"효율등급기준"의 검색결과 입니다.

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노인장기요양보험 간호수가 ESG 인적자원관리 간호관리학 요약 간호등급제 계산 방문목욕 방문간호사업

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"효율등급기준" 검색결과 181-200 / 11,612건

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환류분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

수입분을 간호사 고용증가나 근무여건 개선 등에 사용하도록 가이드라인을 마련해야 한다.3) 간호관리료 차등 구조의 문제간호관리료 차등제는 허가병상수를 기준으로 등급을 산정하고 있 ... 어 의료기관에 따라 병상가동률의 차이가 존재하는 상황에서 실제 가동되지 않는 병상까지 포함하여 간호등급을 산정하는 것이 불합리하다는 점이다. 허가 병상수만 기준으로 설계되어 환자군 ... 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이다.직접간호는 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호내용으로서 간호표준으로 설정된 각 진단적 범주에 따라 제공

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오.

을 기준으로 직위를 체계적으로 분류하는 제도입니다. 이 제도는 직무 중심으로 설계되어 있으며, 각 직무의 복잡성과 중요성에 따라 직위를 여러 등급으로 나누고, 동일한 직무에는 동일 ... 을 하는 두 가지 주요 제도입니다. 이들 제도는 직원의 역할과 직무를 분류하고 평가하는 방식에서 큰 차이를 보이며, 조직의 효율성과 공정성을 보장하는 데 중요한 영향을 미칩니다 ... 한 보수를 지급합니다. 예를 들어, 공공기관에서는 직무의 복잡성, 필요 자격, 책임 수준 등을 평가하여 직무를 여러 등급으로 나누고, 이를 바탕으로 직위와 보수를 정하는 방식으로 운영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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[학습자료][수업자료][칼럼] 공부 잘하는 비결

4명이 1등급으로 정해졌기에 나머지 7명이 해당한다.대학에서 학생을 선발할 때는 가장 객관적인 기준이라고 할 수 있는 이 등급을 활용한다. 내신은 예체능 과목을 제외하고 상대평가 ... 를 유지하고 있고 과목별로 등급이 부여된다. 수능시험은 국어, 수학, 탐구 과목은 상대평가를, 영어와 한국사는 절대평가를 유지하고 있는데 각자 정해진 기준에 따라 등급을 부여 ... 사람과 함께 충분한 만족과 기쁨을 얻는 데 있다. 그런데 사람은 누구나 이런 행복으로 가는 길로 가고자 하나 그 길은 원하는 대로 지나갈 수 있을 정도로 넓지 않다. 특정한 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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간호관리학 문제해결보고서

.8% 수준이며[2], 이 중 우리나라는 병원급 의료기 관의 86.2%이상이 간호인력 기준을 준수하지 못하고 있 으며[3], 평균 16.9%의 이직률로 인하여 현장에서는 간호 사 ... 가 매우 부족한 상황이다[4]. 의료 기관에서 간호사 인 력 관리는 중요한 부분을 차지하며 이를 위한 전문적 간호사를 배치하기 위해 간호 인력 확보가 필수적인 기준 으로 제시되고 있 ... 기준불충분한 직원 수1- 병동 간호사 17명 중 5명이 신규 간호사임- 병동 적정인력 : 19명, 현재 병동인력 : 17명, 입사 1년 미만 신규 간호사 수 : 5명- 환자 수 대비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하여 직무평가를 하기 위해서는 기준직무와 평가요소를 선정하고, 중요도에 따라 평가요소별 기준직무를 등급화하여 서열을 매기고 평가요소에 따라 임금을 배분하는 과정을 거친다. 기준직무 외 ... 는지를 점검하고, 각 직무분석을 통해 직무 내용서와 직무요건 문서를 작성 및 비교하여 중요도가 가장 적은 직무부터 중요한 직무까지 순서를 정한다. 하여, 중요도를 기준으로 비슷한 직무 ... 를 한데 묶어 같은 등급으로 정하여 임금율을 결정한다. 이처럼 직무분석을 통해 작성된 직무기술서, 직무명세서 등을 기초로 하여 이루어지는 직무평가를 거쳐 동일 가치를 지녔다고 평가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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학은제 인적자원관리 과제물 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

