"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,401-2,420 / 46,618건

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(교과논리및논술) 영유아 대상 교육활동에서의 논리교육 내용과 방법을 분석하시오

상에 대한 패러다임 또한 변화하고 있다. 과거의 인재상인 논리와 분석에서 미래의 인재상인 조합과 결합을 더한 내용을 요구하고 있다. 이에 따라 혁신, 창의라는 단어의 사용이 급격하게 증가 ... 하게 되고, 여러 사람들이 미래의 인재상의 핵심으로써 창의력을 꼽고 있는 것 또한 이런 시대적 흐름을 반영하고 있다고 볼 수 있다. 우리가 살아가고 있는 시대는 4차 산업혁명 ... 해답은 통합적인 사고에 의해 창출이 되며 논리적인 사고에 의해 창의적인 사고력이 키워진다.시대적인 흐름에 따라 사회에서 요구하는 인재상이 변화함으로 인해 유아교육에서도 논리적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

하다. Prahalad와 Hamel이 정리한 핵심역량의 개념은 다음과 같다.①핵심역량은 환경에 의존한다.②핵심역량은 과거보다는 현재, 현재보다는 미래지향적이다.③핵심역량은 기업경영환경 ... 을 변화시키는 추진 요소와 구별된다.④개념적으로 핵심역량은 기업의 경쟁우위와 중복되는 부분도 있지만 이보다 미래지향적이다.2. 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요 ... 으로 미래에서의 글로벌화된 경영환경에서 기업(조직)의 전략적 경영목표 달성 여부는 핵심인재의 발굴과 육성에 달려있다고 할 수 있다. 최근 선진화된 기업에서는 탁월한 업무성과를 달성하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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(A+ 받음)충남대학교 공학입문 강의 노트 요약정리

신입생 유치-해외 유학생 확보(세계표준 교육체계)?산업체-기업의 경쟁력 향상(우수인재채용)-시간 및 경비 절감(‘신입사원 재교육’ X)?국가 및 사회-인재 공급-국가경쟁력 강화(인재 ... #3. 공학 직업과 사회의 관계(4)?공학은 인류 사회의 복지에 기여?기술적인 능력 제공?독점권, 자제권 인정(특허)?상호 신뢰성2)잠재능력 ? 비전#4. 잠재능력 개발, 언제 가능 ... ? (2)?굳은 신념: 하나의 목표(목표 바뀌면 X)?위기 봉착#5. ‘비전’의 사전적 의미?눈으로 명확하게 보는 능력?어떤 장소 또는 상황에서 볼 수 있는 것?일어날 것이라 생각

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

적으로 추진하고, 학생들과 근로자들이 더 나은 직업 기술을 습득하고 산업 경쟁력을 높일 수 있도록 돕는데 기여할 것이다. 또한, 국가와 산업계의 협력을 강화하여 미래에 필요한 역량을 갖춘 인재를 양성하는데 중요한 역할을 할 것이다. ... [리포트]인력개발과 활용해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사 ... 하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인의견을 명확히 제시하시오.Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오.

한 청소년들은 그리 배려심이 없는 것으로 보인다. 미래사회에 필요한 수준 높은 인재로서 매력이 없는 이유다. 또 가출 청소년들은 청소년기에 매춘이나 범죄를 배우고 어른이 되 ... 어서도 그 행동을 반복하기 때문에 한국 사회에서 골칫거리로 여겨져 이들을 구출할 동기를 느끼지 못한다. 그러면서도 어린이와 청소년이 우리 사회의 미래라고 말하는 것은 모순된 역설 아닌가 ... . 이들이 정말 앞으로 우리 사회를 이끌어갈 미래라면 적절한 처우를 제공하는 것이 헌법상 기본권 보장이 이루어져야 할 것이다.참고자료월드비전 매거진. “그동안 전혀 몰랐던 가출 청

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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4차산업혁명과 의료산업

