"엽관제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

미국의 행정체제 엽관제도 배경 인사행정론 행정학개론요약 정치행정이원론 정책학개론 과제 미국 행정사 행정학 정리 엽관주의 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"엽관제도" 검색결과 261-280 / 1,326건

행정이론의 발달과정

와 행정이 분리되지 않은 상태에서, 엽관제도의 폐해를 극복하고 능률성을 확보하기 위해, 행정의 정체성을 관리 기술에서 찾았다.(이종수 외, 2012)그러나 1930년대 뉴딜 정책 ... 적 환경으로 인식하고 있다. 즉, 생태론자들은 서구의 행정제도가 후진국에서 잘 적용되지 않고 활성화되지 않는 이유가 사회, 문화적 환경이 서로 다르기 때문이라고 본다.가우스 ... 제도 내의 행정인의 행위나 활동이라고 주장한다.행태론은 1945년 사이먼에 의해 크게 발전되었다. 그는 행정 현상에 대한 경험적 연구와 방법론적 엄격성을 통해 행정학의 과학

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2021.06.29

다운로드 장바구니
행정학레포트 관료의 (무)책임성에 대한 재해석

하다. 그리고 그 변화의 방향은 ‘관료의 자율적 통제를 기반으로 하는 적극적 책임성 확보’다.서양에서는 공무원 인사제도가 엽관제에서 실적주의제도로 변화하면서 관료의 책임성이 도덕적 ... 는 경비다. 즉, 해경이 법적 책임성을 망각하고 있다고 막무가내로 비판할 수는 없다. 오히려 책임성을 다할 수 있도록 제도적, 법적 차원의 뒷받침이 있어야 한다.(3) 정치적 책임성정치 ... 정치적 책임을 강조하던 측면에서 법적 제도적 책임을 강조하는 측면으로 변화되어가는 경향이 있었다.(Jackson, 2009) 한국의 관료의 책임성 역시 이에 큰 영향을 받았을 것이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.12.22

다운로드 장바구니
[행정학]엽관주의와 실적주의의 발달과 기능

엽관주의와 실적주의의 발달과 기능Ⅰ. 서 론행정목적을 실현하고 정부조직에서 필요한 인적 자원을 충원하고 관리하기 위한 인사행정제도는 공직의 임면을 당파성, 혈연, 지연 등에 따라 ... 능률을 초래하게 되었다. 이러한 엽관주의의 병폐를 극복하기 위하여 공무원제도 개혁운동이 일어났으며 미국의 의원들도 엽관주의를 타파하기위해서 제도개혁입법을 요구하였으며 민간부문 ... 에서도 의로 행하던 미국 공무원제도는 실적주의로 바뀌게 되었다.3. 실적 주의의 성립 요인1) 엽관주의의 폐해정당정치의 변질·타락현상이 나타나면서 공직의 경질정책이 본래의 참다운 민주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

다운로드 장바구니
엽관주의에 대하여...

와 민정수석 비서관으로 임용한 사례이다.엽관주의는 미국에서 발달되기 시작하였고 미국의 선거제도와 양대 정당운영이 엽관주의의 발달을 촉진시켰으며, 시민에게 관료임용을 개방하는 것이 행정 ... 1. 엽관주의의 정의엽관주의란 정당과 선거의 공헌도에 따라 공직을 충원하는 것을 말한다. 엽관주의는 정실주의와 함께 실적주의와는 크게 대비되는 개념이다. 엽관주의에 대해 한국 ... 의 예를 들면 청와대의 비서관들은 대부분 엽관주의의 개념에서 임용된다고 보는 것이 현실적이다. 특히 전두환은 군사 쿠데타를 통한 정권창출에 기여한 허삼수, 허화평 등을 각각 정무

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2012.10.13

다운로드 장바구니
행정학의 이해 (정치와 행정의 관계, 정치와 경영의 관계, 정치 행정 이원론)

– 1930엽관주의 (- 1887)정당에 대한 공헌과 정치적 신조 등을 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제도.개인적인 친분을 기준으로 하는 정실주의와는 구분되며, 집권당 ... 문제가 심각했다. 비능률이 극에 달하였으므로 이를 뜯어 고치기 위해 나타난 것이며, 정치와 행정의 분리 주장은 애초에 엽관제도를 타파하기 위해 나타난 것이므로 의도 또한 좋 ... 위해 정부 역할의 중요성이 부각되기 시작하였다. 당시 미국 정치는 연고제나 엽관제의 폐해가 심각하였으므로 이로부터 행정을 분리하자는 주장이 나타나게 되었다.개념: 행정은 중립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

