"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 편입 학업계획서 인적자원관리 간호사 지원동기 1분 자기소개 예시 현대자동차 병원 1분 자기소개 글로벌리더 지역농협업무

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 2,801-2,820 / 46,421건

[2021 교직실무3공통][2번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

.1) 미래사회와 유아교육2) 논문 선정 (제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색)① 논문 개요② 논문 요약3) 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ ... 하 필요한 지식, 기술, 자질을 함양하기 위해 노력하고 배운다. 교직은 교육의 도구적 가치보다는 지식과 배움 이를 통한 성장과 미래지향적인 본질적인 가치를 중요하게 여긴다. 그리고 ... , 돌봄과 양육, 가정의 경제적 형태가 변화하고 있으며, 이는 다시 지역사회가 재분배해야 하는 상황에 놓이게 되었다. 최근에는 4차 산업, 5차 산업 등 미래사회로의 진입이 가속화

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

이 잘 되는 조직ㆍ다양한 방식으로 소통하는 조직ㆍ보여 주기식이 아닌 실질적인 소통전문역량 중시ㆍ직원의 역량개발 지원 강화ㆍ지식과 노하우를 공유하고 학습하는 조직ㆍ전문 분야별 인재 ... 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획추진목적○ 임원 등 경영진 포함 간부 직원을 대상으로한 인터뷰를 통해 미래 조직문화의 가치와 지향점을 도출하여 조직문화 혁신방안 ... 에 반영의견수렴 계획○ (일정) 2020.1.28.(화) ～ 2.4.(화)○ (방법) 미래혁신부 선정 대상자 개별 인터뷰(소요시간 40분 이내)○ (질의내용) 기관이 지향해야 할 미래

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

다운로드 장바구니
학은제경영학개론 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임을 논하시오.

문헌1. 서론사회 전반에 걸쳐서 사회적 가치와 미래지속가능성에 대한 관심이 커져가고 있다. 이에 따라 그동안 기업의 사회적 책임에 대한 논의가 사회공헌활동에 머물던 것에서 나아가 ... 한다. 최근 ESG 경영이 세계경영계의 화두로 떠오르고 있는데, 바로 환경, 사회, 거버넌스의 약자이다. 특히 기업의 사회적 책임과 함께 떠오르고 있는 미래지속경영의 차원에서도 환경 ... 자체에도 장기적이고 지속적인 기업경쟁력을 확보할 수 있다. 기업과 브랜드의 이미지를 향상시켜 소비자의 구매를 촉진시키고, 우수한 인재가 몰려서 경쟁력을 향상할 수 있다. 정부나 이해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

는 고객중심 , 창의성 , 협력 , 책임감 , 열정이다 . 아시아 TOP 10 글로벌 기업 비전 2018 추진 체계 임직원 자긍심 강화 프로그램 미래 인재 양성 고객 심층 이해 ... 도 제고 복리후생 수혜의 불균형 개선 복리후생에 대한 관심 고조 합리적인 복리예산 관리 우수 인재 확보 및 유지에 유리 기업의 복리후생 투명성 확보 문제점 및 개선방안02 03 04 ... ’ 에 치중하게 만드는 실정 , 따라서 기업의 인재들이 획일화될 위험이 있다 . 효과적인 인정석검사를 통한 직무적성판단 다각화 면접을 통한 관련부서 또는 기업에 맞는 인재채용 열린

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

지속가능경영에 합당한 인재가 되라!Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론신분제 사회가 존재할 때부터, 사람들은 정부조직에 들어가서 입신양명하는 것을 꿈꾸곤 하였다. 당시의 정부를 직장이라 ... 되는 직업에 열중하여 하는 것은 실패를 야기할 수도 있다는 것이다. 결과적으로 볼 때, 직업의 미래까지 고려해야만 성공을 말할 수 있게 된다는 것이다.2) 언택트 시대2019년 ... 에서 망하게 된다면 역효과를 불러일으킬 수 있기 때문이다.3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라!과거에 기업들은 단순히 많이 파는 것을 중요하게 여겼다. 이는 생산라인이 단순

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교교육복지의 개념과 교육적 정의에 대하여 서술하고 나의 견해를 서술하시오

