"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 2,861-2,880 / 46,358건

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학점은행제 토론 6과목_경영분석, 경영전략론, 국제경영, 무역학개론, 사회학개론, 심리학개론

에는 생각 못했던 상황을 잘 드러나게 하여 어려움을 극복하고 현재나 미래의 경쟁 전략의 수립에 대하여 토론해보도록 하겠습니다. 급변화하는 사회에서의 시대적인 혹은 환경적인 변화에 대한 ... 분석의 능력은 앞으로의 인적자원 시대에서의 필수적이자 헤드헌터들의 찾는 인재인 일 순위 능력이기도 하다. 얼마 전 삼성전자의 주가에 대해서 많은 이야기가 있었다. 대한민국의 유명 ... 상태이기 때문이다. 하지만 여기에서 미래의 주식시장에 대한 평가는 조금은 다르게 해석하는 것이 필요하다. 즉 현재의 외교적인 갈등 그리고 주도권의 갈등과 또한 선진국 간 의 갈등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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ESG경영

미래 기술 협력’을 위한 사업협약을 기점으로 중장기적으로는 SK주유소 부지에 도심형 풀필먼트 물류센터(MFC)를 구축해 신규 풀필먼트 사업을 발굴하는 것을 목표로 하고 있다. 이 ... 적 목술 육성사업 등으로 미래 인재 육성을 매우 중요하게 생각하고 있을 뿐만 아니라 중소기업과 스타트업에도 제조혁신 기술과 노하우를 제공하는 등의 사회적 공헌을 하고 있다. 지배구조 ... 을 대상으로 교육을 진행하고 있다. 삼성전자는 지역사회뿐 아니라 인류의 더 나은 삶을 위해 사회적 책임을 다하고 있으며, 사회공헌의 핵심 가치인 ‘인재 제일’과 ‘상생 추구’를 바탕

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.16

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기업이 주체가 되어 하는 복지 활동을 사례를 들어서 설명하시오.

) 삼성전자 : 교육 지원 및 봉사활동삼성전자는 청소년의 교육 기회를 확대하기 위해 주니어소프트웨어 아카데미와 같은 프로그램을 운영하며, 미래 인재를 양성하고 있다. 또한, 저소득층 ... 할 필요가 있다. 이러한 역할의 일환으로 기업은 다양한 복지 활동에 참여하고 있으며, 이는 기업의 이미지 향상과 지역사회 문제 해결에 기여한다.본론에서는 기업의 복지 활동의 중요 ... 성과 역할을 살펴보고, 대표적인 사례를 통해 이를 구체적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ본론1. 기업 복지 활동의 중요성 및 역할(1) 사회적 책임 이행기업의 복지 활동은 사회적 약자를 지원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05 | 수정일 2024.12.23

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교육관련 기사, 신문 스크랩 논의

정부의 교육분야 중요 목표인 창조적 인재육성을 말하고 있다. 현정부의 교육목표나 현시대가 요구하는 교육은 교육의 방향과 가치를 결정하기 때문에 중요하다. 앞으로의 미래교육 ... 들이 어떻게 변화되고 준비되어야 하는지에 대한 구체적인 교사지침도 필요하게 된다. 이제 미래 창의 인성교육을 위한 대의적 정의만을 강조하는 이론을 넘어, 구체적 현장 실용적 창의 ... 는 학교인 '미래 학교' 개교를 추진한다는 내용이다. 서울시교육청의 미래 학교는 내년에는 교사만 있고 학생이 없는 '고스트 스쿨(ghost school·유령 학교)' 형태로 운영

리포트 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.06

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과학과정기술의 구성요소 중 하나를 설명하고, 그 요소를 영유아에게 경험시켜줄 수 있는 구체적인 방법에 대하여 예시를 들어 서술하시오

에 힘입어 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 미래를 이끌어갈 인재를 양성하기 위해서는 조기 교육 단계에서부터 과학과 기술에 대한 이해와 흥미를 심어주는 것이 필수적이 ... 과학과정기술의 구성요소 중 하나를 설명하고, 그 요소를 영유아에게 경험시켜줄 수 있는 구체적인 방법에 대하여 예시를 들어 서술하시오I. 서론현대 사회는 과학과 기술의 급속한 발전 ... 다. 특히, 영유아기는 두뇌 발달과 호기심이 절정에 달하는 시기로, 이 시기에 과학적 탐구 능력을 키우는 것은 아이들의 전인적 성장에 큰 영향을 미친다. 과학과 기술의 구성요소 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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창의 융합형 인재 육성을 위한 체육 교과의 교과통합수업 운영 방안

