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"인재가미래다" 검색결과 2,721-2,740 / 46,358건

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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오 할인자료
    는가는 미래 회사의 모습을 결정지을 수 있는 중요한 요소로 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하여 본 과제 ... 하는 문화를 조직에 반영하기 위해 노력해야 할 것이다. 이를 위해서는 경영자 자신이 조직의 가치관과 미래 비전을 명확히 이해하고, 그것을 조직 구성원들에게 전달하는 것이 필요하다. 또한 ... 처럼 성공적인 기업문화는 직원에게 긍정적인 인상을 심어준다. 이는 기업의 이미지와 명성을 높여서 새로운 인재를 유치하는데 도움을 제공한다. 게다가 직원들이 일할 때 더욱 행복하고 만족
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사 (흥망으로 본 한국사) 1주차 소감문 레포트
    의 골은 유독 극심하게 나타난다. 해가 바뀔수록 출산율은 떨어지며, 교과서 속 지식을 주입시키기만 하는 교육 아래 미래인재들이 설 자리는 좁아지고 있다. 문화적으로는 ‘한류 ... 도 오늘날에는 선진국이 되어 세계의 한 축을 차지한다. 이처럼 한 국가가 부흥하였다가 쇠망하는 흐름은 지구촌 어디에서나 동등하게 나타나는 적실한 시간의 흐름이다.국가가 흥망성쇠한 역사 ... 를 살펴보면 공통적인 특징을 찾아볼 수 있다. 먼저 한 국가가 흥할 때에는 국민들의 유대와 단결이 공고히 이루어졌다. 지배층은 도의적 책임과 윤리적인 방법으로 나라를 다스리고 피지배
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.10.12
  • 문화다양성 보호와 증진에 관한 고찰
    문화다양성 보호와 증진에 관한 고찰문화의 다양성은 그 자체가 가치 창조를 위한 힘의 원천이고 미래 성장 동력이 되므로 창의적 인재의 양성과 활용이 필요하다. 협의의 문화다양 ... 하여 세계에 영향력 있는 문화융성의 나라로 나아가며 이질적 문화가 주류문화의 변화를 유발하는 창조적 역할을 수행한다는 것을 전제로 미래지향적인 문화 다양성 정책의 전개가 필요하다.문화 ... 문화정책은 ‘한국문화’라는 개념에서 출발해야 하며 문화다양성의 개념은 문화의 다양성 자체를 보호하고 증진하는 것으로 미래지향적인 방향으로 나아가야 한다. 문화다양성의 보호와 증진
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    한 학생들의 학업을 지원하고, 미래 인재 양성에 기여하고 있습니다. 또한 B사는 장애인 및 고령자를 위한 IT 교육 프로그램을 운영하여 정보 격차 해소에 힘쓰고 있습니다. 이 ... 를 통해 기업은 장기적인 관점에서 성장할 수 있으며, 사회 역시 기업의 발전으로부터 혜택을 받을 수 있을 것입니다. 결국 기업과 사회가 상호 협력하며 더 나은 미래를 만들어 갈 수 있는 것입니다. ... 에도 힘쓰는 마케팅 전략을 의미합니다. 이는 기업의 사회적 책임과 지속가능성에 대한 관심이 높아짐에 따라 중요성이 증대되고 있습니다. 기업의 사회공헌 활동은 단순한 자선활동을 넘어 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가정신과창업_창업과 기업가 정신에 대한 사례연구
