"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,601-2,620 / 46,630건

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기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론_v2

기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육은 개인의 잠재능력을 종합적으로 발전시키는 장기적인 활동을 의미하며, 훈련은 개인이 맡은 직무를 수행하는 데 필요한 능력 ... 을 보충하는 단기적인 활동이다. 교육(education)은 개인의 잠재력을 종합적으로 개발해 행동을 계획적으로 변화시키는 것을 의미하며, 훈련(training)은 기존에 알고 있던 지식 ... ·기술·태도 등을 일정한 기준에 도달하도록 숙련시키는 것으로 정의하고 있다.이를 종합해보면, 교육훈련은 개인의 능력과 기본소양을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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이익의 극대화가 재무관리의 목표로서 부적합한 이유를 설명하시오.

으로 사장은 만족하며 경영을 하게 될 것이다. 그러면서 사실 기업은 무너지고 있다.또한, 미래에 발생하는 불확실성을 고려해야 하는데 이익의 극대화는 그것을 고려하지 않는다. 예를 들 ... 적 가치로 두고 투자해도 미래에 가치를 창출하기 힘들어 보이는 투자 안은 음의 가치로 두고 투자를 연기하거나 미룰 수 있다. 그렇게 되면 기회비용도 줄고 뿐 아니라 미래에 자산가치의 변동에 따라 유리한 결정을 선택할 수 있으므로 상호보완적이다. ... 이나 상황 따위에는 상관없이 내 것을 챙기기 바쁜 것처럼 기업도 이익에 혈안이 되어 재무관리의 목적을 이익의 극대화로 둔다면 문제가 많이 생길 것이다.예를 들면 과자 회사의 경우 이익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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KDB 산업은행 취업 채용 기업분석

발전에 부응하는 시장친화적 선진적 방식의 기업지원을 확대하는 등 정책 금융의 중추적인 역할을 수행사업 분야◦ 비전 ◦ 인재상 미래 지향적 / 창의적 사고 / 열린 마음 / 믿음 ... KDB 산업은행 취업 채용 기업분석목차 1. 기업소개 2 . 비전 / 인재상 3 . 채용시기 / 절차 4 . 후기 / 다짐금융공사 종류 한국은행 금융감독원 예금보험공사 한국거래소 ... ) ( 금융관련교육 , 자격 , 경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것 ) 자기소개 (2000 자 ) ( 자신에 대해 자유롭게 소개하되 , 추상적인 표현은 지양

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11

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컴퓨터공학 분야의 캡스톤디자인 모델 사례 연구 (Case Study on Capstone Design Model for Computer Engineering)

을 갖춘 현장실무형 인재양성을 위한 캡스톤디자인의 성공적인 운영을 위해 캡스톤디자인 모델의 수행 단계를 교과목계획, 프로젝트계획, 개발·구현, 결과보고, 학생 및 교과목평가, 교과 ... 본 연구에서는 동양미래대학 컴퓨터정보공학과의 캡스톤디자인 관련 교과목을 소개하고, 2015년 1년 동안의 운영 사례를 통하여 컴퓨터공학 분야의 캡스톤디자인 모델을 제안 ... 목환류의 6단계로 제안하며, 각 단계에서의 주요 사항을 제시한다. 본 연구의 캡스톤디자인 모델의 특징은 거시적인 관점에서 ‘교과목계획’과 ‘교과목환류’와 같은 사전·사후 단계

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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[송사][송별사][퇴임] 교장과 교감 및 교원 퇴임송별사로 내용이 유려하고 숙연하여 듣는 이로 하여금 큰 울림을 주는 작품입니다. A4용지 두 장 분량으로 3분에서 4분 정도 소요됩니다. 본 작품을 통해 떠나보내는 사람의 안타까운 마음을 잘 전달할 수 있을 것입니다.

