"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 2,721-2,740 / 10,167건

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사회복지와인권3공통) 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오

문제, 휴가사용의 문제, 사업장이동의 문제, 근로 시 의료적인 권리문제, 물리적?언어?정서적 폭력의 문제 등이 나타나고 있다.결혼이주여성은 이주노동자에 비해 노동현장에서 얼마나 나 ... 는 세계화를 맞이하여 많은 외국인들이 한국에 들어오고 있다. 중국인, 필리핀, 베트남등 많은 근로자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 국내 들어와 불법취업을 하기도 하면서 사회적으로 많은 문제 ... 를 일으키기도 한다. 그런 와중에 한국에 근로자와 마음이 맞아 결혼하여 다문화 가정을 이루고 있어 다문화 사회를 자연스럽게 형성하고 있다.우리사회에서 다문화 문제는 이제까지 노동력

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.01

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고령화에 따른 일자리복지에 대한 인식전환과 과제

개요]1차 안전망2차 안전망3차 안전망대상실업급여국민취업지원제도Ⅰ국민취업지원제도Ⅱ재정지원 직접일자리특수고용형태근로자,예술인 등 적용 확대 추진* 중위소득 30~60%저소득층* 저 ... 소득층비경제활동인구* 중위소득60~120% 청년유형Ⅰ의 지원을받지 못하는폐업 영세자영업자, 조건부 수급자, 청년 등1차,2차 안전망의 지원을 받지 못하는 취약계층, 조건부 수급자등 ... 다. 예를 들어, 생산/제조현장을 스마트화함으로써 좀 더 편한 근로환경을 조성한다거나 고령친화적인 신사업을 육성하고, 1~2인대상으로 한 소형주택정책도 전환하고, 고령화 친화도시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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베트남 노동법 주요 규정 정리

하고 회사 및 근로자의 동의 및 의료 기관의 건강문제 없음에 해당하는 증명서를 제출 후 조기 복귀 가능 - 급여 : 회사 급여 + 출산 급여 - 업무 : 기존 직무가 없어진 경우 출산 ... ) 출산 급여 혜택간 근로자 및 회사는 사회 보험료 미 납부 출산 휴가자라도 연차 그대로 적용 사용 ( 미 사용분 복귀 후 사용 ) - 조건 : 출산 휴가 기간이 4 개월 경과 ... 는 교육을 받아야 하며 , 실제 많은 회사에서 인원 및 금액적 문제로 제한적 시행 5 . 잔업 – 대체 근무 작업자 동의 / 서면 사인 / 일요일 전 사전 휴무 ( 잔업에 포함

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.02

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2019-1 소비자를위한생활법률 기말

의 고의 또는 중과실에 의해 발생한 손해에 대해서는 전액 배상책임을 져야 한다.(내용이 맞는 경우 O, 틀리면 X에 체크하시오.)① O② X7. 근로자가 사망할 당시 그 근로자와 생계 ... 를 발견한 설명 중 틀린 것은?① 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우, 국가는 단축 근무자의 급여 감소분의 전액을 지원한다.② 육아휴직 ... 의 대상이 되는 피양육자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀이다.③ 육아휴직 기간은 1년 이내로 한다.④ 육아휴직의 대상이 되는 동일 자녀를 위해 근로자인 부모는 순차

시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.06.23

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국내외보건의료정책/지역사회간호학/보건의료정책/국내보건의료정책/국외보건의료정책

→’21)- 500세대 이상 공동주택 국공립 설치 의무화(’19.6), 직장 어린이집 의무 사업장 확대(근로자 500인/여성근로자 300인→근로자 300인) 추진(법령 개정, ‘19 ... 하고, 장애인 등 취약 계층 보호 체계를 확충하여 안정적 생활 지원(2) 세부 내용 및 이행계획- 기초생활보장 수급자 등 저소득층 소득?일자리 지원 강화- 75세 이상 노인, 장애인 근로 ... 소득에 대해 추가 공제(20만원)하고, 기초연금?최저임금 인상에 따른 수급 탈락자 한시 보호(2년 , 생계급여 제외)- (기초 장애인연금) 소득하위 20% 노인(약 150만명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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기금형 퇴직연금 제도 검토

한다. 협의하여 자산운용 전문가를 선임한다.. 이를 기초로 퇴직연금 규약을 작성하고, 근로자 대표의 동의를 구한다.. 퇴직연금 규약을 고용노동부에 신고한다.. 이사회에서 운용계획서 ... 을 고려한다.중소기업퇴직연금 기금제도운영위원회에서 운영한다. 근로자를 대표하는 자, 사용자를 대표하는 자, 전문가 등이 구성원이 된다.(3) 대략의 자산배분 운영방향은 다음 정도일 게 ... 위원회를 구성한다.. 고용노동부 장관에게 설립허가를 실천한다.. 허가되면, 00 퇴직연금 수탁법인을 설립한다. 형태는 비영리 재단법이다. 이사는 사용자와 근로자 대표 동수로 선임

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25

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프랜차이즈 인사노무 교육자료

적으로 적용 근로조건 대등결정의 원칙 근로조건 변경 시 근로자의 동의 없이 일방적으로 하향 조정 불가 균등처우의 원칙 성별 , 국적 , 신앙 , 사회적 신분을 이유로 근로조건의 적용 ... 계약서 07. 아르바이트 근로계약서 08.01. 근로기준법 근로기준법이란 ? - 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 , 향상시키며 균형 있는 국민경제 ... 근로자가 근로기준법의 보호를 받기 때문에 연장근로수당 미지급 및 부당해고 등을 조심해야 한다 . 법을 인지 하지 못하였다 하더라도 , 처벌을 받을 수 있기에 기본적인 근로노동법

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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재무관리 ) 당신의 아버님께서 퇴직 연금에 가입하셨는데, 매월 500만원씩 20년간 지급되는 연금이 있다.

