"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

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"근무평정" 검색결과 2,821-2,840 / 4,336건

교원능력개발 평가

는 기제가 부족하므로 교원평가제 도입을 권고② 현행 교원근무평정제도는 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력개발 지원에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기- 교원의 94.3%가 개선

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

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교원 평가제에 관한 전반적인 사항

는 소지 허구성을 가지고 있다. 우선 현행 근무평정과의 모순을 해결하지 못하고 있다. 현행 교사평가 제도인 근무평정을 그대로 두면서, 또 하나의 평가 제도를 도입하려 하고 있 ... 는데, 근무평정은 상대평가(수 20%, 우 40%, 미 30%, 양 10%)이고 비공개이지만, 새로운 교사평가는 절대평가이며 본인에게 통지되므로 공개이다. 근평제 등 승진제도의 개혁을 위해 ... 으로 교사의 수업활동을 평가하는 제도라고 할 수 있겠다.좀 더 구체적으로 알아보면, 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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공조직과사조직의비교분석

의 도입으로 공직사회의 경쟁력 부분이 강조될 것으로 기대되고 있다.또한, 정부혁신지원 방안은 혁신 우수자에게 승진, 근무성적평정, 급여, 교육훈련 등 다양한 분야에서 인센티브

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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아이리버(레인콤)의 성공전략 분석.ppt

? - 아이리버(iriver) 브랜드로 세계 MP3 플레이어 시장을 평정 - 세계적인 디지털 복합제품 개발업체로 우뚝 선 '작지만 강한 기업'의 전형 - 불과 4년 만에 세계 MP3 ... 에서 근무하면서 대부분을 해외영업 관련업무에 종사 1995년 삼성전자 반도체 비메모리 마케팅ㆍ수출담당 이사 1999년 레인콤 대표 2001년 한국무역협회 2,000만불 수출의 탑 수상주요 ... 지원, 건강진단 실시 등고객만족을 위한 제도 – 조기 출퇴근제, 현장근무제조직 내 단합을 강조 – 사내 스포츠 행사 개최, 자원봉사활동복리 후생 정책- 퇴직자 창업지원, 건강진단

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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교원능력개발 평가

에서 제외 - 2003 년 OECD 교원정책검토단에 의한 ‘능력개발을 위한 교원평가제’도입을 권고 ② 현행 교원근무평정제도는 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력개발 지원에 도움을 주

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.28

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[교육공학] 교원평가제도

주의’는 잘못이다. 그러나 어차피 있는 평가제도가 교사들의 전문성 신장을 위해 어떻게 바뀌어야 하는가 하는 고민은 의미가 있다. 현재 학교에 있는 소위 ‘근무평정제도’는 교원 ... 은 지금 교장 1인에 의한 근무평정제도보다는 훨씬 낫다. 그런 의미에서 교원평가제도는 교사에게도 유익하다.교사들은 사실 불만스럽다. 모든 교육 문제를 교사의 책임인 것처럼 접근하는 것 ... 에 정착될 수 있느냐 하는 점이다.7. 현행 교원 근무성적 평정제도의 문제점교사 평가제도의 필요성은 학교 교육의 내실을 기하는 데 있지 학교 교육의 현장에 경쟁의 논리를 강요하는 데

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.17

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인적자원관리 평가치계

, Performance Appraisal, Performance Evaluation 등의 용어로 사용 일본 : 주로 인사고과로 사용 한국 : 근무평정, 인사평정, 인사고과, 인사평가 등 ... 으로 혼용국가별 사용용어평정/고과/평가의 의미 차이평정(Rating)고과(Appraisal)평가(Evaluation)정의: 평가 대상인 구성원을 비교하여 서열을 정하거나 평점을 매기 ... 으로 활용 서열평정이 용이한 서열법, 평정척도법, 체크리스트법, 강제할당법 활용 입학식 고과 (T/O제)정의 : 인간으로서의 가치(what he is)를 비교하는 평정에서 인간

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05

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[행정학]고위공무원단 제도의 도입과 현황

하적격심사를 통해 그 보장이 제한될 수 있다. 그 제한 기준은 연속하여 2년 이상 근무성적평정에서 최하위 등급의 평정을 받거나 총 3년 이상 최하위등급의 평정을 받은 때 혹은 정당 ... 의 변동 없이 직위를 자유로이 이동할 수 있으나 이들은 영구직이 아니며 그 중 특히 경력직 공무원은 1년의 수습기간 중 언제라도 고위공무원단에서 해임될 수 있으며, 근무성적평정의 결과 ... 한 사유 없이 직위를 부여받지 못한 기간이 총 2년에 달하는 등 근무성적평가결과가 저조하거나 일정기간 무보직 상태가 지속되는 경우, 그리고 적격심사결과 고위공무원으로서의 직무수행

