"지원한부문에적합한인재"의 검색결과 입니다.

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"지원한부문에적합한인재" 검색결과 2,901-2,920 / 3,071건

[주5일근무] 주5일 트렌드 (독후감)

체험형 여가 시장 확대, 자기계발에 대한 인식 고조, 가사노동과 기업내부업무 지원 서비스 확대, 기존 사업과 제품의 엔터테인먼트화 등의 뉴트렌드에 주목할 필요가 있다.주 5일 ... 근무제 도입을 둘러싼 논란이 한창이다. 아직 도입시기 등 구체적인 골격이 확정되지는 않았지만 머지 않은 장래에 공공부문을 시작으로 대기업, 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산 ... 는 내부인이 하기보다는 전문적인 지식을 가진 외부인이 오히려 적합하다고 할 것이다. 상시 구조조정 시대의 도래와 함께 이러한 아웃플레이스먼트 전문 기업에 대한 수요가 크게 늘어날 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[조직행동] 삼성과 엘지의 조직발전 요인 분석 비교

기준의 경우 해외 사업부문 및 사업지원실은 100점, 연구부문은 50점을 상향 적용하며, 앞으로 직급별 어학 기준은 점진적으로 상향조정할 예정이다.Ⅳ. 決論우리 조는 이번 과제 ... 은 직감안하되 해당 조직역할에 적합한 관리자로 판명이 되면 선임이 되도록 발탁성을 높였다. 따라 서 부서 내에 관리직급(M직급)이 있다 하더라도 감독직급(S직급)에서 팀장을 맡 ... 을 수 있도록 하였다.의 의 : 인사체계에 유동성·융통성을 부여해줌으로써 획일적인 인사로 인한 조직의 경직을 막아 유능한 인재를 적재적소에 배치할 수 있다.나. 엘지의 승진급체계(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

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[경영학원론] 맥킨지는 일하는 마인드가 다르다

하도록 지원하며 유능한 인재들을 유치, 개발, 독려하며 보유할 수 있는 위대한 회사를 구축한다.”* Associated Core Values- We aspire to serve our ... 를 가지고 있는 글로벌 컨설팅 그룹 현재 세계 20대 컨설팅 회사 중 8위( 1위 - IBM BIS부문, 2위 액센츄어, 3위 캡제미니언스트&영, 출처:미국컨설턴트뉴스)시카고 대학 ... ourselves through a values-driven partnership..PAGE:4I. What’s McKinsey?전문 그룹화 : 다양한 산업 부문별/기능별로 특화

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[품질관리] 6시그마품질혁신활동에 대하여

기로 결정하고 1981년 운영위원회에서 조직 내 모든 부문이 5년에 10%가 아닌 10배의 품질개선을 달성한다는 계획을 수립하고 이를 달성하기 위하여 새로운 방법을 연구하기 시작 ... 을 용이하게 한다. ④ 통계 Soft-ware를 지원하여 통계기법을 쉽게 활용할 수 있게 한다. ⑤ 실험에 의한 Data를 분석하여 불명확한 지식을 명확히 하고 경험이나 선입관을 배제 ... 내의 모든 기능이 참여하여야 한다. 6시그마를 제조부문에 국한하지 않고 비제조 부문까지도 확대 적용하여 고객중심의 프로세스로 새롭게 재무장하여야 한다. 조직의 공감대를 유지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.29

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신인사관리

있다. 이러한 신인사관리제도는 생산직, 사무관리직을 불문하고 전 직종에 걸쳐서 전개되고 있으며, 또한 민간부문뿐만 아니라 공공부문에서도 노사간에 중요한 이슈가 되고 있다고 할 것 ... 함으로서 모든 보상체계 가 평가에 의해서 이루어지고 있다.· 우수한 인재가 인정받는 회사이다.경영활동과 연계된 성과지향주의 인사제도의 운영을 통하여 경영활동에 기여도가 높은 우수인재 ... 할 수 있으며 평가요소 및 방법을 개선하여 새로운 평가 시스템을 구축할 수도 있다. 또한 개인의 능력개발 촉진과 인재육성이 효율적으로 이루어지게 함으로써 직무능력을 향상

