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"조직행위관리" 검색결과 261-280 / 65,195건

  • 2025학은제 원격평생교육원 리더십 과제 A+ 자료 리더십과 관리를 비교, 설명하시오. (GPT사용안함)
    (Management)는 집단 계획, 충원, 통제, 조직화에 개입해 이를 현상 유지하는 행위다. 관리조직 목적에 안정성, 일관성, 질서와 규칙유지에 집중한다면 리더십(Leadership ... 에서 조직을 이끌어 나간다는 것을 의미한다. 리더십과 관리의 개념은 비슷하면서도 차이가 분명하다. 본론에서는 리더십과 관리의 정의를 살펴보고 둘의 특성과 기능을 비교해보고자 한다 ... , 기능 비교조직의 목표를 달성하기 위해 리더십, 관리가 필요하다는 점이 공통적이지만 둘의 차이는 명백하다. 리더십은 사람의 마음에 초점을 두지만 관리조직의 제도에 초점을 둔다
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술
    을 가지고 있어 다른 전문직보다 인적 자원의 의존도가 높다. 이러한 사회복지기관의 특수성을 고려했을 때 사회복지기관의 조직관리는 더욱 중요하게 인식되고 있으며 조직이 효율적으로 관리 ... 요소라고 할 수 있다(주리애, 2009). 사회적 학습 과정으로 조직문화는 구성원의 행위에 영향을 주는데 즉, 구성원들은 조직에서 어떻게 타인에게 반응하고 어떠한 행위가 보상을 받 ... 게 되며 어떤 행위가 벌을 받는지를 배워 나가게 된다. 조직문화에 합치되는 행위를 할 때 사회적 보상을 받는 것을 경험할 수 있다(C. A. O`Reilley and D. R
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오
    사고’가 학습조직의 구성 및 운영 원리라는 것이다.3) TQM의 개념TQM은 ‘품질의 문제는 결국 품질을 관리하고 만들어내는 인간의 문제로서 제품의 결함 방지가 무엇보다 중요 ... 은 단시간 내에 회복이 불가능할 정도로 치명적인 위기를 초래한다. 따라서 대부분의 기업은 이처럼 비윤리적인 행위가 몰고 올 위험을 사전에 예방한다는 위기관리 차원에서윤리경영에 관심 ... 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료기관과 기타 장소에서 경험한 보건의사소통의 실제 사례를 분석, 정리하고 이에 적용하였던 원리
    Rosenstock(1990)이 추가한 것으로 어떤 결과를 얻으려 하는 행동과정을 성공적으로 조직하며 수행 가능한 개인 능력에 대한 판단으로 자아효능감이 높다면 건강증진행위도 향상 ... 과 관련된 실제 사례를 제시하고 이에 작용하고 있는 원리와 이론을 분석할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 보건의사소통 사례 지역 보건소에서는 당뇨병을 관리하기 위한 프로그램을 실시 ... 하였다. A씨는 40대 중반의 남성으로 당뇨병 진단을 받고 난 뒤 이를 관리하기 위해서 보건소 프로그램에 참여하였다. 해당 교육 프로그램에서는 A씨에게 당뇨병이 어떻게 진행될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    "서비스의 질 "이란
    미국의 관리 원칙과 TQM원칙의 비교전통적인 관리 원칙TQM 원칙조직은 경쟁하는 다양한 목적을 가짐서비스나 상품의 질은 조직의 일차적인 목적임재정에 대한 관심이 조직을 주도고객만족 ... 이 조직을 주도품질을 결정하는 것은 조직관리와 전문가품질의 결정은 고객현상유지에 초점지속적인 개선에 초점변화는 뜻밖의 일이며 관료적 체계에 도전하는 우승자에 의해 수행변화는 지속 ... 못된 진단과 처우의 위험, 부정행위의 위험, 비전문적 실천행위의 위험, 성적 부정행위의 위험, 보호의무의 태만과 소홀에 의한 위험, 비밀보장에 대한 위험 등4) 위험관리 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    치과위생사 국가고시 지역사회구강보건학 만점받은 핵심요약집
    과 요양과정활동주체 지역사회 주민과 개발조직 및 구강보건팀 내원환자와 치과의사활동결과 지역사회 구강건강의 증진 내원환자 구강건강의 증진3. 공중구강보건이 개별 진료 행위와 구별 ... 1. 공중구강보건학• 정의- 지역사회의 조직적인 노력으로 상병을 예방하고 생명을 연장시키며 신체적, 정신적효율을 증가시키는 과학인 동시에 기술• 목적- 국민 구강건강의 증진 ... 과 치아 수명을 연장시키는 것2. 지역사회 구강보건과 개별 구강진료행위의 차이점구분 지역사회 구강보건 개별 구강진료목적 지역사회 구강건강의 증진 내원환자의 구강병 치료와 의치보철대상
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2025.03.20
  • 리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로
    게 한다.(3)위와 같은 간호 관리자의 변혁적 리더십은 구성원의 행위의 방향을 통일화함과 동시에 전문화를 꾀할 수 있으며 간호 조직의 구성원을 존중하는 부분이 있어 구성원의 만족도 ... 조직 내 신규 간호사가 들어오거나 간호 행위의 변화가 필요해질 때 유용할 것이라고 생각한다.2. 셀프 리더십셀프 리더십이란 자기가 스스로 자신을 이끌어가는 것으로(3) 관리자 ... 를 발견했을 경우 비난이 아닌 격려를 함으로 실패를 두려워하고 어려운 상황 속에 고립되지 않도록 하는 관리자의 역할이 필요하다.위와 같이 간호 관리자에게는 조직 구성원이 자신의 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
