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"근무평가제도" 검색결과 3,081-3,100 / 28,157건

  • 1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.
    고, 공공기업과 사기업으로 나뉘는 근무형태와 소득의 불공평한 구조를 완화시킬 수 있는 사회제도가 개발되고 개선되어야 한다.현재는 권고 수준으로 그치고 있는 중소기업이나 비정규직을 위한 ... 으로 발생하는 사회문제를 방치하고서는 국가나 사회가 안정을 유지할 수 없기 때문에 통합기능의 하나로서 사회복지제도를 만들어 간다고 본다.-갈등과 대립을 중요시-구조기능주의의 대안 또는 ... 기능으로서 경제목표달성기능으로서 정치잠재적 유형유지기능으로서 문화, 종교제도통합기능으로서 법, 제도, 교육희소한 자원, 권력, 욕구, 기회, 이익을 소유하고 지배하기 위해 갈등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정조사론) 내가 관심 있는 주제에 대해 간단한 현황 보고서를 작성해보자
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 아서 코로나의 감염을 방지하기 위해서 원격 수업이나 원격 근무와 같은 디지털 기술을 활용한 대안을 내놓고 있는 상황이다. 그리고 불행 중 다행으로 우리나라는 디지털 강국이기 때문에 온라인 ... 수업이나 재택 근무가 사회적으로 큰 혼란을 야기하지 않고 무리없이 이루어지고 있는 상황이다. 그런데 코로나 19 사태 하에서 이러한 온라인의 발전이 가져온 편리가 빛을 발하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석
    +교사순환근무제도)4) 결과의 평등: 결과(도착점행동)이 같아야 함, 능력이 낮은 학생에게 더 많은 투자(예: 방과후학교)※ 기회의 평등: 허용적·보장적 평등/ 내용의 평등: 조건 ... 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황적 지도성문화실조 ... 의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (16)
    의 보람을 느끼는 과정에서 자아실현을 달성하게 되는 것이다.이러한 관점에서 과거 필자가 근무했던 노동이 학원강사의 노동은 일종의 교육서비스업에 해당된다고 볼 수 있다. 즉, 공교육 ... 로서 특징을 지닌다고 평가되지만, 현장에서는 여전히 노동자의 권리가 보장받지는 못하고 있다. 그러나, 최근 대법원의 판결에 의하면 학원강사의 노동도 노동법에 근거로 하여 노동으로 인정받 ... 학생, 중학생, 고등학생들이 수강하는 보습학원, 입시학원, 영어전문학원 등에서 근무하는 강사이다. 또한, 한국직업능력개발원의 커리어넷 직업정보에서는 학원 강사란 다양한 연령층 사람
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론3공통) 강의수강후 인상적인내용3개제시 코로나19지역사회와 시민미친영향 제도적사회복지위한지역복지실천방안사례논하시오
    지역사회복지론3공통) 강의수강후 인상적인내용3개제시 코로나19지역사회와 시민미친영향 제도적사회복지위한지역복지실천방안사례논하시오0K사회, 생활(가정), 청소년 지역사회복지론 31 ... . 강의 수강 후 인상적인 내용 3개를 제시하시오. 그리고 왜 인상적인지에 대한 이유를 설명하시오.2. 코로나19가 지역사회와 시민들에게 미친 영향을 분석하고, 제도적 사회복지 ... 으로 나타나고 있다. 이에 따라 직장에서도 재택근무가 가속화 되고 있으며, 집회, 데모도 점차 줄어들고 있는 추세이다. 이러한 것은 장점으로 작용하고 있지만 그와 반대로 사람간의 접촉
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우성수 교육학] 교육학 논술, 1차 시험정리!!!
