"애드호크라시"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 관료제 소방행정론 관료제의 장단점 소방학개론 정보사회론 치안행정의 대응 행정학개론 요약

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"애드호크라시" 검색결과 261-280 / 338건

컨틴전시이론에 대하여

의 목적에 지나치게 집착하여 다른 조건들을 모두 무시하고 그 목적을 위한 합리적인 조직설계를 요청하는 이론인 데 비하여, 애드호크라시는 조직의 외부환경에 지나치게 집착하여 이 ... 컨틴전시이론에 대하여Ⅰ. 들어가며1. 의의컨틴전시(contingency)이론은 조직여건(상황)적응적인 상황적 모형을 구축하기 위하여 요청되는 이론이다. 즉 뷰로크라시 이론은 조직 ... 전자산업에서 성과를 올리고 있는 기업은 뷰로크라시 모델과 상이한 구조를 가진다는 점을 밝혀 냈다. 또 그들은 분석과정에서 ‘기계적’, ‘유기적’ 이라는 두 가지의 대체적인 구조유형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19

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정부위원회 실태 및 관료제적 개선방안

적 배경행정부에 위원회 제도는 1970년대 미국에서 처음 도입되었다. 정부에 도입된 위원회는 애드호크라시(adhocracy)라는 조직의 하나인데 애드호크라시란 전통적 관료제 구조

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17

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[관료제와 민주주의] 관료제와 민주주의

는 애드호크라시를 “다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인 전문가들이 모여 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 빠르고 적응적이며 일시적인 조직구조”라고 정의 ... 한다. 애드호크라시는 구조적으로는 조직구조의 기본 변수에 따라서 복잡성, 공식성, 그리고 집권성이 낮은 조직구조의 형태를 띠고 있다고 하겠다. 민주주의 구조적 특징을 자세히 살펴보 ... 자. 애드호크라시는 수평적 분화는 비교적 높지만 수직적 분화는 매우 낮다. 애드호크라시는 분야별 전문가들로 구성되므로 수평적 분화가 높은 편이다. 애드호크라시는 다계층 조직이 필요하지 않

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[건설교통부]건설교통부의 정보화, 건설교통부의 주요정책, 건설교통부의 대테러 모의훈련, 건설교통부의 재난속보, 건설교통부의 장애인편의증진, 건설교통부의 NGO정책자문단, 건설교통부의 혁신마인드확산 분석

의사결정을 하고 과제를 수행해 가는 애드호크라시(Adhocracy) 조직이라는 데에 그 특징이 있다. 이 정보화기획단에서 이후 각종 발전과제들을 주관하게 되었다.2. 보고대회정보

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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조직과 현대의 조직

.조별 토론과 발표 조와 함께 토론하고 싶은 내용'헨리 민츠버그'가 제시한 '애드호크라시'는 어느 정도 혁신과 창의적인 문제 해결에는 적합하나 위계질서의 측면과 세분화된 기능수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18

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조직구조

.상황변수Ⅲ.조직의 원리: 조직형성의 원리-------------61.의의2.주요원리Ⅳ.조직구조의 형태-----------------------81.관료제2.애드호크라시Ⅴ.결론---

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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민츠버그 가제시한 관라자의 10가지 기능에 근거 지도자 기능 파악 및 작업유형 분석

음 집권/분권 수평?수직적 분권화사업부제 구조(divisional structure)전문화 중간, 공식화 높음, 통합/조정 낮음 집권/분권 제한된 수직적 분권화애드호크라시 ... . 에드호크라시 (Adhocracy)높은 수평적 분화 낮은 수직적 변화, 낮은 공식화, 분권화 유연성 신속한 반응들을 특성으로 하는 조직구조① 전문가들에 의해서 조직이 운영되기 때문

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.01

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[관료제] 관료제에 관한 고찰

다. 팀제는 과거의 공직사회에서 일어나는 관료제의 병폐현상을 없애고 현재 행정환경의 변화에 대응하기 위해서 도입되었다고 할 수 있다. 팀제는 대안적 관료제에 있어서 애드호크라시 중 하나 ... 이다. 애드호크라시란 임시적이며 기동적이고 동태적인 조직 시스템이다. 따라서 환경의 변화와 문제의 성격에 따라 유연하고 탄력적으로 대응할 수 있는 시스템이라고 할 수 있다.2. 팀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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[조직의구조및원리] 조직의구조및원리