창의 융합형 인재 육성을 위한 체육 교과의 교과통합수업 운영 방안4차산업혁명으로 일컬어지는 미래사회는 한 가지(지식 교육) 역량만으로 대비할 수 없다. 즉, 미래사회가 요구 ... 에 대한 교육 부족, 학생의 신체활동의 강한 요구, 신체활동이 주가 되어야 한다는 일반적인 선입견 그리고 체육 교사의 교과 통합수업의 이해 부족을 들 수 있다. 또한, 학교 교육과정 ... 때 교과 통합수업은 어느 한 분야(체육 교사의 의지)의 노력으로 이루어질 수 없다. 따라서 체육 교과 통합수업이 잘 이루어져 건강과 미래사회의 역량을 키울 수 있는 대안을 제시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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마케팅원론 ) 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

을 ‘제로(0)’로 만드는 것을 목표로 하고 있다고 밝혔다.또한, 한 부회장은 기술과 인재 양성을 통한 장기적인 성장 전략을 지지하며, 삼성전자의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의가 고도화된 현대 사회에서 기업은 사회를 구성하는 요소를 넘어, 사회 전반에 많은 영향을 끼치는 중요한 조직이라고 할 수 있다. 국가 안의 국가라고 해도 ... 과언이 아닐 것이다. 따라서 기업의 본래 목적인 이윤 창출 뿐만 아니라 기업이 미치는 여러 경제적, 사회적, 환경적 영향에 따른 기업의 책임이 증가하고 있다. 이를 기업의 사회

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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한 지역을 선택하고 그 지역에서 실행되고 있는 평생교육 사례를 소개하고 그 사례가 지역사회 발전에 어떻게 기여하는지 구체적으로 기술하시오

, 안산시평생학습관도 그에 발맞춰 시민 모두가 평생학습으로 삶의 행복과 희망을 얻을 수 있는 든든한 디딤돌이 되도록 최선을 다하겠습니다. 라고 방향을 제시하고있다배움으로 밝은 미래 ... 하시오Ⅰ. 서론과학의 발전을 통해 수명을 연장하는 문명의 혜택을 받은 인간에게는 급변하는 사회에 적절히 적응해야 하는 과제가 주어진다. 따라서 인간은 평생 학습해야 한다. 이 ... 는 단순히 환경적응을 위한 의도하지 않은 행동이 아니라 자아를 달성하고 학습 욕구를 충족시킨다는 점에서 상당히 자의적이고 주관적인 교육이기도 하다. 한편, 이러한 평생교육이 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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우리나라 보육정책과 외국의 보육정책을 비교 분석하고, 우리나라 보육정책의 바람직한 점과 문제점, 앞으로 나아가야 할 방향 및 제시 및 개선방향 등에 대한 의견을 서술하시오.

들은 보육 정책이 현실을 반영하지 못하고 있다고 지적하고 있다. 저출산이 심각성에 대한 공감대와 보육 정책에 변화가 필요한 시점이다. 앞으로 저출산 위기는 미래가 아닌 지금 당장 우리 ... 최대 부모 합산 3900만원을 지원하기로 했다.또한, 근로자가 일·가정양립 제도를 실질적으로 사용할 수 있는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 ... 3개사에 인재채움 전용관을 설치해 접근성과 활용도를 개선할 예정이다.육아기 근로시간 단축 제도의 연령이 초등 2학년에서 6학년으로 높아지고, 기간은 부모 1인당 최대 24개월

