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"엽관제도" 검색결과 461-480 / 1,326건

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    일본의 행정체계
    일본의 행정체계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 발달(1) 도쿠가와 막부시대(2) 메이지유신 시대(明治維新)(3) 제2차 세계대전 이후2. 현재 일본의 행정제도(1) 공무원제도(2 ... ~1868)이후 독자적 형태의 봉건제도의 지지를 받아오던 왕국에서 고도로 근대화 되고 개발된 위치에 오르게 되었다. 이런 근대화 개혁을 개기로 일본의 아시아의 여러 나라들과는 다른 ... 독특한 특성을 가지게 되었고, 이런 특성들은 다른 여러 아시아 나라들에게 영향을 미치고 있다. 우리는 이런 일본의 저력의 요인을 행정제도 그중에서도 heady와 마찬가지로 관료제
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06
  • 직위분류제의 조사
    직위분류제Ⅰ. 직위분류제의 의의- 조직에 있는 수많은 직위를 직무의 종류와 수준에 따라 분류하여 관리하는 제도- 직무의 특성이나 차이를 중심으로 공직을 분류하는 직무 지향적 제도 ... 에 적합한 지식과 기술, 능력, 경험을 가진 인물을 임용하고 근무하게 하는 제도→ 노동의 전문화 + 동일 노무에 대한 동일 보수를 지급하는 보수 체계의 형평성 확보- 외부 인사의임용 ... 화를 위한 직무분석과 직무평가 방법이 발달하였으며, 이것이 정부 개혁운동에 영향을 미쳐 정부 인사관리 기술의 발달 촉진② 엽관제에 의한 보수의 불평등이 직위분류제를 발전(보수의 불
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28
  • 미국의 발전전략과 행정개혁
    미국의 발전전략과 행정개혁미국 행정의 역사제도적 기반 1 미국의 정부 조직구조 2 미국의 발전전략 3 목차 미국 발전전략의 성찰과 향후 발전과제 4 미국의 행정개혁 5 6 결 ... 론 미국 행정의 역사제도적 기반 11 정치적 측면에서 본 미국 행정의 역사제도 1. 통치문화 : 공화국 체제 와 민주적 참여를 통한 행정의 구조 및 원리 결정 2. 실용주의 3 ... . 정치에 대한 민주성은 강하지만 행정에 대한 불신과 증오 존재 4. 엽관제 : 연방정부의 재창조를 제시 , 부패의 한 형태라는 비판을 받음 5. 실적제 : 작고 효율적이며 정치색이 옅
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 현대 민주주의의 이상향(데모크라토피아)에 대한 나의 생각
    당이 의회에서도 절대과반수를 차지하고 있고, 지방정부, 지방의회에까지도 다수를 차지하고 있는 반면, 이를 견제할 법이나 제도는 부족하다.엽관주의, 코드인사지난 참여정부때, 노무현 전 ... ’는 ‘엽관주의’또는 ‘정실주의’의 한 측면이라고 볼 수 있을 것이다.엽관주의(spoils system)란 전리품이란 어원에서 발생된 말로서, 선거에서 승리한 정당이 일방적으로 자신 ... 의 정당에 대한 충성도와 공헌도에 따라 모든 공직을 임명하는 제도를 말한다. 즉, 선거에서 승리한 정당이 전쟁에서 승리한 군대처럼 모든 공직을 전리품으로 간주하여 처리하는 것이다. 이러
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.06
  • 실적주의 인사행정과 한국적 현실
    , 정당한 직무수행에 대한 보복, 정치적 압력 등으로부터 공무원을 보호하여야 한다.⑦인사행정은 환경적 요청에 동태적으로 대응하여야 한다.(2)대두배경실적주의 인사제도엽관주의 인사 ... 을 기준으로 하는 것을 말한다. 실적주의라는 용어는 인사행정의 발달과정에 있어 초기에는 엽관주의자들의 횡포를 막아내기 위해 공직채용에 있어 객관성의 확보, 공직에 대한 기회균등, 공무 ... 의 폐해에 대응하기 위해 대두하였다. 엽관주의 인사란 집권한 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 공무원을 임명하는 정치적 보상을 중시하는 인사를 말한다.이러한 엽관주의는 행정경험