  • 간호관리학 정리
    추구적 집단행위(2) 행동론의 장점① 근로자의 욕구 충족, 성취감 향상② 의사결정 과정에 참여 기회 확대③ 상황에 적합한 감독 활동④ 인간에 대한 긍정적 태도 및 관리 훈련⇒ 조직 ... 내 인간행위에 관한 과제를 효율적으로 해결하는 데에 기여(3) 행동론이 간호에 미친 영향① 현대적 인적자원관리조직구조② 행위 중심의 계획된 변화를 주도하는 조직 개발③ 협동 ... 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정③ 일반적 정의 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 지식과 기법 또는 목표를 설정하여 이를 성취하기 위한 과정 또는 행위. 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험심사평가원 2025 건강보험심사평가원의 기능과 역할 요약 (심기역 요약)
    상대가치로 전환해 구성요소별 상대가치점수를 통합하고 행위별 상대가치점수를 산출한다.7) 치료재료(인체조직) 요양급여비용 상한금액※재평가: 치료재료 급여・비급여 목록 및 급여 상한 ... 들이 사회복지 서비스 또는 사회서비스로 변경된 것「사회복지사업법」, 「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」, 「노인복지법」, 「영유아보육법」, 「아동복지법」, 「장애아동 ... ) 급여 이용의 관리(1) 정액부담: 의료를 이용하는 시점에 일정한 액수를 부담(2) 정률부담: 진료비 총액 중 일정 비율을 부담(3) 본인부담정액제: 일정액 이하의 진료비는 이용자
    시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울성모병원 정보처리기사 정보분석사 보건의료정보관리사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서
    1) 정보 기록의 정의는 무엇인가요?“기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 “문헌 ... 정보-기록관리” KS X ISO 15489)로 규정2) 진료정보는 어떠한 것들이 포함되어 있나요? 아는대로 설명해 보세요. ▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 ... 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양병원 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 351페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.18
  • 2024년 대비 7급 행정학 (핵심정리)
    성과 경영으로서의관리성이 모두 내포되어 있음을 의미한다.4) 거버넌스: 최근 행정의 개념은 공공문제의 해결과 이를 위한 정부 외의 공사조직들의연결 네트워크를 강조하는 경향이 있 ... (1) 일반적으로 ‘행정’이란개념은 넓은 의미의 행정과 좁은 의미의 행정으로 나눌 수 있다.1) 넓은 의미의 행정: 조직 일반에 적용할 수 있는 인간 협동의 측면에 초점을 맞추 ... 는 개념이다. 이 개념은 포괄적인 성격을 띠며 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태로 정의할 수 있다. 넓은 의미의 행정은 협동적 인간 노력의 형태로서 정부조직을포함
    시험자료 | 409페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 윤리와법 정보관리 보고서
    )를 범하는 경우와 의료법, 마약류관리법 등 보건의료관련법 위반2. 간호관리전략간호관리자는 조직구성원인 간호사들이 법 윤리에 대해 잘 알고 그에 따라 행동할 수 있도록 지도할 수 있 ... 어야 한다. 조직구성원들에게 간호 관련 판례 등을 알려 경각심을 일으킬 수 있으며 이를 통해 환자에게 제공되는 간호의 질을 관리감독할 수 있다. 최근 증가하는 의료소송과 관련 ... 하는데 사용된 프로그램이 모아진 것ㆍ간호정보시스템(nursing information system) : 조직의 목적을 달성하기 위하여 간호서비스와 자원을 관리하기 위해, 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 혁신의 개념
    다(Leavitt, 1964).1/ 과업혁신은 사회복지조직의 경우 서비스와 프로그램의 혁신을 말한다.2/ 인간혁신은 조직 내의 행위자들을 말하며, 인간 자체뿐 아니라 인적자원관리 ... 전반에 대한 전략적인 혁신을 추구한다.3/ 기술혁신은 사회복지조직이 적용하는 전문적 실천과 함께 관리적 실천 및 이와 관련된 업무기술의 혁신을 말한다.4/ 구조혁신은 의사소통, 권한 ... 들의 변화를 동반할 수밖에 없음을 인지하고, 전체적인 시각에서 4가지 요인에 대한 전략적인 접근을 시도할 필요가 있다.조직적인 혁신을 추구할 때 관리자는 다음과 같은 관점을 견지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)
