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노인장기요양보험 간호수가 leed 간호관리학 요약 인적자원관리 간호등급제 계산 복지용구 재가노인정책
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"효율등급기준" 검색결과 261-280 / 11,572건

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    신세계 센터필드 강남 현황
    ) 등급 △건축물에너지효율 1+ 등급 △정보통신 특 등급 △ BEMS( 건물에너지관리시스템 ) 2 등급 인증 ■ 미국 친환경 건물 인증제도 LEED 의 골드등급 (V4) 인증 획득 ... 계약을 맺어 연간 139 억원의 임차료 를 지불 조선팰리스 객실점유율 (OCC) 66% 목표 , 객실평균단가 (ADR) 32 만 4 천원 상회 [254 실 기준 , 연간 객실 매출액 ... 대규모 오피스 . 호텔 시설 최초 GREEN 리모델링 사례 ■ 건물에너지를 효율적으로 사용할 수 있다는 다양한 기술이 적용되고 관련인증을 획득 △ 녹색건축 최우수 ( 그린 1
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04
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    [노인복지론 과제 A+받음] 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    등급 판정기준라. 급여의 종류2. 장기요양보험제도의 장점과 단점가. 장기요양보험제도의 장점나. 장기요양보험제도의 단점3. 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 판정기준장기요양등급 판정기준은 신청자의 심신 기능 상태를 나타내는 5영역 52개 항목을 지표화한 장기요양점수를 기준으로 6가지 즉, 1~5등급, 인지지원등급으로 구분한다.등급판정 ... 의 대상은 만 65세 이상 혹은 만 65세 미만이나 노인성 질환을 앓는 자로 6개월 이상 스스로 생활하기 어렵다고 등급판정위원회의 등급을 받은 사람이 대상이 된다.다. 노인장기요양등급
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23
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    간호관리학 개념요약집
    하게 관리하기 위해6) 우리나라 임상경력관리제도의 적용사례- 일부 상급종합병원에서 간호사의 임상경력관리체계를 자체적으로 개발하여 1~5등급으로 구분하여 적용하는데, 등급별 기준 ... 고 있는 상징적인 역할로 조직구성원을 변화시키는 힘- 조직문화는 조직구성원에게 행위의 기준이나 방향을 설정함 -> 그들의 행위나 태도에 강력한 영향을 미친다- 조직구성원에게 정체 ... - 사회체계에 안정성을 제공함4) 간호조직문화(1) 간호조직문화와 효율성과의 관계- 간호사가 공유하는 가치나 신념에 영향을 미친다- 간호사의 태도와 행동, 그들의 업무수행에 영향
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    알피바이오 자금담당자(경력직) 자기소개서
    후 포부입사 후에는 우선 귀사의 자금 흐름 구조를 면밀히 분석하고, 자금 운용의 효율성을 높일 수 있는 개선안을 제시하겠습니다. 금융기관과의 협력관계를 강화하고, 신용등급 유지 및 ... , 신용등급 관리, 회계감사 및 금융기관 대응1. 지원동기저는 지난 8년간 코스닥 상장 제조기업에서 자금담당자로 근무하며, 자금 수지 예측부터 집행, 차입금 관리, 금융기관 협상 및 ... 도 성실함과 책임감을 제 업무의 기준으로 삼고 있습니다.3. 성격의 장/단점신중하고 꼼꼼한 성격 덕분에 자금계획 수립 시 리스크 요소를 빠짐없이 점검하고, 회계 감사 대응에서도 자료
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.17
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    초개인화 시대를 맞아 과연 평균적인 인간이 살아남을 수 있는지에 관해 신랄하게 비판한 독후감입니다. 이제는 모난 돌이 정을 맞는 것이 아니라, 모난 돌이 성공한다는 인식의 전환이 필요함을 강조한 명작입니다. 남들과 똑같은 생각, 똑같은 행동, 똑같은 능력으로는 절대 성공할 수 없다는 것을 평균의 종말에서 보여주고 있습니다.