    의 설립과 자격제도의 도입과 밀접한 관련이 있다.③ 노동직관노동을 정신적인 것과 육체적인 것으로 나누는 것은 무의미하므로 정신적 노동을 주로 하는 교직도 다른 직업과 크게 다를 바 없 ... 다고 보는 교직관이다. 노동직관에 입각한 교사는 노동에 대한 정당한 보수와 처우개선 및 근무조건의 향상을 위해 단체교섭·단체행동·단결권의 노동3권이 보장되어야 한다고 주장한다.2 ... 다. (교사자격증 제도)⑤ 표준이상의 능력신장을 위하여 계속적인 이론규명이 있어야 한다.⑥ 사회봉사적 기능이 강하며 자체의 행동을 규율하는 윤리강령을 갖고 있다.⑦ 자신들의 전문
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오
    핵심 기술을 보유한 인적자원을 확충 및 개발2) 교류와 협력의 측면을 강조한 평가와 보상의 제도변경2. 나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅 ... 에서 연간 성과 리뷰 및 상대평가제도를 폐지하고 개발적인 측면을 강조하여 창의력과 협력을 중심으로 개별적 평가를 수행하여 수시로 구성원들의 직무수행결과에 대해 피드백을 제공하고 경력 ... 는 스마트팩토리의 경우 일종의 유연생산공장으로써 전통적인 노동시간과 근무장소 없이 탈공간화?유연화되어지면서 공적 영역 및 사적 영역의 구분이 모호해지는 환경변화가 발생되어집니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)
    ) → 최종합격자 발표 : 롯데그룹 채용홈페이지를 통한 결과 확인 / 개별 유선 통화 및 E-Mail 과 SMS를 통한 결과 안내 발송 3) 복리후생 : 지방근무자 사택제도, 주택구입 ... 입니다. 일, 동료, 조직과의 긍정적 관계형성을 통한 행복 추구를 바탕으로 조직에 애정과 소속감을 느낄 수 있도록 복지제도근무환경 분야에 능동적인 지원을 하고 있습니다. 둘째 ... 가치관을 다양한 측면에서 심사 / 입사지원서의 기재사항에 대한 사실여부 확인 → L-TAB (롯데그룹 조직 및 적무적합도 검사) : 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무적합성을 평가
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호윤리와 법 ] 온라인 실험실습 결과보고
    출석수업 과제물(평가결과물) (온라인제출용)교과목명 : 간호윤리와 법 ... 및 예후 등을 고려하여 주치의의 책임하에 판단해야 할 문제이다.(2) 사례2. 단체행동 제안지난 9개월 동안 A 간호사는 외과병동에서 책임간호사로 시간제 근무를 해왔다. 20병상 ... 들도 관리자들이 인력부족을 해결하기 위해 비번인 날에도 상습적으로 불러내기 때문에 일주일에 이틀 쉬는 경우가 드물었다. 그들은 실직하게 될 것이 두려워 갑작스런 근무 요청을 거부하지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    제 75회 기업회계 1급 문제지 (a형)
    유동자산(또는 처분자산집단)을 재측정하여 인식하는 평가손익은 계속영업손익에 포함한다.마. 통상적으로 비유동자산으로 분류하는 자산을 매각만을 목적으로 취득한 경우에는 유동자산으로 분류 ... )① 2020년 포괄손익계산서상 당기손익은 10,000원 증가한다.② 2020년 재무상태표상의 기타포괄손익누계액으로 공정가치-기타포괄손익금융자산평가손실이 10,000원 증가 ... 한다.③ 2021년 재무상태표상의 기타포괄손익누계액으로 공정가치-기타포괄손익금융자산평가이익 40,000원이 계상된다.④ 2022년 포괄손익계산서상의 금융자산처분이익이 10,000원 계상
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 의과대학생 정원 증원이 직업의 자유를 침해하지 않는 이유 - 헌법적 고찰 할인자료
