"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,841-2,860 / 46,373건

(최신) 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사(P&G, 듀폰, 3M)

쳐야 할 문제인 문화의 다양성을 인사관리와 효과적인 인재양성교육을 통해 해결하였다. 또한 원칙의 중시를 통해 세계에 퍼진 모든 듀폰지사들의 방침을 표준화 시켰으며 모두에게 공평 ... < 기업의 조직문화, Work Smart 활동 조사 >① P&G의 조직문화Ⅰ. 현황분석조직 구조는 현대에 접어들면서 매우 다양해지고 있다. 작업 공정이라는 측면에서 볼 때 현대 ... 작업 공정의 기틀을 마련한 사람으로는 포드를 들 수 있다. ‘모델T’라는 자동차를 만든 포드는 기존의 전통적 작업 방식에서 벗어나 분업에 의한 생산력 극대화를 통해 조직 구조

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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"꿈꾸는 다락방" 서평문

다루는 내용은 ‘R=VD'이다. 이는 ‘(Vivid)생생하게 (Dream)꿈꾸면 (Realization)이루어진다.’ 라는 공식의 약자이다. 자신의 목표와 미래를 생생하게 꿈꾸 ... 가 차게 된다는 것이다. 내가 부정적인 생각으로 꿈에 좌절했던 것은 이러한 긍정적인 에너지가 부족했기 때문이라고 생각한다. 내가 생각하는 R=VD의 진정한 의미는 ‘나의 현재와 미래 ... 는 마음가짐에서 비롯된다.’ 라고 생각한다. 갑자기 책의 한 구절이 생각났다. 미국 최초의 근대 자본가인 앤드류 카네기의 명언인데, “자신이 도움 되는 인재라는 자신감만큼 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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교육사회학 ) 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안 평생교육 상황에서 성인들 간 불평등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오, 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유

에 대한 인식 또한 변화하게 되었다.자본주의의 논리로 보았을 때 학교라는 장소는 기업이 추구하는 인재를 양성하는 모습을 가지고 있었으나 단순히 기업이 추구하는 인재로 학생들을 양성 ... 게 되었다고 생각된다. 이 속에서 벌어지는 갈등들은 자연스러운 일이며, 우리가 미래에 풀어나가야 할 숙제 중 하나이다.2. 사회가 나아갈수록 학생들에게 요구되는 역량은 점차 강화 ... 의 교육부터 대필까지 이르는 교육열에 대해 많은 이들이 부담을 느끼고 있다. 그렇다면 공교육 중심으로 나아간다면 기업이 추구하는 인재상을 완벽하게 만들 수가 없다는 점도 문제이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.15

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[학습조직문화] 수요일 만나는 지식동영상 추진계획서(ppt)

분야 Theme 강사 1 월 리더십 일 잘하는 리더 , 일 잘하게 하는 리더 김명희 대표 2 월 인문학 조선시대 최고의 폭군 , 연산군 신병주 박사 3 월 이슈트렌드 미래 인재 ... 2018. 11 수 요일 만나는 지 식 동 영상 ( 수 지 동 ) 인 사 팀 - 수지동 추진계획 - 회사로고CONTENTS 1 2 인 사 팀 수요일 만나는 지식동영상 추진개요 수 ... : 약 20 분 / 장소 : 본사 9 층 회의실 무엇을 보셨나요 ? 우리가 참고할 만한 Tip 은 무엇일까요 ? 1. 수요일 만나는 지식동영상 추진개요 인 사 팀 회사로고구분

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

이 뭉클해진다. 기업과 조직이 원하는 상을 만들기 위해서 조직의 성격을 연구하였고, 어떻게 하면 조직에 맞는 인재가 될 수 있을까 수백 번 고민을 하였던 시기이기도 하다. 조직에 입장 ... 검사와 면접이라는 제도를 통하여 직원이 미래에 조직에 잘 적응하고 팀원들과 불화를 겪지는 않고 잘 협력해 나갈것인지 구분을 하기에, 이 두가지 선발기법에 대해서 알아보고 차이점 ... 는 검사이며, 일반적으로 우리가 알고 있는 응시원서나 면접보다도 개인이 가지고 있는 과거의 경험에 대해 자세하게 질문을 할 수 있는 방법이다. 그리고 과거에 있었던 일과 미래에 일어날

