"지원한부문에적합한인재"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 기아자동차 경력 현대자동차 R&D 현대자동차 면접 교직원 면접 매경테스트 우수 현대로템 은행 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지원한부문에적합한인재" 검색결과 2,921-2,940 / 3,071건

[영미사회의 문화] WASP

에 원용한 허버트 스펜서의 사회진화설과 다윈의 사촌동생 프랜시스 골든의 우생학...과학자들은 두개골을 주물러 대며 와스프가 생존에 가장 적합한 인종임을 증명하기에 열심...빨갱이 사냥 ... , 프린스턴 등 빅 3와 서부의 하버드로 불리는 스탠포드가 와스프의 수호조직으로 변모한 시기도 1920년대1930년에 접어들자 생산부문을 지배하는 와스프에 대항하여 소비산업 및 ... 라디오, 영화산업 부문에 주로 유태계 사업가가 진출..프랭클린 루스벨트의 뉴딜 정책을 지지하는 세력으로 중심을 잡다.와스프는 다민족이 뒤섞여 있는 추악한 도심을 피해 교외로 이주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

다운로드 장바구니
[거시 경제학] 일본의 구조조정

tructural adjustment policy)이란 경제 전 체의 효율성을 증대시키려는 정책을 뜻한다. 예를 들면, 규제 완화, 금융시장과 노동시장의 개혁, 공 공부문의 개혁 및 사회복지 ... 을 축 소시키기 위한 것이다. 한편 공공부문의 개혁에는 여러가지 형태가 있다. 정부가 직접 서비스를 제공 하지 않고 민간 기업에게 외주(contracting out)를 주어 서비스 ... 한 인재들의 대부분이 학업을 마친 후나 도중에라도 자기의 뜻과 적성을 살려 사업의 길로 나아간다. 대표적으로 세계적인 기업이 된 마이크로소프트사 의 빌게 이츠 이다. 반면에 일본의 인재

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.22

다운로드 장바구니
[전략경영] 아마존

를 알지 못하면 성공하는 것은 불가능하다.2. 창의적인 기업인들로 자리를 채워라AMAZON.COM은 조직에 가장 적합한 최고 인재들을 고용함은 물론 직원들이 주인의식을 갖도록 다양 ... 가 신는 전화번호나 집주소등 다양한 정보를 남기도록 해야한다.웹 테크놀로지에서앞서가라전자상거래 비즈니스를 수행하기 위해서는 무엇보다 테크놀로지 부문에서 경쟁업체에 비해 한 걸음 이상 ... , 특정 자리에 맞는 사람이 아닌 조직 전체에서 필요한 사람들을 고용하고 있다."우리는 다른 업체의 판매전략 따위에는 관심이 없다. 그러나 뛰어난 인재에는 누구보다 큰 관심을 가지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

다운로드 장바구니
세계화와 정보화와 나의미래

은 급격한 변화를 겪고 있으며, 상당히 진행중이다. 이러한 변화의 핵심은 바로 국경이 의미가 없게되는 '무한경쟁'이라는 말로 압축될 수 있을 것이다.1)외국기업에서 요구하는 인재 ... 상● 기업에 적합한 사람보다는 직무에 적합한 사람● 실무를 뒷받침할 수 있는 어학실력● 적극성이 있고 독창적인 개성이 뛰어날 것● 논리적인 업무추진● 글로벌 기업환경에 맞는 세계 ... 한 사고력 증진3)외국계기업의 일반적인 채용절차● 지원자 응시(수시접수/인터넷 홈페이지/신문광고/추천 등)● 면전대상자 선정 후 연락● 영어시험 (필요하다고 판단될 경우에 하나

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

다운로드 장바구니
[사회변동] 중국의 사회변동

전략 후 처음으로 농업부문의 성장에 우선적 가치가 부여되었으며, 자유 시장제가 도입되고 전문관료와 기술자의 경영 참여가 허용되었으며, 농업생산성이 향상되는 등 정책은 비교적 성공 ... 적 팽창1958년에서 1960년까지 중국의 전역에서는 국가정세에 적합한 교육제도를 수립하자는 교육대혁명이 일어났었다. 이에 따라 다양한 유형과 층차의 학교운영 형식이 도입되었고, 교육 ... , 세계화를 향해, 미래를 향해 교육의 개혁과 발전을 가속하며 더 나아가서는 노동자의 자질을 제고하며 인재를 배양하고 사회주의 시장경제 체제와 정치·과학 기술 체제 개혁에 필요한 교육