되었듯이, 본 연구 응답자의 전반적인 4차 산업혁명 관련 기술인 인공지능과 사물인터넷 기술로 인해 의료종사자의 미래 고용에대한 대체의 수준을 ‘위험’ 수준으로 인식하고 있다. 미래 ... 이 변화되어 기술과 상생하는 것이다. 노용관(2017)은 4차산업혁명 디지털 기술의 발달로 인해 장소에 구애받지 않고 업무수행이 가능해지면서 기존의 시간, 공간적인 제약이 없어지 ... 면서 그 경계가 희미해지고 있고, 임시고용 및 파트타임 직종이 증가할 것이라고 하였다 지출에 많은 부분이 인건비를 차지하는 노동집약적인 특징을 가진 병원조직은 4차산업혁명 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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영화 컨테이젼 감상문

성바이러스를 주제로 한, ‘컨테이젼’이라는 영화감상을 통해 바이러스의 특징을 이해하고, 미래 사회가 요구하는 의약품연구원의 인재상을 고민해보며 즉각적인 대처방안 고안을 위한 유연하고 폭넓은 사고, 나눔과 배려 등의 소양을 기르는 계기가 되었다. ... 영화 제목컨테이젼학번 이름감상 날짜감상 및 느낀점신종 전염병 유행에 따른 인간의 공포와 사회적 혼란을 실감나게 그려낸 작품이다. 지금까지 내가 본 바이러스 재난 영화중, 이 ... 보다 생생하고 현실적으로 그려낸 영화는 없었다. 몇 년 전에 만들어진 영화가 현재 코로나 19의 전개방식을 미리 예상이라도 한 듯, 비슷한 부분이 많아서 놀랍기도 했다. 이 영화 속

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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[운영계획서] 학생들의 바른 인성교육을 위한 운영 계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

다. 올바른 국가관과 기초?기본에 충실한 바른 품성을 갖춘 건강한 인재에 대한 사회적 요구라. 학력 중심 사회 분위기에 따른 나눔과 배려, 공동체 의식 함양 프로그램의 부족에 대한 ... 우려마. 바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 국제적 지도자에 대한 국가적 요구2. 바른 품성 운동의 목적기초와 기본에 충실하고 배려와 나눔을 실천 ... 며공경부모님과 웃어른을 섬기고 아랫사람을 사랑하며봉사체험을 통한 나눔과 사랑을 실천하고나라 사랑나라를 사랑하고 글로벌 예절을 체득하는 민주시민교육을 통해 대한민국 교육의 미래를 열

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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아동보육교사 음악지도 레포트

고 창의적으로 표현’ 하도록 하는 영역으로서, 미래사회 인재의 핵심 덕목인 창의성을 발달시키는 주된 영역이라 고 볼 수 있다.Ⅲ. 결론음악적 개념이나 음악 기법을 정확하게 가르치기 ... 에서 예술적 요소에 관심을 갖고 주변의 감각자극에 호기심을 가지고 탐색하며 반응하고 심미감과 창의성 등을 기르도록 하는 것을 목표로 풍부한 정서를 경험하기 위한 것이다.이러한 경험 ... 도록 ‘자신과다른 사람을 존중하고 배려하는 인성’이 추가되어 각 발달수준을 고려한 구체적인 활동프로 그램을 포함하고 있다. 표준보육과정의 하위영역으로는 기본생활, 신체 운동, 사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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미래업무 조직 및 수행체계 발전을 위한 구상(육군을 중심으로)

를 수행할 수 있는 전문 인력의 확보와 예산 책정에 어려움을 겪고 있다. 장기적 관점에서 볼 때 미래전은 선택이 아닌 필수이다. 그렇다면 미래 업무를 수행할 수 있는 인재를 조직 내부 ... 적인 미래 업무 조직 신설가. 미국 미래 사령부나. 대한민국에의 적용2) 미래 업무 수행을 위한 유기적 소통 체계의 구축3) 미래 업무 수행체계의 발전III. 결론IV. 참고문헌I ... 와 한글의 ‘더욱(more)’이라는 음차의 중의적 표현이다. 현재와 미래 모두 강하며 좋은 육군을 지향하겠다는 의지가 담겨 있다. 이를 위해 국군은 군인 가족이 존중받으며 행복한 군대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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4차 산업과 미래교육의 방향성

