"효율등급기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노인장기요양보험 간호수가 leed 간호관리학 요약 인적자원관리 간호등급제 계산 복지용구 재가노인정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효율등급기준" 검색결과 301-320 / 11,573건

원예산물품질관리론 요약

영양식품 식품의 기능에 초점을 맞추는 물질평가기준에 따른 분류절대적 품질정해진 기준을 근거로 평가하는 품질요소과실의 등급설정 당 함량 상 규제 농도상대적 품질다수의 상품을 대상 ... 한 것표준규격화일정한 기준에 의해 상품을 선별 등급화하고 일정한 포장단위와 크기로 포장하여 출하 거래하는 것표준규격에 맞도록 품질 크기 쓰임새에 따라 등급을 분류하고 규격 포장재 ... 화: 특정 순위에 들어가는 농사물의 품질 속성을 특성화 하는 과정등급이 정해진 후 해당 등급이 속하는 속성이 구체적으로 무엇인지 규정 -등급표준화표준화일반적으로 사물에 합리적인 기준

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
장애인복지론 중간과제물 - 장애개념에 대한 의료적모델과 사회적모델의 시각을 비교하고 본인의 생각을 서술하시오. 장애인 정책 최근 이슈(장애등급제 폐지, 탈시설, 장애인차별, 장애인노동권, 이동권 등) 하나를 선택하여 현황 및 쟁점 등을 작성하고 본인의 생각을 서술하시오

하는 등급을 부여, 그 등급에 따라 적절한 복지서비스를 효율적으로 제공하기 위함이었다. 얼핏 효율적이고 체계적으로 보이는 장애등급제에는 많은 문제점이 있었다. 우선 장애등급제의 가장 ... 큰 문제점은 기계적인 등급부여였다. 앞에서 언급하였듯이 장애등급심사에서는 의학적인 기준만 고려하여 장애등급을 획일적으로 부여했다. 다시 말해 우리나라 장애등급제에서는 장애를 오직 ... 장애등급제 폐지가 앞으로 나아가야할 길까지 모색해보도록 하겠다.ⅰ) 장애등급제 폐지 현황2019년 7월, 장애를 의학적 기준에 따라 6등급으로 나누었던 장애인 등급제는 폐지

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
교육평가 A형(기말) ) 1. 면접법의 개념을 설명하고 2. 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점에 대해 설명하시오. (15점)

효율성이 높다. 하지만 단점으로는 절대적 성취 기준이 없기 때문에 교육 목표 달성 여부를 확인하기 어렵고, 학습자 간 경쟁을 유도하여 협동 학습을 저해할 수 있다. 특히 서열 중심 ... 된 이는 학습자의 점수를 해석하기 위한 상대적 기준이 된다. 예를 들어, Z-점수나 백분위 점수는 모두 규준점수의 한 형태로, 개인이 집단 내에서 어느 정도의 성취 위치에 있 ... 기준(준거)’에 도달했는지를 평가하는 방식으로, 목표 중심 평가, 절대 평가라고도 불린다. 이 방식은 학습자의 성취 수준을 다른 사람과의 비교가 아니라 학습 목표나 성취 기준

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계노인장기요양보험

노인장기요양보험도입 필요성노인장기요양보험의 기대효과 고령친화산업 및 지역경제 활성화 여성 등 경제증가 부양 부담 경감 노인의료비 사용의 효율화 사회서비스 일자리 확대 노인의 삶 ... 에서 사회보험을 기반으로 하는 보편적 서비스 제공장기요양보험제도의 장점 재가장기요양기관으로의 전환 시설유형에 따른 정부보조금이 아닌 이용자의 수와 장기요양등급 서비스 내용등에 따라 ... 적인 시설 인증평가 시행 후 미달 시 패널티를 부여한 후 일정 패널티 초과 시 시설자격을 박탈하는 제도 도입 3. 장기요양시설의 인 · 허가 기준 강화하고 인증을 받은 기관만 요양

