"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 2,821-2,840 / 8,627건

한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

에 복직할 수 있도록 대체인력을 한시적으로 고용할 수 있도록 해야 한다.넷째, 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 한다. 대부분의 국가에서 시간제 근로와 유연근 ... 로시간제는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간 ... 단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 보수 및 휴가, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡해지는 문제가 있으나 전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27

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주5일제 시행으로 관광형태 변화 중심으로

이 가능하다. 이러한 주 40시간 노동제를 주 5일 근무제라고 부른다.노동운동의 역사는 근로시간 단축의 역사라고 할 수 있을 만큼 노동시간 단축을 의미는 더할 수 없이 크다. 그것 ... 은 노동자나 노동부문에서의 긍정적인 변화가 사회 전반으로 파급되는 효과로 요약된다. 근로시간 단축은, 시간이 없어 관광과 여가생활을 못하던 노동자에게 다양한 관광활동과 여가생활을 즐길 ... 을 두요성이 동시에 대두되었다, 근로시간 단축이 현장분위기 이완, 경쟁력 약화 등 부작용을 초래하여 자칫 성장잠재력을 훼손시킬 수도 있다는 반론도 존재하고 있다. 주 40시간근로

논문 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.09

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지역사회 간호학, 오마하, 감각성난청, 소음성난청, 간호과정2개, 간호진단 2개, 이론적근거까지

근무시간 단축등 휴식시간 확보조치4. 근로자건강센터에 검진을 신청하게하고 보호구착용을 권고한다.5. 사진 자료와 면담으로 보호구 착용의 올바른 방법을 교육한다.1. 기도청력검사 ... kg, BMI: 24.74(과체중)? 혈압 : 138/85mmHg? 흡연 : 하루 2갑? 음주 : 주 2회 이상? 기타 : D1? 작업환경 현황1) 근로형태 및 실 노출시간가) 근로 ... 측정 공정별 및 유해인자별 측정결과측정대상 공정측정대상 유해인자유해인자발생주기근로자 수작업시간(폭로시간)소둔소음불규칙210산처리소음불규칙610구부소음불규칙210인발소음불규칙810구부

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.04.04

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행복한 일터 달라지는 근로시간

에 힘쓴다.독일의 경우는 근로시간의 단축뿐만 아니라 탄력적인 근무를 통해서 근로자 개개인의 상황에 맞는 근로시간을 선택할 수 있도록 한다. 독일은 다양한 근로 제도를 통해 효율적인 ... 행복한 일터, 달라지는 근로시간우리나라의 경우 60~70년대에 급속한 경제성장을 하기 위해서 값싼 근로자들의 노동력을 이용했고, 최장의 근로시간을 유지하면서 기업의 생산성 향상 ... 에 힘썼다. 또한, 근로자들은 개인 소득의 증가를 위해 장시간 노동도 마다치 않았다. 한국 사회에서는 오랜 시간 동안 일하는 것이 성장의 지표이자 열심히 일하고 있다는 이미지를 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.13

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CEO가 알아야 할 중소기업 고용지원금 신청 실무

기업 기준 ]임금감소액 보전 지원금 22 지원금액 교대제도입 , 실근로시간단축 , 일자리순환제 도입으로 인한 기존 근로자의 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우 , 근로 ... 종사자도 연장수당 비과세 직종으로 확대 ( 월정액급여 210 만원 이하 )일자리안정자금 _ 지원대상 5 1 상시 근로자 30 인 미만 고용 사업주 초단시간 근로자 ( 월 60 시간 ... 비례 지원 2 주 40 시간 미만 근로자는 적정 구간을 설정근로시간 비례 지급 소정 근로시간 주 40 시간 기준 13 만원 (20 시간 이상 12 만원 / 10 시간 이상 9 만원

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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생활법률 ) 10개의 문제 각각에 대하여 교재와 워크북, TV강의, 2017년 8월 기준의 시행 법령을 참고하여 답변을 작성하시오.

으므로 F는 시간외 근로에서 제외되며 제 7항에 의거, 1일 2시간의 근로시간 단축 신청을 허용하여야 한다.정리하자면 F의 경우 임신 시 ① 탄력적 근로시간제의 적용을 받지 않 ... .”고 하여 F가 혼인을 하여 임신을 한 경우 이 법의 보호를 받아 출산휴가를 받을 수 있다.그 외에도 동법 제 74조 제 5항은 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 제한하고 있 ... 고 (근로기준법 제 51조 제 3항) ② 시간 외 근로 금지(근로기준법 제 74조 제 5항 전단) ③ 쉬운 근로로 전환(근로기준법 제 74조 제 5항 후단) ④ 야간 근로 및 휴일근로의 제다.