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

다운로드 장바구니
[경제 원론] 구제금융하에서 한국 경제의 변화

인가? 그것은 바로 인간의 創意性이다.우리나라는 사람이 자원인 나라이다. 그런 점에서 우리는 과학 기술과 창의성을 가진 인재 양성에 매진해야 한다.21세기형의 인재들이 있어야만 나라 ... 를 구하고 나라를 재창조할 수 있다.21세기형의 인재 양성을 위해서는 敎育革命이 필수적이다. 즉 교육의 형식과 내용이 미래 지향적으로 바뀌어야 한다는 것이다. 그런 점에서 우리 ... 기로 IM 한다고 지적함으로써 國際通貨基金의 지원에 따르는 이행 조건을 비판하고 나섰다.심국방 중국 외교부 대변인은 기자들로부터 아시아 경제난 타개를 위한 IMF의 역할에 관한 질문을 받

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

다운로드 장바구니
[인사행정] 개방형임용제(인사행정)

용건을 정하고 적합한 자를 모집하여 직위를 분류한다. 또한 개방형임용제는 공직부문의 활성화와 경쟁력 강화를 위해 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립이 필요한 직위에 공모를 위해 ... 의 외부전문가뿐만 아니라 공직 내부의 기존 공무원 중에서도 소정의 자격을 보유한 경우 직급에 관계없이 지원할 수 있도록 함으로써 공무원 인사제도에 경쟁체계를 도입하고 유연성을 확보 ... 우리 나라의 공무원 인사제도는 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도였다. 따라서 우리의 공무원사회는 전통적으로 가장 우수한 인재들을 선발하였으면서 폐쇄형 임용체제가 초래

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.24

다운로드 장바구니
2008 오리온 합격 자기소개서

하였습니다. 이러한 저만의 능력을 활용하기엔 귀사의 생산관리부문이 적합하다고 사료되는 바입니다. 그리하여 귀사를 보는 순간 제가 갈 수 있는 최고의 일터이자 놀이터라고 생각하게 된 것 ... 입니다. 어릴 적부터 제가 꿈꿔오던 “세상에 획을 긋는 인재가 되자!”라는 포부에 가장 적합한 기업이라 생각하였기 때문에 귀사에 더욱 애착을 뒀던 것 같습니다. 저는 최고이자 엘리트 ... 오리온 자기소개서지원분야 – 생산관리1. 본인의 성장환경과 가치관에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 (800자 내외)"정직한 사람이 되어야 한다" 라고 항상 입버릇처럼 말씀하시

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.29

다운로드 장바구니
인적자원

었으나,직무에 필요한 교육계획을 수립하여 인재를 육성하고, 특정한 직무에 적합한 인재를 찾아서 적재적소에 배치하여 효율적으로 활용할 수 있도록 지원하는 것이 인사정보시스템의 기본목적이 ... 다. 일부 앞선 기업에서는 정보기술을 기업활동에 직접 이용하려는 움직임들이 일어나고 있음에도 기업에 있어서 가장 기본이 되는 인사관리는 다른 부문에 비해 정보화에 있어서 사각지대에 있 ... 다. 이제 인사부문도 기업에 영향을 미칠 정보기술에 대해 많은 관심을 가져야 하며, 정보화 사회의 미래를 예측하여 앞서 가는 기업을 만들어갈 기회를 선점해야 한다.먼저 정보화가 기업

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.17

다운로드 장바구니
디지털시대의 인사관리

에 적합한 새로운 인사시스템으로 전환해야 함- 불확실성, 광속성, 다원성, 가상성 등 디지털시대의 경영환경에 적응하여 인사부문의 근본적인 틀을 새롭게 구축- 새로운 기업 인사의 5대 ... - 성과주의 보상, 스톡옵션 도입 등을 통해 핵심인력 유지에 주력·인사제도의 미봉적 개선으로 유출이나 창업러시를 막기에는 역부족·어설픈 성과주의 도입은 우수인재의 확보에 실패하고, 남 ... 생산 산업의 경우는 연평균 2.4%·2006년에는 IT생산 산업과 IT활용 산업의 고용이 민간부문 고용 수요의 절반을 차지할 것으로 예측·특히 소프트웨어와 서비스 부문이 고용창출