    . 비례성 원칙에 따른 정책의 정당성1. 비례성 원칙의 적용: 목적의 정당성2. 침해 최소성 원칙에 따른 정책 평가3. 법익 균형성 검토Ⅶ. 정책적 대안 및 개선 방향Ⅷ. 결론참고문헌 ... 한 침해를 발생시켜서는 안 된다는 것을 의미한다. 예를 들어, 의과대학 정원을 늘리는 정책은 국민 건강과 공공의 복리를 실현하는 데 필요한 조치로 평가될 수 있지만, 그 과정 ... 에서 의료행위의 일부를 허용하는 것이, 국민의 건강과 안전을 보호하기 위한 정당한 목적을 가지고 있음을 인정하였다. 특히 헌법재판소는, 의료기사 제도를 통해 자격을 갖춘 자로 하여금
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.01.06
  • 한국연구재단 자소서
    ’을 갖추고 있습니다. 대학교 총무처 근무 인턴 시절, 예산 편성 대비 지출 현황을 분석하는 과정에서 단순 수치 누락이 아닌, 프로세스 중간 단계에서의 업무 단절과 인계 누락이 반복 ... 평가 기준을 제시했고, 또 다른 팀원은 교수 평가 요소를 강조하며 정성 평가를 중심으로 하자는 입장을 내세웠습니다. 두 관점은 쉽게 좁혀지지 않았고, 의견 대립은 팀워크에 영향 ... 을 주기 시작했습니다. 이때 저는 양쪽 입장을 모두 반영할 수 있는 절충점을 찾아 제안했습니다. 정량 기준을 평가의 70%, 정성 기준을 30% 반영하되, 정성 항목에 대해선 사전
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기말_장애인복지론
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:?과제물유형:공통형?과제명:장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐하고, 기사 내용 ... 에서 지적장애인을 때려 숨지게 한 혐의로 중국 동포 정아무개(35)씨가 구속돼 검찰에 넘겨졌다고 했다. 장애인 활동지원사로 근무하던 정씨는 그해 3월8일 아침 6시10분, 지적장애 1급 ... 는 시설에서 만날 일이 없어야 한다. 그러나 장애인 활동지원사인 정씨는 평택 장애인거주시설에서 근무했고, 그 시설 거주자인 김씨를 돌봤으며, 김씨를 수차례 폭행해 숨지게 했다.은 사건
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 5프로 리더의 습관 고시카와 신지 작가 독후감
    이 인상에 남았다. 인사 평가제도 개선 등에 상위 5퍼센트 사원 추진인 45분 회의나 파워포인트 자료 작성법 등이 있다고 한다. 책을 읽다보면 유능한 리더패턴과 유능하지 못한 리더 ... 다. 상위 5% 리더습관을 알 수 있다니 어떻게 발견할 수 있을지 차이를 알고 싶어졌다. 이 책의 작가님께서는 기업 혁신 전문 컨설팅 회사 창립자 대표이사이시다. 원격근무를 하면서 생활 ... 설문조사 결과, 보람 진단결과, 인사평가, 사내이동이력 등에 대한 내용을 파악할 수 있었다. 2단계는 데이터 변환을 통해 구글 음석 인식을 사용해 문자데이터로 변환하는 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10 | 수정일 2023.05.12
  • 청년실업 문제
    청년실업정책분석과 해결방안=목차=1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인(1) 수요측면(2) 공급측면3. 우리나라 청년실업정책 평가 및 문제점4. 청년실업 해결방안 제시(1) 학교 ... 정책 평가 및 문제점정부의 기존 청년층 실업 정책 평가를 하자면, 일시적 일자리제공을 위한 청년층인턴제를 시행하였으나, 일시적 일자리제공정책인 청년층인턴제는 신규채용 대체, 단순 ... 도록 교육제도와 내용을 적극 개혁해 나가야 한다. 고등교육이 일반화된 새로운 시대에서는 종전과 같은 소수 지식인을 위한 학문 중심의 교육보다는 직업교육 등을 강화해 교육 시스템의 비즈니스
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란