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.29

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2008 토필드 합격 자기소개서

의 획기적인 생산관리를 현재보다 더 효율적인 생산관리를 통해 기업의 이익을 높이고자 하는 목표의 성취를 느끼고 싶습니다. 이러한 저만의 능력을 활용하기엔 귀사의 생산관리부문이 적합 ... 필드의 인재가 되도록 노력할 것입니다. 10년 후에는 생산관리팀의 최고생산관리자로서 최고의 품질의 PVR을 생산할 수 있도록 온갖 노력을 다할 것입니다. 제 나이 50세가 되었을 때 ... 가 될 것입니다. 업무 이외 시간을 활용해서 영어회화와 관련분야에 재직 중인 분들과의 교류를 통해서 자기개발을 위해 전력을 기울일 것입니다.4. 당사 지원동기와 응시분야에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.29

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영업직 자기소개서

는 상상을 하면서 귀사의 인재상에 부합하는 사람이 되도록 자기개발을 열심히 하며 패기와 근성을 가지도록 노력 하고 있습니다.저는 귀사의 영업부문에 취업하기를 희망 합니다. 왜냐하면 ... 에서의 나의 역할과 위치, 하여야 할 것과 하지 말아야 할 것을 배울 수 있는 좋은 경험이 되었습니다.지원동기 및 입사 후 포부제가 귀사에 입사지원을 하게 된 이유는 단한가지 바나나 ... 우유를 좋아해서 입니다. 매일 아침 슈퍼에서 만나는 노란 단지 바나나 우유를 좀 더 자주 만나고 싶어서 귀사에 지원하게 되었습니다. 그 중에서도 특히 저는 영업직에 지원을 하는 이유

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.06

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[품질경영] 사례를 통한 품질경영의 이해

로 서비스 부문에서는 최초로 품질기술분임조 경진대회에서 영애의 대통령상을 수상하게 되었다. 또한 전사적인 품질경영 추진실적을 점검하고 당사에 적합한 운영체질의 개선을 위한 전사적 품질 ... 경영에 대한 참여도를 평가항목으로 도입하고 품질경영에 적극적인 사원에 대한 포상도 함께 이루어지고 있다.3) 인적자원의 육성 및 관리해외연구실시, 직원 학자금 지원 등 다양한 자기 ... 하였으며, 전 사원에게 최고의 우대와 자기 개발을 보장하는데 인사노무관리의 역점을 두어 성실하고 책임감 있는 인재를 육성하는데 인사관리의 역점을 두고 있다.4) 정보수집, 분석 및 활용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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연봉제-경력관리

다.둘째, 과감한 인재기용이 용이하다. 오늘날 세계는 지구촌화 되어 가고 있어 기술진보의 속도가 빨라지고 국제경쟁은 더욱 치열해 지고 있다. 특히 국제부분 및 신규 사업부문에서 국제 ... Staffing을 곤란하게 하고 있으며 앞으로는 가능성이 높은 역량과 적합성을 지향하는 인재육성의 중요성이 증가하고 있다.특히 유통방식과 영업방식의 변화는 기존의 루트세일방식에 의존 ... 적인 감각을 지닌 관리자, 전문직종사자, 하이테크 기술자 등 필요한 인재를 종래의 연공급 체계로 확보하기는 점점 어려워지고 있기 때문에 연봉제를 통하여 우수인재확보가 가능하다.셋째

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[벤처] 국내 벤처기업 지원제도의 문제점과 개선방안

적으로 하드 기술개발 잠재력등을 판별할 수 있는 기준으로 적합하지 않다.둘째, 기업의 기술수준에 대한 객관적 평가기준의 제시없이 지원할 경우, 모방창업을 자극하여 기업간의 과다 경쟁을 유도 ... {벤처생태계를 통해본 지원제도의 문제점과 개선방안과 목 명 : 학술논문작성법교 수 님 : 이 화 형 교수님 학 과 : 산업공학과학 번 : 9737747이 름 : 윤 정 선벤처생태 ... 계를 통해본 지원제도의문제점과 해결방안Ⅰ. 서 론1. 문제 제기 및 연구 방법Ⅱ. 본 론1. 벤처생태계모델과 벤처기업지원체계(1) 벤처의 정의와 등장배경(2) 벤처생태계모델의 개념