를 일깨워 훌륭한 인재들을 배출하셨습니다.선생님의 교직 생활은 우리 교육의 살아 있는 역사였습니다. 정치와 시류에 따라 변화무쌍한 교육 현장을 묵묵하게 지켜보시며 튼튼한 바위 ... 정년퇴임 송별사찌는 듯한 무더위가 지나고 봉숭아와 백일홍이 만개하고 귀뚜라미 소리가 은은하게 들리기 시작하는 가을이 왔습니다. 오늘 이 시간은 ○○년 ○개월이라는 교직의 긴 시간 ... 을 꿋꿋하게 헤쳐내시고 영광스러운 새 삶을 시작하실 ○○○ 교장(교감) 선생님을 보내드리는 축하의 자리이자 아쉬움의 자리입니다.먼저, 전 교직원의 마음을 담아 인사를 올립니다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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A+보장] 중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성

이 재편되고, 미래를 내다보는 대신 과거의 기억과 기억에 점점 더 의존하고 있으며, 가장 감정적인 갈등과 불안을 겪는다.개인의 생활구조는 가족, 직업, 계급, 종교, 정치제도 ... 은 과거와 미래, 자신이 성취한 것과 실패한 것에 대해 생각하면서 이 시기에 결혼과 가정을 재평가한다. 이 과정에서 불안, 우울, 집중력, 피로, 수면장애, 신경질, 관심 상실 ... , 유아)(1) 목적환경사업은 가정에서 자연스럽게 유아부터 가정에서 소통할 수 있는 환경을 조성해 가정 아동의 정체성을 확립하고 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 돕기 위해 기획된 사업이다.

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.20

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다그럼으로써 경력개발프로그램을 통해 기업은 사회적 책임인 인재양성에 부응해 기업의 힘 ... 된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 인재를 위한 경력개발에 있어서도 중요하다.2) 평생교육차원에서의 자기계발이 가능한 경력개발평생 ... 3. 경력개발프로그램 설계의 기본방향4. 경력개발 프로그램의 방향성을 통한 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

무엇을 위한 외양간이었던 것일까.이 사건은 사건이 발생하고 약 두 달여가 지난 현시점에 와서야 붕괴사고의 원인과 책임소재가 규명되기 시작했다. 역시나 인재로 인한 사고였다. 인간 ... 를 구분하여, 미래에 이 같은 사고를 방지하기 위한 대책을 논의해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 사건의 발생 경위 및 진행 상황이 사건은 올 1월 11일, 광주광역시 화정동의 아파트 공사 ... 적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

(AI)은 전세계 4차산업 혁명의 시대를 맞이하여 매우 빠른 속도로 각 산업에 뿌리를 내리고 있다. 인류가 생성형 인공지능과 공존하고 이를 활용하여 미래를 준비할 수 있도록 생성 ... 려었기 때문이다HR분야에 인공기술이 미치는 영향과 관련하여 기술에 맡길 영역과 인간이 반드시 개입해야 할 영역을 구분해야 한다. 인재경영의 꽃이라 할 수 있는 승진 결정도 인공지능 ... 적으로 수행할 수 있다.-인재 스카우트 및 채용 프로세스: 인공지능은 채용 프로세스를 최적화하고 인재 스카우팅을 개선하는 데 사용될 수 있다. 이를 통해 자동화된 이력서 스크리닝

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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디퍼런트(문영미 저) 독후감

한 기업들만이 존재하는 평준화된 시장이 만들어지는 것이다. 사람도 마찬가지다. 모든 것을 두루두루 적당히 잘 하는 인재는 쉽게 찾을 수 있다. 하지만 어떤 분야를 특출나게 잘하 ... 하는 소비자들의 열광을 이끌어낸다.저자는 마지막장에서 이런 아이디어 브랜드들이 미래에는 어떤 방향으로 발전할지 예측한다. 이 책이 출판된 지 10년이 넘은 걸 미루어 봤을 때, 몇몇 ... 를 원하고 있고, 소비자는 자신을 돋보이게 할, 남들과는 다른 브랜드를 원한다. 과잉의 시대에서 차별화는 이제 모든 이들의 필수 과제가 된 셈이다. 그렇기에 내가 처한 상황을 대입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27

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[4년제 미술학도 A+과제]John Dewey와 문화예술교육

