"애드호크라시"의 검색결과 입니다.

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애드호크라시 관료제 소방행정론 관료제의 장단점 소방학개론 정보사회론 치안행정의 대응 행정학개론 요약

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"애드호크라시" 검색결과 241-260 / 338건

[조직론]애드호크러시

화된 신속한 변화와 적응이 가능한 임시적인 시스템.ⅱ. 특성{가. 낮은 수준의 복잡성애드호크라시는 고도의 전문성을 가진 전문요원들로 구성되어 있어 전문성에 따른 수평적 분화 정도는 아주 ... 높지만 관료제와 같이 위계가 많은 조직구조를 가지고 있지 않아 복잡성 정도가 낮다.나. 낮은 수준의 공식화애드호크라시는 기본적으로 전문요원들로 구성되어 있어 공식성 정도가 낮 ... 다. 규칙과 규정이 거의 없으며 규칙이나 규정이 존재한다 해도 그 성격이 엄격하지 않고 명문화되어 있지 않다. 애드호크라시는 또한 유연성을 필요로 하기 때문에 공식화가 요청되지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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조직문화와 전략

일상적과제 전략접근 애드호크라시 사용 기동적 대응개별단위조직 활성화 성장극대화강력한 지도체계 강화 경영효율화경영관리 방법최고 경영자소수 전략수집가기능담당자소유경영자주요세력불안정·불

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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조직론 막스 베버의 근대관료제와 후기관료제0

, 공?사의 혼동7) 녹봉(祿俸:prebend), 영지(fief)제 2절 후기관료제(탈관료제): 애드호크라시1. 등장배경1970년대 신행정론에서 전통적인 관료제조직의 한계가 지적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.26

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[조직학] 조직구조의 유형 / 조직구조의 종류

수평적 인간관계가 강조되고, 수평적 의사전달이 더욱 활발하게 전개되며 정보와 조언이 전달된다. 유기적 구조는 애드호크라시 모형에서 가장 잘 나타난다.Burns 와 Stalker ... 다. 그러나 구심력을 강조하는 전체조직의 상층부와 원심력을 강조하는 계열조직의 상층부 사이에 상당한 긴장이 유발된다는 문제가 있다.(5) 에드호크라시에드호크라시는 고정된 형태가 아니 ... 부여 등으로 기존의 생각들에 도전하고 새로운 아이디어를 만들어 낼 수 있는 이점이 있다. 이 구조는 주로 환경의 변화가 심한 조직에서 볼 수 있다.에드호크라시는 창의성이나 유연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.15

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조직론 가레쓰 모르간의 8가지이미지에 따른 조직분석(학원)

다는 것을 볼 수 있었다.수많은 연구 중 상이한 과업과 환경조건에 성공적으로 대처해 나갈 수 있는 조직 특성중 ‘애드호크라시(Adhocracy), 바로 톰번즈(Tom Burns

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.19

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KTF조직구조분석 PPT자료입니다.

이다. - KTF의 경우 통신산업이라는 매우 민감하고 복잡, 동태적인 환경하에 있기 때문에 애드호크라시 조직 구조를 가지는 것이 환경변화에 좀 더 효과적으로 대응할 수 있게 되 ... 의 조직이론 중 전문적 관료조직 구조와 비슷하다고 볼 수 있다. - KTF가 팀조직을 적극적으로 활용하게 되면 전문적 관료제/애드호크래시 조지의 형태를 가질 수 있게 된다

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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사회복지기관의 조직구조30

복지조직과 애드호크라시의 변화전략에 관한 연구Ⅲ. 결론 ----------------------------------------------- 30참고문헌 --------------

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03

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사회복지행정의 이론을 요약 정리 하시오

하고 궁극적으로는 조직의 효율성을 증진시키려는 총체적 관리체제이다. 기본요소로는 목표설정과 참여, 피드백이 있다.(2) 애드호크라시(Adhocracy) 이론부여된 업무를 가장 잘

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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[조직론] 조직의 이해 PPT A+

. 서로 다른 전문 분야의 전문가들을 유기적으로 연결 시켜놓은 일종의 애드호크라시 조직 . - 장점 = 전문성을 최대한 발휘해 혁신을 유도 - 단점 = 상급자도 자주 바뀔 수 있

