"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 2,681-2,700 / 10,167건

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장애인복지론) 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오

별 통장에 지급하는 것이 원칙이다. 장애인의 동의 없이 타인이 임의로 찾을 수 없는 제약이 있다. 장애인 근로자의 급여는 직무수행능력과 관련해 차등적으로 지급할 수 있으며, 근로 장애 ... 을 키운다. 셋째, 사업장 운영을 건강히 유지하여 재가 장애인들의 경제적 기반들을 강화해 지역사회로 나아가 탈시설화를 도모한다. 마지막으로, 장애인들에게 근로자로서의 입지를 부여 ... %가 넘는 시설이 보호 작업시설이며 대한민국의 직업 재활은 보호 고용 중심으로 수행되고 있다. 장애인 직업 재활은 법정 장애인 직업 재활 시설 적인 근로 작업시설과 보호 작업시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[에이쁠 + 자료 ] 고용보험제도 소개, 문제점 및 개선방안

지 아니하는 사업(적용제외 사업)으로서 고용보험가입 여부가 사업주의 자유의사에 일임되어있는 사업, 이 경우 사업주는 근로자(적용제외 근로자 제외) 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 ... 의 정의2. 연혁3. 적용대상 확대4. 적용대상5. 고용보험 업무 담당기관6. 보험료7. 고용보험 급여의 종류8. 고용보험의 문제점9. 개선방안고용보험정의- 실직된 근로자의 생활안정 ... 200212일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정고용보험 연혁적용대상 확대구분95.7.1.97.7.1.98.1.1.98.3.1.98.7.1.98.10.1.04.1.1.실업급여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2023.08.10

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노인문제와 정치적 이슈,고령화,노인문제,노인복지,노인복지정책,저출산,고령

을 검토 - 직무성과급 임금체계 개편 , 임금피크제 지원금 지급요건 ( 근로자대표 동의요건 ) 개선 등을 추진 - ‘고령자 고용연장 지원금’ 확대와 근로시간 단축 청구권 제도 도입 ... 수준 통계청에 따르면 지난해 전체 임금근로자 ☜ 평균 월급을 100% 로 봤을 때 60 세 이상 근로자 월급여는 평균 75.6% 로 매년 하락세Problem 노인문제 ... 율이 저조한 영세 중소기업 사용자 , 근로자에 대한 인센티브 부여 방안 마련 - 퇴직연금 수령유도를 위한 세제혜택 확대 및 퇴직소득 ( 퇴직일시금 ) 에 대한 과세 정상화 추진

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30

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사회복지법제론정리

의 근로자 5인 미만 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 자특례적용사업장가입자국민연금가입사업장에 종사하는 18세 미만의 근로자로서 사용자의 동의를 얻어 가입한자외국인사업장가입 ... 1. 국민연금법(1) 적용대상① 사업장 가입자종 류가 입 요 건당연적용사업장가입자근로자 1인이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세미만의 자임의적용사업장가입자당연사업장 이외 ... 자는 제외 ② 직장가입자와 지역가입자로 구분(3) 직장가입자① 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 고용된 근로자와 그 사용자② 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.11

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연장보육(시간연장)일지, 운영계획,동의서

에 ‘연장 보육 이용신청서’ 제출구분 0-2세 영아반 3-5세 유아반 자격기준취업임금근로자, 자영업자/특수형태근로자(단시간 근로자, 주 15시간월 60시간 미만), 농어업인, 예술인 ... 여부,아동 수 등 고려하여적정 환경 마련? 교사 교육- 연장반 운영 방식,프로그램,? 개인정보 관련보호자 동의서 수집? 연장보육 아동 시스템등록? 임면보고? 아동별 Tag 등록(매칭 ... (변동가능)신청서 뒷장연장보육 이용영유아명생년월일20 . .1. 다음 사유 중 해당하는 항목에 ? 표기해 주십시오.취업임금근로자(주 15시간 이상) □ 단시간근로자(주 15시간미만

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.01

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다음의 책을 읽고 독서감상문을 작성하시오(이상이(2014) 복지국가는 삶이다, 도서출판 밈)

