"애드호크라시"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 관료제 소방행정론 관료제의 장단점 소방학개론 정보사회론 치안행정의 대응 행정학개론 요약

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"애드호크라시" 검색결과 141-160 / 338건

사회복지행정론 - 사회복지행정의 전통적, 현대적 이론

와 태구조- 애드호크라시가 효율적인 경우> 비일상적인 기술을 사용하는 조직> 조직의 환경이 동태적이며 복잡> 새로운 조직> 제품 간의 개발경쟁이 치열한 경우- 애드호크라시 조직 이론 ... 의 특징① 수평적 분화가 높으며(수평적 직무 전문화) 복잡성과 공식화가 낮음② 고도의 유기적 조직으로 신축성, 융통성이 높음비유) 관료제 = 아파트, 애드호크라시 = 텐트③ 기능 ... 적인 연락장치 설치 시도- 애드호크라시 조직 이론의 문제점① 명백한 상하관계가 없고 권한과 책임이 명확히 구분되어있지 않아서조직구성원의 역할이 모호함② 상이한 전문적 기술을 가진

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.22

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관료제의 개념, 역기능 그리고 이를 극복하기 위한 방안

제71) 개념72) 특징73) 장단점72. 애드호크라시 81) 개념82) 구조적 특성83) 종류84) 장단점9관료제의 개념, 역기능 그리고 이를 극복하기 위한 방안Ⅰ. 관료제

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.06.11

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사회복지행정의 이해, 아래 제시된 개별 용어에 대한 정의와 본인의 생각

) 사회복지행정이란2)?사회복지통합관리망(행복e음)-개념-나의 생각3)?관료제조직?-개념-나의 생각4)?목표관리(MBO)-개념-나의 생각5)?애드호크라시(Adhocracy)-개념-나 ... 개념을 실시하도록 더 노력을 해야한다.5)?애드호크라시(Adhocracy)-개념 : 유기적, 기능적, 임시적인 조직이라는 뜻을 지닌다. 구조적 차원에서 볼때에, 이것은 크게 세가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

라 MBO가 성과를 거두기 어려움(2) 애드호크라시(Adhocracy) 이론- 애드호크라시(Adhocracy)란?> 어원 : Adhoc(당면한 문제에 한하여, 그때만의, 임시변통 ... 타격대(Task Force, T/F팀) - 제 2차 세계대전 중 군의 특수임무를 수행> 애드호크라시에 대한 Bennis의 정의>> 문제해법을 위한 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 ... 대처할 수 있음>> 관료제에 활력을 불어넣는 도구로 활용> 구조>> 매트릭스 구조, Task Force, 위원회구조, 대학형태구조- 애드호크라시가 효율적인 경우> 비일상적인 기술

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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사회복지행정 이론들 중에서 사회복지 조직을 가장 잘 설명하고 있다고 생각되는 이론 하나를 선택하여 그 이유에 대해 의견을 제시하시오.

관리(MBO, Management By Objectives), 애드호크라시(Adhocracy) 이론, 상황이론, TQM(Total Quality Management), 학습조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요

적, 복합적, 애드호크라시(adhocracy)로 구분하였다.I. Etzioni의 권력과 복종의 형태에 따른 조직유형Etzioni는 조직 분류 기준으로 복종(compliance)을 기준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.22

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사회복지 행정론 - 현대적 이론

< 목 차 >1. 목표관리 22. 애드호크라시(Adhocracy)이론 43. 상황(Contingency) 54. TQM(Total Quality Management) 65. 학습 ... 하다④ 관리상황이 유동적이기 때문에 MBO가 성과를 거두기 어렵다2. 애드호크라시(Adhocracy)이론① 그때그때의 일이나 상황에 유연하게 대응하는 주의로서 1968년 ... 에 창조적으로 일을 해나가는 새로운 사회기구형- 애드호크라시(Adhocracy) 조직 이론의 특징① 전통적 조직구조에 비하여 수평적 분화가 높으며 상대적으로 복잡성과공식화가 낮

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.25

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'비-장소성'에 대한 논제 비교분석 A+받은자료

국경과 공동체의 개념을 약화시킨다. 동시에 원격 연결과 네트워크 상의 가상연결의 증가로 즉시적이고 순간적인 시간에 기반을 둔 네트워크 멤버쉽과 애드호크라시와 같은 임시조직을 형성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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조직과 사회 - 공공관료제의 상황이론적 접근 발표 PPT A+

관료제를 이해하는데 적절한가 ? 상황이론적 접근 대안적 조직 유형 인간관계적 접근 고전적 조직구조 조직구조의 이해+ 애드호크라시 + 구분 테스크포스 위원회 기능 각 전문가간

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.30

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사회복지행정) 사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등 내용정리하시오.

) 이론, 애드호크라시(Adhocracy) 이론, 리엔지니어링(Reengineering)과 리스트럭처링(Restructuring), 성과관리, 컴플라이언스 매니지먼트

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.