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[교육학] 미래사회 보건교육의 방향 제시

들이 해내야할 궁극적인 과제가 될 수 있다. 현대 사회와 앞으로 우리가 마주할 미래에는 의학기술이 비약적으로 발전할 것이고 수명은 점차 늘어갈 것이다. 이렇게 소중히 얻은 생명 ... - 미래사회 보건교육의 방향 -Ⅰ. 서론보건 교육이란 모든 연령층을 대상으로 개인이나 집단의 건강에 관한 지식, 태도 ,행위를 바람직한 방향으로 변화시키는데 목적이 있으며 질병 ... 적인 개념으로 인간 주위의 모든 것을 아울러서 생각을 해야만 한다. 개인의 의식을 바꾸어 생명에 대한 소중함과 타인에 대한 존중감을 가질 수 있도록 교육하는 것이 우리 보건 교육자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

이라고 할 수 있다.성과목표를 유연하고 민첩하게 설정해 실시간 진행과정을 관리할 줄 알아야 하며 무엇을 어떻게 달성했는지를 종합적으로 평가해 우수한 인재에게 확실히 보상할 수 있 ... . 한국타이어 조직3. 한국타이어의 직무Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 2019년 5월부터 글로벌 브랜드인 '한국'을 반영한 통합 브랜드 체계를 갖춤 ... 으로써 혁신적이고 창의적인 소통과 협업 문화의 조직 설계를 통해 이상적인 조직구조를 갖추고 있다.한국타이어는 모든 구성원이 새로운 과제에 대한 적극적인 도전을 실행하고 서로의 생각을 피드백

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오

획득과 기초적인 문해 능력을 넘어선, 사회 현장에서 실제로 문제를 잘 해결 할 수 있는 역량을 키우는 것을 목표로 설정한다. 창의 적이고 융합적인 인재 상을 설정한 교육과정을 통해 ... 학습자가 지식 습득만이 아닌 지식을 활용하고 문제를 해결하는 것에 적용할 수 있는 능력을 배양하는 직접적인 교육을 통해 미래사회가 요구하는 능력을 키울 수 있도록 도움을 주 ... 하는 것이 요구되어지고 있다. 장소나 시간의 구애를 받지 않고 학습이 이루어지며, 창의적인 인재양성과 이를 위한 맞춤형 교육과정이 운영되어져야 할 것이다. 다양한 수업을 인정할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

심화되면 자신이 가치 있는 인재라는 확신을 잃어버리기 쉽고, 자기비난과 무력감으로 이어져 정신건강을 위협받는 상황이 나타날 수 있다.다른 한편으로, 청년들이 결혼이나 출산, 내 집 ... 마련 같은 인생 이벤트를 계속 지연하게 되면 국가적인 저출산·고령화 문제가 가속화될 수 있다. 청년기 시절의 취업 경험은 경제력을 형성하고 미래를 설계하는 데 결정적으로 작용 ... 라, 청년들의 장기적인 성장을 고려하며 그들이 조직 안에서 역량을 발휘하고 경력을 쌓을 수 있도록 지원해야 한다. 우수 인재를 양성하는 과정이 곧 기업의 경쟁력 강화로 이어진다는 관점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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2020년도 방송통신대 프라임칼리지 산업공학과 논리적사고와문제해결 중간평과 과제물 (100점)

는 시스템을 말한다.교육공학 전문가이자 미래 교육학자인 버지니아대학교 류태호 교수는 그의 저서 에서 “제 4차 산업혁명 시대의 핵심은 바로 사람이다” 라고 말하고 있다. 제 4차 산업혁명 ... 를 직시하고 적극적으로 문제를 해결해나가는 새로운 개념 변화가 필요하다. 논리적인 사고와 문제 해결을 통해 우리는 하루가 다르게 발전하는 제4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재가 될 ... 차 산업혁명은 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이루어진 차세대 산업혁명이다. 물리적, 생물학적, 디지털적 세계를 빅 데이터에 입각해서 통합시키고 경제, 산업 등 모든 분야에서 영향

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.03

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

을 달성하기 위하여 사람, 돈, 물자로 경영의 3요소이다. 이중 사람은 인적자원으로서 기업은 직원, 관리자, 최고경영자 같은 인적자원의 상호작용과 조정에 의해 운영되는 조직체이다. ‘숨 ... 은 가치’로 노동 공급 주체이자 차별화된 속성을 가지며, 성과 수해자, 비용 요소, 인격, 의사결정자, 기업 외부와의 인터페이스가 있다.인적자원은 기업 생산요소 가운데 하나로 ... 하는 접근법이다.시스템적 접근법의 하위요소로는 투입요소, 투입요소의 개선, 위생적 요소, 구조적 요소, 산출요소가 있다. 갈등 지향적 접근법은 경제적 목표와 사회적 목표간 갈등, 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성

