"조직행위관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 요약 리더십 간호관리 리더십 교육행정 지역사회간호과정 간호사 국가고시 간호관리학 기획 간호관리학실습 간호학개론 기말

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행위관리" 검색결과 281-300 / 65,215건

판매자 표지

서울성모병원 정보처리기사 정보분석사 보건의료정보관리사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서

1) 정보 기록의 정의는 무엇인가요?“기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 “문헌 ... 정보-기록관리” KS X ISO 15489)로 규정2) 진료정보는 어떠한 것들이 포함되어 있나요? 아는대로 설명해 보세요. ▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관, 진료내역 ... 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양병원 수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 351페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

한 이유 없이 이행하지 않는 행위11. 회사 내 분파, 갈등 발생 등 조직의 질서와 인화를 저해하는 행위12. 거래처에 대한 불친절 등으로 컴플레인 민원을 야기하는 행위13. 기타 ... 도록 조치한다.제80조 【직장 내 괴롭힘 예방?대응 조직】회사 내 관리부서에 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방?대응 담당자”라 한다)을 1명 이상 ... 적원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감ㆍ혐오감을 주거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 불응한 것을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위10. 상사의 직무상 지시나 명령을 정당

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육행정 1-4장 내용정리

다고 주장하면서 기회, 조직, 명령, 조정, 통제 등 5개의 관리 기능을 제시한 바 있다. 정리하면 행정과정설은 교육행정이 이상과 같은 여러 기능들이 수행되는 과정이라는 것이다. ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정 ... 의 행위를 관찰하고 연구, 분석하고 연구하는 입장. 리더의 행위 위해 기술, 예측 위해 개발된 입장.* Blake와 Mounton의 관리망 연구는 리더십의 주여 차원을 인간에 대한 관심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

. 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 한다. 따라서 적절한 보상관리가 이루어지기 위해서는 각 기업의 특성에 맞추어 적합한 방식으로 직무 평가가 이루어져야 한다. 이에 본론에서는 직무평가 방법과 더불어, 공조직에서 조직구성원 ... 대표 행동들을 질에 따라 서열을 매긴다.?2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스?(1) 목표관리란? 조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 조직 단위와 구성원의 목표를 명확

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

하고, 조직이 무사안일에 빠졌을 경우에는 갈등을 조장 시켜 갈등이 긍정적인 방향으로 기능하게끔 관리해야 한다고 생각합니다.4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교정보공개청구란 행정주체 ... 과 정책결정 공통점 차이점11.행정업무 중 자신 있는 분야->만약 못 한다면?(정훈업무가 무엇인가?)12.군무원 일반행정 직무에서 취급되는 업무13.정년연장14.기속재량행위15.징계 ... 에 대한 종류와 간단한 설명16.보고서 작성원칙과 문서통합시스템에 대해 아는가?17.군무원의 시보기간, 공무원의 시보기간에 대해 하는가?18.행정행위의 공정력은 무엇인가?19.변혁

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

다운로드 장바구니
간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방

간호조직문화의 문제점과 간호과오 예방과 목 명간호관리학지도교수제 출 일학번, 이름1) 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논하시오.간호조직문화란 ... 간호조직 구성원들의 공통적인 가치관과 신념으로 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식과 규범 및 기대라고 할 수 있다. 병원이란 조직은 전통적으로 권위주의 ... 적 의료기관의 특성을 유지하면서 양질의 의료결과를 추구하기 위해 성과위주의 조직운영이 강조되고, 경쟁적이고 사소한 실수도 허용되지 않는 긴장상태의 조지문화이다. 간호사들을 대상으로 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

) 기획은 동적인 개념이다(2) 기획은 6하원칙의 기본적인 질문에 대한 답변을 준다(3) 기획은 활동을 의미하므로 조직의 목표와 관련되어 있다(4) 기획은 특히 상층 관리자에게 더욱 ... 운영적 기획조직 전체의 활동계획을 포괄불확실한 환경에서의 기획상층 관리층이 주관중간 관리층이 주관1) 전략적 기획2) 전술적 기획3) 운영적 기획-일시적 기획과 상시적 기획 ... 의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하기 위한 과정과 활동범위 알려주는 포괄적인 지침- 정책을 수립함으로써 행위의 지속성과 안정성을 증진하며, 조직의 갈등을 방지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니
치위생과 <구강보건행정학> 국가고시 국시 요약정리 치과위생사