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

다운로드 장바구니
테셋 기출문제 TESAT 핵심기출 122문제 & 해설집첨부

은 사람 없으면 해당 문항은 자동 전원 정답 처리됩니다 등급점수 기준 (200점 만점) 1등급 180점 이상 2등급 160~179점 3등급 140~159점 4등급 120~139점 ... 5등급 100~119점 6등급 80~99점 7등급 60~79점 8등급 40~59점 9등급 39점 이하 ※ 최근 평균 점수는 약 120~130점입니다 ※ 140점 이상이면 우수 ... . 기업의 기술개발을 촉진하기 위해 C. 자원배분의 효율성을 높이기 위해 D. 기업의 이윤 극대화를 보장하기 위해 36. GDP 대비 정부 부채 비율이 지속적으로 상승할 경우 우려

시험자료 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지정책][토론]길버트와 스펙트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론_v2

한다. 등급분류에는 신체적, 정신적 손상을 입은 사람과 같이 특정한 재화와 서비스가 필요한 개인을 대상으로 한다. 셋째, 등급분류 원칙에는 욕구에 대한 기술적 분류기준에 따라 개별 ... 를 지원한다. 보편주의는 시민권에 입각한 국민의 권리로 사회복지서비스를 전 국민에게 제공하며, 복지수혜 자격과 기준이 균등하며 복지서비스 수혜자들의 낙인감, 열등감, 수치심 등을 가지 ... 지 않는다.보편주의 4가지 원칙은 첫째, 모든 시민을 대상으로 하는 프로그램이다. 모든 국민이 경험하는 생활상의 어려움이나 문제 등, 공통된 사회욕구를 복지수혜 기준을 두지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료기기 법령 요약

, 「의료법」에 따른 의료기관 개설자 및 「수의사법」에 따른 동물병원 개설자를 의미한다.(2) 품목분류 및 등급기준 등에 관한 사항(3) 의료기기 제조·수입 등의 허가 및 신고 요건 ... 함으로써 의료기기의 효율적인 관리를 도모하고 국민보건 향상에 이바지함을 목적으로 한다.2. 의료기기 관련 법령 체계우리나라의 의료기기법은 다음과 같은 체계로 되어 있다.(1) 의료기기법

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

다운로드 장바구니
[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B형 과제

에 대해 서술한다. (20점)목적 : 평가를 활용하는데 있어 공정성을 강화하기 위함이다. 자원이 한정되어 있기 때문에 보상을 차별화 하는 기준으로 활용하기 위해서 공정한 기준으로 등급 ... 으로 기준을 정해 직급간 서열화를 통해 평가 할 수도 있고, 직군/직무 및 직급 을 고려하여 서열화 하는 방식도 있다.2) 평가등급 서열화 방식 결정을 위한 고려요소 3가지에 대해 ... 가 10명 이상은 되어야하며 그 이하일 경우 오히려 평가를 더욱 외곡 시킬 수 있다. 10명 미만의 소수고과군은 별도의 등급 기준을 설정하여 평가해야 한다.3) 평가활용시 승진

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관)

동안 장기요양기관에 보호하면서 수급자의 기능상태 및 욕구 등을 반영하여 신체활동 지원 및 심신 기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하며 아래 각호의 세부적인 기준을 준수 ... ∼4등급 치매수급자에게는 인지기능 악화방지 및 잔존능력 유지를 위한 인지활동형 프로그램을 주 3회 또는 월 12회 이상 제공한다. ⑥ 5등급 수급자 및 인지지원등급 수급자가 주 ... 또는 외부강사가 1회 60분 이상 제공한다. ? 일일 서비스 - 효율적인 기관운영을 위한 일일 업무일정. 시간 내용 비고 07:20~09:30 오전 이동서비스 - 09:30~10

리포트 | 13페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인시설경영,논문과제

(2017.1.1. 기준)남, 여 현황정원현원남자여자23422332191요양등급별 현황현원1등급2등급3등급4등급5등급등외자*************3건강상태별 현황현원치매중풍내과질환 ... 층(부지 3,130㎡, 건물 연면적 : 7,113.27㎡), 6층 하늘정원대상자 : 장기요양등급 1~2등급, 3~4등급(시설급여), 국민기초생활수급권자정원 : 234명환자 현황 ... 로서 병원에서는 환자를 위한 병원간호의 효과와 효율을 기하는 운영을 할 뿐만 아니라 병원의 효율적 운영관리를 위해 적극적인 참여를 통한 훌륭한 리더십을 발휘하는 역할③ 행정관리자 역할

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
노인장기요양보험제도가 도입됨에 따라 한국사회의 노인복지의 지형이 크게 변화되었습니다. 다음의 3가지를 나누어 기술해 주세요.