인사고과의 의의와 특성, 인사고과의 신뢰성과 타당성이 무엇인지까지 알아보도록 하겠습니다.본론인사고과 란 조직 구성원(직원)들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종 인 ... 적자원관리시책에 필요한 정보를 획득 및 활용하는 것이다. 직원의 근무태도, 업무수행능력, 업무성과, 적성 등을 정확하게 평가하는 것으로 평가를 바탕으로 직원의 인사처우 개선 및 인재 ... 어떻게 잘했는지 미래에는 어떨 것 같은 지 평가하는 중요한 요소라고 생각한다. 회사를 다니는 가장 중요한 목표는 돈인데 연봉협상, 보너스, 진급 등등에 영향을 주는 것은 당연하게 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

의 김장 나누기, 사랑의 연탄 지원 등 여러 가지 프로그램으로 사회복지 분야에서 SK주식회사의 사회공헌활동을 추진했다. 인재 양성은 SK주식회사를 이끄는 핵심적인 동력으로 미래에 나라 ... 에서 체계적으로 지원해 수행하는 활동으로 정의할 수 있다. 이는 퇴직자를 포함한 임직원이 기업의 제도적 지원을 받으면서 자발적으로 지역사회를 위해 봉사하는 행동에 의미를 부여했다고 볼 ... 고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 기업의 사회공헌활동 사례 SK주식회사는 2004년 자원봉사단을 발족해 조직적인 자원봉사활동을 하고 있으며 전사적으로 자원봉사활동을 의무화하는 프로그램을 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회 창의적 협력 아이디어 발상 창직 제안서

기본적으로 이해할 줄 알아야 하기에 기본적인 코딩능력에 더해, 알고리즘 구축 역량이 필요하다.- 촬영과 방송구성에 대한 이해도가 높으며 프로그램 구축 능력이 있는 인재.■ 지역사회 ... 할 수 있다.■ 내 전공, 미래직업과의 연관성→ 현재 사진영상학과에 재학중인 학생으로서, 직업 자체가 나의 분야와 매우 관련이 있다고 보았다. 현재 전공에선 어떻게 하면 영상을 잘 ... , 배우등의 얼굴을 인식해촬영하는 것을 보고, 이러한 장비들이 앞으로 더 늘어날 것이라 생각했다. 따라서 촬영기사를 대신하는 AI기술을 기반으로 한 통제사이자 개발자의 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자

다. 딱히 어떤 분야가 정해진 것은 아니다. 하지만 조직의 장으로 사업이든 가계를 맡든 중요한 업무를 하고자 하는 그런 나만의 기업을 만들 수 있는 사람이 되고 싶다. 그리고 미래 ... 를 하면서 인생을 살아가는 것도 괜찮다. 이처럼 계획과 실행을 통해서 경력을 개발해나갈 수 있는 인재라면, 향후 이직 시에도 더 많은 기회를 잡을 가능성이 매우 크므로, 우리 ... 와 방향성을 설정하는 계획이다. 따라서 이러한 인생 커리어 플랜을 수립하는 단계와 고려해야 할 사항이 자기평가, 목표 설정, 경력 계획, 교육 및 자기 계발, 네트워킹이라고 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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리더와 MZ 세대

으로 기업이 나아갈 미래의 사업방향을 결정할 때 가장 궁금해야 하는 세대이기 때문이다. 디지털 소통에 익숙하고, 집단보다 개인의 행복, 자신의 의견을 표현하는 데 집중하며, 객관 ... 다면 조직의 리더는 MZ세대와의 미래를 어떻게 준비해야 하는 것일까?Ⅱ.본론의 저자로 유명한 ‘베리 포스너(Barry Z. Posner)’는 ‘진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 ... 다. 돈을 벌기 위한 경영이지만 그것이 사회에 공헌하는 활동이며, 지구 전체적으로 환경과 우리의 다음 세대를 위한 좋은 방향이기를 바라는 것, 그 어느 세대보다 현재와 미래의 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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