    하다. 모든 학생이 같은 시험을 준비하며, 한 등급 더 올리기 위해 치열하게 공부한다. 그러나 등급과 같은 평균적 기준은 학생 개개인의 고유한 재능이나 학습 스타일을 충분히 반영하지 못한다. ... 에 맞추기보다는 변화하는 상황에 유연하게 대처할 수 있는 능력이 중요하다고 강조한다.또한, 평균적인 시민을 기준으로 설계된 복지 제도는 다양한 필요를 가진 사람들에게 적절한 지원을 제공 ... 한 개인화된 접근은 기업의 혁신성과 효율성을 높이며, 이는 궁극적으로 경제적 성장과 발전에 이바지할 수 있다는 것이다.국제적인 면에서, 많은 국가의 교육 시스템은 표준화된 시험과 평균
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30
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    토지신탁 (신탁 교육)
    금 * × [ 토지비 / ( 토지비 + 사업비 )] 지급시점을 기준으로 회사채 신용등급 BBB 0 이상 시공회사의 책임준공약정이 있어야 함 지급시점을 기준으로 회사채 신용등급 ... 사업주체 ( 시행회사 ) : 부동산신탁회사 토지신탁 토지소유자 ( 위탁자 ) 가 토지를 효율적으로 활용하여 수익을 취할 목적으로 토지를 신탁회사 ( 수탁자 ) 에 신탁 하고 신탁 ... 을 신탁회사에서 조달 하거나 위탁자를 직접 차주로 조달할 때 신용도에 따른 비용절감 기업의 자본 효율성 증대 위탁자의 대 금융기관 여신거래 한도액 제외 : 기업자금력 제고 신탁에 따른
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    기준 설정에서 1등급, 2등급, 3등급, 4등급, 5등급으로 분류되는 경우가 많다. 전체 고객 수를 100%로 봤을 때 각 등급의 20%가 RFM 점수 순위를 기준으로 하기 때문이 ... 되며 효율적인 비즈니스 프로세스를 수행한다. 국민은행은 그동안 적절한 경로를 통해 고객에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있었고, 적절한 시점에 적절한 제안을 하고 적절한 영업 방법 ... 이 필요한데, 이를 통해 보험판매지원시스템과 자유롭게 통합할 수 있는 시스템이 도입됐다. 특히 고객정보통합시스템은 분산된 데이터를 효율적으로 통합하여 고객 세분화 및 밀착관리를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    ESG경영을 중심으로 3단계 심화조사
    ESG 경영 개념 및 사례와 보완점(순환출자구조를 중심으로)학반번호일시이름목차1. 1차조사: ESG 경영의 개념과 실천사례2. 2차조사: ESG 경영 등급 기준과 평가 기준 ... 자세히 알게되었다. 그리고 더 나아가서 ESG 경영에 대한 문제점이나 긍정적인 효과를 찾아보고 싶다고 생각한다.2번 주제ESG 경영 등급 기준과 평가 기준과 목적 등, ESG 경영 ... 으로의 전환에서 생기는 이윤과 손해 또는 문제점 등주제선택의 동기ESG 경영 등급을 어떤 기준에 매기고 ESG 경영이 아닌 기업이 갑자기 ESG 경영으로 바꾸거나 바꾸고 나서의
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
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    [우리원격평생교육원] [인적자원관리] "인사고과의 의의, 인사고과의 오류에 대해 설명하시오."