는 데로 복지국가로 나아가기 위해서는 우리나라 현재 조세제도로는 절대로 할 수 없다. 내년 예산이 470조인데 내년부터 근로자의 세금비율이 더 높아졌다. 즉 세금을 더 거둔다는 ... 할 수 있을 것이다. 그러나 절대로 할 수 없는 일이 조세제도 개편이다. 조세제도 개편을 한다면 국민들의 동의가 필요한데 과연 국민들이 본인들의 월급 중에 5%를 더 가지고 가 ... 겠습니다라고 하면 동의할 수 있는 사람이 몇 명이나 될까? 조세제도 개편 없이는 우리가 꿈꾸는 복지국가는 절대로 할 수 없다.2. 복지국가를 위해서는 영역별 전략이 필요하다.이 책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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[생활법률 공통] (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.

. (문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.1. 혼인의 법적효력2 ... . 노령연금2. 수급요건Ⅵ. 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.1. 사법기관의 활용2. 비사법기관의 활용Ⅰ. 혼인과 이혼의 법 ... 하려면 될 사람이 13세 이상의 미성년자인 경우에는 법정대리인의 동의를 받아 입양을 승낙하고 13세 미만인 경우에는 법정대리인이 그를 갈음하여 입양을 승낙한다.4. 친양자친양자제도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10

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대한민국 희망보고서 유한킴벌리

명퇴등으로 많은 근로자들이 직장을 떠나는 상황이 대부분 이었다.4일 12시간근무, 4일 휴무로 생소한 근무방법이었으나. 직원들은 처음에는 받아들여지지 않았지만 점차 4일동안 ... 으며, 회사의 위기타개책으로 노조도 다시 협상테이블에 나서 돈을 적게 벌더라도 직원들을 내보내지 않는다는 것에 동의를 했다. 그때 당시만 해도 거의 대부분 기업에서는 정리해고 또는 ... 이다. 유한킴벌리 직원들은 단순한 노동자가 아니다. 지식노동자이다. 신규직원에게 철저하게 교육을 시키고 교육을 통해 자기계발에 도움을 주고 팀을 옮길 경우에도 팀에 적응할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

고,에서 전출기업의 업무에 종사하는 것을 말한다. (= 장기출장, 사외근무)? 근로자의 동의 : 취업규칙 등에 근거규정이 있거나 근로계약체결시에 근로자의 동의가 있어야 한다.대기발령 ... 하게 하는 것? 전적과 근로자의 동의 : 근로자의 동의를 얻어야 한다.? 계열사간에는 포괄적 사전동의에 의한 전적도 유효? 유효한 전적시 종전기업과의 근로관계는 단절된다. (대판 ... 적으로 인정되지 않으나, 근로자의 동의를 얻은 철회는 가능하다.? 30일 전에 해고 예고를 하지 않았을 경우, 해고가 무효로 되는 것은 아니다.? 예고수당 : 30일분의 통상임금

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)

고 있다.확정급여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻어 퇴직급여 사업자 선정에 관한 사항, 가입자(근로자)에 관한 사항, 가입기간(글로자의 가입기간 ... 도산 시의 위험에 대해서도 안정적으로 대응할 수 있다. 확정기여형 퇴직연금제도를 설정하고자하는 사용자는 근로자 대표회의의 동의를 얻어 사용자의 부담금(기여금)의 부담에 관한 사항 ... 퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)목차근로자 퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도I. 의의II. 퇴직금급여제도의 종류1. 퇴직금제도2. 퇴직연금제도가. 개념나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22

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사회복지와 관련한 법의 적용에서 나타나는 내재적 한계와 현실적으로 방치되고 있는 사각지대의 사례들을 선정하여 다음에 관한 학습자의 관점을 정리하시오

로 힘들어 하는 사람들이 증가하고 있고 이에 비해서 남을 돕고자 하는 사람들은 점점 줄어들고 있다. 이러한 상황에 의해서 사회복지를 원하는 대상자가 점점 더 증가하고 있고 사회보장 ... 가 부족한 상황 속에서 어려움을 호소하고 힘들게 살아가고 있는 사람들이 증가하고 있는 것이다.1) 목적국민기초생활보장법의 목적은 생활이 어려운자들에게 필요한 급여를 제공하여 이 ... 에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회를 제공하고 있다.4) 국민기초생활보장제도의 단점, 부양의무자 기준국민