다운로드 장바구니
기회주의와 재량행위의 활용

보좌관 제도는 우리나라의 대표적 엽관인사 방식으로 도입 취지에 부응하지 못하고 있는 현실임제2절 경쟁기제 도입의 의의 및 신공공관리론○ 개념 : 공무원 및 공무원 조직간의 경쟁 ... 된, 조건부의 임기를 부여하는 것을 핵심○ 또한 일종의 엽관인사로서 전문계약직 또는 별정직 공무원의 임용에 주로 해당→ 엽관인사의 핵심적 요소는 정치적 ‘주인’인 정권의 명운과 정치 ... 적 이유로 임용되기 때문에 통제의 어려움→ 선출직 공직자의 재임기간은 짧기 때문에 Heclos는 이들을 ‘정치적 철새’라고함2. 장관정책보좌관 제도○ 우리나라에서 활용되고 있는 임기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22

다운로드 장바구니
[인사행정][인사][행정]인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향(인사행정)

행정유형론의 종류(주요 용어)1) 엽관체제(spolis system)와 실적체제(merit system)2) 대표관료제(representative bureaucracy)3) 직업공무 ... 원제도(Career civil service system)4) 개방형(open system)과 폐쇄형(closed system)5) 교류형(交流型)과 비교류형(非交流型)6) 전문가 ... 주의적 제도(specialist oriented system)와 일반능력자주의적 제도(generalist oriented system)7) 국가공무원제도와 지방공무원제도8) 경력직

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

다운로드 장바구니
미국의 인사행정(미국의 인적자원과 공공부문인력, 직위분류제, 미국 인사기관)

행정체제는 엽관제에서 실적제로 변화되어 왔다. 인사행정의 곳곳에 능력에 의한 차별은 인정하는 정신이 담겨 있고, 관료들의 전문성을 제고시키기 위한 제도들이 발달하였다. 이것의 대표 ... Communications Commission, FDA등이 그 예이다.- 관료제는 정치변화와 비교적 우관하게 정책을 추진할 수 있다. 현대의 복잡한 정치, 성제, 사회적 제도는 정책분야에 대해 ... 적인 것이 직위분류제이다.직위분류제는 계급제와 달리 사람중심의 임용이 아닌, 직무와 직무수행에 수반되는 책임을 기준으로 능률성을 강조하는 인사관리제도이다. 이러한 직위분류제는 산업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05

다운로드 장바구니
현대행정 발달과정

적 행정연구 경향을 대표하는 학자는 크로지에임. 그는 관료제현상이라는 저서에서 관료제의 병리현상을 예리하게 분석하였으며, 프랑스 행정학이 법적·제도적 시각에서 벗어나 새로운 지평 ... 에 서도록 하였음3. 영국 행정학의 형성과 발전과정(1) 영국 행정학의 성립 배경- 산업혁명과 관료제도의 개혁· 18세기 중엽에서 19세기 초엽에 걸쳐 일어난 산업혁명으로 인해 전문 ... 지식과 능률적인 행정능력을 갖춘 공무원들이 필요하게 됨에 따라 19세기 후반부터 관료제도의 개혁에 착수· 1870년 당시 수상이던 글래드스턴이 근대적인 영국 공무원제도를 확립

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

, patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. 일반적으로 엽관주의와 정실주의는 실적주의에 반(反)하는 의미를 지닌 ... 개념으로 혼용되고 있다. 하지만 이들을 엄격하게 구분할 경우, 엽관주의는 정치적 신조나 정당 관계를 임용기준으로 하는 인사제도로 정의되는 데 비해, 정실주의는 인사권자와의 개인적인 ... 신임이나 친소(親疏) 관계를 기준으로 하는 인사제도로 정의된다. 인사권자와의 개인적인 관계를 규정하는 귀속적 요인들로는 주로 혈연, 학연, 지연 등이 지적되고 있다.)엽관주의