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.19

다운로드 장바구니
[경영학원론] LG전자의 경영 혁신 전략

기술원을 개원하는 등 특히 기술개발부문에 많은 노력을 기울임으로써 PDA, HPC등 세계 최고 수준의 첨단 기술을 충분히 보유할 수 있게 되었다. 한편, LG전자는 국내에 11개 ... 는 살아있는 기업이다. 토요일 격주 휴무제, 자율 출퇴근제는 물론 부문간/계층/지역간의 벽을 허물고 서로 협조하는 벽없는 조직(boundaryless organization ... 화·의사결정단계를 축소하고사업부장에게 권한을 이양·부문, 부서별 Mission의 명확화·SBU장의 관리감독한계를적정화시스템·자율적 경영자의 육성·리더의 육성·각부문, 각부서 고유의 스킬

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

다운로드 장바구니
[e-business] ERP성공사례 및 윤리-디지털 경영

의 매끄러운 진행과 기업자원의 효율적인 관리를 지원하는 지식. 정보화시대의 필수 도구로 떠오르고 있다.그렇다면 ERP란 무엇이며, ERP의 탄생 배경, 특징, 단점 앞으로 나아갈 방향 ... 비용을 절감하고 효율적인 경영시스템을 구축, 안정적인 수익구조를 마련한 대표적인 사례로 꼽힌다.회사는 조기완 사장의 전폭적 지원 아래 97년 8월부터 99년 11월까지 2년 남짓 ... 의 변화: ERP 도입으로 방대했던 조직의 슬림화가 이뤄진 것이다.2 비즈니스 과정의 분산화: 구매와 판매, 회계 등 각 부문의 철저한 독립성과 이를 통한 기능적 통합이 이뤄졌다.3

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

다운로드 장바구니
[조직] 조직행동론 팀제도

승진적체 및 부문간 승진 편차에 따른 우수인재의 사기저하와 이직을 방지하게 된다.또한 피평가자에 대한 팀에 의해 수집된 정보는 성과를 가장 잘 관찰할 수 있는 동료로부터 나온 것 ... 조직행동론 REPORT)Digital Equipment Corporation의 Case 요약DEC사의 고객지원센터는 자체 운영되는 업무팀은 성과측정을 위하여 팀에 기반을 둔 참여 ... 과는 매우 차이가 잇다. 팀제에 의한 성과평가는 참여적인 팀의 성질에 적합한 전략을 구체화한다.성과평가체계는 자기평가와 동료평가 두가지로 구성된다. 동료의 평가가 팀에 제공되며, DEC

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

다운로드 장바구니
[교육학] 대학교육 개혁에 관하여(대학출판부의 역활)

대학 출판부의 위상과 역할에도 엄청난 변화를 초래하고 있다는 사실이다.그간 대학 출판부는 대학의 부속 및 직속기관으로 대학의 연구 및 학술활동을 출판을 통해 적극 지원하여 대학 ... 와 지역사회 산학협동의 견인차 역할을 담당하고 있다. 그러나 도서출간 부문에서 우수한 학술도서가 상대적으로 크게 부족하고, 독자가 호응할 수 있는 신간도서의 개발이 미진하다. 심지어 ... 재정부문에서도 사회의 전반적인 불경기 때문에 도서의 매출량이 현저히 감소하고, 정기예금 이자수입의 감소로 출판부는 경제적 어려움에 처해져 있는 실정이다.이 글은 이러한 문제의식

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

다운로드 장바구니
[금융기관관리론] 금융기업 리스크 관리

을 위한 경영● 인재를 중시하는 경영● 효율을 중시하는 경영■ 경영계획● 경영계획(기중평잔)(단위 : 억원, %)구 분금 액구 분금 액총 수 익141,000고 정 이 하 여 신 비 ... 을 분석하는 한편 수 차례의 회의를 통해 도출된 우리 실정에 적합한 모범규준을 제정하기 위한 세부적인 작업을 진행하고 있음. 부산은행의 경우도 동 대책반에 적극 참여함은 물론 자체 ... 리준 표준방법에 의한 시장리스크 소요자기자본 산출시스템을 개발 완료, 향후 내부모형 적용에 대비하여 양적요건 및 질적 요건을 충족하기 위해 노력중● 트레이딩 부문 포지션 잔액(단위