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.18

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[보건교육 C형] 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

는 특히 남성에게서 두드러진 결과를 보였다라고 보고하였다. 생산직 근로자 보다는 사무직 근로자의 비만도가 높다 라고 하였는데, 이는 사무직 근로자의 경우 앉아서 업무를 하는 시간이 길 ... : 행정적, 정책적 진단1) 행정적 진단2) 정책적 진단7. 6단계 : 수행 - 직장(남성)에 대한 비만관리 교육 한 시간분량의 학습지도계획서8. 7단계 : 과정평가9. 8단계 ... 의 주원인 뿐만 아니라 만성질환의 이환율을 증가시켜 인간의 수명을 단축시키는 심각한 건강에 대한 위협요인으로 작용하고 있다. 따라서 본론에서는 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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프랑스의 저출산 대책

하거나 정규노동시간을 반으로 단축할 경우, 가계수입의 상실이나 감소를 보상하기 위해 교육수당이 지급되는 등 다양한 형태의 수당이 출산과 보육을 위해 제공되고 있다.한편 휴가/휴직제도 ... 된다.시간제로 근로할 경우에는 휴가 사용 기간에 비례하여 급여를 제공한다. 휴직은 3년까지 할 수 있으며 아동의 질병, 사고, 장애의 경우에는 1년간 연장할 수 있다. 그 외 ... 에 16세 미만의 아동이 있는 모든 근로부모에 대해 연간 5일까지 제공되는 유급의 아동간호휴가(가족휴가)가 있는데 심각한 질병이 있는 아동의 부모에 대해서는 고용이 보장되는 4달간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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지역사회간호학, 산업 간호과정 - 높은 근골격계 질환 유병률

추진기간장소평가기준평가방법1. 2017년 7월 1일부터 2018년 7월 1일까지 신체 부담 작업을 감소시키기 위해 다음 중 2가지 이상 수행한다.근로시간의 단축 & 장시간 근로금지 ... 평가간의 단축 & 장시간 근로금지분기마다 1회용접부서 내 근로자산업간호사안전환경팀출퇴근표,생산 내역,만족도 설문지출퇴근시간,생산량,근로자 만족도무거운 부품은 가벼운 부품으로 대체분기 ... 까지 신체 부담 작업을 감소시키기 위해 다음 중 2가지 이상 수행한다.사업명사업량평가기준 (실적)근로시간의 단축& 장시간 근로금지30* 출퇴근 시간 (10)- 5일 잘 지킴 : 10점

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2017.12.17

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생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

기조에 대해 큰틀을 유지하면서 더욱 속도감 있게 추진해 나가겠다고 하였으며, 홍남기 경제부총리는 이를 계속 추진해 나가야 하나 급격한 최저임금 인상, 근로시간 52시간 단축 등 ... 안정자금 지원, 청년 근로자 소득지원, 소상공인.자영업자 소득 및 경영환경 지원, 임금격차 해소, 근로 장려금 등 저소득 가구 지원에 대한 정책을 펼치고 있다. 그리하여 저임금 ... 노동자 생계 보장 및 구조적 소득 격차 해소 정책으로써 최저임금을 ‘18년 16.4% 인상한 7,530원으로 인상하였고 이는 임금근로자 19.3%에 해당하는 384만명에게 근로소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... 않았거나 상속 결격이 없었다면, 상속인이 될 사람의 직계 비속 또는 배우자여야 한다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도는 근로자의 생활안정 ... 하는자를 말한다. 사용자는 직위, 명칭등에 상관없이 담당업무의 성격에 따라 해당 여부를 판단한다.주52시간제는 탁적 근로시간제에 해당한다. 먼저 근로시간은 1주간 근로시간을 휴게시간

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

아기 단축근로제를 선택하기도 한다. 그래서 부모님에게 또다시 육아를 맡기게 되고 아이들은 부모품이 아닌 할머니, 할아버지와 함께 살게 된다. 경력단절의 문제는 어제, 오늘 문제 ... 수긍한다. 엄마와 함께 있어야 하는 아동들도 많이 힘듬을 겪을 것이다. 이번 과제를 하면서 다양한 면에 대해 고민해보는 시간이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족1) 맞벌이가족의 ... 정의맞벌이가족은 맞벌이부부라고 하기도 하는데 부와 처가 함께 근로활동을 하고 있는 가족을 이야기한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르는데 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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[전직유형] 전직의 형태

으며 이러한 종류의 전환배치에 대해서는 퍽 큰 관심을 가진다.예컨대 일본의 도요다 자동차회사에서는 최근에 경영성과의 증대와 근로자보호를 위하여 95년 말부터 2시간 로테이션제도를 도입 ... 장기간 근속한 자를 보호하기 위해서 취하게 되는 이동이다. 즉 현재 전반적인 경기하락으로 말미암아 각 부문마다 30%의 조업단축이 불가피하게 되어 일률적으로 30%의 인원정리 ... 해서도 이러한 형태의 이동을 시킨다.IV. 교대 근무(shift transfer)이것은 경력개발과 관계없이 수행하는 것으로 업무는 변화되지 않고 다만 근무시간만 바뀌는 전환배치의 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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공장법과 차티스트운동 요약

