"효율등급기준"의 검색결과 입니다.

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노인장기요양보험 간호수가 ESG 인적자원관리 간호관리학 요약 간호등급제 계산 방문목욕 방문간호사업

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"효율등급기준" 검색결과 241-260 / 11,610건

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보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오

며, 선별주의는 일정한 기준을 충족하는 특정 대상자에게만 복지를 제공하는 방식이다. 이러한 두 가지 운영 방법은 각국의 복지 체계에서 중요한 기준이 되며, 각각의 장단점이 존재한다. 본 ... 적 보호가 필요한 사람들을 대상으로 운영된다.- 특징- 복지 자원의 효율적 배분을 위해 특정 계층을 대상으로 지원이 이루어진다.- 수급 자격을 평가하는 절차가 필요하며, 대상자 선정 ... 기준이 중요하다.- 복지 혜택을 받는 사람들에게 낙인 효과가 발생할 가능성이 있다.- 사례- 기초생활보장제도: 소득과 자산 기준을 충족하는 가구에 한해 생계급여, 주거급여 등을 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

을 객관적으로 평가하여 상대적 가치를 결정하는 것으로서 직무수행자 평가와 보상의 타당한 기준을 제공할 수 있다는점에서 효율적인 임금관리의 일환으로서 그 중요성이 있다.3)직무평가의 방법(1 ... 에 만들어 놓은 제 등급에 각 직무를 적절히 판정하여 맞추어 넣는 평가 방법이다.분류법의 장단점으로는 간편하고 이해하기 쉬우며 비용이 저렴하다는 점이지만, 등급 분류 기준이 명확하지 않 ... 선발기준의 척도를 제공한다.두 번째는 배치이동 측면이다. 직무분석을 통한 직무수행 자격요건을 통하여 적합한 해당 인력을 적재적소에 배치할 수 있다. 따라서 직무수행에 적합한 자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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ESG경영이 기술사업화에 미치는 영향(ESG 경영의 상용화/사업화에 관한 연구)

, 온실가스 감축, 태양광 설치 등을 통해 에너지 효율을 약 20% 이상 달성하고 있다.4) 미래에셋증권현재 사회적 책임투자 기관 서스틴베스트에서 ESG 등급평가 최고 등급을 받 ... 이 사회나 지배구조보다 수치화 및 사후관리가 더 편하기 때문이다. 한국의 제조업 비중은 2020년 기준으로 30%로 EU 17%, 미국 11%보다 높으며 철강과 석유화학 등 탄소 배출 ... 을 많이 하는 업종을 주력으로 하고 있다. 또한, 에너지 부분에서도 한국 석탄발전 비율이 2020년 기준으로 40%이며 일본 33%, 독일 31%, 미국 25%이므로 다른 선진국

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.28

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

료35간호관리료차등제: 일반병동의 간호사1명당 담당해야하는 병상수 기준 간호등급 책정종합병원은 7등급까지, 상급종합병원은 6등급까지간호서비스 마케팅? 마케팅 개념생산지향적 ? 판매 ... 이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용 ... 연구 -효율적시간사용, 병원수술실의 생산성연구실무에서 과학적 체계적 관리 기틀 마련? 행정관리이론의 특징을 이해한다.생산운영의 개별과정보다는 조직의 이상적 설계에 관심Fayol

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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노인 장기 요양보험 제도, 지역사회, 간호, 시뮬레이션 과제

중 6개월 이상 일상생활을 수행하기 어려워 장기요양서비스가 필요하다고 인정되는 자3) 등급판정 기준(1) 장기요양 1등급 : 일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자 ... . 특징우리나라 노인장기요양보험 제도는 건강보험 제도와는 별개의 제도로 도입ㆍ운영되고 있다. 제도운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자와 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화 ... 에서는 효율성 제고를 위하여 별도로 관리운영기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.4) 노인 중심의 급여우리나라 장기요양보험제도는 65세 이상의 노인 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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[인사관리론] 직무평가의 내용 정리