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.20

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개방형 직위 제도와 개선 방안

1983공무원 개혁백서 발표1984고급공무원단 창설1987인사위원회가 정책기능만 담당하고 대부분의 인사책임과 권한을 각 부처 사무차관에게 위임1991고위관리자에 대한 근무평정제 도입 ... 원이 잘 적응하고 그 업적이 우수하여야 직위분류제의 요소를 성공적으로 도입하는 계기가 된다는 것이다. 그래서 중요한 점은 이 계약직 공무원이 일시적으로 근무하고 물러나는 것이 아니 ... 어서 그 기간 동안에 한하여만 근무하는 것이 아니라, 공직내외의 경쟁자와 경쟁하면서 계속 승진하거나 경력을 쌓아갈 수 있어야 하는 것이다. 그런데, 현재의 규정에 따른 계약직공무원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21

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초등교사(초등학교교원) 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원) 역할, 초등교사(초등학교교원) 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언

고, 학생들의 성취도를 평가하여 등급을 평정할 때 수학적 개념을이해하고 적용할 수 있는 수리능력(4) 학생들의 출석, 성적, 성취도, 생활기록부 또는 학사업무를 기록?유지할 수 있 ... 을 안고 있다.1. 학습지도면(1) 교육과정 이해 부족과 학습 지도 방법의 미숙으로 주입식 수업에 의존(2) 수업 능력의 결함을 아동의 탓으로 돌리므로 체벌이 잦음(3) 근무 기간 ... 에 사소한 일에도 의견 충돌이 잦음.4. 임용관계면(1) 교통이 불편한 도서?벽지 학교의 근무를 기피함.(2) 학교 형편을 고려하지 않고 자기중심적인 학년 담임의 희망과 비중 있는 업무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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[행정학]행정과정의 바람직한 설계- 행정조직, 인사행정, 재무관리

을 인식).4) 불공정인사를 막기위한 근무성적평정제도의 내실화 -실적주의에 따른 승진의 공정성을 제도적으로 확보.-근무성적평정제도: 공무원의 근무성적, 수행능력, 태도 등을 정기 ... 하고 근무여건을 잘 조성해 주어야 함.2. 좋은 인사행정의 대전제♣직업공무원제도의 정착요건→직업공무원제: 공직근무를 보람있는 생애직으로 삼고 가능한 생애를 공무원으로 보내도록 마련 ... 된 제도.1) 공직에 대한 높은 사회적 평가-낮아져가는 사회적 평가를 높여 공직을 경쟁력있는 직업으로 전환시켜야함. 적절한 보수와 근무여건필요.2) 젊고 유능한 인재의 채용-젊

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27

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교사평가제

1. 교사평가의 배경(1)교사의 근무성적평정현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어있는 근무성적평정제도가 있다. 교육공무원 ... 승진규정에 따르면 승진후보대상자는 경력평정(90점, 42.1%), 근무성적평정(80점, 37.4%), 연수성적평정(30점, 14%)을 받도록 되어있으며, 가산점(14~18점, 6 ... .5%~)을 더한 총합계를 교육공무원 승진을 위한 점수로 활용한다.교사의 근무성적평정 사항은 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행능력을 평가하도록 되어있다. ‘자질 및 태도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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인적자원관리(농협)

도 농협이라는 사무실에서 근무 하고 있지만, 지금까지 잘 모르고 있던 이 기업의 인사관리 제도 현황을 좀 더 자세히 알 고 싶고, 또 지금은 비록 비정규직으로 근무 하고 있지만 더 나 ... 위원의 항목별 평정결과 어느 동일항목에 대하여 면접위원 전원이 12점미만 의 평가를 하였을 때㈃ 사무능력, 인 적성검사 불합격기준사무능력검사, 인적성검사결과 별도 정하는 기준에 의하 ... 하고 5급 직급에의 승진은 6급으로 실근무년 수 2년 이상인 자 중에서 6급 근무 년 수 만 4년 경 과자는 경과일 다음달 1일에, 5급 직원 초임호봉으로의 승급하는 자는 승급 일에 자동 승진 임용한다.