리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

다운로드 장바구니
현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

), 기술적인 유능함에 기반을 둔 승진 및 고용 제도가 여기에 해당한다(Heady 2001).2. 관료제의 순기능과 역기능Weber(1947)는 관료제가 지구상에서 가장 능률적인 조직 ... 에 입각한 직무전문화, 표준화에 의해 종업원의 행동이 통제되고 예측되므로 조직운영을 능률적으로 할 수 있다. ④ 자격조건 혹은 전문성에 입각하여 실적제로 임명되는 관료는 엽관제의 폐해 ... 는 것은 아니며 관료들을 둘러싼 환경적 및 제도적 요인도 같이 고려되어야 한다. 개인적 요인에 비해 환경적 요인이 관료들의 복지부동에 더 큰 형향을 미치고 있다.5) 관료제의 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

다운로드 장바구니
[인사행정][인사][행정]인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석

%의 공다. 즉 자유당 중심의 엽관주의였던 것이다. 끝으로 제3기(1961～현재)는 실적제 위주와 적극적인 인사행정체제 모색, 국가 공무원법의 대폭적인 개정, 직위분류제도 도입, 경쟁 ... 분류, ⑶재무성의 인사행정통제권의 강화 등의 조치를 함으로써 영국공무원제도에 있어서의 실적주의의 기초를 확립한 것이다.미국에서의 엽관주의 개혁운동은 1860년대부터 시작 ... 인사행정의 약력, 인사행정의 중요성, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 인사관리, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국

인사제도(실적제도)의 영국 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의1. 초기 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률의 제거에 초점2. 실적주의 개념의 확충Ⅲ. 실적 ... 주의 인사제도(실적제도)의 특성Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계1. 초기적 실적주의(반엽관주의/보호주의)2. 후기 실적주의Ⅴ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 기본원칙Ⅵ ... 제도(실적제도)의 정의1. 초기 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률의 제거에 초점▼ 채용시험의 실시▼ 공무원의 정치적 중립과 신분의 보장▼ 정당의 영향력으로부터 중립적인 중앙

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
[행정체제][행정체계][절대군주제]][미국 행정체제(행정체계)][독일 행정체제(행정체계)]절대군주제의 행정체제(행정체계), 미국의 행정체제(행정체계), 독일의 행정체제(행정체계)

위한 자원 확보3. 국가정책으로서의 중상주의 채택4. 중앙집권적 행정의 확대Ⅱ. 미국의 행정체제(행정체계)1. 관료제의 수립과정1) 엽관적 관료제의 전개2) 실적주의 공무원제도 ... .2) 실적주의 공무원제도의 확립19세기 후반에 접어들면서 엽관제의 여러 폐단과 한계성을 드러내게 되었다.첫째, 정당의 규모가 커지고 유권자 수가 늘어남에 따라 공직자가 정당의 특수 ... 의 남발 등 부작용이 심각해졌다.따라서 이와 같은 여러 가지 문제점들이 심각하게 인식됨에 따라 그 시정을 위한 제도적인 개혁들이 추진되고 엽관주의의 개혁을 위한 운동이 매우 활발

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

다운로드 장바구니
현대 인사행정의 기능과 추구가치에 관한 고찰

할 내용을 포함하기도 하고 사회 환경의 변동에 따라 그 내용이 변화하거나 우선순위가 바뀌기도 한다.(2)가치 갈등적 성격인사행정은 시대별 정치적 상황의 산물로서 엽관주의 → 실적 ... 는다 할 수 있다.예를 들면, 초기 미국 행정에서는 엽관주의가 작용했었지만, 지금은 능률성을 추구하는 시대적 흐름에 따라 실적주의가 그 자리를 대신하고 있다. 또한 우리나라 ... 시대의 흐름이나 패러다임에 따라 이론이 미치는 효과도 달라질 수 있다는 점을 확인 할 수 있다. 따라서 현대 인사행정에 대한 체제나 제도는 오늘날 정부가 처해있는 시대적, 환경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