    는 조건과 덕목은 다양하다. 그러나 대중적인 관점에서 그리고 공통적인 정서를 고려하여 기업을 보면 기업들이 어떤 방향성과 비전, 미래전략을 가졌는지 이것에 대해서 종합적인 분석 또는 ... 평가가 가능할 것이다.오늘날에 있어서 ‘기업가 정신’이란, 사회로부터 존경을 받을 수 있으며, 기업을 건실하게 성장을 하고 발전시킬 수 있는 기업가로의 이념과 경영철학으로 볼 수 있 ... 다. 기업가 정신은 투자능력, 기술능력, 경영능력을 충분하게 지니고 있는 주도적인 역할을 말하고, 자원 활용에 대하여 조직화, 사회적인 인지, 경제적인 메커니즘과 특수거래에 관하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    을 구성하는 혁신을 의미한다. 이는 현재 상황만 고려하는 것이 아니라, 미래 사회 및 미래 경영 환경을 미리 살펴보고, 유망한 분야에 미리 투자를 하거나, 관련 사업을 준비하기 위해 ... 한 인재들을 유인하고, 기업 목표와 종업원의 목표를 일치 시켜 최대한의 효율성 및 생산성을 증대하는 데 있다.이를 성공적으로 수행하려면, 업무 수행 절차 및 조직 루틴, 지식관리 방식 ... 경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론기업은 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없다. 이는 우리가 현재 공부를 하고, 더 나은 삶을 지향하는 것과 마찬가지로 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석
    성을 대표하는 다문화적인 팀-집단의 창출, 조직화 그리고 관리이다. 효과적이고 효율적인 다문화 팀은 미래 글로벌 경쟁의 열쇠이다.무엇보다 다양성을 수용하고 균형 있게 조절할 수 있 ... 국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.??학과 : 아무개- 목 차 -서론본론 : 글로벌 인적 자원 관리 ... 에 관한 구체적인 관리 활동을 말한다. 정치적 여건이나 문화와 제도적인 여건의 차이, 더 나아가 본국과 현지국, 3국의 인력을 대상으로 하여 국내의 인적자원관리보다 더욱 다양한 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 플랜트 설계
    와 시공의 뛰어남 , 세계적인 경쟁력 확보 설계에 대한 미보증으로 설계에 대한 성과를 보증하는 라이선스 계약을 통해 설계도서의 수입 , 고부가가치의 설계를 취급하지 못하고 있는 상황 ... 수익률 저하 피드 단계에서의 제약 플랜트 결정권 전무 일괄총액계약 ( 럼썸계약 ) 리스크의 부담 가중 미경험으로 잘못된 예측 플랜트 산업의 위기 가중3. 고부가 영역인 피드 , 그중 ... 와 미래 현재 실제 설계 경험의 용이 학술 논문 게재 치중 산업의 경쟁력보다 대학의 경쟁력에 치중 설계에 대한 개념 강의 , 설계 이론 연구 실질적 경험이 필요 미래 방향
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22
  • 아동미술_아동미술의 효과 및 필요성, 인지발달이론과 지각발달이론, 아동미술 표현의 일반적 특징
    으로, 사회·문화적 맥락과 교육적 방법론의 중심축으로 작용하고 있으며, 미래 사회를 이끌어갈 창의적 인재 양성을 위해 필수적인 교육이라 할 수 있다.아동미술은 낙서와 같은 초기 표현 ... 하고 있으며, 이는 유아교육의 내용과 방식 전반에 걸친 변화를 촉진하고 있다. 21세기 지식 정보화 시대에 적합한 인재를 양성하기 위해, 아동교육의 주요 지침인 누리과정은 예술 ... (2~7세)에서 주로 나타나는 표현 방식이다. 아동은 자동차를 그릴 때 눈에 보이지 않는 바퀴도 함께 그리는 등 시간이나 공간의 변화를 구분하지 않고 과거, 현재, 미래를 동시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    거주하고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아보고 이 중 3개 기관을 비교 분석하여 제출