를 해결하는데 결정적인 역할 을 함2. 4 차 산업혁명에 맞는 미래교육의 필요성 page 04 주입식 교육의 몰락 국가 주도의 주입식 교육은 지금까지 한국 교육의 주된 패러다임임 ... 성을 담보하지 못함2. 4 차 산업혁명에 맞는 미래교육의 필요성 page 05 2015 개정교육과정 주입식 교육에 대한 비판과 3 차 산업혁명에 맞는 인재를 양성하기 위하 ... 을 극대화하여 효율적인 교육이 이루어질 수 있도록 해야 함3. 4 차 산업혁명에 맞는 미래교육의 방향 page 08 4 차 산업혁명 시대 미래교육의 방향 도구의 확장 : 다양

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

역경을 해처나가고 있는 중이다. 미래 성장 비전을 얘기할 때문 S급 인재를 영입하라는 특명이 떨어지곤한다. 그러나, 이러한 외부인사를 영입한다는 것은 여러모로 힘에 벅찰 때가 있 ... 인재의 필요성은 더욱 더 커지고 있다. 단 시간내에 역량을 발휘하기 힘든 일들이 너무나도 많기 때문이다. 그래서 인적자원의 중요성을 인식하고, 인적자원의 가치를 인정해 주어야 한다 ... 를 받는다는 응답도 71.5%에 이르고 있다. 이러한 갈등상황을 내버려둔다면 LG유플러스의 미래는 없다고 할 것이다. 따라서 소통의 장을 만들어 가는 모습이 매우 의미가 있다.나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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젊은 과학도에게 보내는 편지 독후감

하게 미래희망란에 '과학자'라고 쓴 적이 있다. 과학자가 가장 똑똑한 사람이라는 생각이 지배적이었다. 나이가 들면서, 나는 더욱 현실적이 되었고 과학자들에 대한 생각을 바꾸었다. 그 ... 이 생길 수 있지만 과학만이 즐길 수 있는 연구와 실험의 결과를 볼 수 있다는 자부심을 보여주고 싶었다. 저자는 왜 이 책을 통해 자신의 삶과 과학의 미래를 보여주고 싶 ... 은 우리가 더 아름다운 세상을 찾을 수 있다는 것을 경험하게 한다. 올바른 사회와 미래를 추구하는 정책을 위해 과학자를 양성하고 지원하는 것이 정상이다. 나는 이 책을 읽으면서 우리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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Toward a Distinctive Sport Management Discipline-변별적인 스포츠 경영 학문을 향하여 요약

Distinctive Sport Management Discipline변별적인 스포츠 경영 학문을 향하여학문으로서의 현재 스포츠 경영의 위치 및 미래에 대한 불안은 우리의 결점 ... : 스포츠의 힘은 부분적으로 대중성에서 비롯되나, 대중의 담론이 항상 현명한 것은 아니라는 점에 주목해야 한다.타고난 재능 오류: 우리의 시스템 목표 중 하나가 뛰어난 성과를 내는 것이라면, 본질적으로 선수 식별 또는 인재 발굴을 기반으로 하는 것은 잘못된 방향이다. ... REPORTToward a Distinctive Sport Management Discipline변별적인 스포츠 경영 학문을 향하여 요약학 과학 번이 름제 출 일Toward a

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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아프니까 청춘이다 독후감 요약 자료

교육 대신 창의 인재 양성에 초점을 맞춰야 한다. 그래야 미래 산업을 선도할 글로벌 리더를 육성할 수 있을 테니 말이다.베스트셀러 목록 상위권에 항상 자리 잡고 있는 책 제목이 ... 아프니까 청춘이다 독후감 요약 자료김난도 교수의 베스트셀러 제목이기도 한 위 문구는 한때 대한민국 청년들 사이에서 유행처럼 번졌다. 지금 와서 돌이켜보면 다소 과장된 측면이 없 ... 지 않지만 분명 일리 있는 말이다. 인생이라는 긴 여정 가운데 젊은 시절만큼 고민 많고 힘든 시기는 없기 때문이다. 물론 모든 일엔 양면성이 존재하듯 장점도 있다. 젊음 자체

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.16

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조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사, 정리하시오.