으로 설계되어야만 한다. 한 나라의 미래를 책임질 역량 있는 인재들을 길러내는 정책이어야만 되기 때문이다. 현대 사회는 다양성을 향해 나아가고 있다. 시대는 빠르게 변화하고 있고 그 ... 로 뜨거운 이유는 미래의 고부가 가치 산업에 대한 방향성이 그곳에 있기 때문이다. 학교에서 가르치는 국영수가 필수 교양이 될 수는 있지만 그것이 전부가 되어서는 안 된다는 말이 ... .참고문헌Ⅰ.서론우리나라의 교육시스템은 정부와 정책이 변화할 때마다 늘 그 중심에 서있었다. 많은 교육과정의 실패와 수정을 통해 현재의 교육과정으로 향하고 있는 중이다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

정당별 교육정책과 우리나라 교육의 방향 제시

적인 인재를 요구하는 현 시대에 있어 수능 위주의 전형은 시대상과 어긋난다. 이런 모순때문에 비판받았음에도 불구하고 강조했던 정시확대 공약은 흐지부지 되고 결국 현행 유지 수준 ... 에 그치고 있다.1. 4차 산업혁명에 대비한 교육2. 기술 변화와 기술 수용성을 높이는 교육3. 평생교육의 확대4. 절대평가 도입 필요, 수시(학생부 종합)축소이는 지난 7월 바른미래 ... 당이 ‘바른 미래를 준비하는 교육’을 주제로 한 정책 브리핑을 간략히 축약해 본 것이다. 1번과 2번은 다소 공통되는 부분이 있는데, 급격한 기술변화에 따라 고용 불안정성 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2023.04.26

다운로드 장바구니
4차 산업혁명으로의 항해 중간고사 요약

에 만족시킬 수준의 기술을 갖춘 인력풀이 됨- 인재의 이동은 창의력, 산업혁신, 업무효율 증대의 직접적인 원인반면국내시장 이주노동 투입의 비효율적 관리->이민 수용 국가 : 임금 ... , 신문 등 (정보전달 방식)2차 산업혁명- 시기 : 1870년 경- 혁신 : 전기에너지, 컨베이어- 생산통제 : 조립라인- 주도국가 : 미국, 독일, 프랑스- 의미 : 내연기관 ... 혁명- 시기 : 2020년 이후- 혁신 : 사이버물리시스템(CPS) 융합, 정보통신기술(ICT), 빅데이터, 클라우드, 사물인터넷(IoT)- 소통 : 사물인터넷(IoT), 인터넷

시험자료 | 62페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기업과 사회]삼성전자와 HAIER CSR활동 비교분석

는 한국. 초, 중, 고등학생이 소프트웨어 교육을 통해 창의 융합적 미래 인재가 될 수 있도록 지도하고, 쉽고 재미있게 배우는 데 초점을 맞춰 협업과 소통을 중요시하는 소프트웨어 교육 ... 며, 전국 주니어 소프트웨어 대회, 멤버쉽 등 다양한 활동을 펼칠 방침이다. ‘주니어 소프트웨어 아카데미’는 교육부, 미래부와 업무협약을 맺고 2014년 전국 210여개교 약 8.8800 ... 효율적인 제품을 공급함으로써 올림픽 경기의 환경 풋 프린트를 감소시켰다. 이러한 제품 공급은 하이얼 제품의 “그린” 품질과 지속가능한 미래에 대한 동사의 노력을 실증하는 것

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

가상 기행문 영국

가 원하는 인재로 거듭나야겠다고 다짐하게 되었다. 이번 여행은 영국의 과거와 현재를 엿보는 동시에 나의 미래를 꿈꿔볼 수 있어 보람찬 시간이었다. ... 영국을 다녀와서영국은 내가 오랫동안 꿈꿔온 여행지이다. 가고 싶었던 영국을 지난 방학 때 다녀올 수 있었다. 여행 경로는 첫날 런던에 도착해 웨스트민스터 궁전을 둘러보고 둘째 날 ... 해리포터 스튜디오를 둘러본 후 마지막 날 옥스퍼드 대학을 견학하는 것으로 계획하였다. 이번 여행을 통해 영국의 관광지를 둘러본 후 그 안에 담긴 영국의 과거와 현재를 이해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여