구강보건협회 조직요원지역사회구강보건인력에 포함X ??1.구강보건생산제도: 공중의 자조적 구강보건과 그 지원사업이 생산행위라는 전제하에 공중의 구강보건과 그 지원사업을 지배하는 제도 ... 한 구조-구강보건행정조직의 관리자는 구강보건행정조직의 정당한 목적을 정립하여 표방하여야 할 뿐만 아니라,환경이 변화되는 과정에 계속 구강보건행정조직의 목적을 적절히 수정하여 정당 ... 건강을 보전하기 위하여 구강질병을 예방하고 발생된 구강질병을 조기에 발견하여치료하려는 제반 행위 /공중이 치아수명이 단축되지 않도록 스스로 구강건강을 보전하기 위하여 노력하는 자조

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
성인간호학 - 낙상예방활동(환자안전관리활동) 레포트

환자안전관리 활동환자안전은 사고손상으로부터 자유로운 상태이다. 환자, 조직구성원 및 방문객에게 나타날 수 있는 손상의 가능성을 조기에 발견하고 안전을 위협하는 요인을 제거 ... 하여 의료사고를 예방하고 감소시키는 것이다. 환자의 안전을 위하여 환자 확인, 욕창예방, 투약 및 수혈오류 예방, 자살예방, 화상예방, 도난방지,폭력예방, 화재예방 및 의료폐기물관리가 있 ... 다.1) 환자 확인의료진이 다른 환자에게 투약을 하거나, 수혈을 하거나 혹은 다른 검사를 하는 행위, 다른 환자나 다른 부위에 수술을 하는 행위 또는 다른 부모에게 신생아를 퇴원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
사회복지행정론_조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

하거나 행위를 유발시켜주는 사회적인 힘을 부여한다. (김성준, 2019) 이와 같이 조직문화는 조직구성원에게 정체성과 동질성 및 행위지침을 제공하고, 조직몰입의 촉진과 사회시스템 ... 들 다양한 요소는 조직문화를 형성하는 중요한 기반이며, 이들 각각이 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미치는데 이러한 이유로, 조직문화의 요소와 그들의 역할을 이해하고 관리하는 것 ... 한 관련이 있으며, 이는 조직문화가 조직의 성과에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소임을 의미하기에 그러므로, 조직문화의 역할과 영향에 대해 이해하고, 이를 효과적으로 관리하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

분기별 손위생수행도

간호직의료기사직간호보조직기타직전체관찰건수건건건건건건올바른 손위생91%94%92%93%85%93%씻지 않음9%5%8%4%13%6%시간/방법 부족0%1%0%4%2%1%2) 행위별 손위 ... 0분기 손위생 수행도결재감염관리간호사병원장2025년 1월~3월 환자 접점부서 대상 손위생 수행도 조사 결과 보고1. 조사 배경손위생은 의료관련감염의 예방과 환자의 안전을 위해 ... 가장 중요한 술기로, 감염관리팀 직원이 환자 접점부서를 수시 방문하여 손위생 수행도 조사를 실시함으로써 손위생 수행 현황을 파악하고 올바른 손위생에 대한 관심과 참여를 향상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

로밝힌 것규칙조직의 구성원들이 특별한 상황에서 행해야 할 것과 금해야 할 것을 알려주는 명확한 지침4) 기획의 유형전력적 기획? 최고 관리자가 개발, 수행? 조직이 지향하는 목표 ... 영향력 감소통솔범위의 원리한 사람의 상관이 부하직원을 관리하는데 있어서 지휘의 한계가 있으므로 적정 수의 부하나 하부조직을 가져야 한다는 원리? 통솔범위↑: 통솔자 능력, 부하직원 ... 자의 능력, 자질이 우수할수록 위임이 쉽게 일어남4) 공식적 조직의 유형라인 조직? 관리자-부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직 구조? 장점 : 권한, 책임 소재 분명, 신속