다운로드 장바구니
행정학개론 요약, 진보주의, 보수주의, 미국행정학의 성립과 발달, 시장실패와 정부대응, 공공재로서의 행정

. 조세제도를 통한 소득재분배 정책을 선호함.- 특징 : 시장의 기본은 인정하지만 현재의 상황을 부정한다. 시장 활동의 문제점을 정부가 판단하여 해결하고 결과의 차이를 작게 할 것 ... 에 대한 조정, 균형을 중시하는 행정- 잭슨: 엽관주의를 도입함. 공직경질제, 4년임기제로 전리품은 승자가 독식한다는 것으로 선거에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 것.2) 행정관리설 ... (1880-1930년대)가필드(1880)에 이르러 엽관주의의 문제점이 심각해져 이에 대해 진보 개혁운동이 일어났다. 윌슨은 정치와 행정을 분리하자고 주장했으며 1883년에는 시험

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2017.11.12

다운로드 장바구니
[PPT][중앙인사기관의 변천과정] 중앙인사위원회 변천과정, 중앙인사위원회 설립 배경, 특징, 중앙인사위원회 문제점, 중앙인사위원회 과제

정실주의적 인사운영 배제인적자원에 대한 의사결정→합리적관료제도의 개혁광고론 3조광고론 3조 - 다반향초제품선정동기기업 소개기업 연혁자사 분석마케팅 목표SWOT 분석STP 전략4P ... 도록 마련된 장치라 할 수 있겠다. 한편, 이 기구를 대통령직속으로 한 것은 관료제도의 개혁을 선도할 수 있는 힘을 부여하기 위한 것이라 할 수 있다.*..PAGE:8복잡성기관 연혁 ... .인사·보수 등 인사관계법령의 제정 및 개정안도 심의한다.*..PAGE:11복잡성목적본 론엽관주의정실주의배제인사행정공정성중립성공무원의신분, 권익보장할거주의방지→ 통일성목적광고론 3조광

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

다운로드 장바구니
실적주의 인사제도(실적제도) 의미, 특징, 실적주의 인사제도(실적제도) 성립과정, 계급제구조, 실적주의 인사제도(실적제도) 미국, 실적주의 인사제도(실적제도) 영국, 제고 방안

. 엽관주의의 몰락2. 실적주의의 성립Ⅴ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 계급제구조1. 계급제구조와 실적주의 인사행정의 갈등2. 계급제구조를 부정할 것인가3. 계급제와 실적주의 ... 인사제도(실적제도)의 의미실적주의는 정치적 당파성(엽관주의)이나 혈연, 지연, 학연, 인종, 종교(정실주의) 등 귀속적인 요인과 같은 임용기준을 거부하고 개인의 능력이나 실적 ... 채용시험』등을 들 수 있다.Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정1. 엽관주의의 몰락엽관주의 인사행정은 시간의 흐름에 따라 본래의 의도와는 달리 행정능률의 저하, 부패

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
엽관제의 부작용과 개선책

로 거슬러 올라간다. 소위 붕당 정치를 실시했던 조선시대가 대표적 사례로 조선땅에서의 일어나는 정치속에서 엽관제와의 인연은 길고 질기다. 오랜 역사와 함께한 엽관주의적인 인사제도 ... 사람 심기 식의 인사제도는 MB정부때에 와서 옛날 엽관제의 부활을 알리듯 화려하게 나타났다. 특히 MB정부 인사는 ‘고소영(고려대 출신-소망교회 교인-영남 출신) 인사’라고 불리 ... 이다. 이러한 엽관제의 부작용에 대해 말해보자 한다. 엽관주의란 공무원을 임용함에 있어서 실질?능력이아니라 충성심?당파심을 통해 공무원을 임용하는 대량경질제도를 말한다. 전쟁

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

다운로드 장바구니
현대사회와 행정 - 엽관주의와 실적주의

어서 매우 중요한 사안이다. 우리나라도 적합한 공직자를 채용하는 제도로서 엽관주의와 실적주의의 최적의 배합에 대한 논의가 활발하다. 특히 한국의 경우 지나친 신분보장으로 인한 공무원 ... 다. 실적기준에 바탕을 두고 인력을 채용하는 것이다. 공개채용을 통해서 공무원의 직무만족, 발전을 도모하고 임무수행을 위해 적극적 기능을 수행해야 한다는 제도이다.실적주의는 반엽관주의 ... 는 것이다.엽관주의의 단점은 첫째, 직업공무원제의 근간을 훼손할 가능성이 많다. 무엇보다도 한국 인사행정제도의 근간은 직업공무원제도라고 할 수 있는데, 이러한 기준에서 보았을 때

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기