청소년 근로자를 위한 학업이 일반화 되었다. 이러한 공장법은 1847년 다시 개정되었는데 부녀자와 18세 이하 아동의 근무시간을 1일 10시간으로 규정하였다.2. 사회개혁의 첫 ... 자신의 공장에서 10세 미만의 아동은 고용하지 않고, 노동시간을 12시간으로 함(당시 관행은 14시간)노동시간을 단축시킴으로써 노동자 건강 개선, 자라나는 세대의 교육 개선, 국가 ... 의 구빈비용 절감 등을 이룰 수 있다고 확신1802년 이후 수차례에 걸쳐 공장법의 내용이 노동시간 단축과 노동조건 개선으로 나아가게 하는 데 많은 기여를 함8. 1833년의 공장법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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소품종 대량생산의 예시 및 장단점과 유연생산시스템의 도입목적

이 가능하기 때문이다. 이러한 시스템의 도입을 통해, 해당 기업은 다양한 제품의 생산 및 가공, 가공준비 및 대기시간의 최소화로 제조 소요시간의 단축, 설비이용률의 향상, 생산 ... 화를 통해 과거 대당 조립 시간을 5시간 50분에서 1시간 33분으로 줄이는 쾌거를 이뤄냈다. 이에 대한 결과로 당시 선도하는 형태의 자동차였던 T형 자동차를 다른 회사의 자동차 ... 화 되는 것이다. 두 번째는 작업의 전문화다. 공장 근로자들은 소규모의 제품을 만드는데 있어서, 맡은 부분에 대한 비교적 단순한 단일 작업만 계속해서 수행하기 때문에, 그 작업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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임금피크제 도입에 관한 논의

라고 할 수 있다.Ⅱ. 임금피크제의 유형고용노동부의 홈페이지에 게시된 임금피크제의 유형에 따르면 임금피크제는 크게 ① 정년연장형, ② 재고용형, ③ 근로시간단축형으로 분류할 수 있 ... 다. 정년연장형 임금피크제는 기존의 정년을 더 연장하면서 임금을 줄이는 방식이며, 재고용형 임금피크제는 정년퇴직 후, 재고용하면서 임금을 줄이는 방식이다. 근로시간단축형 임금피크제 ... 는 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직를 재고용하면서 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식이다. 이외에도 임금피크제의 유형과 관련하여 ① 정년보장형 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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독후감 - 88만원 세대

을 주고 있다. 프랑스는 정규직 근로자의 법정근로시간 단축법안을 마련하여 비정규직들에게 정규직화에 도움을 주고 있다. 유럽이나 일본등과 같은 선진국들은 실업자들과 비정규직 문제를 해결 ... 만을 넘어선 비정규직에서 시작 되는 것 같다. 이 책을 읽기 전 나는 지난 학기 교양수업 시간에 본 KBS스페셜에서는 우리나라의 비정규직의 실태에 대해 보았다. 먼저 금호 타이어

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.

이러한 근로시간 단축으로 인한 근로자의 소득 감소와 중소기업들의 경영상의 어려움이 발생할 수밖에 없다. 따라서 상시근로자 수를 기준으로 한 기업의 규모에 따라서 점차적으로 확대해나갈 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... 부터 적용된 시간급여는 8,350원이며 이는 2019년 12월 31일까지 유효하다. 최저임금액은 수습 중에 있는 근로자에게는 최저임금액의 100분의 10을 뺀 금액을 적용한다. 수습

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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생활법률 공통형 2017-A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-생활법률 공통형 레포트

를 포함우에 이를 허용하여야 한다.’ 고 명시되어 있다. 그리고 그 기간에 대해서는 제 3항과 4항에서 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 아니 되 ... 며, 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다고 명시하고 있다.남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률에서는 육아휴직과 근로시간 단축을 신청하는 데에 있어서 일정한 규칙을 적용 ... 하고 있는데, 제19조의4 에서는 신청 기간과 분할 신청에 대해서 다음과 같이 명시하고 있다.제19조의2 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 하려는 경우에는 다음 각 호의 방법 중

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2017.09.26

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[합격보장]계명대학교 동산병원 '합격' 자기소개서입니다.

을 받았지만 한정된 인원으로 많은 업무를 수행하는 간호사의 시간을 단축시키고자 구상했던 제품이라 저에게 더욱 값진 상이였습니다.실습을 나가면 항상 적극적인 자세로 임했습니다. 거구 ... 의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)[600 자 이내][호기심이 낳은 값진 경험]대학시절을 동아리, 봉사활동, 학교근로를 하며 바쁘게 보냈습니다. 효율적으로 보내지 못한 1학년 ... 생활을 반성하며 복학 후 작은 시간도 소중히 여겼습니다. 평소 호기심이 많았던 저는 간호대학에서 주최한 간호용품 경진대회’에 참가하였습니다. 실습 중 병원에서 내과적 무균술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2023.04.12

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