"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 2,721-2,740 / 8,584건

지역사회간호학 정리 : 모자보건사업, 학교보건의 이해, 노인보건사업

저하, 내장하수, 월경장애커다란 기계 위국소진동골관절 장애, 국소혈관, 신경 및 근육의 지각 이상진동공구☞ 대책 : 원인 제거, 직업 자세, 작업시간 단축, 보온, 금연(4 ... 으면 근로자들의 보호구의 착용으로 인해 발생하는 불편감을 감소시킬 것이며, 이로써 청력보호구의 착용시간이 증가하여 예방행위 실천률을 증가시킬 수 있는 하나의 좋은 방법이라고 할 수 있 ... >1. 개념'모든 직업인의 육체적?정신적?사회적인 복지를 최고도로 유지?증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간 동안 일할 수 있고 생산성을 높이

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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[가족발달 3학년] 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

·가정양립지원제도에는 출산휴가제, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장 ... 상은 남성뿐만 아니라 여성에게도 요구되었다.경제협력개발기구(OECD)에서 실시한 2017년 연간 근로시간에 관한 조사에 따르면, 한국인 취업자 1인당 연평균 실근로시간은 OECD 38개 ... 도 선진국에 비해 근로자가 직장에서 근무하는 시간이 길며 가정적으로 볼 때 가사노동시간은 자녀가 1명씩 증가할 때마다 더욱 크게 증가하는 것으로 나타났다. 일·가족양립을 위해서는 기본

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31

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가족돌봄글로자의복지

→근무시간 단축→급여 및 승진 불이익 →재정 , 경력 불리 - 가족을 돌보는 근로자 : 출근과 지속적인 근무에 걸림동 근로자가 가족 구성원을 돌봄관련 어려움은 사업장에 직 , 간접 ... 부담적음3 . 가족 돌봄 근로자를 위한 프로그램과 제도 6 아동돌봄 근로자를 위한 프로그램과 제도 ▶ 아이돌봄지원사업 서비스종류 : 시간제 ( 일반형 , 종합형 ) / 종일 ... 과 제도 13 근로자의 근무시간과 관련된 프로그램과 제도 ▶ 배경 돌봄 가족이있는 근로자가 가진문제를 해결해 주기 위한 방안 융통성 있는 근무조건이 필요한 근로자가 여성근로자인 이유

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.22

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(취미와 예술 B형) 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동의 유형을 정리해 보고, 자신의 여가활동이 그런 식으로 이루어진 요인에 대해 분석해 보시오

을 만들어 가는 것을 의미한다. 여가활동을 단순히 남는 시간을 이용한다는 개념을 넘어 삶의 질적 향상, 자기개발 등을 정착화 시키는데 큰 의미가 있다. 최근의 근로시간 단축 ... 하고, 근로자들의 노동운동과 노동법의 개정으로 노동시간이 점차 단축되면서 결국 주40시간 근무제가 실시되었다. 이러한 노동시간의 감소는 근로자들의 물리적인 여가시간을 증가시키고 있다.2 ... . 노동과 여가산업혁명과 함께 시작된 산업기술의 눈부신 발전은 노동시간의 단축, 생활수준의 향상을 가져오고 여가를 증대하는 효과를 낳았다. 그리고 산업혁명 이후 노동과 여가가 분리

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.01

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

노 삶의 질 향상 정책을 추진하며 장시간 근로개선을 목표로 한다. 노동시간의 단축으로 청년 일자리를 확대하고. 노동시간 단축과 노동자 신규채용 기업에게는 인건비를 지원하고 있 ... 의 소득주도성장론은 근로자 소득을 인위적으로 높이면 소비가 뒤따라 증대되며 경제성장을 유도한다는 것으로, 우리 정부의 핵심 경제정책이다. 글로벌 경제시대에 있어 국제경쟁력을 약화 ... 있어야 할 것이다. 소득주도정책의 경우 근로자의 임금을 인위적으로 올리는 데 초점을 맞추고 있어 고용정책과 복지정책 등의 정책 조합이 없다면 경제성장을 적절히 유도하지 못 할 수

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

화 , 연차휴가 조정 등을 수용하지 않을 경우에는 근로시간 단축분 만큼의 임금을 감액 토록 한다 . 넷째 , 기업의 경영상황을 감안하여 휴가사용 촉진방안 을 마련한다 .근로기준법개정 ... 하여 않고 수당으로 지급받 는 관행이 개선되지 않고 있다 . 따라서 법정근로시간 단축과 휴일 · 휴가제도 의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필 요성 ... 이 제기된다 .근로기준법개정의 주요 내용 법정근로시간의 단축 첫째 , 법정근로시간은 근로기준법에 의하여 근로자가 사용자의 지휘 , 감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오

