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"애드호크라시" 검색결과 281-300 / 338건

  • 사회복지학.공무원. 요약자료
    - 수직조직(라인조직)- 수평조직(스태프조직)- 애드호크라시 : 전문적 기술을 가진 임시적인 하나의체계.- 위원회조직 : 전문가 또는 업무관련자들의 활동기구- 이사회조직 : 법률적 책임
    시험자료 | 28페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2021.01.12
  • 애드호크러시와 SO
    ? 고도의 전문직 조직 등에서 널리 사용되고 있는 애드호크라시의 형태이다. 주요 결정에 모든 성원이 참여하는 완전민주주의라는 점에서 대표제를 택하고 있는 태스크 포스나 위원회조직 ... 발휘할 수 있다. 또한, 애드호크러시는 조직의 초기단계에서 특히 효과가 크다. 즉 초기단계에서는 목표달성을 위한 방향설정 등과 같이 많은 융통성이 요구되어지기 때문이다. 애드호크
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05
  • 권력, 정치적 행동, 갈등관리
    이동의 속성(토플러)(1) 새로운 체제에서는 대량 생산을 탈피하여 탄력적 주문 생산, 즉 탈대량화 생산으로 나아간다.(2) 탈대량화한 소규모의 작업 단위, 임시적 조직, 애드호크 ... 라시 또는 더욱 복 잡 해지는 조직 협력체와 컨소시엄이 움직임이 완만한 관료 체제를 대체한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [조직학] 조직학의 주요이론
    에서 각 서업부는 스스로 책임하에 있는 시장을 중심으로 자율적인 영업활동을 수행한다. 산출물의 표준화를 중시하며 성과관리에 적합한 조직이다. 마지막 다섯 번째 애드호크라시는 동태
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.20
  • [조직이론] 조직이론
    에 대한 혁신이 요구되므로 애드호크라시가 적합하다.마. 신생조직애드호크라시, 특히 운용적 애드호크라시의 경우 조직수명주기 가운데 초기단계에 적합하다. 초기단계는 조직이 시장영역 ... 을 발견·확인하기 위해 노력하고 목표를 달성하기 위해 치밀한 결정과 노력이 요청되므로 최고의 유연성이 필요하다.바. 정교하고 자동화된 기술체계이것은 관리적 애드호크라시에서 찾아볼 수 있 ... 다. 지원스태프가 조직의 핵심부분으로 자리를 잡으면서 조직은 애드호크라시의 형태를 띠게 된다.6. 애드호크라시의 조직형태가. 매트릭스 조직매트릭스 조직은 기업환경이 다양해지고 복잡
    시험자료 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.09
  • Mintzberg의 조직설계유형
    와 관련한 또 하나의 조건입니다. 왜냐하면, 시간이 지남에 따라 조직은 관료화되어가기 때문입니다. 따라서 애드호크라시는 일반적으로 오래되지 않은 조직에서 발견됩니다. 혁신 구조를 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.22 | 수정일 2014.06.02
  • [경영 기업의 조직, 인력구조] 조직구조와 설계
    화것이라는 점. 왜냐하면, 여기에서 上位者와 下位者 관의 관계가 불분명할 뿐 아니라, 權限과 責任의 명확한 구분이 없기 때문. 애드호크라시는 그것의 구성원들이 대인관계에 문제 ... 하는 그러한 방식은 구성원들에게 커다란 부담감을 주게 되는 것 관료제와 비교할 때 애드호크라시라는 분명히 非效率的인 구조. 콩글로머리트 조직(conglomerate structure
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12
  • 권우주 경영학 정리
    됨·조직구조 설계의 기초이론 - 뷰로크라시 이론(성과지향적 경향, 능률)행위이론애드호크라시 이론(문제 해결지향적, 조직·환경 중시)?프로젝트팀, 태스크포스팀, 팀제·공식적 조직구조
    시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2013.11.13
  • 간호관리학- 관리과정의 용어 정리
    들의 계급조직ㆍ직능(function) : 조직에서 ‘수행되어져야 할 일’ㆍ애드호크라시(adhocracy) 조직 : 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤 유 기체적 조직
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.10
  • [사회과학]직업의 미래
    버그가 제시한 5가지 조직 유형의 하나인 ‘애드호크라시’의 형태로 볼 수 있다. 영화 제작팀의 경우 많은 전문가들로 구성이 되어있기 때문에 위계 관계가 없다. 물론 감독이 영화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24
  • 경실련연구