, 애드호크라시(adhocracy), 사업부제 조직, 직능조직, 행열조직,. 단순조직과 복잡조직, 기계적 조직과 유기체적조직(2) 조직구조 형성의 기초요인1) 역할과 지위가. 역 할 ... 한다.※ 애드호크라시(adhocracy)애드호크라시(adhocracy)는 ‘당면한 문제에 한하여’, ‘그때만의’, ‘임시변통의’, ‘특별한’ 등의 의미를지닌 단어인 adho와 ‘지배 ... force)에서 그 기원을 찾을 수 있다.W.G.Bennis는 이러한 애드호크라시를 ‘문제 해법을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진이질적 집단으로 조직된 변화가 심하고 적응력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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권력과정과 정치적행동

의 교환 없이는 새로운 부는 창출되지 못한다.②새로운 체제에서는 탈대량화 생산으로 나아간다③소규모의 작업 단위, 임시적 조직?애드호크라시가 관료 체제를 대체한다.④조직 단위의 수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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담론행정이론과 심의 민주주의 관한 고찰

의 컨소시엄들, 애드호크라시(adhocracy), 태스크 포스(task force)들에서 타기관, 타조직, 그리고 민간의 타인들과 함께 문제를 풀어가는 행정가의 능동적 참여를 장려하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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행정학정리

나라 주민참여제도@주민투표@주민감사청구, 주민소송@주민소환제@애드호크라시@학습조직@조직발전@MBO 목표관리제@인사행정@영국의 정실주의@실적제@직업공무원제도@적극적 인사행정@개방

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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애드호크러시와 SO

다는 특징을 지닌다.애드호크라시는 관료제에 비해 비능률적인 면이 많이 보이지만 불확실한 환경 아래서 유연성 있게 그리고 혁신적인 태도로 처리해나갈 수 있다는 장점이 이 단점을 상쇄 ... 시킨다.2) 애드호크러시의 장단점· 장점애드호크라시는 변화에 대한 신속한 대응능력이 있고, 기술혁신(innovation)을 촉진하며, 다양한 전문요원들의 조정을 촉진시킨다는 장점이 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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미래의 관료제는 소멸할 것인가? 강화될 것인가?

크포스(TF)가 여기에 해당한다. 이처럼 조직운영상의 능률성과 신축성을 확보하기 위해 창설된 조직을 행정학(Stephen P. Robbins)에서는 일반적으로 ‘애드호크라시

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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[조직행동론] 유기체로서의 조직

양식도와 목적을 갖고 설계되어지는 조직형태. 애드호크라시. 번즈와 스톨커의 유기적인 조직에 가장 가까운 조직의 형태· 소용돌이치는 환경 하에서 복잡하고 불확실한 직무를 수행하는데 ... 팀을 포함. 맥길 연구- 헨리 민쯔버그, 데니 밀러, 피터 프리센의 애드호크라시를 유형화한 연구. 연구의 요체 - 효과적인 조직이란 구조적 설계, 기업의 연륜과 규모, 기술 그리고 ... 효과적인 경향이 크다는 사실을 재차 입증. 단순구조 와 애드호크라시 - 불안정한 환경조건하에서 가장 잘 운영. 단순구조 - 보통 기본적인 직무를 수행하는 실행집단 뿐만 아니라 일군

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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가레쓰 모르간의 8가지이미지에 따른 조직분석 [예식장]

한 뒤 다시 해체되고 다른 프로젝트를 위해 또 다시 재구성되는 프로젝트 팀을 포함한 애드호크라시(adhocracy)라고 할 수 있다.두 번째로는 각 층을 하나의 프로젝트팀이라고 생각

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.22

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[조직론] Mintzberg의 조직유형론

{M i n t z b e r g 의 조 직 유 형 론1. 분 류 기 준가. 조직의 구성부분1 작업계층 : 조직의 전문화를 꾀한다.2 최고관리층 : 조직의 집권화를 꾀한다.3 중간계선 : 자기 부서에 대한 할거적 지배를 강화하려고 한다.4 기술구조 : 조직의 표준화를 ..

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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[간호학]간호조직도

성이 높아지고, 전문가로서 통제하는 기능확대됨.2. 매트릭스 조직기술과 시간에 좌우됨. 명령일원화의 원칙위반, 일관성결여3. 애드호크라시: 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 낯선

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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계발주의와 국가주의 교육의 필요성

이 존중되어 현재의 고도 산업사회의 특성을 대변해 주는 일명‘애드호크라시(adhocracy)’에 걸맞게 다양한 분야에 다양한 인재가 파견될 수 있는 것이다.이와 같은 맥락에서 국가주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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사회복지사_1급_오답노트 및 요약노트_총괄

? 아동서비스의 배분방법 중 공급억제전략에 속하는 것? 서비스의 희석화? 애드호크라시 조직이론에 대한 설명으로 틀린 것? 기능별 집단과 목적별 집단이 명확히 구분된다.? 사회복지조직

시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10

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