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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ai 경영과 윤리경영의 관계

141조7000억 원)에 이를 것으로 전망된다. 이처럼 AI를 사용하는 경영이 미래 사회에 지배적인 경영 전략이 될 것으로 보이며, 이에 대해 탐구해보고자 한다. 본론 1. ai ... . 미래사회에서 윤리경영의 필요성 미래 사회에서 기업은 단순히 이익 추구만이 아닌 사회적 가치 창출의 역할을 해야 한다. AI 시스템은 사회에 큰 영향을 미치는 도구이며, 이에 따른 ... 있다. 이는 기업의 신뢰와 지속 가능성을 강화하며 사회적 가치 창출에 기여할 수 있으므로, 미래사회에서 인공지능 경영을 현명하게 사용하는 방안은 윤리경영이라 할 수 있다. 한국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미

적인 연구개발 투자, 인재 양성, 국제 협력 강화와 함께 사회적 안전망 구축이 필요하다. 결국 AI 시대의 의미는 기술과 인간의 조화로운 공존을 통해 더 나은 미래를 만들어가는 것 ... 2.4 AI시대의 교육적 전환 2.5 AI시대의 윤리적 과제 2.6 AI시대의 미래 전망 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 21세기 들어 가장 주목받는 기술적 혁신 중 하나인 ... 사회의 미래를 설계하는 중요한 작업이 된다. 이 글에서는 AI 시대의 다층적 의미를 경제적, 사회문화적, 교육적, 윤리적 차원에서 종합적으로 분석하고, 이러한 변화가 한국 사회

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11

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교육학개론 ) 영상으로 보고 결론에 자신의 생각을 적을때 아이 엄마의 입장에서 이 동영상을 보면서 느끼는 그런점들을 넣어서 작성

문헌1. 서론푸투룸 학교는 스웨덴에서도 특별한 학교다. 미래 학교라는 이름으로 불리며 학교는 유치원부터 한국으로 따지면 중학교 3학년인 9학년까지 있다. 나이와 관계 없이 시간 ... 혁신적이면서 미래지향적인 학교에 대해 살펴보고 이에 대한 의견을 정리하고자 한다.2. 본론스웨덴에 있는 푸투름학교는 학생 개개인의 개별적인 성장을 촉진하기 위해 만들어진 종합학교 ... 학생이 함께 공통과제를 통해 개인적인 능력뿐만 아니라 함께 일하는 능력까지 늘릴 수 있어야 한다는 것이 현재 사회에서 인재로 인정받기 위해서 중요하다고 생각하는 것이다.새로운 형태

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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인문학적 상상력이 기업 혁신에 미치는 영향

하는 능력을 의미한다. 이는 단순한 창의력과는 구별되는데, 인간에 대한 깊은 이해와 공감을 바탕으로 하며, 과거와 현재를 연결하고 미래를 예측하는 '융합적인 통찰력'을 포함 ... 적 사고를 통합해야 한다. 이를 위해서는 다양한 배경과 관점을 가진 인재들이 서로 소통하고 협업할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 결국, 인문학적 상상력은 기업이 단순 ... 의 기업들도 기술과 인문학, 경영과 예술의 경계를 허물고 새로운 가능성을 모색해야 할 것이다. 이것이 진정한 의미의 '르네상스 경영'이며, 미래 기업의 지속가능한 성장을 위한 필수 요소가 될 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.26

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제4차산업혁명시대 부동산의 변화

다.제4차 산업혁명 시대의 미래 부동산 사업 일자리와 관련하여 평생학습시스템과 기본교육에 대해 장기적인 계획 마련이 필요하며 이를 위해서 부동산 산업 현황과 실태 파악 주요하고 제 ... 산업 분야의 일자리 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 여러 차례 산업혁명과는 다른 제4차 산업혁명 시대가 도래 하고 있다. 우리나라 역시 제4차 산업혁명이라는 단어가 빈번 ... 하게 사용되고 있지만 아직까지 확립된 개념이 없는 상황이다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 전반적으로 사회적으로나 제도적으로 제4차 산업혁명 용어가 확산되고 있는 실정으로 부동산 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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체육사_우리나라 스포츠의 도입(농구, 축구, 배구 등 스포츠 종목 중 선택 1)에 대해 작성하시오.