하고, 각직무를 직무등급표의 분류기준과 비교 검토하여 해당등급에 편입시키는 방법카네기 기술연구소의 인사조사실에서 개발 1922년 실시등급분류가 용이한 사무직, 기술직, 관리직 ... ⑤ 직계제도 내지 직제의 확립과 직무급 내지 직계급 입안 등의 바탕⑥ 합리적인 직무분류 → 승진경로 or 배치기준 명확히 하고, 효율적으로 수행⑦ 직무구성요소의 중요도 결정 → 직무 ... 의 상대적 가치 결정난이도가치결정기준 복잡도 → 가치결정 → 직계제도 확립책임도④ 직무평가를 기초를 직무의 임금을 결정4. 직무평가의 내용?요소1) 평가요소(1) 국제직무평가회의

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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직무평가방법을 비교 분석하시오

직무평가방법을 비교 분석해보세요!과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론직위분류제의 수립과정에서 책임도나 곤란도 등 직위의 상대적 가치 또는 비중을 기준으로 해서 직위의 등급 ... 과정에서 직무의 난이도나 책임도 등에 따라서 직위의 상대적 가치 또는 비중을 기준으로 해서 직위의 등급을 결정하게 되는데요 직무들의 내용과 성질을 고려해서 직무들간의 상대적 가치 ... 요건과 책임 및 숙련도 등에 따라서 등급이 정해지고 있습니다 기업 조직에서의 직무평가는 구성원 직무의 상대적 가치에 따라서 조직의 합리적이고 공정한 임금시스템을 마련하는 기반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.20

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

평가등급을 S, A, B, C, D로 입력하고 평가단계에서는 각 부점장은 평가대상자를 직급별로 구분하여 상대 평가하되, 평가 시 평가대상자의 평균점수는 기준평균 점수(각 직급 ... 조직 구성원의 능력, 업무수행과정이나 성과에 대하여 어떠한 방법으로 평가할 것인지를 제도화한 것이 인사고과이다. 더욱이 오늘날 기업경영의 성과는 기업 내 인적 자원을 얼마나 효율 ... 적으로 관리하느냐에 달려 있으며, 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 우선 구성원의 능력과 자질을 올바르게 평가하여야 한다. 따라서 ‘인사고과’란 구성원의 능력과 업적을 평가하여 그

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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노인장기요양보험제도

하는얼마나 필요한가?"를 지표화한 장기요양인정점수를 기준으로 한다. 장기요양인정점수를 기준으로 다음과 같은 6개 등급으로 등급판정 한다.장기요양 등급심신의 기능상태1등급심신의 기능 ... 하기 위해서는 등급판정 기준을 공개하고 등급판정기준을 변경할 시에는 이에 대한 공개적 논의를 할 수 있는 장을 마련해야 한다. 또한 등급판정도구가 치매 등의 인지능력 및 문제행동 ... 국민건강보험법의 적용을 받는 건강보험가입자의 장기요양보험료[건강보험료액 × 8.51%(2019년도 보험료 기준]1)건강보험제도와 별도 운영:장기요양보험 제도를 건강보험제도와 분리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.05.12

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경영학 ) 4차 산업혁명은 우리가 경험하지 못한 거대한 변화를 가져올 것으로 예측된다. 그 중 하나가 고용 문제이다. 우리나라에서 4차 산업혁명이 일자리에 미

했는지에 대한 설명이 요구된다.)6. 경제불황이 지속되고 있고 이를 극복하기 위한 방안으로 정부가 기준금리를 지속적으로 낮추고 있는 상황이라면, 기업입장에서는 이와 같은 저금리를 활용 ... 을 해결하며 효율적인 의사 결정을 진행한다. 마지막으로 조직 간의 차원은 최소한의 조직 인력으로 생산성을 극대화하고 재고나 원가를 절감하는 차원으로써, 직무를 새롭게 설정하고 조직 ... 들과 협력하여 함께 수행한다면 업무의 완성도와 효율성이 증가할 수 있을 것이라고 생각하기 때문이다.3. 종합부동산세는 부동산 가격이 급격하게 상승하고 투기 현상이 사회에 빈번