처럼 움직일 수 있는 합리적 동물이기 때문에 작업에 임하는 근로자의 동작과 시간을 통일함으로써 생산성을 향상시킬 수 있다는 이론이다.테일러의 과학적 관리론은 분업에서 출발한다. 작업 ... 다는 점은 모두가 인식하고 있는 사안이지만 동작에 대한 통제를 통해 작업 시간을 단축하고, 이것을 생산성으로 연결시켰다는 점도 과학적 관리론의 성과이다.넷째, 성과급 제도를 도입한 점 ... 을 최소 단위로 나누고, 하나의 작업 단위에 한 사람을 배치한다. 각자는 자신이 맡은 작업 단위에서 '같은 일을 반복해 '같은 동작'으로 작업을 수행함으로써 '작업 시간'을 줄일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

성으로 ‘비정규직 보호법 개선 및 정비’, 다음으로 ‘실근로시간 단축 관련 근로기준법제 정비’, ‘최저임금 현실화와 법제도 개선’, ‘노동 3권의 실질적 보장을 위한 노동관계법 정비 ... 로 탄핵 이후 여러 감정들이 얽히고설킨 끝에 출범 5개월 차를 지나고 있다. 문재인 정부의 노동법 개혁에 있어 노동법 전문가들은 비정규직 보호와 최저임금 인상, 노동시간단축, 노동 ... 학회에서는 비정규직 사용 제한 이외 사용사유 제한의 도입‘, 사용사유와 기간의 축소’를 주장하며 1주 최대 근로시간(휴일 근로 포함) 52시간(40시간 + 12시간 연장근무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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여성차별 사례와 분석

후보였던 문재인 대통령은 자신의 페이스북을 통해 애도의 메시지를 남겼다.문 대통령은 "과로로 숨진 여성 공무원 소식에 또 한 번 가슴이 무너진다"며 "근로시간 단축은 일자리 나누 ... 다. 아울러 임신한 직원은 하루 2시간씩 근무시간을 단축할 수 있다는 '모성보호시간제'를 적극 활용할 수 있도록 홍보하고 있다.한편 김씨의 사망 소식이 전해진 후 당시 유력 대선 ... 워킹맘 1000명을 대상을 조사한 결과 90.9%가 ‘힘들다’고 답했다고 한다. 물가가 상승하면서 가정에서 둘이 벌어야만 하는 사회가 되면서 개인적 돌봄과 여가보다는 장시간의 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.10

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스타벅스 마케팅

벅스에게 필요한 마케팅 전략 -Area marketing 수립 - 시간대를 활용한 메뉴구성 - 주문처리 시간 단축 6: 스타벅스의 경쟁사 - 스타벅스 VS 할리스 커피 7: 스타벅스 ... 가 주는 시사점 8: 결론주제 선정 이유 스타벅스 ( 현재 28 개국 , 총 5300 여개의 점포를 운영하는 대규모 커피전문점 ) 는 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 ... 전문점의 서비스 개선을 위한 마케팅 전략 - 김우실 세크메뉴 구입 의향 커피전문점을 찾는 시간대주문 처리 시간 단축 스타벅스 이용 시 주문 절차를 쉽게 파악할 수 없음에 대한 불만

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

하지 아니하는 것 용어정리복무관리 근무시간의 의미 직원이 공사의 지휘감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간 업무개시부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간 ... ◈ 인사규정 제 25 조 : 근무시간 및 휴게시간 - 09:00 부터 18:00 까지 ( 계절 구분 없음 ) - 민원업무처리 등을 위해 근로기준법이 정한 범위 내에서 조정 가능 휴게 ... 시간 목적 : 근로기준법이 정한 범위 내에서 자유롭게 이용 할 수 있는 시간 시간 : 12:00 ~ 13:00 ( 중식당직 근무자는 13:00 시 이후 휴게시간 부여 ) 운영

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.11

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

로 한 것으로 본다.2. 주 52시간제1) 의의주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 제도이며, 관련 법규인 근로기준법 개정으로 2018년 7월부터 300인 ... 인 미만 사업장은 특별연장근로 8시간 허용)3) 벌칙위반 시 사업주는 징역 2년 이하 또는 2000만원 이하 벌금에 처한다.[4] 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주 52시간제에 관하

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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메이요의 호손실험과 인간관계론의 한계