를 개선하기 위한 대안을 제시하고자 합니다. 이어서 정부와 기업, 사회가 노인 일자리 확대를 위해 어떤 역할을 해야 하는지 논의할 것입니다. 마지막으로 미래 지향적인 고령 사회 ... 을 장려할 필요가 있습니다. 일본의 '실버 인재 센터'나 미국의 '시니어 커뮤니티 서비스 고용 프로그램' 등 성공적인 해외 사례도 참고할 만합니다. 이러한 노력을 통해 노인들의 특성 ... 되었습니다. 또한 노인 취업 알선과 재취업 교육을 지원하는 고령자 인재은행 사업도 시행되고 있습니다. 이 외에도 고령자 고용 장려금 지원, 고령자 고용 우수기업 인증제 등 다양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

다운로드 장바구니
제4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향

, 인재육성, 진입장벽 완화 등 다방면에서 정책적 지원을 아끼지 않고 있다.2. 제4차 산업혁명으로 인한 직업환경의 변화2020. 9. 22. 미국의 대표적인 전기차 업체인 테슬라 ... , 인터페이스 전문가, 개인정보보호 관리자, 드론 설계 및 엔지니어 등 현재에 없는 직업들이 다수 등장할 것이라고 하였다.UN 미래보고서는 54개 미래직업을 선정하였다. [표 1]에서 알 ... 적 측면2. 3. 제4차 산업혁명에 따른 신생 직업군과 소멸되는 직업군Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라에서도 잘 알려진 일본의 SPA(패스트 패션) 브랜드 유니클로(UNIQLO)라는 회사

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

다운로드 장바구니
경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

으로 실행하며, 현재 그리고 미래의 시점에서 기업이 필요한 인원을 예측하고 결정하는 등 공급인력을 운용하고 통제하는 활동을 인적 자원계획이라고 한다. 인적 자원계획에는 인력 모집 활동 ... 을 채우도록 제도화된 것을 의미한다. 이는 기업의 인재 육성정책 방법의 하나로 볼 수 있는데 기업은 지속적인 훈련을 통해 숙련된 노동력을 얻을 수 있고, 근로자는 안정적인 고용 보장 ... 의 노동시장과 활발한 교류를 함으로써 기업이 원하는 전문적인 역량을 갖춘 인재를 채용하는 것을 의미한다.외부 모집은 광고, 공공 및 사설 직업소개소, 재직자의 추천, 교육기관, 노동조합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
과학과 교육과정 비교

를 극복하고 미래 사회를 위한 창의.인성을 함양한 인재의 양성을 위해 학생들의 적성과 진로를 고려한 진로탐색을 강화하고 학교수준 교육과정을 편성하고 운영하는 자율성을 확대하고 행복 ... ’에서 차이를 보이는데, ‘선택 교육과정’은 일반과목, 심화과목으로 구성되어있고, ‘선택 중심 교육과정’은 공통과목과 일반.진로 선택으로 구성되어 있다. 이는 과도한 분과적 교육의 한계 ... 한 학습을 위한 교수학습 및 평가방법을 개선한 것으로 보인다.교육과정 총론의 성격을 비교해보면, 국가 수준의 공통성과 지역, 학교, 개인 수준의 다양성을 동시에 추구하는 교육과정이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

중소기업의 이해 요약

으로 창의적인 인재를 보상하기 위한 느슨한 장치가 아니라 인재들이 새로운 제품 아이디어를 적극적으로 요구하기 위한 것이다. 이 시간제는 남는 시간에 무언가를 하는 것이 아니라 무언가 ... 판매하는 것)2. Exploration(탐색)-신기술에 투자하여 미래수익을 준비하는 것 (신제품 개발하는 것)3. 자발적 자기잠식(self-cannibalization)기존제품 ... 의 매출감소를 전략적으로 감수하고 주도적으로 차세대 제품을 출시하는 것단기적으로 수익이 감소하지만 차세대시장에서 주도권을 확보하여 장기적인 전사이익을 극대화하는 것이다.4. 닌텐도

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.12.01

다운로드 장바구니
아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오.