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

있음을 시사함에 따라 교육 및 훈련프로그램의 중요성은 높아지고 있다. 조직에 있어 경영인에 대한 교육훈련은 기업 전략의 효율적인 실행과 급변하는 사회적 환경에 대응할 수 있 ... 을 수행하지 못하고 업무 내용 및 흐름을 파악함으로 불필요한 내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화하지 못함에 따라 업무의 효율성이 떨어질 수밖에 없 ... 요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있어야 한다.성공적인 직무평가를 위해서는 직무등급의 적절한 수가 중요하다. 직무등급은 보통 임금 차등화의 기초자료로 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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자신이 다루었던 클라이언트를 중심으로 관련정책과 법과 실천에 대해 기술하기

은 보다 공정하고 효율적인 복지 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 현재의 등급판정 방식은 주로 신체적 기능과 건강 상태에 기반하고 있지만, 이를 보완하기 위해 다음과 같은 개선 ... 권리와 복지 서비스를 규정하고 있으며, 노인요양시설의 운영 기준과 서비스 품질을 강화하고 있다. 이 법은 노인의 자립적인 생활을 지원하고, 필요한 경우 적절한 요양 서비스를 제공 ... 하도록 하고 있다. 또한, '장기요양보험제도'는 노인들이 요양시설에서 필요한 서비스를 받을 수 있도록 재정적 지원을 제공한다. 이 제도는 노인의 신체적, 정신적 상태에 따라 등급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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지구온난화 사례와 이를 늦추기 위한 생활실천 아이디어 제안

다. 애초에 에너지 소비효율 등급이 높은 제품을 사용하는 것도 크게 도움이 된다. 에너지소비효율 등급은 1등급에서 5등급으로 구분되는데, 1등급에 가까울수록 에너지효율이 높아 전력 사용 ... 량을 줄일 수 있다. 또한, 에어컨의 경우 에너지 소비효율뿐만 아니라 냉방효율도 표시된다. 냉방효율이란 1시간에 소비전력으로 얼만큼의 냉방이 가능한지를 나타내는 기준으로, 냉방효율 수치가 높을수록 냉방 능력이 뛰어나기 때문에 에어컨을 고를 때 따져보는 것이 좋다. ... 하는 것도 방법이다. 에어컨의 필터와 실외기 배출구에 먼지나 오염물질이 쌓이면 뜨거운 공기의 배출을 막아 전력 효율이 크게 떨어지므로 필터와 실외기를 깨끗하게 관리하는 것이 좋

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

한다. 예를 들어 한 직원이 부서장을 바꾸어 연이어 두 번 평가받았는데, 두 명의 부서장이 공통된 기준에 따라 평가하여 비슷한 성과 등급을 부여했다면 해당 평가 시스템의 신뢰 ... . 인사고과 타당성2. 인사고과 신뢰성3. 타당성과 신뢰성 확보를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 지속적으로 성장하고 성과를 창출하기 위해서는 인적자원의 효율적인 관리 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과 타당성인사고과의 타당성은 말 그대로 평가 기준이 얼마나 “타당하게” 설정되었는지를 나타낸다. 이는 평가 항목과 지표가 해당 직무의 실제 성과와 직결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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사회복지정책론_사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

제공되는 서비스의 범위와 수준이 차등 적용된다. 이러한 등급별 차등 적용은 개인의 필요에 맞는 맞춤형 지원을 가능하게 하며, 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여한다.특히 ... 점이 드러나기도 하였으며, 이는 정책의 지속 가능성과 효율성에 대한 논의를 불러일으키고 있다. 특히, 재정적 부담, 서비스의 질적 차이, 이용자 부담금의 증가 등은 정책의 실효 ... 적 요구에 부응하기 위한 노력의 일환으로 볼 수 있다.최근 몇 년간은 디지털 기술의 도입을 통해 서비스의 효율성을 높이고, 지역 간 서비스 격차를 줄이기 위한 노력이 지속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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개선제안지침(표준)