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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통계학 연세대학교 RN-BSN 보고서 1-1 (학습활동 P17) 1. 병원과 지역사회 간호영역에서 간호사가 해결하고자 하는 간호연구문제를 병원과 지역사회로 나누어 제시해 보자. 보고서 1-2 ▶ 연구제목 : 대학병원 간호사의 상사신뢰 및 조직신뢰가 혁신행동에 미치는 영향 ▶ 연구목적 : 대학병원 간호사들의 상사신뢰 및 조직신뢰가 혁신행동에 미치는 영향

율에 효과적인가?4. 산업간호사가 예방접종 교육을 시행하는 것이 근로자의 예방접종 시행율을 높이는데 효과적인가?5. 산업간호사의 비만 예방 프로그램으로 운동교육과 식이교육 중 비만 근로 ... 하시오.● 표적모집단 : 인천시에서 근무하는 근로자● 근접모집단 : 인천시 한 산업장에서 근무하는 5,000명의 근로자● 표본 : 근로자 중 선정된 100명3. 간호학술지에 발표 ... 시행을 몇학년부터 시작하는 것이 흡연율을 낮추는데 효과적인가?3. 보건간호사가 노인 대상자에게 폐암 예방 교육 시 DVD를 이용한 교육이 DVD를 이용하지 않은 교육보다 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.15

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본인 거주 주민센터에서 복지대상자(아동, 청소년, 노인, 장애인 등)를 위한 지원제도 중 한가지이상을 선정하여 대상자의 선정기준

권자의 동의를 얻어서 직권으로 신청할 수도 있다. 신청에 따라서 부양의무자 및 수급권자의 소득 및 재산조사, 그리고 근로능력, 가구 특성, 취업상태 등 선정에 필요한 내용을 조사 ... 지역사회복지론주제: 본인 거주 주민센터에서 복지대상자(아동, 청소년, 노인, 장애인 등)를 위한 지원제도 중 한가지이상을 선정하여 대상자의 선정기준과 신청절차, 추후 서비스 ... 공간이다. 본론에서는 이와 같이 다양한 역할을 하는 주민센터에서 복지대상자를 위한 지원제도들에 대하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저소득 주민 기초생활보장본인이 거주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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국민기초생활보장법 입법배경과 주요 내용

한 근로능력자· 대상자 구분 폐지(인구학적 기준 폐지)- 근로능력이 있는 자는 구분연령기준 외에 신체적·정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안 가능대상자 선정 기준· 선별 ... 급여 수급자 중 근로능력이 없는 자, 의료·주거·교육급여 수급자, 특례수급가구의 가구원, 차상위자이다. 조건부수급자란 18세 이상 64세 이하의 근로능력이 있는 수급자에게는 자활 ... 의 경우 보장기관은 수급자 및 차상위자의 고용을 촉진하기 위하여 상시근로자의 일정비율 이상을 수급자 및 차상위자로 채용하는 기업에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제18조제

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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기업체 법정의무교육 요약

있도록 임직원, 파견근로자, 시간제근로자 등 개인정보처리자의 지휘·감독을 받아 개인정보를 처리하는 자(이하 “ 개인정보취급자”라 한다)에 대하여 적절한 관리·감독을 행하여야 한다 ... ※2013년 6월19일부터 1인이상 의무? 10인 미만이거나한 쪽 성만 있을시 교육교재로 대체가능산업안전보건교육산업안전보건법제31조(안전·보건교육)① 사업주는 해당 사업장의 근로자 ... 성을 결정하고, 그 결과에 따라 이 법과 이 법에 따른 명령에 의한 조치를 하여야 하며, 근로자의 위험 또는 건강장해를 방지하기 위하여 필요한 경우에는 추가적인 조치를 하여야 한다.연간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.07.05

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로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙 7가지 및 적용사례