    자가 사람이기 때문에 현혹 효과를 통해 타 요소에 가산점을 부여할 수 있음⓶ 평가 등급의 타당성에 관한 오류 : 평가 등급을 나눌 때, 평가자가 어떠한 기준으로 어떠한 등급을 부여 ... 는 글Ⅱ. 본론[1] 인사고과의 의의[2] 인사고과의 오류 원인⓵ 인사 고과 측정 시 행동에 대한 평가 항목 분류에 따른 문제⓶ 평가 등급의 타당성에 관한 오류⓷ 인사 고과 반영 ... 과의 사전적 의미는 ‘조직의 고위 관리자가 일정한 기준에 따라 종업원의 업무실적· 수행능력 · 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일 또는 그 제도’ 입니다. 유사한 용어로 인사 평가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    적으로 정해야 하는 까닭으로 인해 주관적인 평가요소를 추가할 수밖에 없다. 그리고 팀별로 최하위 등급 한명을 강제로 정해야 하는 상부 요구로 직급이 낮은 사원 또한 뛰어난 성과 ... 와 역량을 가졌음에도 C나 D등급을 받는 경우도 많게 된다.이러한 관점에서 본고에서는 고과자와 피고과자 중 고과자의 입장에서 경험한 인사고과의 문제점과 이에 대한 대책에 대해 생각해 보 ... 나 등급에 의해 조직에 남거나 혹은 떠나는 것이 결정되게 되었다. 그럼에 따라 과거 성과마저 제대로 반영되지 못한 채 조직 정치에 의해 고과점수가 정해지는 현상이 인사제도에서 빈번히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    항공사와 항공권 가격정책
    하는데 유용한 역할WTP(Willing to pay):각 수요계층의 지불의지실무에 있어서 항공사가 각 승객의 WTP에 따라 효율적으로 예약등급을 배정할 수 없어 항공사는 각 수요를 1 ... 기능출발일 기준 항공편 및 예약등급별로 미래수요의 예측 기능항공편별 서비스등급에 주어지는 예약등급별 제한좌석의 제어를 함으로써 편별 기대수익을 최적화하기 위한 방법을 수학적 모델 ... 등급별 예약한계의 기준을 설정하여 과거 동일 비행구간의 출발부도(no-show) 승객을 기준으로 미래 출발 항공편의 최적 초과 예약율을 제시본 과정에서 예측치 못한 예약상황 시
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18
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    노인장기요양보험제도의 장 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    시스템으로 인해 유명무실한 제도가 되어가고 있다. 이러한 문제를 개선하고 재가보호를 활성화하기 위해서는 등급 기준을 더 세분화하여 일정 등급 이하의 대상자에게는 시설보호 선택권을 제한 ... 와는 별개의 제도로 도입ㆍ운영되고 있으며 제도운영의 효율성을 위해 보험자 관리 및 운영을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있다. 또한 국고지원이 가미된 사회보험방식을 채택하고 있 ... 조사와 등급판정위원회의 등급판정 그리고 장기요양인정서와 표준장기요양이용계획서 작성 및 송부로 이루어진다. 신청자격은 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 의료급여수급권자 중 65
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07
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    노인장기요양보험
    단순히 방문요양이나 방문목욕 중심으로만 작성되기도 한다.그리고, 요양시설이나 주간보호 센터를 이용하고 있는 노인이라면 등급 하향 시 시설에서 퇴소되거나, 판정기준, 결과가 다르 ... 게 나타나 시비가 나타날 여지가 있다. 제도 자체가 치매나 노인성질환을 앓고 있는 노인 보호를 위해 마련된 것인데, 등급 판정 지표가 신체 기준을 중심으로 되어 있어 판정기준 자체에 대한 ... , 노인인구 분포에 따라 지역별로 등급차이가 나기도 한다. 등급판정기준의 객관성 문제가 제기되는 부분이다.-> 해결방안등급판정의 방문조사 담당 인력을 더욱 전문화하여야 한다. 등급
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.18
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    한국어 교육에서는 선정된 문법항목에 대해 등급을 조절하여 단계적으로 교육에 적용합니다. 연결어미 -니까의 의미는 크게 네 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저 그 의미를 정리하고 어떻게 배열하면 좋은지 배열 순서를 결정하고 왜 그렇게 생각하는지 이유와 함께 그에 해당하는 예문을 5개 제시하십시오.
    로 접어들게 한다. 위에서 언급한 바와 같이 문법 항목은 적절한 기준에 따라 등급을 조절하는데, 본 과제에서는 다음의 기준으로 배열하는 것이 효율적인 교육이 될 수 있다고 생각 ... 적인 문법 항목은 조사와 어미라고 할 수 있다. 문법 항목은 한국어 형태적 교착성에 바탕을 두어 문법 형태를 중심으로 선정해야 하며 선정된 문법 항목은 적절한 기준에 따라 등급 ... [외국어로서의 한국어문법교육론]? 주제 : 한국어 교육에서는 선정된 문법항목에 대해 등급을 조절하여 단계적으로 교육에 적용합니다. 연결어미 ‘-니까’의 의미는 크게 네 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03
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    [평가 계획서] 운동과 건강2과 평가 운영 계획서 예시입니다.