다.5.6 포상5.6.1 포상 기준제안 심사 결과에 따른 포상은 포상기준(첨부1)과 같다.5.6.2 포상 절차사무국에서는 심사 종결된 제안에 대하여 등급 및 포상금 확인 후 포상금 ... 해야 한다.중급이상 제안에 대해서는 분기별 종합 보고 및 우수사례 발표회를 실시한다.(분기 익월 주간 업무보고 시: 주간품질회의)첨부1> 평가기준표 및 등급별 포상금J&C Consulting품질경영문서번호제정일자개선제안지침 (표준)개정일자개정번호 ... 유익하다고 생각하는 일체의 의견 제시를 말한다.3.2 선시행 제안제안효과가 불확실한 제안에 대해 현장개선을 실시한 후, 재심사하여 등급을 확정하는 제안을 말한다.4. 책임과 권한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

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보건행정1) 양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오0k

적으로 비약적인 발전을 이룩했다.그러나 아직도 보건의료서비스 공급의 효율성을 저해하는 내재적 요인과 외재적 요인들이 산재해 있으며 선진국에 비해 의료의 보장성이 취약하다는 등의 문제점 ... 를 확보하기 위한 방편으로 의료서비스의 질적 개선을 당면과제로 삼게 되었다. 또한, 지속적으로 증가하는 의료비를 억제하기 위해서는 효율적으로 의료서비스를 제공해야 한다는 주장이 대두 ... 되고, 그러기 위해서는 적정진료가 이루어져야 한다는 결론에 이르게 된다. 따라서 의·약학적 기준을 만족시킴과 동시에 비용-효과적으로도 우수한 서비스 제공이 주요 이슈가 되고 있

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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지구환경과기후변화 "탄소중립" 을 키워드로 자유롭게 정하시고 작성

도 모두 낮은 에너지자립률을 보이는 것은 아니다. 그 중 경기도에 위치하고 있는 신청사의 경우에는 에너지 자립률이 60.2%로 에너지효율등깁이 1+++의 등급을 받았다. 신청사는 국내 ... 에서 최초로 제로에너지 3등급을 취득한 건물이다. 신청사는 18.5%는 태양광, 지열등을 통하여 에너지를 공급하였고 물 순환 시스템을 구축하고 자연환기 건조 등의 기술 등을 이용 ... 이 필요하다. 기존에 패시브하우스를 시행운영하고 있는 독일의 경우에는 페시브하우스 설계기준부터 꼼꼼하고 세밀한 기준을 가지고 허가를 시행하고 있는 것을 알 수 있다. 우리나라의 설계기준

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오

서비스가 필요한 것으로 인정되는 사람이 급여대상에 해당한다.3) 등급판정 기준장기요양 등급은 1등급에서 5등급까지로 이루어지면 등급을 신청한 후에 판정을 받은 등급에 따라서 장기요양 ... 라 생활상의 어려움을 겪어서 건강보험공단으로부터 요양등급을 받은 모든 노인들에 대해 주간보호센터 이용이나 재택 요양보호사 이용 등의 복지 혜택을 누릴 수 있도록 한 대표적인 보편주의 ... 등급심사를 진행하고 수급자를 선별하여 장기요양급여 지원을 통하여 주간노인보호센터 이용이나 요양병원 입원, 가정 방문요양사 혜택을 누릴 수 있도록 하는 사회보험이다. 이러한 노인 장기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 B형

. 평가등급 서열화 및 평가군 설정 방법1) 평가등급을 서열화하는 목적은 2가지가 있다. 우선, 평가를 활용하는 데 있어서 공정성을 강화하기 위함이다. 즉, 보상의 차별화 기준 ... 다. 역할과 역량단계에 따라 구분해야 한다. 하지만 정상적인 서열화를 위해서는 최소한의 인원 10명이 요구된다.세 번째로, 평가등급을 부여하기 위해서 서열화 기준으로 인원 배분 ... 어 평가등급에 따른 승진자격 포인트를 부여한다. 보상을 중시하는 평가군 설정방법으로는 업적평가방식을 이용한다. 조직성과에 대한 개인별 Incentive 지급기준으로써 평가결과를 반영

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.05.26

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