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.23

다운로드 장바구니
[고교평준화] 평준화정책

성을 인해 주어야 한다. 일률적인 학교가 아니라 개개인에 맞는 적합한 교육시스템을 확립시켜줘야 한다. 교육이 학생들의 다양한 능력과 재능을 발견하여 계발시켜줄 수 있도록 다양 ... 자신이 원하는 학교에 다 다닐 수 있는 것처럼 말하는 것은 현실을 왜곡하는 일인 것이다. 우리 나라는 1996년부터 학군 내에서 선 복수 지원, 후 추첨방식에 따라 학생들이 선택 ... 여 년간의 경제개발로 산업화 초기 단계에 진입하면서 모든 부문에 걸쳐 일정 수준의 인력이 대량으로 필요한 시기였다. 평준화 교육은 이러한 사회 경제적 요구에 훌륭하게 부응했을 뿐

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

다운로드 장바구니
[인적자원 관리] 성과평가가 조직에 미치는 영향

사고과를 단순히 개인의 업적과 능력에 대한 평가가 아닌 '능력개발을 통한 인재육성'과 성과의 공정한 반영을 통한 동기부여인사고과의 기본 평가방법절대평가를 실시공개고가를 실시1차 ... , 결과반영의 절차에 의하여 평가조직평가의 순서 (Top Down방식)회사본부부문팀개인평가MBO(Management Buy Out) 사례평가평가평가평가평가평가평가BSC ... Score Card) 구성요소비 전 기업의 장기적인 목표에 적합한 전략의 방향 설정, 구성원들에게 동기부여 가능전 략 고객지향성과 경쟁우위의 창출관 점 재무적, 고객, 내부

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.20

다운로드 장바구니
삼성의 경영이념

위의 낙후된 지역에 대한 기술 지원등 책임있는 기업으로서 사회를 위해 가치있는 일을 성실히 펴나갈 것이다.① 가전, 정보통신, 컴퓨터, 반도체 4개부문을 영위하고 있는 세계적 규모 ... 삼 후반은 삼성의 경영력을 전자와 중공업 부문에 집중시켜 ‘첨단 기술의 삼성’을 세계에 알리기 시작한 시기라 할 수 있다.1990's 세계 초일류 기업으로의 도약1990년대 들 ... . 전통적 경영이념①사업보국삼성의 경영이념은 창업자인 호암의 철학에서 그 틀을 형성한다. 3대 이념, 곧 사업보국, 인재제일, 합리추구가 그것이다. 삼성의 모든 경영활동이 지향

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08

다운로드 장바구니
[비서학] 경영자의 리더십

으로 가지고 있는데 위의 Line 구조로 된 기계적 구조. 다른 하나는 바로 사업부적 구조로 되어 있다.1. 본사 및 헨들러 사업부당사의 주된 사업부문으로 전체매출액의 90%정도를 차 ... )의 구멍에 삽입하지 않고 땜납재 등으로 표면에 부착시키는 실장법을 말하며, 형태를 이 같은 방법에 적합하도록 성형시킨 부품을 표면실장부품이라고 부른다. 저항, 컨덴서, 트랜지스터 ... 들 부품은 자동장착에 적합한 형상과 크기로 만들어지며 호환성이 있도록 표준화되어 있다. 표면실장부품의 기저(밑바닥)면은 땜납재(접착제)와 친화성이 있는 것으로 돼 있어 플로어딥

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

다운로드 장바구니
[경영] 대웅제약 경영전략

041986국내최초 유전공학 특허획득, 기술부문 및 노사부문 철탑산업훈장 수상121987대웅경영개발원 설립111989한국알피쉐러 주식회사 설립10대웅화학 주식회사 설립041983페이지 ... / 헤모큐 등－제약품목－음료부문－기능성 화장품 부문－건강보조식품 부문－정보통신 및 인터넷사업 부문4) 경영실적15112-신장률(%)11095.444.8경상이익(억원)손익12.4 ... -16.5-신장률(%)1,5501,3851,888매출액(억원)매출20009998구분..PAGE:95) 조직도생 산마케팅연구/개발관 리비서실기획조정팀경영지원팀경영관리팀회계팀재무팀자재팀

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.23

다운로드 장바구니

이전10개 142 143 144 145 146147148 149 150 151 다음10개

파워링크

신청하기