    되고, 이 과정에서 조직구성원들에게 스트레스와 심리적 긴장을 야기할 수 있다는 단점이 있다.? 애드호크라시 유형 - 태스크 포스와 위원회 조직태스크 포스는 특정 과업 수행을 위해 조직 있다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론중간고사(0412)
    게 되어 최고관리자의 형식적 참여가 이루어진다.해석 ⑤목표관리에서는 목표수립에 있어 상하 전 구성원의 참여를 강조한다.10-3 애드호크라시(Adhocracy) 이론의 설명으로 맞지 않
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11
  • `사회복지 행정론` 사회복지사 1급 요약
    복시* 애드호크라시 조직이론① 의의: 기계적?정태적, 유기성?동태성?비일상성을 강조② 특징: 표준화에 의한 통제나 역할의 명확화를 거부, 기존의 패턴으로부 터 벗어나 혁신을 추구
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 권력 정치적 행동 갈등관리
    생산,즉 탈대량화 방법으로 생산한다.3임시적 조직 애드호크라시,더욱복잡해진 조직협력체와 컨소시엄이 관료체제를 대신한다.위계질서는 평면화 되거나 폐진되고,지식의 관료적 조직화는 흐름
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26
  • [행정] 행정학
    , 자llegial structure)는 대학교, 연구소 등 고도의 전문직 조직에서 널리 사용되고 있는 애드호크라시의 형태이다. 주요 결정에 모든 성원이 참여하는 완전민주주의(full ... 을 넓게 가진다) 양창삼, 전게서, p.607..라. 애드호크라시가 요구되는 상황) 상게서, pp.601-602.애드호크라시는 모든 조직에 맞는 조직모형은 아니다. 이 모형이 효율 ... Organizations (Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall,1983), pp.393-396 참조..(1) 비일상적 기술애드호크라시는 일상성이 아니
    리포트 | 185페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.18
  • 정보사회의 바람직한 공공조직모델
    호크라시(Adhocracy){ 애드호크라시의 기원은 제2차 세계대전 중 특수임무를 수행했던 기동타격대에서 찾아볼 수 있는데, 애드혹 팀이라고 불렸던 이 부대는 그들의 임무가 완수 ... 분야에 대해서만 책임을 지는 형태를 취했다.행정조직을 비롯한 모든 조직의 구조란 관점에서 앞서 설명한 관료제와 대조를 이루는 개념이 애드호크라시라고 할 수 있다. 즉, 관료제가 대 ... 규모성, 복잡성, 그리고 표준화된 고정적 구조와 계층제적 구조를 갖고 있는 데에 비해, 애드호크라시적인 구조는 융통성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다. 따라서 관료제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 행정조직의 개요와 특성
    화’되고 ‘역동적’인 단위를 의미하는 ad hoc이다. 이는 과업이 완성되면 곧바로 해체되는 단위이다. 따라서 시장 또는 계층제와는 달리, 애드호크라시는 집권화 되어있는 권력
    리포트 | 13페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.07.01 | 수정일 2019.04.15
  • [(조직론)조직의유형] (조직론)조직의유형
    Ⅰ. 서문△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 조직의 구조와 유형현대를 조직의 시대라 한다. 현대인의 일상생활은 조직과 불가분의 관계를 형성하고 있고, 조직을 떠나서 문명생활을 하는 것은 생각할 수조차 없는 것이다. 현대 사회는 종전의 사회..
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • 조직관리론
    무능6) 관료제 외적 가치 7) 행정의 독선화 8) 변동에 대한 저항애드호크라시개념 : 특별임시위회 / 문제해결을 위한 전문적 지식?기술을 가진 이질적 집단으로 조직된 적응력이 강한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04 | 수정일 2015.11.06
  • [조직행태론] 영리조직과 비영리조직
    적으로 기계적 조직을 지니면서 기본 구조가 아닌 각 내부 조직 내에서는 유기적인 조직 구조를 나타내는 것이 보편적이다.이런 기업들이 내부적으로 사용하는 조직구조로 ‘애드호크라시 ... 계통자유로운 정보흐름조정조직지위에 의한 상급자의 조정개인의 능력에 의한 상호조정조직설계의 관점관료제론(Bureaucracy)애드호크라시(Adhocracy)3. 전형적인 비영리조직
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
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2025년 09월 05일 금요일
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