    주제: 거주하고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아보고 이 중 3개 기관을 비교 분석하여 제출목차 인천광역시 연수구 평생교육센터1. 기관 소개2. 주요 사업(1) 창의적 인재 육성 ... (2) 미래형 시민교육(3) 학점은행제(4) 학부모 교육4. 종합 평가 인천광역시 연수구 평생교육센터1. 기관 소개인천광역시 연수구는 인천시 최초로 ‘평생학습 도시’로 선정된 곳이 ... , 가천대학교, 인천대학교 등이 참여하여 평생교육 프로그램을 운영하고 있다.2. 주요 사업(1) 창의적 인재 육성을 위한 프로그램연수구 평생교육센터에서는 연수구민들을 창의적인 인재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    우리나라의 미국 교육제도 인계 분석과 구체적 고찰 - 교육사회학
    성인계이후 현재 한국과 미국교육의 근본적 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론: 우리나라 교육제도 소개 및 도입 배경교육은 한 국가의 미래와 부흥에 직결된 가장 중요한 요소 중 하나이 ... , 박사 학위과정을 수료할 수 있다. 이렇게 설계된 우리나라의 표준교육 분류는 유네스코에서 권고한 국제표준교육분류에 근거하여 개정되었다.시대를 이끌어갈 인재를 육성하는 중요한 제도인 ... 역할을 한 것은 아니다. 설립 주인공들은 당시 유학을 통해 교육학을 전공한 우리나라 인재들이었으며, 광복 이후 귀국하여 직접 현재 우리나라 교육제도의 기본 근간을 만들었다. 하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15
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    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    하고 있다. 또한 미래사회의 고용 인력은 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 유연성과 더불어 지속적인 학습이 필요하고, 다양한 하드스킬을 활용할 수 있어야 한다고 말하고 있 ... 다. 로봇이나 기계를 다루는 전문적인 직업 노하우를 정보통신기술(ICT)과 접목할 수 있는 역량과 더불어 다양한 지식의 활용을 기반으로 소프트스킬 미래사회에서 더욱 중요한 역량이 될 것 ... 을 대상으로 수행한 2017년 조사에 따르면 HR 애널리틱스가 적용되는 주된 영역은 인재 채용 및 유지 82%, 성과 관리 72%, 보상 및 복리후생 관리 62%, 인력 계획 실행 51%이다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    사고·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 의 다양성·창의성을 확대하기 위한 것”이라며 “자사고·외고·국제고가 지역 인재와 사회통합 전형을 통해 사회적 책무를 다할 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.” 의 내용을 볼 수 있 ... 아 학생들을 상담하면서 학생들이 받는 스트레스가 심각한 상황임을 밝히며 “일반고, 특목고 할 것 없이 공황장애와 우울증, 열패감에 시달리는 청소년들에게 행복한 미래를 향해 노력하라고 말
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    하고 그에 따라 인사관리 전반을 수행한다. 직위분류제의 강점은 합리적이고 과학적인 인사관리다. 특정 직무에 맞는 인재를 배치함으로써 행정의 효율성을 극대화할 수 있으며, 인사상 불공정 ... , 그리고 갑작스러운 재난 시의 대응까지. 그들의 손을 거치지 않고 돌아가는 국정은 거의 없다. 이처럼 공무원은 국가의 실질적 작동을 이끄는 중추이며, 이들의 전문성과 역량은 국민 ... 기술의 확산 속에서 공무원은 새로운 역량을 지속적으로 습득해야 한다. 따라서 문제의 본질을 파악하고 능동적으로 해결할 수 있는 인재 양성을 위한 체계적 교육훈련은 이제 선택이 아닌
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 이하 생략..