의 유의점6. 인적자원관리에서의 활용과 나의 견해7. 결론* 참고문헌1. 직무평가의 의의조직 내에서 인적자원의 효율적인 관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 요소 중 하나이다. 이 ... 등 여러 요소를 기준으로 비교해서 각각의 직무가 조직 내에서 어느 정도의 비중을 차지하는지 평가하는 과정이다.이런 평가가 중요한 이유는 공정한 보상 체계를 만들기 위해서다. 비슷 ... 들도 납득할 수 있다. 그래서 직무평가는 단순히 ‘월급을 얼마나 줄까’를 정하는 게 아니라, 조직의 공정성과 효율성을 높이는 기반이 되는 것이다.실제로는 직무분석을 통해 만들어진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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A+) 보육학개론 레포트(보육정책 문제점 및 개선방안)

집 평가제가 실시되기 시작했습니다. 이를 통해서 어린이집이 보육 서비스를 알맞게 제공하고 있는지 평가하고 품질관리 사각지대를 해소 시키고 있습니다. 어린이집에 기준을 제시한 후 그 ... 에 맞는 수준으로 개선할 수 있도록 점검하고 평가해 4단계(A.B.C.D)의 평가 등급을 부여하게 됩니다. 어린이집 평가제를 통해 받은 등급이 낮을 경우 어린이집에 대한 지원을 받 ... 들의 발달을 도와주는 보육 과정을 이야기합니다. 교재에 따르면 영유아 돌보기 방법과 경험 및 학습 활동의 제공 등과 관련하여 구체적인 기준을 제시한 국가 수준의 보육 과정이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2023.10.09

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노인돌봄종합서비스

성 ( 연계효율성 , 통합효과성 )Ⅲ. 정책의 내용 분석- 연령 ( 공통 ) : 만 65 세 이상 ① 노인장기요양등급 외 판정자 -( 건강기준 ) 노인장기요양 등급 외 A, B ... -( 소득기준 ) 가구 소득이 전국가구 평균소득의 150% 이하 ② 치매 또는 중풍질환자 ( 의사진단서 첨부 ) ③ 시 · 군 · 구청장 인정자 -( 건강기준 ) 장애 1~3 등급 ... 또는 중증질환자 -( 소득기준 ) 차상위 계층 이하 자격기준 서비스 대상선정절차 서비스 대상 구 분 주 체 내 용 건강상태조사 ( 국민건강보험공단 ) 국민건강보험공단 ∙최근 3 년

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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스승의 날 교육 유공자 표창 공적조서 예시입니다.

등급, 2008 교실수업실천사례 연구대회 2등급 실적을 거둠.공 적 내 용2. 학생들의 자기주도적 학습능력 향상을 위한 노력가. 교육과정에서 요구하는 핵심 성취 기준 분석을 통한 ... 와의 정보 공유를 위한 노력을 통해 수업 전문성 향상에 노력함. 그 결과 ○○남도교육청에서 주관한 20××년 수업 연구대회 3등급, 20×× 좋은 수업 컨설팅 사례 연구대회에서 1 ... 에서 주관한 초등 핵심 성취기준 활용 재구성 자료 개발위원으로 활동함.나. 학생들의 진단 및 실태 분석을 통해 강점을 키우고 약점을 보완하는 맞춤형 부진학생 지도를 통해 학력 증진

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.25

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협심증, 심전도, 심근경색, 노인장기요양보험 정리

: 콜레스테롤 조절, 칼륨과 마그네슘 섭취- NTG 항상 소지, 3~5개월마다 교체, 빛 차단 용기에 보관[노인장기요양보험]1. 장기요양인정 이용절차2. 등급판정 기준 및 절차장기요양등급심신 ... 의 기능상태1등급심신의 기능상태 장애일상생활에서 전적으로 타인의 도움 필요장기요양인정 점수가 95점 이상2등급심신의 기능상태 장애일상생활에서 상당 부분 타인의 도움 필요장기요양인정 ... 점수가 75점 이상 95점 미만3등급심신의 기능상태 장애일상생활에서 부분적으로 타인의 도움 필요장기요양인정 점수가 60점 이상 75점 미만4등급심신의 기능상태 장애일상생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.27