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
  • 우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향
    되다가 1952년 이후부터 1960년까지 자유당 정권과 민주당 정권에 의해 한국적인 엽관주의적 인사행정이 성행하면서 인사기구가 개편되어 중앙인사기관의 지위와 권한이 약화 ... 하다. 둘째, 인사행정에 대한 엽관주의나 정실주의를 배제하고 공무원의 신분을 보장하기 위하여 독립성이 강한 중앙인사기관이 필요하다. 셋째, 인사행정의 효과적인 개혁방법과 전문화 및 기술 ... 한다. 따라서 중앙인사기관이 독립성을 갖고 있는 나라도 있고 반면에 없는 나라도 있으나 이는 개별국가의 정치적?사회적 배경에 따라 다르다. 대체로 엽관주의가 발달했던 국가에서는 독립
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 공직자 등의 병역사항,병역 면제 요건,고위 공직자 병역면제율,노블레스 오블리주,신고의무자,병역 면제율
    적 측면 고위공무원단제도 첫째 , 부처간 고위공무원의 낮은 유동성 둘째 , 부처 내 높은 내부임용 ( 엽관주의 ) 셋째 , 성과측정 의 본질적인 문제 분명한 정체성 과 범정부 ... 를 제도화함으로써 공직을 이용하여 부정하게 병역을 벗어나는 것을 방지하고 병역의무의 자진 이행에 기여함을 목적으로 함 - 법률 제 11690 호 를 기초로 하여 , 대통령령 제 ... 마련 환경 개선 3. 관료의 인사제도적 측면 고위공무원 2 세 특별관리 인사기관 독립 - 합의 기관화 고위공무원단제도 해결 방안군복무 측면 국가적 해결책 1. 군복무 기간단축
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26
  • [사다리걷어차기] 사다리걷어차기 독후감
    의 근대화는 특히 독일에서 상당한 진전을 보였지만 많은 국가들에서 엽관제는 여전히 보편화되어 있었다. 기업 지배 제도의 경우 심지어 영국과 미국에서도 현대적 기준에는 전혀 미치지 못했 ... 도상국들에게 경제 성장에 ‘바람직한’ 정책과 제도를 채택하도록 강하게 압력을 가하고 있다고 말하는데 여기서 ‘바람직한’ 정책과 제도가 과연 선진국이 실제로 부유해지게 되는 계기가 되 ... 국들에게 권고하는 정책이나 제도를 통해서 현재의 위치에 이른 것은 아니라는 것이다. 대부분의 선진국들은 개발도상국 시기에 유치산업보호나 수출 보조금 지원과 같은 근래 세계무역기구
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.20
  • 앤드류 잭슨
    을 확립하여 관리의 부패를 방지하고, 브레인트러스트라고도 할 수 있는 고문단을 통하여 여론을 중시하는 등 대중 중심의 정치를 추진하였다. 또한 선거권의 확대, 대통령선거제도의 개선 ... , 잭슨은 대통령의 대중적 리더십을 방해하는 선거인단 제도를 근본적으로 개혁하기위해 헌법을 바꾸려고 시도했다. 이 시도는 실패했다. 그러나 잭슨은 다수투표를 근본으로 대통령 당선자 ... 를 선택하도록 각 주를 설득했다. 잭슨의 의도는 소수 엘리트에 의해 대통령 선출이 좌우되는 것을 막기 위한 것이다. 오늘날까지 계속 이어지고 있는 이제도는 일반 투표자의 뜻에 의해
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.01
  • 엽관주의의 정의와 역사
    1. 발달 배경엽관주의(獵官主義) 또는 정실주의(情實主義)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제도이다. 엽관주의와 정실주의는 이론 ... 적으로 엄격히 정의하면 서로 구분되는 개념이지만 일반적으로는 같은 의미를 지닌 개념으로 혼용(混用)되고 있다.)엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 관료기구와 국민과의 동질성을 확보 ... 하기 위한 수단으로 발전하였다. 그러나 엽관주의의 구체적인 발달 배경이나 과정은 국가에 따라 서로 다르다. 여기서는 엽관주의가 공식적인 인사행정의 기본 원리로서 확립되었던 영국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.05