는 영향을 알아보려는 실험이다. 이 실험의 결과 작업과 관련된 요인(작업시간의 단축, 임금제도, 휴식시간, 작업환경 등)과 밖의 작업조건의 변화(종업원 사기, 감독방법, 인간관계 등 ... * 참고문헌메이요의 호손실험하버드 대학의 심리학 교수였던 떼이요(Elton Mayo, 1880-1949)는 어떤 요인들이 근로자들로 하여금 자발적으로 열심히 일을 하게하고 또 만족 ... 을 주는가를 연구하였다. 그 과정에서 근로자들 간의 인간관계가 중요한 것임을 밝힘으로써 인간관계론을 주창한 학자로 인정받게 된다. 그의 주장을 설명할 때 빼놓을 수 없는 것은 미국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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[지역사회간호학]근로자 건강진단의 목적과 구분, 사후관리

개인보호구 착용 철저의학적 추적검사 필요근무중 의학적 치료 필요일정기간 근로시간 단축 필요일시적 및 영구적 작업전환 필요건강회복 동안 근로금지 및 제한산재요양 신청안내기타※ ... 4-1-2 5조 근로자 건강진단의 목적과 구분, 사후관리근로자 건강진단의목적과 구분, 사후관리목차Ⅱ. 본론 --------------------------------------- ... --------------- 11. 근로자의 건강진단의 목적 --------------------------------------------------- 12. 근로자의 건강진단의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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사회 속에서 성차별이 사라지지 않는 이유에 대하여

을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하 ... 는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 ... 하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.30

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독일간호

상 합의된 근로시간의 단축을 요구할 수 있도록 하고 있다(15인 이상 사업장, 3개월 전 신청). 독일 간호사의 근무형태를 살펴보면 전일제(주당 35시간 기준) 근무인력이 약 60 ... 하는 제도가 정착되었다.독일은 간호사 뿐 아니라 모든 근로자가 전일제에서 시간제로 전환할 수 있는 근로형태의 권리가 제도화되어 있다. 즉, 근로형태가 6개월 이상 지속한 근로자는 계약 ... 하고 있다.⇒ 이와 같이 독일 병원은 간호조무사 활용률이 낮은 점이 특징적이다.독일의 모든 병원에서는 탄력적으로 간호 인력의 근무시간을 운영하고 있다. 일반적으로 오전 7시(8시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법

비 정규직 보호법 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법 은 공통 ... 를 직접 고용해야 한다 . 이는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 와 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 6 조 ( 파견기간 ... ), 제 6 조의 2( 고용의무 ) 에 나타나 있다 . ◈ 비 정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법이 법률들은 기간제 및 단시간 근로자와 파견근로자

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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한국경영자총협회 면접대비(주요 이슈정리)

될 예정.최저임금에 대한 의견 : 최저임금인상, 노동시간 단축의 속도가 빠르게 진행됨, 기업과 근로자에게 부담되고 있으므로 최대의 걸림돌로 인지 중 => 강성노조에 의한 고비용 저생산 ... 있음1-4. 대기업규제재벌은 여러 개의 대기업을 거느린 자본가, 상시근로자 300명이상,자산규모 1000억이상을 대기업으로보고, 현재 대기업규제가 진행됨에 따라 경영권을 위축, 대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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[PPT] 여성 경력 단절 문제 : 정의, 실태, 국내사례, 해외사례, 해결방안

휴직제 임신기간 근로시간 단축 , 출산전후 휴가 , 육아휴직 , 육아기 근로시간 단축 , 전환 형 시간선택제 등 직원의 일 · 가정 양립을 위한 패키지 일가양득패키지해외 사례 ... – 프랑스 , 스웨덴 “ 모든 아이는 국가가 키운다 ” 각종수당 지원 O 보육원 X 보육사 O 국가지원 O 출산 후 복귀 아이를 낳은 부모 240 일의 육아휴직 엄격한 단축 근로시간 O ... 는 제도 자동육아휴직제를 적극 도입하여 운영 중인 L 기업은 제도 도입 후 건강한 근로문화 형성 , 여성인력 육아휴직 이후 복귀율 90% 이상 등 긍정적인 성과를 보 임 자동육아

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오.

으로 단축하거나, 6시간으로 단축하는 제도로 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 사용가능한 ‘근로시간 단축형’이 있다.둘째, 보육서비스이다. 1~6세 아동 대상으로 국공립유치 ... 로 복귀할 수 있도록 되어있다. 하루를 완전히 쉬는 휴직형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 연간 2회로 분리하여 사용 가능한 ‘전일 휴직형’, 통상 근로시간을 절반 ... 을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서 혼인 및 자녀 양육이 직장생활에 불이익으로 작용하게 됨으로써 결과적으로 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.11

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