앞으로의 미래Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 다양한 스포츠 중에서 그 활기가 지금까지도 뜨거운 스포츠 종목이라면 단연 축구일 것이다.세계는 축구에 열광한다. 축구는 수많 ... 이 활발한 성장을 하는 시기였으며 인적자원 중심의 체계를 가지고 있는 스포츠에 의해서 축구 유망 인재들이 유럽시장으로 본격적인 활발한 진출을 하게 된 시점이라고 할 수 있다.이에 우리 ... 으로 유럽인들 만큼 혹은 그 이상의 신체적인 조건의 성장이 가능해졌으며 유학 등을 통한 세계 인재양성에 국가가 적극적으로 참여하며 이러한 축구의 현재 모습을 형성하였다.축구 시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[인력개발과 활용] 핵심역량 인적자원

한 화제거리이다. 좋은 인재를 뽑는 것도 중요하지만 회사내에 사원들을 잘 교육시켜 고급 인재로 양성한다면 효율면에서 더 높은 면을 창출할 수 있고 기업의 핵심역량 또한 현재보다 계속 ... 해서 가치창출(Value Creation)을 하려한다. 여기서 자원을 어떻게 활용하는가를 역량 (competency)이라고 한다. 하지만 단순히 자원을 활용할 수 있는 역량만을 가졌 ... 것이 핵심역량 (Core Competency)이다.이 핵심역량은 경쟁기업에 비해서 우월한 경쟁우위를 가져다 주는 능력이며 , 기업 성장의 근원이다 된다 (참고문헌 – 김정식, 대진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.24

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

하는 직무몰입은 결과는 성취감으로써 온다. 즉 업무 성취감이 개인의 직무몰입으로 도출한 성과에 대한 감정으로써 일하는 과정에서의 성공경험이자 결과에 대한 만족도가 되고 더 나아가 미래 ... 의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데 지식근로자의 고성과 작업이 요구되며 기업이 지식근로자에 대한 니즈가 점점 높아지고 있는 상황이다.4. 직무만족, 조직 ... 과목명 : 조직행동론주제 : 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+] 후기산업사회의 특징과 정보능력 배양방법_대니얼 벨의 이론과 건축설계 분야의 경험을 중심으로

와 고등교육의 보편화이다. 단순 기능직보다 전문성과 고등교육을 받은 인재의 수요가 증가하며, 이는 교육제도와 사회 구조에 전반적인 변화를 불러온다.넷째, 정보기술(IT)과 과학기술 ... 의 급속한 발전이다. 컴퓨터, 인터넷, 인공지능 등 첨단기술의 발달은 사회 전반의 운영 방식과 소통방식을 근본적으로 바꾸어 놓는다.다섯째, 미래지향적 계획과 기술 통제이다. 후기산업사회 ... 에서 기술 예측과 장기적인 계획, 그리고 기술의 잠재적인 부정적 영향을 통제하려는 노력이 중요해질 것이다. 이론적 지식을 바탕으로 미래를 예측하고 대비할 수 있게 된다고 보았다.표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.24

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국제경영학 미국 경제의 특징 미국기업 애플의 경쟁력 원천

에서 미국의 유연성은 돋보적 이라고 할 수 있다. 2. 미국기업 애플의 경쟁력 원천 1) 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 ‘GE‘의 경쟁력의 원천 - 인재경영 미국 뉴욕 허디슨 강 ... 을 따라 북쪽으로 한 시간 정도 올라가면 소도시 크로톤빌(Crotonville)이 나온다. GE의 연수원이 있어 더 유명해진 도시다. 세계최고 인재사관학교로 알려진 GE의 크로톤빌 ... 이 GE의 미래를 이끌어간다는 뜻이다. 또한 GE는 입사 2, 3년 된 직원 가운데 0.5%가량인 300명의 ‘전사감사(全社監査)요원’을 선발한다. 이들에게는 사내(社內) 모든

리포트 | 7페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되, 청소년정책기본계획의 변천과정을 서술하고 앞으로 기본계획에 포함시키고 싶은 정책에 대하여 그 이유를 들어 서술하시오.