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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[직업준비교육, 직장계속교육 ] 직업준비교육과 직장계속교육

수립을 위한 교육개혁 방안(Ⅱ)』을 발표하고 교육의 현장 적합성 제고, 산학연계 강화, 직업교육기관간의 교육과정 연계 강화, 학력과 자격의 연계 강화, 평생직업교육 기반을 구축 등 ... 노력이 이루어져야 한다.정보화사회는 정보의 가속화와 폭증에 따라 적합한 지식을 가동·처리·분배할 수 있는 능력을 요구한다. 즉, 정보가 곧 부의 원천인 되므로 정보의 신속한 습득 ... 에서 신지식인의 시대의 도래로 규정한다.새로운 발상의 전환에 따라 실천하는 실용적 지식을 축적·활용·공유하는 신지식인의 특성이다.바람직한 홍익인간상을 지식기반사회의 인재상으로 신정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

자는 유연화하고 있는 노동시장에 적합한 횡적 노동시장을 발달시켜 노동자들의 이직을 돕고 퇴직자들을 위해 전직 지원대책을 부지런히 개발해야 한다. 비자발적인 인력조정에 대해 노동자가 저항 ... 으로 하는 다원화된 경제정책으로 전환시켜야 한다. 특히 인적자원 개발은 노사양측의 전략적 파트너십이 형성되지 않고는 시너지 효과를 기대할 수 없는 부문이기 때문에 협력적 관계의 형성 ... 이 용이하다. 인적자원의 개발을 통해 회사는 노동자를 인재로 만들고 인재가 된 노동자는 회사를 위해 봉사하는 믿음의 노사문화를 뿌리내려야 한다. 또한 노조는 노동운동을 힘의 논리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[생산관리 ] TQM 전사적 품질관리 사례

성을 존중하고 지원을 한다.품질분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제안제도는 생산부문이나 영업 및 관리부문 등 조직의 전반적 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각 ... 함을 추구하는 것인데, 목표점에 일치한다는 사실보다는 완벽한 업무를 달성하기 위한 마음자세가 더 중요하다. 적시에 적합한 일을 하여 무결점을 추구하는 것은 사전 예방에 대한 강조 ... 의 향상 및 사회에 대한 공헌을 지향한다. 경영자는 이 활동을 기업의 개선과 발전에 기여시키기 위해서 인재육성, 직장 활성화의 중요한 활동으로 설정하고 TQM을 실천함과 동시에 인간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

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[창업] 창업사례-빨간지붕떡뽁이

를 위해 체계적이고 효율적인 프랜차이즈 시스템 구축, 충분한 자금력 확보, 유능한 인재 확보, 그리고 우수한 가맹점 모집 등 효율적인 경영관리에 최선의 노력을 경주해야 한다.다섯째 ... , 프랜차이즈 비즈니스 관련 교육을 강화해야 한다.정부 차원에서 프랜차이즈 본사 전문요원 양성 교육 지원과 함께 본사 차원에서도 교육 프로그램 개발과 실질적인 현장 교육이 이뤄져야 ... 점 상품에 가장 적합한 유통 루트에는 어떤방법이 있고, 이들 판매조직을 통한 특수판매와 확대판매를 위한협력은 어떻게 구할것인지 등에 대한 전략이 필요하다.판매방법의 선택일반

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.09

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[직업윤리] 21C 유망직종

----------Part 1. 21C 유망직종에 관한 전반적인 내용 조사I. 기업 내에서 찾는 유망한 전문직군지원 및 간접 분야1. 지식관리자(Knowledge Manager ... )CKO2. 재무전략관리자(Financing Manager)CFO3. 전략기획전문가(Strategy Planner)4. 정보시스템 디자이너5. DB 구축 전문가6. 인재개발 전문가 ... , 핵-② 자신의 의지나 아이디어를 잘 설명하고 설득하는 인재를 선호한다.③ 능력보다 리더십을 우선하는 기업도 많다④ 고객에 대해 친절하고 바른 태도를 가진 사람이 대우받는다.⑤ 갈등