을 주어야 한다.5] 삶의 질의 원칙사회복지사는 지역사회를 포함하여 개인과 모든 사람들의 삶의 질을 증진시킬 것을 결정한다.ex) 갑작스런 근로자의 해고는 개인과 가족의 삶의 질 ... 은 사람보다도 많은 자원을 제공받을 수 있다.ex) 성인은 합의하에 성관계를 가지 수 있지만, 청소년과 성인은 능력이나 권력이 다르기 때문에 청소년이 동의했다 하더라도 성관계를 가져서 ... 비밀노출이 클라이언트에게 큰 영향을 미칠 수 있으므로 특히 유의해야 한다.ex) 신용불량자가 된 클라이언트의 상황을 본인 외에 가족, 친지, 동료 등이 알 수 없도록 사생활을 보호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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4대보험 실무

사업의 사업주는 공단의 승인을 얻어 보험에 임의가입할 수 있다. 다만, 고용보험의 경우 근로자(적용제외 근로자 제외) 과반수이상의 동의를 얻어야 한다. 그리고 고 용보험 ? 산재 ... △△○○○- 생업을 목적으로 3개월 이 상 계속 근로를 제공한 자 로서 시간강사 또는 사용 자의 동의를 받아 적용받 기를 희망하는 자 및 둘 이상의 사업장에 근로를 제공하면서 각 사업장 ... 된 생활을 할 수 있도록 국가가 운영하는 장기적인 소득보장제도이다. 18세 이상 60세 미만의 국민은 국민연금에 가입되어 각자의 전년도 소득에 따라 결정된 기준소득월액의 9%(근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지분야

미성년자는 만 19세 미만의 사람을 의미하는데, 미성년자의 경우 민법 제5조에 따르면 ‘미성년자가 법률행위를 함에는 법정대리인의 동의를 얻어야 한다’고 명시되어있다. 자기 자신 ... 했듯이 만19세가 되기 전까지 법정대리인이 있어야 하는 미성년자이기에, 주거를 위한 법률적인 행위, 생계를 위한 근로계약에도 어려움이 생긴다. 하지만 보호가 종료됨으로써 조언이나 정보 ... 을 보호하고 책임질 만큼의 판단능력이 부족하다는 인식 때문에 미성년자를 보호하기 위해 만들어진 법으로 보편적으로 친권자인 부모가 법정대리인이 되겠지만, 상황이 여의치 않은 청소년은 조

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

드러낸다. 또한 이러한 상황으로 고통스러워하는 감정노동자들의 모습을 채성희라는 대표적인 인물을 통해 보여주고 있다. 감정노동자의 권리가 재조명되어야한다는 작가의 기획 의도에 동의 ... 한다. 이를 해결하기 위해서는 감정노동자 개인의 노력으로는 부족하며 감정노동으로 인한 스트레스가 개인적인 차원에서 발생하는 것이 아니라 회사와 고객, 근로자 모두에게 원인이 있다는 것 ... 를 유지하기 위해서 그곳에서 일해야 하는 그들에 대한 해결방법을 생각해보았다.우선, 감정노동자들의 인식변화가 필요하다고 생각한다. 기업이 근로자에게 ‘기업의 주인의식과 자부심’을 기를

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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독후감 끝나지 않은 혁명(저자 요스타 에스핑-안데르센

, 근로소득 감소, 저숙련 노동자의 고실업이 만들어 낸 부산물이다. 만일 노동연령 인구 내부의 능력 차이를 줄이려고 하지 않는다면 지식경제는 사회적 양극화를 낳는 산파역할을 하기 ... 등 다른 방식의 생애경로가 확산되면서 대체되고 있다. 동거의 확산은 결혼이 더 이상 매력적이지 않다는 생각을 확인시킨다. 이제 결혼을 하는 것과 아이를 낳는 것이 사실상 동의어 ... 한다 우리는 소득 불평등이 급증하는 것을 목격하고 있다. 사회가 부유한 노동자 가구와 빈곤한 노동자 가구로 양극화되고 있다. 이혼과 독신모 현상이 점차 저학력 집단으로 편향되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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