적 성격의 복지 정책이 주를 이뤘다면 이제는 평등사회 구현을 위한 아동의 권리 보장과 미래 인재에 대한 투자를 위한 목적에서 모든 아동을 대상으로 하는 복지 정책이 주를 이루고 있는 것 ... 다. 이러한 환경 변화에 따라 아동복지 사업은 단순히 아동에게 부족한 자원을 충족시켜주는 것을 넘어 미래 인재를 양성 및 보호하고 육성한다는 차원에서 인식되기 시작했다. 그도 그럴 것 ... 및 언어, 사회성, 정서적으로도 발달을 경험하며 이러한 발달에 가장 많은 영향을 주는 것이 부모 환경인데 가족 해체로 적절한 보호가 이뤄지지 못함에 따라 장기적 관점에서는 미래

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고 외국어고·국제 고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은 '자사고·외고·국제고 존치 확정.....서 열화 방치 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 '자사고·외고 유지 지역 인재 20% 이상 선발해야 라는 헤드라인으로 과거 에 비해

.....서 열화 방치 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 '자사고·외고 유지 지역 인재 20% 이상 선발해야 라는 헤드라인으로 과거 ... 지 않는 교육을 받고, 이를 위해 사교육에 의존하는 상황이다.현재 학교는 전통적인 교육 방식으로 사회 변화에 적절히 대응하지 못하고 있으며, 사회가 필요로 하는 인재를 양성하기 위해 ... , 학부모, 사회가 행복한 교육이 되는 그런 사회말이다. 최종적으로 우리나라가 미래 사회를 이끄는 선진국이 될 수 있도록 만드는 것이 교육의 힘이자 역할이기 때문이다. 참고문헌 성기선

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(유아교육기관 운영관리) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다

는 국가가 모든 것을 책임져야 할 시대이다. 가정의 부모만이 아닌 국가가 미래 인재를 길러 가는데 함께 해나가야 한다. 다른 정책에 더 많은 예산을 투입하기 보다는 미래인재를 길러낼 수 ... 교과목명: 유아교육기관 운영관리 [과제명] 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1 ... 을 적으시오.(10점) 2. 유아 안전교육에 대한 문제입니다. 2-1. 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용과 방법에 대해 기술하시오.(10점) 2-1. 유치원과 어린이집에서 유아

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+영유아보육, 미혼모가정, 한 부모가정, 다문화가정, 새터민가정, 중독가정, 조손가정 중 한 가지 주제를 택하여 관련 기사 5편으로 찾아 내용을 요약정리 한 후, 개인적인 견해 및 느낀 점을 작성 하시오

에서 공존하며 함께 살 수 있도록 홍보해야 합니다. 지방자치단체와 지역사회에서 다문화 학생에 대한 관심과 다문화 학생을 미래의 인재로 육성하는 정책이 시급하다고 생각합니다. 다문화 ... 영유아보육, 미혼모가정, 한 부모가정, 다문화가정, 새터민가정, 중독가정, 조손가정 중 한 가지 주제를 택하여 관련 기사 5편으로 찾아 내용을 요약정리 한 후, 개인적인 견해 및 ... 이 시작된 이래 사회에서 가장 영속적인 제도 중 하나는 가족입니다. 가족은 사회와 개인에게 중요한 의미를 가진 집단입니다. 가족은 사회, 시대, 장소를 초월한 본질적인 기능을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
기업 분석 연구(삼성엔지니어링)

%의지 핵심가치를 공표했다. 첫째, 인재제일이다. 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 세상을 움직이는 원동력임을 신뢰한다. 둘째, 최고지향이 ... 한다면 중장기적 미래성장동력을 확보할 수 있을 것이다.5. 조직설계(1) 바람직한 조직구조삼성엔지니어링이 기본설계와 연계된 수주 전략을 구사하기 위해서는 기존의 기능 중심의 조직 ... (1) 선정 사유올해 상반기 재계의 최대 화두는 ESG 경영이다. ESG 경영이란 그 동안 재무적 성과에만 치중해 온 기업에게 비재무적 측면을 강화할 것을 요구하는 경영 원칙이

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니

이전10개 136 137 138 139 140141142 143 144 145 다음10개

파워링크

신청하기