    성취도를 평가하여 효율적인 교육과정 운영 및 교수· 학습 방법을 개선하여 교육의 질을 제고하고자 한다.나. 모든 학생이 교육 목표를 성공적으로 달성할 수 있도록 돕기 위한 교육 ... 하고, 적절한 운동 방법을 계획하고 실천한다.3) 건강한 삶을 유지하고 지속해서 관리하기 위해 운동을 생활화한다.나. 방침1) 성취 기준과 성취 수준을 고려하여 평가 방법을 설정한다.2 ... ) 평가는 수행평가로만 시행하며, 수행평가의 영역?방법?횟수?기준? 반영 비율 등과 성적처리 방법 및 결과의 활용 등은 예체능 교과협의회에서 정하고, 이를 학업성적관리위원회의 심 의
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    보건행정1) 양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오0k
    적으로 비약적인 발전을 이룩했다.그러나 아직도 보건의료서비스 공급의 효율성을 저해하는 내재적 요인과 외재적 요인들이 산재해 있으며 선진국에 비해 의료의 보장성이 취약하다는 등의 문제점 ... 를 확보하기 위한 방편으로 의료서비스의 질적 개선을 당면과제로 삼게 되었다. 또한, 지속적으로 증가하는 의료비를 억제하기 위해서는 효율적으로 의료서비스를 제공해야 한다는 주장이 대두 ... 되고, 그러기 위해서는 적정진료가 이루어져야 한다는 결론에 이르게 된다. 따라서 의·약학적 기준을 만족시킴과 동시에 비용-효과적으로도 우수한 서비스 제공이 주요 이슈가 되고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26
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    핀테크 관련 리포트
    이루어지는 금융 거래b. 편리한 결제, 한층 진보된 안정성c. 달라지는 신용 평가 등급d. 알아서 처리되는 자산 관리e. 새로운 화폐 탄생과 국가간 환율 경계의 붕괴a. 어디서든 ... 의 서비스적 융합, 그리고 금융 정책의 전향적 발전으로 인해 머지 않아 현실화되리라 예상한다.c. 달라지는 신용 평가 등급 - 이제는 '소셜 평가' 등급기존의 신용 평가 등급 ... 은 점차신용 평가 등급이 생겨나고 관리될 것이다. 각종 인터넷 정보 중에서 SNS 관련 내용을 집중 분석함으로써, 이 사람이 어떤 사람이고 과연 대출을 감당할 능력이 되는 지를 평가
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.09
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  • 자료 표지
    간호관리학 - 간호수가 보고서, 환자분류체계, 직간접간호, 행위별수가제, 간호관리료 차등제
    등급6.0:1 이상 -환자 수 기준 차등제 적용종합병원, 병원급서울제외한 지역에 설립된 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원구분상급종합병원병원급1등급2등급 입원료 10% 가산2등급 ... 의 질 평가 등에 활용하기 위함이다.1) 원형평가제? 전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준을 삼아 분류하며, 열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분 ... 별의 효율적 활용을 위하여 와 도 병행하여 실시하고 있다.2) 간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대해 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.12.06
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    [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서
    환자에 대한 간호서비스를 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급하는 방식이다. 간호등급 가산율을 상향조정하고, 적정기준 이하 등급 의료기관 ... 병 하지만 의료법 정원기준 2.5 : 1이 종합병원 1등급, 상급종합병원 2등급으로 상위등급에 해당하고 있어서 의료법에 의한 간호사 정원기준을 준수하지 못하는 경우에도 6,7등급 ... 하다. 특히 의료기관 종별에 따라 환자 중증도 뿐 아니라 제공되는 간호업무의 유형 및 소요량의 차이를 반영하는 등급기준의 재설계, 간호관리료 수가의 현실화, 간호관리료 등급에 관한 정보
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
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    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    을 기준으로 직무들을 비교함으로써 조직에서 각 직무가 차지하는 상대적 가치를 수량적으로 판단?직무를 보상요소별로 분류?요인등급과 요인별 금액 배분의 조화가 어렵고 시간 소모가 많 ... 직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건 ... 음?보상요인별 급료와 실제 급료체계 안에서 세세한 직무 이용을 가능하게 함직무분류(등급)법?직무에 대한 등급기술서를 작성하는 것?유사한 직무끼리 함께 묶어서 직무를 분류하고 등급
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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