증가하였고 특히 등급기준이 바뀌면서 등급별 인정자 분포도 변화를 4등급, 5등급을 신설함에 따라 전체적으로 인정자 수가 크게 증가하였다.이 법은 노인문제의 사회문제화를 줄이고 국가 ... 지출이 급속하게 증가하고 있고 그 증가율은 장기요양등급인정자의 지속적 증가를 반영한 결과이다. 장기요양 공공지출의 급격한 증가에 대비한 재원확보방안 마련과 재정지출에 대한 효율 ... 7월 전 국민을 대상으로 서비스를 제공하는 노인장기요양보험제도를 시행하였다. 제도 시행 후 이 제도는 국민의 부담 능력 고려, 재정 안정성 및 재정지출의 효율성 제고, 질 높

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

부여 어려움직능기준: 각 직능등급에서 요구되는 능력ex) 주니어, 시니어, 매니저로 정리기본급 차이를 직무수행능력에 기초해서 결정하는 임금체계③ 직무급- 직무평가 사용각 개인 ... 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초3. 근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현- 임금체계: 임금과 관련된 질서나 서열을 정하는 기준- 연공급: 학력이나 근속에 기초/ 근속 ... : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

대전대학교 미래에너지 기말 요약본

한 모든 온실가스의 배출을 줄이기로 50여개국이 맺은 협약에너지 효율 관리 제도: 에너지 소비효율 등급 표시제도, 고효율에너지 기자재 인증제도, 대기전력 저감 프로그램에너지 소비효율 ... 등급 표시제도: 제품을 사는 소비자들이 효율이 높은 제품을 쉽게 고를 수 있도록 1~5등급까지 표시하는 제도, 소비전력과 이산화탄소 배출량 표시고효율에너지 기자재 인증제도: 일정 ... 정도 이상의 효율을 가진 제품을 에너지관리공단이 소비자를 대신하여 인정해주는 제도대기전력 저감 프로그램: 대기 상태에서 소모되는 전력의 양을 표시. 기준에 맞춰 에너지 절약 마크 가능, ‘대기전력 경고 표시’ 의무

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라는 장애인 등급제가 폐지된 후에 장애정도에 따라 장애를 구분하고 있습니다. 현행 장애등록제도의 장점과 문제점, 개선방안에 대해 분석하여 기술하시오.

에, 판정 기준이 상황별 특성을 따라가지 못해 복잡해진 측면이 있구나”라는 생각이 들었다. 판정 과정이 한 달 이상 지연되자 이 당사자는 “지금이라도 1급 혹은 2급 등급이 정해졌 ... 가. 현행 장애등록제도의 장점(유연한 지원 범위, 개인별 맞춤 인정 등)나. 현행 장애등록제도의 문제점(판정 기준 모호, 행정 절차 복잡, 사각지대 발생 등)다. 주민센터·병원·학교 ... 등 일상현장 사례(접근성 개선 사례, 현장 혼란 에피소드, 친구·이웃의 체감 경험 등)라. 개선방안(판정 기준 구체화, 행정절차 간소화, 지역사회 연계 지원 강화 등)3. 결론1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지정책(노인장기요양보험) 보고서

사유로 급여를 받지 못할 경우 가족에게 방문요양에 상당하는 급여를 현금으로 지급Ⅴ. 등급판정 기준- 1등급 : 심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기요양인정 점수가 95점 이상인 자 ... 장기요양보험제도의 주요 특징우리나라 노인장기요양보험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입, 운영되고 있는 한편으로 제도운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자 및 관리운영기관 ... 하되, 그 운영에 있어서는 효율성 제고를 위하여 별도로 관리운영기관을 설치하지 않고 국민건강보험공단이 이를 함께 수행하도록 한 것이다.● 노인중심의 급여- 우리나라 장기요양보험제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

