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"유한양행 제품제제팀" 검색결과 261-280 / 305건

  • [기업윤리] 기업윤리-유일한-유한양행
    하여 약국시장 개방 등 변화하는 OTC환경에 대비해왔다.?제81기에도 유한은 중장기 제품전략에 따라 시장 지향적 신제품을 적기에 출시하고 거대 품목을 육성해 제품 경쟁력을 강화해 나가 ... 을 위해 노력하여 제품력을 보강해가고 있다.? 해외 사업 부문해외사업부문은 유한화학의 시화합성공장에서 생산된 항생제, 에이즈치료제, 간장질환치료제, 소염효소제 등의 원료의약품을 국내외 ... 으로 주력품목인 유한락스의 시장점유율을 보다 확대시켜 나가고 효율적인 조직운영을 통하여 부가가치를 향상시키며 Arm&Hammer 브랜드의 구강위생용품 등 경쟁력 있는 신제품 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)
    -한국기업인 유한양행과 미국기업인 Kimberly-Clark Corporation공동출자로 1970년 3월에 설립된 회사- 1970년 안양 공장 설립- 1980년 김천 공장 설립 ... 제 도입과정Steering Commitee(운영위원회)경영층으로 조직되었으며 개발 방향제시 및 지원Design Team (제도개발팀)활동기능별, 근속연수별로 현장근무자중심으로 팀 ... 들 중심으로 이루어진 제도개발팀과 함께 만들어 갔다.또한 4조 교대제의 정착을 위해 급여, 직제 개발팀을 두어 새로운 제도에 맞는 수적인 제도도 변화시켜갔다.4조교대제가 정착이 된 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22
  • [학습조직]유한킴벌리의 평생학습체제
    1. 유한킴벌리: 연혁 및 사업◇ 설립1970년 3월 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립되었다. 투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%로, 1970년 산업용·가정 ... 용 지류제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립하였다.◇ 기업이념사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고건강 ... 은 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생직장의 보장이다. 하지만 그에 못지않게 중요한 것이 있다. 그것은 바로 교육이다. 4조 교대제의 핵심은 예비조를 둔다는 개념이지만 예비조라고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24
  • 유한킴벌리의 지식경영
    역시 자연히 제품의 품질 향상으로 이어지게 되었다. 이를 증명하듯 유한킴벌리는 4조 교대제를 실시한 후부터 매출액과 생산성 면에 있어서 괄목할 만한 성장을 거두었다. 90년대 ... 으로 바뀌어야 기업이 살아남을 수 있고, 또 성장할 수 있다는 것을 깨달은 것이다.당시에도 유한킴벌리는 유한양행의 정신을 이어받아 건전한 기업으로 인정받고 있었다. 그러나 문 사장은 . ... 는 경영 시스템은 새로운 희망으로 떠오르고 있으며 인간의 잠재력이 무한하다는 인간 존중 철학의 바탕 위에서 근로자들의 능력을 개발하여 핵심역량으로 사용하고 있다.유한킴벌리의 4조 교대제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.22
  • 유한킴벌리의 경영전략에 대해
    용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스 ... 용 기저귀「디펜드」, 주방용「크리넥스 타올」등이 있다. 모두 우리나라 국민의 생활속에 깊숙히 자리잡은 위생용품들로서, 창립 32년만에 76년된 유한양행과 함께 국민의 사랑을 듬뿍 받 ... 에서 가장 건강한 기업의 하나이다.유한킴벌리의 경영철학① 인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.09
  • [경제]유한킴벌리 성공 사례
    .9. 3 경제기획원에서 외국인 투자. 기술도입 계약인가 취득1970.3.30 회사설립 (유한킴벌리 + 킴벌리클라크)1971.4. 1 유한양행으로부터 제지공장 매입1984.8. 8 ... 의 특징1) 4조 근무형태 (4조 2교대)2) 자율관리팀 (Self-managing Team)3) 직능자격제도4) 지식근로자로 양성Logo..PAGE:191) 4조 교대제 근무 (4조 ... ..PAGE:1경영혁신 성공사례 유한 킴벌리Depths analysis of Yuhan-kimberlyThe viewpoint of Organizational Innovation
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.20
  • 광고론
    를 냄⇒ 국한문 혼용으로 읽을 수 있는 사람의 수가 증가1886년 2월 22일자의 세창양행의 광고 ⇒ 우리 나라 신문의 최초 광고○ 1896년 4월 7일 창간한 은 국문판 제3면 ... , 1964년 DTV가 광고 방송 시작○ 1969년의 10대 광고주동아제약, 한일약품, 한독약품, 유한양행, 종근당, 해태제과, 럭키화학, 영진약품,일동제약, 한국화이자4) 광고 성장기 ... 마케팅의 4요소구 성 요 소내 용상품 product조사와 개발을 통해 다양한 특성을 지닌 제품을 생산하며, 디자인이나 포장?브랜딩의 과정이 속한다.유통 place생산자에서 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 6,900원 | 등록일 2007.01.09 | 수정일 2019.12.12