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[조직개발] 한국IBM의 구조조정과 조직개발

(2002년 4월말 현재)* 창설 시 국내 최초 컴퓨터 (IBM 1401)를 도입* 1988년 서울올림픽에 전산지원업무를 맡아 크게기여* 1993년 한국정부로 부터 5억달러 수출 ... 로 자리매김하기 힘들다는 견해도 있다.IBM 3강고객층이 두텁다 기술력이 뛰어나다 유능한 인재가 많다IBM 3약고객입장에서 개혁방향 결정 평생고용의 이념에서 탈피 신속, 과감한 이력조정 ... 들과 비교5년마다 실시하는 외부 연구기관의 기업문화에 관한 연구조사와 더불어 경영이념에 적합한 기업문화를 유지하고 있는가를 점검하고, 문제증상을 중심으로 조직개발을 추진한다.▶성공

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.23

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[관광정책]관광정책에 관한 연구

퇴직자 및 부녀자의 관광격려, 양계층에 적합한 관광형태의 발생 또는 학교의 교대휴가 실시 등 장려, 관광 비수기의 휴가제도 권장 등으로 관광계절을 연장시킨다.⑤ 관광지역의 숙박업 ... , 여행업, 교통운수업 등의 관광서비스는 동시에 판촉관광활동과 정부의 지지와 보조를 지원받을 수 있다.⑥ 관광업 보조금 지급, 융자대출, 채무보증채택 등 세제상의 특혜조치를 채택 ... 하여 관광산업의 발전을 도모한다.⑦ 관광여행자를 보호하는 각종 정책을 채택하고 관광인재를 적극 육성한다.제 2 절 관광정책의 시초영국에서 시작된 산업혁명은 철도와 선박의 발달을 가져옴

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경영정보론] 경영정보론 `지식업무를 지원하기 위한 의사결졍`

하는 소프트웨어(software)를 가리킨다.즉 의도적으로 형성된 그룹의 프로세스와 그 프로세스를 지원하는 소프트웨어라고 포괄적으로 정의할 수 있다.♣그룹웨어(groupware ... )의 역사.1986年 미국을 중심으로 제기된 컴퓨터 지원에 의한 공동작업(CSCW: Computer Supported Cooperative Work)"이라는 개념이 기초가 되었다. 이 ... 소프트웨어는 소규모 집단의 사람들이 같은 작업을 하거나 스케줄에 맞춰 공동작업을 하는데 적합하도록 설계되어 있었는데, 네트워크(network)가 발달함에 따라 기존의 응용프로그램

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.14

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사업부제 조직

위양되어 있는 분권적 단위로서의 측면이 있다. 사업부조직체제하에서의 최고경영층과 본부의 스태프는 전사적 목표의 설정, 사업부간 자원배분, 사업부의 업적평가, 전사적 지원기능 등 ... 우수한 기술력도 관리조직이 부적합하면 그림의 떡에 지나지 않는다.우리나라는 70년대 고도 성장기에 기업의 규모가 대형화되고, 전사적 통제가 힘들게 되자, 많은 기업체에서 사업부제 ... 조달까지 하는 독립채산제로 운영한다.(3) 사업부제의 조건종래의 조직은 제조·판매·재무·구매 등의 직능을 구분기준으로 한 직능부제(職能部制)이며, 이 조직으로는 부문에 대하여 전체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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[산업교육] HRD에 있어서 기업교육의 의의

라고 믿고 이를 위해 많은 투자를 하고 있다. 이를 통해서 삼성전자는 향후 디지털 시대를 선도할 핵심인재를 육성할 것이다.삼성전자 교육부문에서는 기술중심, 마케팅 중심의 회사 ... 습득·발상의 전환에 의한 성과 높은 부서의 구현신중견사원훈련과정 (N-BMTP)각 부문 중견사원 (대리, 계장, 주임)·자율과 주체적인 역할수행자세의 확립·문제해결 능력과 합리적인 ... ·팀리더의 주요 역할인식·팀 활성화를 위한 구체적 Team Skill의 개발·팀 문제해결과 의사결정의 지원행동형관리자과정(DMC)신임과장 및 승진 예정자·조직혁신을 위한 관리

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.24

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