    하고, 조직이 무사안일에 빠졌을 경우에는 갈등을 조장 시켜 갈등이 긍정적인 방향으로 기능하게끔 관리해야 한다고 생각합니다.4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교정보공개청구란 행정주체 ... 과 정책결정 공통점 차이점11.행정업무 중 자신 있는 분야->만약 못 한다면?(정훈업무가 무엇인가?)12.군무원 일반행정 직무에서 취급되는 업무13.정년연장14.기속재량행위15.징계 ... 에 대한 종류와 간단한 설명16.보고서 작성원칙과 문서통합시스템에 대해 아는가?17.군무원의 시보기간, 공무원의 시보기간에 대해 하는가?18.행정행위의 공정력은 무엇인가?19.변혁
    자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07
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    교육행정 1-4장 내용정리
    다고 주장하면서 기회, 조직, 명령, 조정, 통제 등 5개의 관리 기능을 제시한 바 있다. 정리하면 행정과정설은 교육행정이 이상과 같은 여러 기능들이 수행되는 과정이라는 것이다. ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정 ... 의 행위를 관찰하고 연구, 분석하고 연구하는 입장. 리더의 행위 위해 기술, 예측 위해 개발된 입장.* Blake와 Mounton의 관리망 연구는 리더십의 주여 차원을 인간에 대한 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원의 훈련과 개발 방법
    의사결정과정에 참여하여, 다른 사람들의 행위를 보면서 배우거나 또는 조직 내의 문제를 조사할 수 있는 기회와 임무를 제공하는 개발기법이다.(2) 직장외 개발기법1/ 강의와 세미나법 ... ) 비즈니스 게임(7) 사례연구(8) 역할연기(9) 행위모델링(10) 가상현실시스템2) 개발방법(1) 직장 내 개발기법1/ 직무순환2/ 직위보조기법3/ 위원회 임무할당법(2) 직장외 ... 개발기법1/ 강의와 세미나법2/ 모의훈련법3/ 야외훈련(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법(4) 성과 평가방법1/ 훈련 후 성과평가방법2/ 훈련 전후 성과평가방법3/ 통제집단
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    하고 활용하며 관리할 수 있도록 하는 방법과 법칙을 연구하는 학문이기 때문이다. 특히 정부 및 공공기관의 경우에는 이러한 조직체의 경영과 관리행위를 관할하는 원칙에 대하여 행정학 ... 으로 발전하였으며, 기업 조직체의 경영 행위에 대해서 경영학은 주요 관심을 두고 있다. 아래에서는 현대사회에서 경영학이 갖는 중요성을 이해하기 위해 경영학의 정의를 제시할 수 있 ... 의 자원을 관리하고 분배하며 그 조직체의 존재 목적을 달성하기 위한 제반 원칙을 연구하는 경영학에 대해 살펴보았다. 특히 경영학의 정의와 그 학문적 특성을 고려할 때 경영학은 과학이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명
    자원 관리를 실시하고 기업의 의사 결정을 제고할 수 있어야 한다.아래 본론에서는 경영정보시스템과 관련하여, 조직의 데이터 자원 관리란 어떤 행위인지 그 의미를 개괄할 수 있도록 하 ... 경영정보시스템주제 : 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리 ... 겠으며, 조직이 데이터 자원관리를 실시하기 위해 필요한 요건으로서의 정보 정책 및 데이터 관리와 데이터 품질 보증에 대해 의미를 제시하고자 한다.마지막으로 조직이 데이터 자원 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    순천향대서울병원 의료정보사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서
    1.1.1. 정보 기록의 정의는 무엇인가요?“기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 ... “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489)로 규정1.1.2. 진료정보는 어떠한 것들이 포함되어 있나요? 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관 ... , 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.04
  • 간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방
    간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방과 목 명간호관리학지도교수제 출 일학번, 이름1) 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논하시오.간호조직문화란 ... 간호조직 구성원들의 공통적인 가치관과 신념으로 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식과 규범 및 기대라고 할 수 있다. 병원이란 조직은 전통적으로 권위주의 ... 적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질의 의료결과를 추구하기 위해 성과위주의 조직운영이 강조되고, 경쟁적이고 사소한 실수도 허용되지 않는 긴장상태의 조지문화이다. 간호사들을 대상으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 작별인사 독후감