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[A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하기 때문에 직무 간에 공정한 평가를 위해, 적절한 비교 기준이 필요하다. 그러나 이 방법은 직무간 에 등급의 분배가 고르지 않을 수 있으며, 등급이 부여되는 과정에서 인간의 주관 ... 는 각 직무가 가치 있는 역할을 수행하는 데에 대한 기준을 제시하여 공정한 보상 시스템의 기초를 제공한다. 각 직무의 가치가 명확히 인정되지 않은 경우, 직원들 간에 불만이 발생할 ... 수 있는데, 이에 따라 직무평가는 공정하고 투명한 보상 시스템을 구축하는 데에 필수적인 역할을 수행한다.승진 및 인사이동 결정의 기준 제시직무평가는 각 직무가 가치 있는 역할

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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GIS를 활용한 소규모 국유지의 개발가능성 평가 (Estimating The Development Potential of Small Size State-Owned Land using GIS)

는 소규모 국유지의 개발가능성을 평가하고 효율적 활용을 위한 정책방안을 제시하기 위해 수행되었다. 소규모 국유지의 개발가능성 등급의 지역별 용도지역별 분포현황을 고려하여 국유지 관리 ... 국토자원의 효율적 이용과 도시 내 토지자원의 공급부족으로 국유지의 효율적 활용에 대한 논의가 진행되고 있다. 소규모 국유지는 부지의 물리적 여건, 수익성 등으로 효율적인 관리 및 ... 활용방안을 마련하기 어려워 대부분 도시 내에 그대로 방치되거나 무단점유 등으로 토지의 효율적 이용을 저해하고 있는 실정이다. 본 연구는 GIS를 활용하여 도시 내에 산재해 있

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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친환경건축물 인증제도

까지로 나뉘어져 있으며 위의 표대로 일정점수 이상 받게되면 등급에 따라 녹색건축인증 평가를 받게 된다. 운영은 국토교통부와 환경부가 공동으로 총괄하며 녹색건축 인증기준의 개정 및 관리 ... 물이 LEED인증을 받았다. LEED의 인증기준은 지속가능한 토지의 사용, 수자원 효율, 에너지와 대기환경, 자재와 자원, 실내환경, 지역과 연계, 인식과 교육, 창의적 디자인 ... , 지역적 특성 우선으로 9가지 기준으로 평가하며, 평가등급은 점수에 따라 인증, 실버, 골드, 플래티넘으로 나뉘어진다.BREEAM은 세계최초로 영국기관에서 만들어진 친환경건축인증제도

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.28

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[간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

1이 종합병원 1등급(2.5:1미만), 상급종합병원 2등급(2.5:1미만 2.0:1 이상)으로 상위등급에 해당하고 있어서 의료법에 의한 간호사 정원기준을 준수하지 못하는 경우 ... 에도 6,7등급을 제외하면 10~15%를 가산하는 건강보험에 의한 보상을 받도록 설정되는 모순을 가지고 있다.구분한국일본미국법적기준관련법의료법(일반병상)의료법(병원 전체)캘리포니아 ... 차등제① 정의② 년도별정리3. 출처※ 건강보험수가 : 의료기관에서 환자들이 진료를 받으면 국민건강보험에서 의료기관에 진료비를 지급하는 기준1) 포괄수가제① 정의 : DRG

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

된방식으로 어떤 기준에 따라 사전에 만들어놓은 등급에 각 직무를 적절히 판정해 맞춰 넣는 평가방법으로 비교적 수행하기 쉽고 수행비용이 적게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 수행자 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 직무평가 절차3. 직무평가 방법4. 성공적인 직무평가 조건Ⅲ ... 하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.이러한 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