. 서론청소년은 국가의 미래를 책임질 세대이자, 사회의 변화 속에서 가장 빠르게 그 영향을 받는 계층이다. 그들의 성장 과정에서 필요한 지식과 경험, 그리고 다양한 자원들은 그들 개인 ... 들의 미래에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사청소년정책기본계획은 국가가 청소년들의 성장과 발달을 지원하기 ... 해 창의적인 문제 해결 능력을 기르고, 미래 사회에서 필요한 역량을 갖출 수 있도록 다양한 프로그램이 마련되었다. 또한, 글로벌 이슈인 기후 변화와 환경 보호에 대한 청소년들의 인식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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(유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되

유아들이 일상생활을 통하여 자연스럽게 수학을 즐기고 수학적 능력과 태도를 키워나가도록 적극적으로 지원해야 하는 것이다. 우리나라를 포함한 세계 여러나라에서는 미래사회를 이끌어 갈 ... 인재를 양성하기 위하여 국가의 비전을 세우고 있다. 그 국가의 교육 비전을 가늠하는 잣대라고 볼 수 있는 것이 바로 국가 수준 교육과정이다. 한국의 국가 수준 교육과정, 즉 개정 ... 누리과정에서는 자연스러운 환경, 그리고 놀이 속에서의 수학교육을 지향한다. 이런 점은 현재 우리나라 또한 미래 인재 양성을 위해 자연스러운 수학 교육을 지향하고 있음을 뜻

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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동아시아 문화콘텐츠 중간 퀴즈 정리

행사를 유치하는 친환경 고부가가치 지식 서비스 산업을 컨벤션 산업이라고 한다.(O) -> 경주는 국제 회의도시로 선정되었으며, 고부 가치를 창출할 수 있는 미래 지식 산업인 ... , 요코하마’이다.한국, 중국, 일본 동아시아 삼국이 매해 현대 예술 문화, 전통 문화, 생활문화와 관련된 다양한 문화예술 이벤트를 개최하고 교류하는 사업이다.동아시아 문화도시 ... 는 2010년에 일본의 총리 하토야마로가 가장 처음 제안한 것이다.동아시아 문화도시의 목적은 아시아 사람들의 연대 의식과 공동체 의식을 갖기위한 것이다.동아시아 문화도시 사업을 통해

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.27

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4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

으로 우리의 삶과 사회 구조에 혁명적인 변화를 가져오고 있다. 이 변화는 우리의 일상 생활, 경제, 산업, 교육, 의료, 커뮤니케이션 등 모든 영역에 큰 영향을 미치고 있으며, 미래 ... 이 중요했지만, 4차 산업혁명에서는 지적 노동력, 특히 창의성과 문제 해결 능력이 무엇보다도 중요하게 다뤄지고 있다. 이는 우리의 아이들과 젊은 세대가 더욱 뛰어난 미래를 만들 ... 시키는 방법과 현재의 교육 시스템에서의 문제점 및 개선점을 논의하고, 미래의 교육 방향성에 대해 고찰하고자 한다. 이를 통해 우리의 아이들과 젊은 세대가 4차 산업혁명의 시대를 더욱 뛰어난

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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지속 불가능 자본주의 1장

다. 하지만 인재는 선진국 사람들도 책임은 있다. 글로벌 사우스에서 풍요로운 생활 하려고 노동력을 착취하고 천연자원을 수탈했으니까 말이다. 가난한 나라의 노동자와 자원이 희생 ... 책이름: 지속 불가능 자본주의 1장지은이: 시이토고헤이출판사: 다다서재정리; 기후나 환경에 관한 일이라면 우리는 우리와 상관없는 일이라며 보지 않으려고 하는 경향이 있다. 편하 ... , 토양 양분, 희소금속 등 쓸모가 있는 것이라면 죄다 쥐어짠 선진국이다. 자본이 이윤을 추구하기 위해 저렴한 노동력, 미개척지가 조금씩 사라지는데 설마 하며 자본주의가 잘 굴러가는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.02

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