. 현대적 조직이론현대조직이론은 총제적품질관리, 학습조직이론, 벤치마킹, 목표관리이론, 애드호크라시, 리엔지리어링, 리스트럭처링, 임파워머트이론 등이 있다.1) 총체적 품질관리조직 ... 시 갈등을 감소시킨다.5) 애드호크라시 이론(Adhocracy)토플러의 저서 ‘미래의 충격’에서 등장하는 말로 유기적, 기능적, 임시적 조직이라는 뜻으로 조직은 문제해법을 위한 ... 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 이질적 집단으로서 조직의 변화가 심하고 적응력이 강하며 임시적인 체계이다.에드호크라시 조직은 문제해결을 위해 다양한 기술을 갖는 비교적 이질적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시오, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명

) 이론, 애드호크라시(Adhocracy) 이론, 리엔지니어링(Reengineering)과 리스트럭처링(Restructuring), 성과관리, 컴플라이언스 매니지먼트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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현대자동차 조직변화사례.국제와 전략

분석(3) 공식화 자료참고 : 현대자동차 지속가능성보고서 2008 3. 현대자동차 조직구조분석현대자동차 4) 분석결과(1) 뷰로크라시 (Bureaucracy) 와 애드호크라시 ... (Bureaucracy) 와 애드호크라시 (Adhocracy) 자료참고 : http://blog.hani.co.kr/nomusa/42886 규정을 통해 업무의 불확실성 감소 전문 ... 적 이질적인 전문가의 집단으로 구성된 일시적인 시스템 고도로 수평적인 직무전문화 도출 조정의 수단으로 직접적 통제가 아닌 연락장치 설치 권력은 집중되지 않고 분권화됨(1) 뷰로크라시

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.25

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조직구조론

.11. 조직의 고전적 모형과 근대적 모형의 차이12. 뷰로크라시의 내용에 따른 특성과 애드호크라시 및 컨틴젼시의 특징13. 뷰로크라시의 순기능과 역기능14. 컨틴젼시 이론의 문제점 ... 을 도출하고 발전방향15. 애드호크라시의 적용한계(적용조건)1. 조직의 기본변수와 상황변수 간의 관계조직의 기본변수인 복잡성, 공식화 및 집권화 정도는 그 자체로서 어떤 기준이 있 ... 하고 이에 반하여 유연성을 강조하는 애드호크라시 관점이 등장하였다 그리고 이 두관점의 대립. 발전을 통해 컨틴전시관점이 대두되었다. 뷰로크라시이론적 관점은 번스와 스토커가 분류한 기계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.28

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조직론 시험자료

를 두 가지로 범주화해서 제시하고 있다. 다섯째, 머슬로는 일반적인 인간의 욕구에 관심을 갖는 반면, 허즈버그는 직무가 욕구에 미치는 영향에 관심을 가졌다.9. 애드호크라시애드호크 ... 라시의 정의관료제의 반대 개념으로 반관료제 또는 후기관료제모형이라고 불리우는 애드호크라시는 융통성과 적응성이 높은 대표적인 동태적 조직모형이다. 임시특별위원회조직으로 불리우며 포스트 ... 모더니즘의 산물이다.애드호크라시의 등장배경1.급변하는 환경적 요청과 지식/기술의 고도화, 정보화사회의 도래, 전문성 통합의 필요성, 불확실성의 증대 등을 배경으로 등장하였다.2.애드

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.30

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사회복지정책의 이념모형에서 보충적 모형과 제도적 모형의 개념과 장단점을 정리하고, 현재 우리나라 현실에서 어느 정책을 우선적으로 추진하는 것이 옳다고 생각하는지 자신의 견해를 밝히고 토론하라

라고 정의할 수 있다.조직이 갖추어지게 된 형태는 사회적 변동의 산물이라는 이론. 이를테면 베버(M. Weber)의 관료제나 20세기 중엽에 등장한 이른바 애드호크라시(adhocracy

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08

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우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안

화, 그리고 공식화의 정도가 매우 높은 조직의 형태이다. 그밖에 애드호크라시(adhocracy), 사업부제조직, 행렬조직, 직능조직 등이 있으며, 복합조직과 단순조직도 있고, 유기계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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조직관료제의 장단점과 해결방안

바와 같이 관료제에서는 장점보다 단점을 더 많이 찾을 수 있다. 이러한 단점을 해결하는 방법은 새로운 조직 형태를 구성하는 방법이 있다. 관료제와 상반되는 조직에는 애드호크라시 ... (Adhocracy) 와 네트워크 조직이 있다. 애드호크라시 조직은 관료제와 달리 유연성, 적응성, 대응성, 혁신성이 높은 유기적 조직이다. 애드호크라시 조직 형태로는 대표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2020.04.08

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조직론의 이해

1. 관료제조직과 애드호크라시조직을 기본변수(복잡성, 공식화, 집권성)와 상황변수(조직규모, 조직기술, 조직환경)를 이용하여 비교 설명하라관료제는 대체로 공공부문이나 대기업과 같 ... 조직에 비해서 애드호크라시조직은 전문성을 더 강조한다. 즉 위계서열, 상명하복의 조직문화를 배제한 채 전문적인 조직원들로 구성된 조직인 것이다. 따라서 애드호크라시조직에서는 공식 ... 화 정도가 낮다. 조직원들이 모두 전문가라면 이들이 알아서 사무를 처리할 것이기에 굳이 매뉴얼을 따로 둘 필요가 없기 때문이다. 애드호크라시조직에서 공식화가 높다면 괜히 효율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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행정학 용어정리 2탄

하여야 한다.애드호크라시탈 관료제화현상에서 나온 조직운영상의 능률성, 신축성 및 자율성을 확보하기 위한 평면조직으로 영구성을 띠지 않으며 공식화된 규칙 및 표준화 된 절차가 없 ... 는 조직구조이다. 전문가들로 구성되며 상호의존적으로 결합되어있다. 낮은 수준의 복잡성, 공식화, 분권적 의사결정, 비정형적 기술의 사용이라는 특징을 가지고 있으며 애드호크라시의 종류

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.09 | 수정일 2019.11.01

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