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

순천향대서울병원 의료정보사 전산직 입사자료 면접자료 시험자료 자기소개서 작성성공패턴 논술문제 논술주제 직무계획서

1.1.1. 정보 기록의 정의는 무엇인가요?“기록이란 조직이나 개인이 법적 의무를 수행하거나 업무를 처리하는 과정에서 증거와 정보로써 생산, 접수, 유지하는 정보”(한국산업규격 ... “문헌정보-기록관리” KS X ISO 15489)로 규정1.1.2. 진료정보는 어떠한 것들이 포함되어 있나요? 아는대로 설명해 보세요.▶ 청구명세서 정보 ( 환자, 의사, 의료기관 ... , 진료내역 등)▶ 의료행위 정의 및 환자 분류 정보▶ 수가마스터 정보: 85,722개 ( ’15.5월 ) (분류 유형, 상대가치점수, 금액, 변경이력 등)▶ 질병군(DRG) 요양

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

= “두 사람 이상이 모여서 협동하는 행위”1. 두 사람 이상 : 조직현상2. 협동 : 목적 지향성 = 합리성 “행정은 합리적 행위” (D.Waldo)3. 행위 : action ... 이원론)이원론 : 행정이란 가치중립적 관리(목적 제외)행위목적은 정치가 선택행정은 그것을 효율적으로 집행(수단선택)일원론 : 행정이란 가치개입적 결정(목적 포함)행위행정은 수단 뿐 ... 아니라 목적의 선택까지도 관여2) 행정과 경영 (public vs private)공통점 : 관료제(대규모 조직), 관리지향성,동일한 관리기술 적용가능차이점행정경영목적공익 추구사익

시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사 ... 으로 인한 휴직은 답 아님!! (대간협 196p)(2) 회피 가능성 여부 ★① 회피 가능한 이직? 의료조직이 간호사의 요구나 기대에 부응하지 못했을 때 발생. 간호관리자가 노력 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오.

과목명경영정보시스템주제조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리 ... 레포트를 통해 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 ... 경영 및 가치 창출 행위에 필요한 비용들을 줄일 수 있을 뿐만 아니라 수익의 증가 폭을 늘리는 등, 성과 향상을 취할 수 있다.3)정보정책이란?정보정책이란, 기업에서 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원 ... 있는 자리에 배치하고 인적 자원의 성과를 평가한 후 적절한 보상을 지급하는 데 이르기까지 인적 자원과 관련한 모든 행위가 인적자원관리 내지 인사행정(human recourse ... 적자원관리를 전담하여 실시하는 전문가를 의미하며, 대개 조직에서 다수의 인적자원관리 전문가들이 하나의 인적자원관리 전담 조직을 형성하고 인적자원관리를 담당한다.인적자원관리 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

성, 창의성, 혁신성을 발휘할 수있는 조직이라고 볼 수 있지만, 사회복지관 역시 신공공관리론의 영향에서 자유로울 수는 없었다. 정부의 신공공관리론과 사회복지 전달체계의 변화는 2003년 ... 를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란현대 복지국가의 특징은 그 나라 국민들의 개인적인 복지를 관리하고 증진시키기 위해서 ... 하게 정의된 관료제적 조직들이 여러 분야에 널리 퍼져있다. 그 결과 출생에서 사망에 이르는 개인의 일생은 개인적 지위와 행위를 규정하고 형성하며 변화시키는 공식적인 조직에 의해서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

, 창업과 기업가 정신. 국제 인적자원관리까지 주제를 다룬다. 사회와 조직에 관련이 있는 만큼 가장 활발한 연구가 이루어지고 있다. 3) 소비자 및 광고심리학(Consumer and ... 을 기존보다 효율적으로 만들기 위하여 조직을 변화 및 개선시키는 것을 말한다. 업무가 끝나고, 문제를 진단과 변화를 도입한 것이 조직에 미치는 효과를 평가하여, 긍정적이었던 행위 ... 한다. 산업심리학은 이미 조직관리 분야에서 실시하는 채용과 배치, 사원 상담, 직무교육, 적성검사와 지능검사 등 이미 응용력은 무궁무진함이 입증되었고, 사람과 사람의 상호작용은 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

될 수 있다. 따라서 인사담당자는 구성원 간 갈등이 발생했다고 판단된다면 조직문화를 다시 한번 검토해 보고 커뮤니케이션 방법을 개선해 향후 발생될 것으로 예상되는 직장 내 괴롭힘을 예방할 수 있도록 관리하는 것이 필요하다고 생각한다.?? ... 산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 갈등2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론갈등이란 의사결정 과정 속에서 선택을 둘러싸고 곤란을 겪게 되는 상황을 말한다. 갈등은 개인 갈등과 복수 의사 주체 간 갈등으로 나누어서 생각해 볼 수 있다. 조직 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기