    적으로 노인, 여성, 청소년, 장애인, 가족 등의 사람들의 문제에 관한 사정과 평가를 통해 문제의 해결을 돕고 지원을 한다. 다시 말해 사회적, 개인적인 문제로 어려움에 처한 사람 ... 의 상황에서 필요한 여러 사회복지프로그램의 기획, 시행, 평가하고 공공복지 서비스 전달을 위하여 대상자의 선정작업, 복지 조치, 생활지도, 급여 등을 한다. 사회복지정책의 형성과정 ... 에 참여를 하여 정책의 분석과 평가를 하고 정책 대안을 제시하기도 한다. 사회복지사는 클라이언트의 문제 혹은 욕구를 파악해 적절한 개입을 할 수 있는 능력 및 지역 사회자원과 관계망
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 2018 카카오뱅크 자소서
    경험하였으며, 현재는 기술신용평가사 3급 취득 및 기술여신업무를 진행하기 위해 노력하고 있습니다. 위의 노하우들은 입행 후, 여신프로세스 개선 및 제도를 수립하는 과정에서 큰 ... 였습니다. 이와 더불어 금융인으로서 시중은행에서 4년동안 여신업무 실무를 진행하였습니다.더 나아가 카카오뱅크의 여신제도 및 정책수립의 금융 국가대표가 되어 '단순한 금융'을 실천하고 싶 ... : [ 페이스메이커가 되고 싶습니다. ]마라톤의 페이스 메이커 처럼, 카카오뱅크의 여신제도 관련 페이스 메이커가 되고 싶습니다.입사 후 5년이내의 신용대출 뿐만 아니라 주택 자금
    자기소개서 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2021.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    위한 동기화),-사회적 보상(자원봉사통장제도, 표창제도, 회원제도, 근무시간 인정 및 경력화, 자원봉사 학점의 제도화)-경제적 보상(주차비 면제, 식사비 할인, 미국의 경우 청 ... 단계, 모집 담당자 뭐 해? 모집자들 훈련모집 계획 평가기관과 자원봉사자의 공유 욕구 파악모집 기본 원칙-자원봉사자의 잠재성 크게 기대해라. 하지만 모집 메시지는 자세하게-좋은 업무 ... 단계를 적절히 사용9장효과적인 위임, 지지적 의사소통 유지, 평가와 피드백, 자원봉사자 해고, 슈퍼비전의 주요원칙, 유지와 성취의 인정1. 효과적인 위임-위임규정: 명확한 결과
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] 삼구에프에스 인사노무관리직 신입사원 합격 샘플
    가 끝난 후 근무평가 우수자라는 타이틀을 가지게 되었습니다. 저는 서비스업종에서 아르바이트의 경력과 경험을 통해 제가 서비스업종에 맞는 사람이라는 것을 느끼게 해주었습니다.저의 단점 ... 은 거절을 못하는 성격입니다.일을 하던 도중에 의자에 앉으신 한 고객님께서 여기에 앞으로 2시간동안 더 있어야하니 커피를 사오라며 카드를 주셨습니다.저는 지금 근무 중이고 휴게시간 ... 면서 유아영어를 지도하는 수업을 들으면서 다양한 활동을 하였습니다.-2016년 8월 1일~11월 1일: : 실무에서 쓰이는 캐드, 건축제도, 맥스를 배우며 실무에 대한 경험을 쌓는 좋은 기회가 되었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23
  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    하며 근무환경 구축으로 업무효율을 극대화 시켰다 그리하여 수직적인 업무환경을 바꿧으며 수평적인 조직문화에 부장님/차장님같은 호칭이 수평적인 조직문화 맞지 않다는 판단으로 생겨난 제도 ... 하여 경영전략과 잘 정렬되며 인적자원관리 제도와 기능들간에도 조화를 이루고 조직의 전략목표를 효율적으로 달성시키는 전략적 인적자원관리로 기업들도 변하고 있다핵심역량으로서의 인적자원 ... 성이 요구된다 왜냐하면 예전과 달리 현재 기업들의 핵심자산으로 평가되며 얼마나 훌륭한 인적자원을 가지고 있냐에 따라 기업의 발전가능성이 점쳐질수 있기 때문이다 1982년 기업이 창출
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05
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2025년 08월 28일 목요일
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