    는 기간이라는 인식이 되면서 학교를 벗어난다면 더 좋은 기간이라는 인식이 생겨났는데 이는 학교기간이 힘들지만 감내해야 하는 기간이 되어 버린 것이다.2. 4차 산업 관점의 미래교육 ... ·산업 관련 부처에서 인재육성 정책을 추진하고 있지만 학제별·부문별 분절로 인해 시너지 효과 창출에 한계를 보이고 있다. 이는 초·중등(기본소양), 고등(전문역량), 평생·직업교육 ... 을 미치고 있는 지를 제시하시오.그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오사각형입니다.Ⅰ. 서론빠른 속도로 변화하고 있는 4차 산업혁명시대에 살고 있는 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18
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    우리나라 유아교육의 개선과제(방안)
    인재로 길러내는 일은 미래 한국의 소중한 인적자원 개발과 관리라는 측면에서 볼 때 가장 효율적인 접근방안이 될 것이다.유아교육의 공교육화라 함은 유아교육에 대한 국가사회의 공절 책임 ... 에 대해 공적인 책임을 가지고 유아교육의 질을 향상시키기 위해 어떤 정책적 지원을 했느냐에 달려있다.흔히 말하는 '어린이의 미래' 라는 구호도 어떤 가치관을 가지고 유아를 어떻게 ... 의 유아교육과 보육* 참고문헌우리나라 유아교육의 개선과제(방안)1) 유아교육 선진화를 위한 정부정책미래사회는 정보화, 다원화, 인간화와 자연환경에 대한 대비한 교육정책이 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    과 구분 지을 수 있는 확실한 것이다.6) 사고전통적 리더는 단기적인 목표를 성취하기 위해서 에너지를 소진한다. 그러나 서번트 리더는 폭넓은 사고를 통하여 미래에 대한 비전을 가지 ... 성을 보장하고 강조한다면 부하 직원들의 헌신을 높여줄 수 있다. 네 번째로는 리더는 열정적인 인재를 유치하고, 성장을 돕는다. 마지막으로는 조직 구성원에 대한 잠재력을 높여주고 그들이 가지고 있는 무한한 힘을 발견하고 동기부여한다. ... 이라고도 불린다. 조직 구성원들의 의견 및 요구에 경청하고 하인처럼 고분고분한 태도로 조직의 구성원들을 돕는 사람이 그들로부터 존경을 받을 뿐만 아니라 훌륭한 지도자가 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오
    음에도, 삼성 내부에서는 이를 이끌어갈 선도적 리더십이 부족하다는 비판이 제기된다. 대규모 조직에서 리더는 미래 비전을 제시하고 조직 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키는 역할 ... 영업만 경험한 경우가 많다는 조사 결과가 있다. 이는 기술적 이해 부족, 미래 먹거리 발굴 능력 부족 같은 문제를 야기하며, 구성원 사이에서 해당 리더의 권위와 신뢰도 ... 를 초래하고 있다고 할 수 있다. 특히 오늘날 삼성이라는 거대 기업과 대한민국 정부가 동시에 리더십 부족 현상을 겪고 있다는 점이 더욱 주목할 만한 문제로 제기되고 있다. 정부 차원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07
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    권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략
    사례로써 많은 시사를 줄 것이며, 대학에서 기업 경영의 꿈을 키우고 있는 미래인재들에게는 좋은 공부 재료가 될 것이다.다. 리더가 갖추어야 할 덕목저자의 리더가 반드시 갖추 ... 에서의 변신은 흑자 전환을 의미했다.호황기에는 미래의 변화에 대응하기 위해 선제적인 변신을 이루었다. 변신을 멈추는 순간 모든 부서와 기업은 망할 수밖에 없다. 이는 개인도 마찬가지 ... 에게 이 책은 성공 사례집이다. 저자는 적자투성이 부서를 맡아 흑자를 기록하기도 했고 미래를 내다보는 혜안을 바탕으로 남들이 모두 무모하다고 할 때도 뚝심으로 밀어붙여 결국은 일류
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 기획 천재가 된 홍대리
    으로서 갖추어야 할 역량이 기획력이며, 단순한 전문지식보다는 모든일에 창의적인 사고로 가치를 추구하는 기획인간이 되어야변화의 시대에 적응할 수 있고 나아가 회사를 성장시키는 필요한 인재라고 ... 을 가진 호기심형 인간, 2) 매사에 다른시각으로 생각하는 창조형 인간3) 감정을 배제하고 객관적이고 과학적 분석사고를 가진 전략형 인간 4) 미래지향적인 비젼형 인간5) 대화와 설득 ... 기획관련 업무들을 하면서도 개념 정립이 분명하지 않았던 '기획이란 무엇인가'라는 궁금증을 해결하고,또 어떻게 하면 기획업무를 잘 할 것인지에 대해서 '기획 천재가 된 홍대리
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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2025년 08월 22일 금요일
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