에 있어 중요한 부분이다. 인적자원관리는 조지 안에서 효율적인 직원의 배정, 조직 사회화, 배치와 작업자 감독에 초점을 두고 직원의 성과와 경험을 극대화하기 위하여 사용하는 전략적인 ... 자원으로 인적자원관리는 조직이 지원이라는 자원을 효율적으로 관리해 다양한 핵심 장점을 누릴 수 있도록 도와주기 위해서 존재한다. 효과적인 인적자원관리를 하게 되면 얻을 수 있는 이점 ... 다. 효율적인 인적자원관리 전략을 도입하면 개인과 직업 차원에서 지속적으로 발전할 수 있도록 하기 때문에 직원이 회사 안에서 변화와 성장에 적응을 할 수 있다. 세 번째로 직원 인사고과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

에서 좀 더 발전 된 것으로 어떤 기준에 따라서 사전에 만들어 놓은 여러 등급에 각 직무를 적절히 판정하여 맞추어 넣는 평가법이다. 등급분류는 직무의 수, 복잡도 등에 따라서 달라진다 ... 다. 다시 달하면, 직무평가는 직무의 성과책임과 직무 수행에 필요한 기술, 지식, 환경 그리고 최종성과를 평가요소로 해서 직무값과 직무등급을 산출하는 것이다. 이에 따라 직무평가 ... 의 인사관리활동의 효율적 수행에 있어서 필요한 직무의 정보 자료를 수집하는 과정이라고 할 수 있다. 그렇기에 직무분석은 기업 내에서의 종업원이 담당하고 있는 각각의 직무의 성질과 내용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

다운로드 장바구니
맥류의 파성, 콩의 생육특성, 옥수수의 잡종가세와 육종방법

) 파성의 등급과 인위적 파성 소거2. 콩의 신육형과 생육특성(1) 콩의 신육형(2) 콩의 생육특성3. 옥수수의 잡종강세와 효율적인 육종방법(1) 잡종강세(2) 효율적 육종방법 ... 하다. 또 추파성의 특성도 가지고 있기 때문에 내한성을 보이고 가을에 파종해도 월동이 가능하다.(3) 파성의 등급과 인위적 파성 소거파성은 정도에 따라 1~7 등급으로 분류된다. 1등급 ... 은 추파성이 전혀 없거나 적고, 7등급으로 갈수록 추파성이 점점 더 높아진다. 1~2등급은 춘파형, 3등급은 양절형, 4~7등급은 구분된다. 추파성 품종은 한 겨울을 지나면서 저온

방송통신대 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.12

다운로드 장바구니
인적자원관리 (보상에 대해)

유서의 질서의식과 애사심고최 , 장기근속 유도 요원모집 , 사원의 활성화 , 고령화 대책 평가와 급여의 연동 , 불공평감의 해소 단 점 운영축면에서 불합리성과 비효율성 내포 低선 ... 결과를 기초로 급여결정 이유를 명확하게 설명하고 OJT 교육에 희하여 낮은 평가요소의 향상 도모 · 상여금을 지급하기 위한 선정기준으로서 평가관리 필요 · 각 사원의 인사관리카드 ... 적 성과급제의 단점을 보완하여 과업달성 기준을 3 단계로 구분하여 적용 - 일급보장성과급제 : 일정한도 최저일급 보장후 , 그 이상의 작업량에 대해서는 성과급을 지급 23 /44인

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
직무평가 방법을 비교 분석하시오.

방법이며 특정 기준을 근거로 사전에 만들어 둔 등급에 각 직무를 적합하게 판정 및 분배하는 직무평가 방법이다.① 분류법의 장점 : 평가 방법과 과정이 간단한 편에 속하기 때문 ... 적 특성으로 인해 인적자원관리는 다른 분야에서 찾아보기 힘들 정도의 방대하고 수준 높은 경영 관리자의 철학과 인적자원의 효율과 효과를 극대화하는 데에 적합한 여러 이론 및 방법론 ... 분류로 설정하고 하위 분류로 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법을 설정하여 기술하도록 하겠다.1) 비량적 방법비량적 방법은 포괄적 판단 기준. 즉, 직무수행 난이도 등에 직무평가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기