적으로 달성하고자 하는 미래의 목표와 이상을 나타낸다. 비전은 조직의 미래 지향적인 모습과 방향을 설정하며, 이를 통해 조직 구성원들에게 영감을 주고, 동기를 부여한다. 핵심가치 ... 서비스 제공 등을 목표로 하며, 기업의 성장과 지속 가능성을 강조한다. 예를 들어, 국내의 대표적인 기업인 삼성전자는 "미래지향적인 기술로 삶의 질을 향상시킨다"라는 비전을 통해 ... 기술 혁신과 글로벌 리더십을 지향한다. 또한, 현대자동차는 "인류의 이동 경험을 혁신한다"라는 비전을 통해 미래 이동성을 선도하는 기업으로 나아가고자 한다. 반면, 글로벌 기업인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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다양한 모델을 활용하여 쿠팡 기업 조사

또는 사업 전략 수립을 위한 전략적 사고의 틀로 시장성장률과 상대적 시장점유율을 기준으로 하며, Boston Box, Boston Matrix, BCG Matrix라고 불리기도 함 ... 되는 투자전략을 수립한다.BCG Matrix 조합도Stars(S)시장성장률과 상대적 시장 점유율이 모두 높은 제품 또는 전략적 사업단위임. 이는 중장기적으로 수익을 창출하는 현금창출원 ... 이 될 가능성이 높지만, 경쟁사를 대응하고 시장점유율을 높이기 위하여 지속적인 투자가 필요함.Question Marks(QM) or Problem Child(PC)본 제품이나 사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 을 설정하고 직무에 가장 적합한 지원자를 선발하는 것이다. 그로 인해 기업들은 우수한 인재 확보를 통하여 기업의 유지, 발전을 도모하고 고용 활동을 적극적으로 실시한다.선발의 목표 ... 로는 무수히 많은 인적자원 내에서 기업과 맞는 인재를 정확하게 선발하는 것이기 때문에 기업은 선발과정에 있어 지원자들에게 신체 능력, 성격, 지적 능력 등의 요소들을 바탕으로 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

도 좋은 대안, 대책이 될 수 있을 것이라는 실험적 차원에서 이 기법이 실행중에 있다. 조직구성원의 능력과 자질을 갖춘 인재를 채용하고 트레이닝 시키는 것에서부터 경영성과에 대한 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것 ... 평가와 보상까지 식스시그마의 성공적인 도입을 위한 발판을 구축하는 것으로서, 이에 따라 인적자원관리의 역할은 상당히 중요하다. 아울러 조직 내외부에서 제안되는 끊임없는 변화와 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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[A+자료]의료공학발전방향,의의,의공협회

하면서 미래의 의료기기산업을 위해 한 발짝 나아갈 수 있는 협회이다. 본 글은 다음과 같이 구성된다. 서론 부분에서는 의료공학과에 대한 간략한 소개와 진출분야 및 직무에 대해서 서술할 것이 ... 적으로 증가하고 있는 수준이다. 보다 높은 헬스케어와 웰빙에 대한 관심이 높아지면서 그와 관련한 학과와 학문이 주목받고 있는 상황이며, 특히 4차 산업 혁명 시대에 맞게 설정된 미래 ... , 두 번씩 학술대회를 개최하여 관련된 의료기기 정책 변화나 의료공학과 관련된 미래의 과제를 함께 논의함으로써 업계의 발전을 도모하고 있다.4. 대한 의공협회의 소개이 압력단체

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.21

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