  • 유한킴벌리 기업소개
    -식품회사(통조림보관)1920 한국입국(유일한 박사), 제약사업 시작1대(유일한), 2대(유명환), 3대(조권순)-전문경영인1936.6.20 '주식회사 유한양행' 법인 발촉 액면가 ... - 순 서 -지속 가능 경영경 제 성 과윤 리 경 영사회책임 경영환 경 경 영혁 신 경 영창 조 경 영회 사 연 혁회 사 연 혁1. 벤처정신의 시작2. 국민의 건강과 위생을 위한 ... 헌신3. 전문경영인제 도입4. 전사원 지주제 최초 도입5. 교육사업통한 사회공헌6. 최초의 합작회사 유한킴벌리 창립7. 귀감이된 전재산의 사회환원유일한 박사 9살도미(미시간대)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.10 | 수정일 2021.12.14
  • 동아제약 기업분석,재무분석,조직분석,환경분석,발전방향 입니다
    의약품인 에포론, 류코스팀 등의 제품수출이 이루어지고 있다.병원분야의 치료제 매출을 더욱 높이고, 의료기기, 시약 등 수익성있는 사업부문의 중점육성, 해외수출의 다변화, 연구개발 ... , PGE1 항진제, 도파민 항진제로 분류[ 경구용 발기부전치료제 비교 ]자이데나III. 제품분석LOGO[ 발기부전치료제 예상 시장규모 ][단위 : 억원][ 발기부전치료제 국내 시장 ... .705105.65912월유한양행541,214533,625571.162149.42712월동아제약303,167311,357342.76790.51512월중외제약2004년2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [광고]광고산업
    763.0 4 유한양행 0.7 한국화장품 22.0 금 성 사 136.3 남양유업 530.6 LG전자 748.2 5 종 근 당 0.6 롯데제과 20.7 제일제당 124.1 현대자동차 ... 제2장 광고산업1. 광고산업 2. 광고주 3. 광고대행사 4. 광고매체 5.광고조성기관과 광고관련단체1. 광고산업 1) 광고산업의 구조광고주수용자(소비자)조정기관 광고대행사 매체 ... 라 부름 1) 광고부서의 위치 - 광고주 기업의 크기, 광고의 중요성, 제품의 특성에 따라 달라짐 2) 광고부서의 주요업무①광고대행사의 선정과 관리: 개별적인 독립 대행사와 계열
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.19
  • 유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석
    17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly ... . 유한킴벌리의 현황(1) 기업이념기본사명소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다.경영원칙원칙내용인간존중사원의 안전을 제 ... 할 만한 성장을 거듭해 오고 있으니 당연한 일이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고 수준이다. 최근에는 유한킴벌리의 성과가 해외에서도 인정받고 있
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    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [경영]지식경영 사례조사
    )사례1- 유한킴벌리 회사 소개제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립된 회사. 위생용품(화장지,티슈,기저귀,생리대), 화장실용품(핸드타올, 물비누, 방향제 ... 도도 상승. 로션 핸들링 시스템.-기계 주위에 칸막이를 만들어 티슈의 원단을 코팅할 때 정전기가 일어나 이물질이 제품에 달라붙는 것 방지뉴 웨이(neway) 팀 운영유휴인력관리 ... 와 지식혁명시대의 지식경영론/하정출 저 대한민국 희망보고서 ,kbs일요스페셜팀,2004 ,거름 유한킴벌리의 고성과교육시스템,장후석 유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr 세계일보 2005.11.30{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
  • [경영전략]유한킴벌리경영전략
    30일 2. 주주사 : 유한양행, 킴벌리클라크 3. 기본사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다. 4 ... . Introduction Company10. 주요사업분야, 제품, 상표 - 개인용품(Personal Care Products) - 제 품 : 종이기저귀, 배변연습용 팬티, 여성생리대, 물티슈, 요실금 ... , 부직포 행주 - 주요상표 : 크리넥스, 스카티, 뽀삐, 비바 - AFH용품 (Away-From-Home Products : 가정이외의 장소에서 사용되는 제품) - 제 품
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    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26
  • [환경경영]유한킴벌리의 환경경영전략