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.06

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[교육행정] 학교경영

학교의 경우에는 보직교사 1인을 더 둘 수 있다.다. 근무평정1 승진임용의 기준(교육공무원 승진규정) : 경력평정(90점 만점), 근무성적평정(80점 만점), 연수성적평정(30점 ... 이 있는 때에는 그 기간을 평정에서 제외(단,법령상의 의무수행, 공무상 질병·부상으로 휴직한 경우는 포함, 육아휴직 최초1년 포함)(2) 근무성적평정(가) 정의 : 근무성적평정 ... )(나) 평정자 및 확인자 : 승진 후보자명부 작성권자가 정함(평정자 - 교감, 확인자 - 교장)(다) 일시 : 매년 12월 31을 기준으로 하여 정기적으로 실시(라) 근무성적 평정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10

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교원평가제의 도입배경과 내용 및 문제점과 교원평가제의 개선방안

하는 제도현행의 근무성적평정 방법전 교직원을 대상으로 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종합적인 교육활동을 평가(다면적 평가)하는 방법2.교원평가제 도입배경교원 평가 ... 제공교육 불신으로 인한 사회적 요구 확산현행 교원근무 평정제도 문제대부분의 나라가 교원평가를 실시3. 교원평가제의 핵심내용① 교원평가제 실시 목적 -교사의 수업전문성 신장 ② 다면

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

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승진임용의 과제

고 한번 임명되면 연령정년까지 근무하는 것이 대다수이므로 교육공무원의 승진대기기간은 길 수 밖에 없다. 교육공무원은 승진기본경력도 20년으로 잡고 있지만 시간지 나면 승진이 되는 것 ... 이나 인관관계를 원활히 하는 사람 유리한 평정을 받기 쉽다. 그리고 공직은 실적을 계량화하기 어려운 업무가 많다.5. 인사의 타당성 문제정권이 바뀔 때마다 주요 보직은 특정지역 ... 게 되며 연고가 없거나 이른바 ‘줄대기’에 실패한 사람은 인사상 불이익을 당하거나 한직으로 밀려날 수밖에 없다. 청와대 근무는 고위공무원 승진코스라면, 장관 비서실과 총무과는 중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02

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직무수행계획서

분야- 00봉사단의 체계적 봉사활동 전개- 하수처리장 생태연못 조성으로 견학장소 무료제공- 직원 근무성적 평정 시, 봉사활동 이수제 도입○ 조직 효율성 향상분야- 공단직 비율 축소 ... 의 소통강화와 아끼고 섬기는 조직문화를 구현하여, 근무하기 좋은 직장, 내부만족도 역시 전국 최우수 공단으로 나아가고자 합니다.또한 지방공기업 경영평가에서 매년 최우수 등급을 획득

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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[기업분석] 3M의 인간 중심적 기업철학과 조직구조, 경영정책, 인사제도, 복리후생

Syndrome)3. 높은 자율성의 유지? 한국 3M의 인사제도1. 인사관리 원칙2. 기여도 평정 및 경력 개발 계획3. 커뮤니케이션 제도4. 3M의 독특한 인사 프로그램제도5. 연수? 3 ... 을 맞이하는 3M의 혁신의 역사, 그 속에서 인사관리의 비밀을 밝혀내고 싶었다.흔히들 3M을 소개할 때 이렇게 말한다. 미국 대학생들이 가장 들어가고 싶어 하는 회사, 근무 중 ... 여는 상사평정회의에서 상사들이 각 부하직원의 직무수행 수준, 기여도, 경력 및 역량개발 계획 등에 대하여 협의한 후 각각의 항목을 평가하도록 되어 있다. 기여도 평정에서 중점을 두

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16

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[간호관리학] 간호관리자의역할

한다.⑥ 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다.⑦ 간호사 근무평정은 연2회 실시하여 간호사의 전문지식, 간호정신 ... , 근무 태도 등을 평가하여 공정한 인사관리를 한다.⑧ 간호업무를 위한 예산을 계획, 분석하고 관리한다.⑨ 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 회의 및 예비교육과 실무교육을 계획

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.18

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노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

관계법령에 의거해 공정하고 합리적인 기준과 절차에 따라야한다. - 비정규 계약직관리 지침에서 근무성적평정 결과가 최하위(기존에는 연속 2회 이상의 하등급을 받을때)로서 개선의 정 ... 에 필요한 직무전환 교육을 실시한다와 정원대비 부족인력은 채용3. 주5일제관련해서는 온전한 주5일제 실현을 위한 교대근무자의 지정휴일의 실질적 사용방안을 논의하고 지정휴일사용시 그 ... 에 따른 임금보전을 원칙으로 한다- 교번분야 근무체제 개편은 승무원근무기준에 따른다.4. 직무진단과 조직개편관련해서 - 지역조직간 협력을 촉진하고 지역철도 서비스 향상. - 조직개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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