  • 행정학의 범위와 성격(행정학의 등장배경과 미래조망)
    에 커다란 영향을 끼쳐 온 것으로 알고 있다.그러나 문명 초기의 행정은 우리가 현재 볼 수 있는 것과 같은 의미의 행정은 아니었다. 때로는 사회제도의 형태로 존재해 왔고, 혹은 ... 한 운동 등과 관계가 깊다. 이 시기에 주된 관심은 엽관주의(spoils system)의 패해와 관련된 인사개혁운동이었으며, 예산체제 및 구매기구 등의 정비도 이와 더불어 체계를 잡
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23
  • 직업공무원제
    직업공무원제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업 공무원제도의 정의2. 직업 공무원제도의 유래3. 직업 공무원제의 성립 요건4. 직업 공무원제의 목적5. 직업 공무원제도의 장점, 단점6 ... . 직업 공무원제도의 실례7. 직업 공무원제도 외국사례8. 직업 공무원제의 우리나라 실정9. 우리나라 직업 공무원제의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개방형 직정치적 환경의 변화는 정치 ... 으로는 한계에 도달했다는 점을 인식함으로써 직업공무원제의 재정립을 필요로 한다.Ⅱ. 본론1. 직업 공무원제도의 정의1) 직업 공무원제도의 정의직업 공무원제도란 공무원이 공직을 보람 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 개방형임용제도와 폐쇄형임용제도
    1. 서론무더웠던 8월, 인터넷을 비롯한 매체에서는 공무원 시험에 관한 기사로 떠들썩 했다. 행정고시 제도 개정에 관한 내용으로 다음과 같다.고시 안봐도 5급 공무원 된다내년 ... 적용해 온 대규모 공채 위주의 공무원 채용 방식을 개방형으로 개선하는 것을 뼈대로 한 ‘공무원 채용제도 선진화 방안’을 12일 발표했다.이 방안을 보면, 내년부터 5급 공무원 ... 시험’으로 바뀐다. 5급 공채 필기시험은 현재 행정고시와 큰 차이가 없지만 면접이 크게 강화된다.공무원 임용제도의 유형은 폐쇄형과 개방형으로 나눌 수 있다. 이는 조직의 모든 계층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 행정학 원론 요약정리
    참여- 펜들튼법(1883) : 실적주의 공무원제 기원1) 공무원의 정치적 중립 제도적 수립(엽관주의 때문)2) 실적주의 인사제도 도입3) 시험을 통한 전문성 확보① 윌슨(1887 ... 고객 범위 한정Ⅲ. 행정과 정치(p.73)행정은 정치에서 분리됨? 이유1) 정치적 이유(엽관제), 행정의 안정성, 계속성 침해2) 행정의 복잡성, 전문성* 정치행정 이원론행정독립 ... 적 토대 마련, 행정이란 능률과 절약,* 엽관제 : 잭슨대통령 도입, 선거 승리 정당이 관직 차지비전문성, 행정의 비효율, 부패만연* 제퍼슨-잭슨철학 : 최소의 행정이 최선의 정부
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 새인사행정론(대영문화사출판)을 읽고 쓴 서평
    에서 인사행정론은 엽관제, 계급제, 연공급 등을 중심으로 설명할 수 있다. 그리고 제도(조직)적인 측면에서는 실적제, 직위분류제, 직무급 등으로 설명할 수 있다. 사람 중심의 측면 ... 에서는 제너럴리스트(generalist)를 양성할 수 있고 제도(조직)적인 측면에서는 스페셜리스트(specialist)를 양성할 수 있다.사람 중심의 측면에서 인사행정론의 원리는 엽관 ... 하도록 조직,운영되는 인사제도이다. 엽관제는 엽관주의 또는 정실주의라고 할 수 있는데 이는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
  • 인사행정 레포트