한예술교육을 통해 사회의 미래형 인재와 건강한 사회 구성원을 양성할 수 있다.2-2) 문화예술교육의 필요성한국사회에서는 문화예술에 대한 관심이 높고, 이를 교육하여 인재육성에 대한 ... 어가던 내면의 정체성을 되찾을 수 있다.이처럼 문화예술교육은 국민에게 새로운 교육법을 제시하고 있다. 현대 사회에서는 4차 산업혁명을 이루기 위해 새로운 인재를 개발하려 노력 ... 한다. 교육은 급변하는 미래에 대한 준비이고 희망이다. 시대 흐름에 따라 교육방법 또한 변화되어야 하며 개인이 가지고 있는 특성을 실현시키기 위해선 새로운 교육방법이 도입되어야 한다

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.01

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

기업의 사명이 고객에게 동의를 얻거나 고객이 이것을 매력적으로 생각했을 때 그렇지 않은 회사보다 선택을 받을 확률이 높아지기 때문이다. 2) 목표 이것은 기업이 달성하고자 하는 미래 ... 이나 미래의 지점이다. 목표가 있을 때 구성원들은 계속해서 노력하려는 동기부여가 된다. 목표는 기업이 자기가 뚜렷하게 미래의 성취를 추구하는 분야로, 조직이 어떤 미래를 꿈꾸고 있 ... 로 삼는다. 이에 반해 삼성은 인재제일, 최고지향, 정도경영, 변화선도 같은 것들을 핵심 가치로 제시한다. III. 결론 이상으로 글로벌 경영체제 하에서 경쟁이 심화되고 있는 상화엥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

에서 기업은 교육훈련에 대한 투자를 본격적으로 시작하게 된다. 특히 우리나라는 1997년 금융위기를 겪으면서 글로벌 경쟁 환경에서 살아남을 수 있는 전문적인 인재 육성의 중요성을 깨닫 ... 구체적으로 살펴보면 먼저, 교육은 현재 수행하고 있지 않더라도 향후 머지않은 미래에 수행할 예정인 새로운 직무수행을 위하여 이루어지는 학습을 의미한다. 훈련은 현재 수행하고 있 ... 에 도움이 되는 인재를 육성함으로써 생산성을 향상하고 직무개발에 도움을 얻고자 하는 것이며 조직구성원 개인에게는 자기 계발 욕구를 충족하고 관련 지식과 기술을 획득하는 것에 기업 교육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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간호관리학 인생기획안

고 체계적인 계획을 채워 미래를 위한 준비를 한다.원만한 대인관계를 이용해 현재 임상에 있는 선배들과 교류를 활발히 한다.여러 가지 사회 경험으로 사회생활을 준비하고 대비할 수 있 ... 의 수요가 증가하여 취업하기에 좋은 기회이므로 졸업까지 남은 시간 동안 학점과 부족한 토익 점수를 보완해 블라인드 면접이라는 좋은 기회를 이용하고, 기업이 원하는 인재상이 되도록 노력 ... 인생 전략 기획안교과목 :제출일 :제출자 :기획 과정내 용인생 목표? 일반적 목표 : 단순히 돈을 버는 것만이 목적이 아니라, 환자를 진심으로 대하며 간호사라는 나의 직업을 사랑

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.06.07

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SWOT 내용과 사례 분석 자율주행로봇 기업. 트위니

적 환경과 내부적 환경을 동시에 분석하여 미래 기업전략을 세우는데 활용한다. SWOT 4요소를 강점, 약점, 기회, 위협라고 하는데 강점은 주변의 경쟁기업과 비교했을 때 소비자 ... 함으로써 시장 기회를 활용하는 전략인 WO전략, 시장의 위협을 회피하고 약점을 최소화하는 전략의 WT전략이 있다.기업은 내부적 역량과 외부적 환경을 정확하게 파악해서 미래의 경영전략에 반영 ... 하고 몰두할 수 있는 자율적인 조직문화로 자리잡을 수 있었다. 이는 트위니의 기술력 뿐만 아니라 제품을 만들어내는데 가장 중요하게 뒷받침되어야 하는 인재등용에 긍정적인 효과를 가져왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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김경일의 "적정한 삶"을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.