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.31

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독학사 1단계 경영학개론 주관식 요약정리

충족 가능, 외부 환경 변화에 신속 대응애드호크라시 : 관료제의 반대 개념. 조직형태의 분류 중 여러 조직이 형성되고 결합된 조직형태로 매트릭스조직과 태스크 포스(매트릭스보다 소

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22

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경영조직론에서의 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교

의 추상성 극복상황이론은 일반시스템이론의 추상성과 일반성을 극복하고 현실적 시사점을 찾기 위해 대두된 것이다.② 뷰로크라시와 애드호크라시의 보편주의 극복뷰로크라시와 애드호크라시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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판매자 표지

학교 조직과 민츠버그 이론 (학교조직, 학교경영)

: 기술의 표준화조직의 유형 분점화 형태 ( divisionalized form) - 주요요소 : 중간관리층 - 조정기제 : 산출의 표준화 애드호크라시 (Adhocracy) - 주요요소

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28

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자연의 조정-유기체로서의 조직

(professional bureaucracy)단순구조(simple structure)애드호크라시(adhocracy)단순한 과업 및 조직환경에만 유용전문적 조직에 적합불안정한 환경

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24

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사회복지 조직구조 기관분석보고서

, 조정의 어려움 (NDH현상))제품과 시장이 다양한 조직, 사업의 다각화를 추구하는 조직애드호크라시표준화와 공식화가 거의 이루어지지 않음, 전문성에 의해 권력행사, 문제해결을 위한

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.19

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정보화사회에 요구되는 조직 이론

제의 문제점을 살펴보고 지식정보화사회에서 정부나 기업에 요구되는 효율적인 조직모형이라고 할 수 있는 네트워크조직, 가상조직, 애드호크라시, 매트릭스조직 등 다양한 조직모형 ... 한다고 볼 수 있다.3. 애드호크라시(Adhocracy)기존의 관료제 조직 들은 산업적? 사회적 기술 등의 발달로 인하여 빠르게 변화하는 행정환경과 이로 인해 끊임없이 제기되는 새로운.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.16

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[정보화사회][정보사회][정보화][정보화정책][정보통신기술]정보화사회(정보사회)의 도래에 따른 우리나라 정보화 수준, 정보화 현황, 정보화정책 기본방향, 정보화정책 성과 분석(정보화, 정보화정책, 정보사회)

정보화사회의 도래에 따른 우리나라 정보화 수준, 현황과 정보화정책 기본방향 및 성과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 사회변화1. 구텐베르크 프로젝트(디지털화)2. 애드 호크라시(상황 ... 되고 발전될 수 있는 가능성을 확보할 수 있으며, 애드 호크라시의 진정한 모습이기도 하다.3. 무어의 법칙1) 무어의 법칙의 이해인텔사의 공동설립자인 고든무어가 1964년 처음으로 공식

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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관료제의 개념

“애드호크라시”조직을 편성하여 유기적이고 상황적합적인 조직을 운영하고 적절한 분권화와 권한 위임을 통해 경직된 관료제의 할거성을 극복하고 능률적 조정이 제도화 될 수 있도록 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.25

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행정학연습 조직의 적절한 리더쉽과 통솔범위 그리고 계층수

을 고려해야 한다.(1) 직무의 성격??행정학 연습 조직은 직무의 내용이 각자가 조금씩 다르고 목표하는 바가 다르기 때문에 통일적인 계층제적 조직보다는 적절히 수를 나누어 애드호크라시 ... 조직처럼 비슷한 목적을 갖는 구성원끼리 모여 팀을 만들어야 적절하다.[애드호크라시 조직] 전통적 관료제 구조와는 달리 융통적·적응적·혁신적 구조를 지닌 '특별임시조직'을 말

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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미래의 조직

수요를 충족시킬 수 있도록 경직화된 수직적 구조의 행정조직(관료제 조직)을 변동 대응능력을 가진 쇄신적 조직으로 전환시켜 문제해결 중심의 협동체제(애드호크라시)를 구성해 나가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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청소년기관운영론2

현대사회에서 지배적인 유형 (조직내부에 횡적인 측면- 기동적으로 분업화종적인 측면-계층적으로 분업화)유기적(애드호크라시적) 조직유형 : 문제해결을 위해 다양한 전문성을 가진 이질

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

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