    제 2편 인사행정의 제도적 기반Ⅰ. 제 2편 인사행정의 제도적 기반, 인사행정의 기본제도부터 공직의 분류, 공무원의 종류, 인사행정기관 까지 인사행정의 제도적 기반에 대한 전반 ... 적인 내용을 읽고, 분석하여 오탈자부터 내용의 흐름, 누락된 내용이나 보충할 내용 등 전반적인 비평을 한번 해보겠다.Ⅱ. 제4장 인사행정의 제도적 기반P35.가. 은혜적 정실 ... 관제의 장점과 단점을 나타낸 과 를 한눈에 비교 할 수 있게 통합 및 보충설명 추가.엽관제장점단점정치적 측면민주주의 평등이념 구현(공직의 대중화)민주주의 평등이념 저해(실제 임용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31
  • 공무원의 정치적 중립에 대한 견해
    공무원이 정치적 중립을 어기고 특정한 정치적 견해 혹은 정치적 이해관계를 좇게 된다면 다음과 같은 폐해가 나타날 수 있다.첫째, 엽관제가 부활하여 정실인사가 횡행할 것이다. 안 ... 그래도 지방선거 등에서는 이미 사실상 엽관제나 다름없는 일들이 벌어지고 있다. 즉 공무원이 특정 후보의 선거운동을 도움으로써 인사이동에서 이득을 얻는 것이다. 이것은 공무원 채용 ... 게 제약을 받고, 하위직들이 스스로의 신분보장과 권익보호에만 치중할 것)이라는 비판도 있다. 그러나 이런 문제는 인사제도 및 노조의 활동영역 제한 등의 제도적 장치를 둠으로써 보완
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.24
  • [행정개혁] 선진국, 외국의 사례의 특징으로 본 한국 행정개혁의 방향
    제도의 개선을 위해 만들어진 보고서이다. 당시에는 행정 수요가 커짐에 따라 정치와 분리된 행정 영역의 구축에 대한 필요성 인식되던 시기였다. 또한 엽관제의 폐해로 인한 부작용 ... 성 향상을 유도하려는 것이다.Ⅱ. 외국의 행정개혁 사례1) 영국의 행정개혁1. 공무원 제도의 기틀 마련Northcote-Trevelyan Report와 Fulton Report는 공무 ... 이 극에 달하던 시기이기도 하다. 이에 따라 공무원들의 교육훈련과 성과중심의 제도 방안이 필요하였고, 두 보고서는 이에 대한 대책 및 기틀을 마련했다는 점에서 의의가 있다.2. 보수
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17
  • 행정학의발전과정
    과 접근 방법이 개발되었는데 이러한 행정학의 탄생 초기부터 현재까지, 성립배경과 전개과정을 논한다.Ⅱ. 행정학의 발달과정1. 행정관리설엽관주의의 폐단을 극복하기 위한 ... 은 공동 목표를 달성하기 위한 구성원들의 합리적이고 집단적인 협동행동이라고 정의하는 관점을 말한다. 즉, 행정조직의 구조적·제도적 측면보다 행정인의 행태·상호작용 및 행정인의 행동 ... 중간 사회인 프리즘적 사회로 구분하고, 프리즘적 사회의 행정제도를 '살라(sala)'라고 이름 붙여 발전도상국의 행정에 관한 연구 모형으로 제시하였다.)5. 체제론행정현상을 하나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 신공공관리하에 행정윤리가 가지는 의미
    을 지도록 하는 제도이다. 이러한 개방형직위제와 책임운영기관은 고위공직자가 자기의 입맛에 맞는 사람을 단순히 공석인 자리에 사람을 임용하는 방식인 엽관주의로 빠질 수 있다.네 번 ... 혹은 공직윤리의 훼손 가능성을 지적하고 있다. 그렇다면 신공공관리하에 시행되는 제도가 행정윤리 혹은 공직윤리에 어떤 영향을 미치는지 알아보고 신공공관리를 추진함에 있어 앞 ... 으로의 방향을 알아보자.우선 신공공관리하에 시행되는 제도와 문제점을 알아보자. 첫째, 신공공관리하에 정부조직개편은 정부조직의 운영에 있어서 고객의 중시와 고객의 영향력 증대, 공공서비스
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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3:39 오전
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