의 질을 향상기켜 탁월하고 유능한 인재가 되기 위함이다.p25그래서 1장은 우리가 감정에 집중해야 하고, 그 감정을 어떻게 다스려야 하는지에 관한 내용이다.이 책은 코로나가 한창일 ... 성공에 취해 미래를과소평가 한다고한다. 실패를 데이터 베이스 삼아 원인과 결과를 바라보아야 이런 실수를 저지르지 않게 된다.또 사람은 성격이 아닌 인격으로 완성된다고 한다. 성격 ... 들도 이젠 역사의 저편으로 사라졌다.그렇게 준비 없이 맞딱드렸던 현실이었지만 그래도 그 역경을 어렵사리 빠져나온 우리는 다시 이전의 일상을 찾아가고 있다. 그러나 지금 우리는 알

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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중국 한국어학과 쓰기 교육을 위한 교재 분석 연구 (An analysis of Textbook for Writing Education in the Department of Korean Language in China)

을 모색하는 데 목적을 두었다. 한국어학과의 인재 양성 방안과 쓰기 교육과정을 결합하여 쓰기 교재 분석 기준을 마련하였고 이에 따라 쓰기 관련 교재를 분석하여 미래 쓰기 관련 교재 ... 기 전문용 교재를 개발할 필요가 있다. 그리고 통합교재의 쓰기 부분을 개작할 때 인재 양성 목표에 따라 다양하고도 실용성을 가진 주제를 다룰 필요가 있고, 학습자의 숙달도를 고려

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)

로 기업이 우수한 인재들로 구성되어 있다고 할지라도 비전과 철학이 없다면 인재들은 자신의 역할을 찾지 못한 채 표류할 수밖에 없다. 이러한 점에서 비전과 철학은 기업경영이 필수적이 ... 필요한 역량모델의 설정과 인재상 도출이 있어야 한다. 또한 인재상과 소요역량을 구현하는 HRD가 전략적으로 이루어져야 한다. 이와 같은 전체적인 과정에 있어 기업의 비전과 철학 ... 만 비로소 경력관리는 목표한 바를 달성하고 기업 구성원들이 기업에게 필요한 인재로 성장하는데 이바지할 수 있을 것이다.4. 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유기업은 다양한 구성원

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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(인간과교육) 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교·설명하고

이 100% 잘못된 교육방식이라고 보기는 어렵지만, 현대시대는 다양해지고 급변하고 있고, 미래사회는 창의력을 가지고 능동적으로 문제를 해결하는 인재를 지향하므로, 이를 반영하여 성장식 ... 을 망라하여 살펴보는 것은 불가능하지만 과거부터 현대까지 영향력을 미치는 교육이론을 살펴보는 것은 급변하고 다양해지는 현대사회의 교육과 미래사회의 인재를 길러내기 위한 교육을 제공 ... ·세계관 등에 의해 교육관은 다양하게 제시되어 왔다. 교육은 개인의 삶뿐만 아니라 사회과 국가의 번영과 존속을 위해 얼마나 중요한지는 아무리 강조해도 지나치지 않으며, 이를 인식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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최근 지역사회에서 일어나는 이슈 2가지 이상 선정하여 개요, 문제점, 개선방향에 대해 정리하고 서술하시오.

소득에 직접적인 영향을 미치며, 이는 다시 지역 경제의 성장 또는 침체를 결정짓는 중요한 요소가 된다. 또한, 교육의 질과 접근성은 지역사회의 미래 세대의 발전 가능성을 좌우 ... 한다. 우수한 교육 시스템은 우수한 인재를 배출하여 지역사회의 전반적인 발전을 이끌 수 있는 토대를 마련한다.환경 이슈 또한 지역사회에서 중요한 문제 중 하나이다. 지역 내 공장 ... 하는 이슈들은 단순한 문제들이 아니라, 그 지역의 미래를 결정짓는 중대한 도전과제이다. 이러한 이슈들에 효과적으로 대응하기 위해서는 지역사회 구성원 모두가 참여해야 하며, 지속 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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