다. 간호사 배치 수준에 따라 간호관리료를 차등 지급하기 위해 배치 수준을 몇 개의 등급으로 구분한다. 1999년에 제도가 도입된 이후 간호등급의 기준은 큰 변화 없이 간호관리료(입원료 ... 료는 간호업무에 드는 비용과 그 수익률의 규명 및 간호예산의 효율적인 관리의 관점에서 바람직하지 않다. 저출산, 고령화, 저성장의 뉴노멀 시대에 코로나 이후의 큰 변화 속에서 간호 ... ) 가감산 방식 변경과 7등급 신설 등의 일부개정이 있었다. 2019년 10월 1일부터 서울특별시 이외 지역에 소재한 종합병원과 병원(상급종합병원과 요양병원 제외)의 일반병동에 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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현재 코로나19가 장기화됨에 따라 대두되고 있는 문제들 중 본인이 생각하는 가장 시급한 문제와 그 이유, 학교사회복지가로써 개입 방법

, 동일 학교 내 학년 변화에 따른 학업성취 등급 비율을 분석하고자 코 로나19 발생 전인 2019년 기준 중2를 관심군으로 설정하고, 2018년 기준 중2를 비교군으로 설정 ... 학력격차 정도에 변화가 있었는지 밝히고자 중학생을 대상으로 학업성취 등급의 변화를 분석하여 2021년 4월 19 일에 연구보고서를 게재하였다.ㄱ. 분석 대상 : 중학교 382개교 ... (전수조사)ㄴ. 분석 시기 : 2018년 ～ 2020년 1학기 학업성취 등급 비율ㄷ. 분석 과목 : 국어, 영어, 수학ㄹ. 분석 방법 : 학업성취 등급 비율 변화, 지니계수, 중위

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 수질관리 현황 및 평가-수자원 이용, 수질특성, 수인성 전염병, Very Good 등급 분석

병1) 원인2) 종류3) 특징4. 하천 Very Good 등급1) 수질 기준2) 수질 상태3) 생물학적 특성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이 리포트는 우리나라의 수질관리 전반에 대한 ... 이해를 돕기 위해 작성되었다. 특히 수자원의 이용 현황, 다양한 수질 자원의 특성, 수인성 전염병의 원인과 종류, 그리고 하천 수질 및 생물학적 기준 중 최고 등급인 "매우 좋 ... 관리기관의 유기적인 협력이 중요하다.4. 하천의 수질 및 수생태계 환경기준 매우 좋음(Very Good) 등급1) 수질 기준환경부가 정한 하천 수질의 생활환경기준 중 "매우 좋

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략 - 과제 B유형

특성을 개략적으로 파악하는 데는 도움이 되지만, 실질적인 마케팅 의미를 제공하지 못한다는 한계가 있다.2) 매출액 기준의 세분화 방식과 문제점매출액을 기준으로, 고객등급화를 시도 ... 비용으로 산출되는 수익성에 의한 평가를 함으로써 보완할 수 있을 것이다. 고객이 자사에 기여하는 가치를 실질적으로 평가할 수 있기에 고객등급별 마케팅 전략의 효율성을 높일 수 있 ... 등급별 마케팅 전략의 효율성을 기대할 수 있다.2. 고객세분화1) 고객 세분화 필요 이유, 효과적인 고객세분화 역할 3가지고객 세분화가 필요한 이유로는 자사의 전략적 취지에 맞

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2022.04.30

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응급센터 QI PPT

~4 등급 30% 목표 달성 보건복지부 법령의 응급환자기준에 따른 객관적 지표를 통한 응급관리료의 응급 / 비응급 지정의 명확화 ▶ 응급관리료 급여 대상자의평준화 효율적인 전산 ... - 환자분류 의료인력 현황현황 파악 – 선별료 및 진료구역 관찰료 산정 중증 / 긴급환자 (3 등급 이상 ) 에게 진료구역 관찰료 수가 적용현황 파악 – 선별료 및 진료구역 관찰료 ... 산정 모든 응급실 내원환자에게 응급환자 중증도 분류 및 선별료 수가가 적용현황 파악 기존 응급실 통계프로그램은 중증도별 ( 일자별 ) 로 만 확인가능 각 중증도 분류자의 등급지정

리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.25

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