    : 유한양행, 킴벌리클라크 3. 기본사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다. 4. 업계위치 : 한국 제1 ... . 주요사업분야, 제품, 상표 - 개인용품(Personal Care Products) - 제 품 : 종이기저귀, 배변연습용 팬티, 여성생리대, 물티슈, 요실금환자용품 - 주요상표 ... 상표 : 크리넥스, 스카티, 뽀삐, 비바 - AFH용품 (Away-From-Home Products : 가정이외의 장소에서 사용되는 제품) - 제 품 : 공중화장실용 화장지, 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26
  • [인적자원관리, 인사관리]유한킴벌리의 HRD(인적자원개발)
    활동 지원궁금하면 스스로 알아서 찾아 보세요..1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크의 50대 50 합작으로 설립Yuhan ... 학습 조직 구축지식근로자양성 경쟁력창출 삶의 질 향상국내외 대규모 경쟁사, 과잉 경쟁초 래. 주종 제품에서 경쟁력 상실HRD – 4조 교대제문제점 해결방안벤치마킹성공요인효과도입형태 ... 방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템문국현 사장의 경영철학기업과 노조의 신뢰직원들에게 Empowerment효과적인 4조 교대제유한킴벌리 4조 교대제대명화학, UIC시카고 치과 3조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.23
  • CJ-GLS의 RFID 기반 유비쿼터스 지향 제3자 물류시스템 추진전략
    , 내쇼널 파나 소닉, 레고 코리아, 네슬레, 오슬람외국계 기업대웅제약, 해태제과 SK케미칼, 유한양행, CJ국내 기업자사 물류시스템을 갖추었지만 유지비용의 절감차원에서 제3자 ... 의 중요성인식 개발팀의 많은 회의, 해외사례 벤치마킹 전직원의 세미나 통한 정보공유, 효과적 개발방향 수립유비쿼터스지향 제 3자물류시스템 추진어려움과 향후 발전방향추진 어려움해결 ... CJ-GLS 유비쿼터스 지향 제 3자 물류시스템CJ-GLS 개요 유비쿼터스 지향 제3자 물류시스템 개발배경 유비쿼터스 지향 제3자 물류시스템 추진전략 추진성과와 성공요인 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.24
  • [인사관리] 유일한의 생애와 기업가정신
    다.1971년 4월 8일 유일한의 유언장이 공개 되었으며 유일한은 전재산을 사회에 환원한다. 1991년 딸 유재라 여사 역시 전재산을 사회에 환원한다.2.유한양행1)창립1926년 유일한 ... 로 미국에 거취하게된다. 이 때문에 일제로부터 적산으로 간주되게 된다. 1941년에는 동생인 유명한의 전무체제로 세금공세등의 일제의 탄압으로 광복할 때까지 유한양행은 근근지 유지 ... 을 설립하고 1971년 향년 76세로 서거하게 된다.3.기업가 정신1)애국애족 사상"정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 봉사한다"는 것이 바로 애국 애족사상이며 유한양행을 창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.01
  • [인사관리] 유한양행의 인사시스템과 문제점
    유한 양행인사 시스템과 문제점-1차 보고서차례유한 양행 선정 배경.유한 양행의 경영 철학과 기업 문화.3.유한 양행의 인사 시스템.선발인사 고과 제도와 상여금 제도노사 관계의사 ... 하였다. 유한양행은 1926년에 설립되어 70여년의 역사를 지닌 거대하고 오래된 기업이다. 역사가 오래된 조직은 여러 가지 장점을 가지고 있지만 한편으로는 노쇠한 조직으로서의 문제점 ... 하고 노쇠한 조직의 특징과 문제점을 분석하고 개선, 보완할 점을 제시해 보는 것은 의미 있고 흥미로운 시도가 될 수 있을 것이라고 생각했다.또한 유한양행이 제약회사라는 특성에서 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20
  • [마케팅] 마케팅전략분석 (82개 기업별)
    은 인쇄매체 사진광고의 시각효과도 한껏 높일 수 있었다.위기감을 느낀 유한킴벌리는 6년간의 연구 개발 끝에 95년 10월 새제품 화이트를 출시했다.화이트는 제품명에 맞춰 깨끗 ... 통)와 킴벌리클락이 한국에서도 치열한 광고경쟁을 벌이고 있다.지난 71년 유한양행과 합작한 유한킴벌리를 세운 킴벌리클락은 여성용 생리대 코텍스로 89년까지 60%대의 국내시장 점유 ... 3월30일 주주사 : 킴벌리클라크 70% 유한양행 30% 국내시장 점유율 : 종이기저귀 화장지 생리대 등 대다수 생산품목 1위 종업원 : 1천7백명 제조시설 : 안양 김천 대전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.08
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    대표적 생활?위생용품업체로 1970년 3월 30일 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스 ... 유 한 킴 벌 리 의 인 적 자 원 관 리회사소개1. 유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 ... 전 제품에서 시장 선두를 차지하고 있다. 최근에는 병원용품, 디지털 텍스타일 프린팅(DTP) 사업으로 활동영역을 넓히고 있다.2. 경영원칙① 인간존중 : 유한킴벌리는 사원의 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26
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2025년 11월 27일 목요일
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