는 퇴직금제도를 기본으로 하여 설정될 수 있다. 퇴직연금의 종류로는 확정급여형퇴직연금제도(DB)와 확정기여형 퇴직연금제(DC)가 있다. 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 퇴직연금 ... 게 계산될 수 있다.퇴직연금은 공무원 및 근로자가 퇴직시 연금 또는 일시금으로 받게 되는 퇴직급여이다. 현재 우리나라에서 일반 근로자에게 적용되는 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직연금제도 ... 규약을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 확정급여형퇴직연금제도의 경우는 퇴직연금사업자 선정, 가입자, 가입기간, 급여수준, 재정건정성 확보, 급여의 종류 및 수급요건 등

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.05

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일본 제국주의와 노동동원 체제 구축 - 총동원체제기 일제의 조선인 동원계획을 중심으로 -

하고 동원하는 방향으로 정책이 수정되었다. 조선인들은 근로자로서 공장세계에 편입되었고, 이들에게 공장의 규율 및 황국신민 의식을 주입시켜 노동을 스스로의 의무로 받아들이게끔 통제 ... 군부 파시즘의 형성2. 총동원체제와 황민화정책Ⅲ. 노동력 동원체제의 구축 및 동원기구의 정비1. 국가총동원법의 제정과 노동동원기구의 정비2. 근로보국운동·국민정신총동원운동의 전개 ... 이 가능하다. ?총동원법?에는 이러한 식민본국-식민지 간의 ‘상충되는 부분’ 또한 담고 있다.?총동원법?은 총력전에서 의회의 동의 없이도 국내의 총력을 동원할 수 있도록 일본정부

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.06

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여성복지에 대한 발표자료

) 노동시장 내 여성차별 ▶ 기업이 여성 자체를 거부하여 남녀 생산성 동일에 불구 , 기업이 주관적으로 느끼는 근로비용은 여성이 더 높아 여성 근로자에 대한 수요가 감소 ▶ 기업 ... 이 여성근로자의 생산성 측정이 불확실할 경우 여성인력에 대한 수요가 감소 ⇒ 임금의 성차별 발생 성별 임금격차 원인 현황 OECD 발표 기준 , ▶ 2016 년 기준 36.7 ... 휴가를 미리 사용하는 것 가능 유산 및 사산한 경우도 청구 가능 임신기간 근로시간 단축 임신 12 주 이내 또는 36 주 이후의 모든 여성 근로자가 임금을 종전대로 받으면서 근로

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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[의사소통과 인간관계] 직장에서의 의사소통, 치매노인과의 의사소통, 부모자녀간의 의사소통

를 차지한다.일을 한다는 것은 개인에게 다양한 영향을 미친다. 예를 들어, 근로자에게 소득을 제공하고, 근로자가 자기에게 고유한 정체성을 확립하게 하고, 근로자와 그 가족에게 미래 ... 를 위한 대비책을 제공하기도 한다. 또한 사람들의 지위, 자부심, 자존감, 사회적 접촉 등은 자신이 하고 있는 일에서 나온다. 따라서 인간에게 있어서 근로자로서 일을 한다는 것 ... 또는 메시지의 단순한 송신과 수신 과정으로 보고, 그 구조 자체(송신자 '메시지 - 수신지에 중점을 두고 의사소통을 '메시지를 보내는 과정'이라 정의하였다. 둘째, 기능적 관점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.21

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[이슈/사회/경제] 최저임금찬반 간략정리

최저임금제 란?국가가 노·사간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 법으로 강제해 근로자를 보호하는 제도상황 브리핑내년도 최저 임금 ... 경영자총협회) : 최저임금, 단계적으로 인상하자1. 중소 자영업자들이 경영난을 겪을 것이다.최저임금 근로자를 고용하는 사업장 대부분은 영세업체이다. 최저임금이 올라가면 이들이 부담 ... 의 임금격차가 크다는 것에 전적으로 동의하며, 전체 노동자 임금을 중위값으로 계산하여 최저임금과의 격차를 줄이는 일은 정확하지 못한 결과라고 생각한다. 또한 ‘비교’라는 것은 자신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.05 | 수정일 2021.03.24

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여성복지의 대상(요보호여성의 문제)

와 법, 제도 등을 제시할 수도 있으며, 근로여성, 이혼여성, 미망인, 독신녀, 여성세대주 등 여성의 역할을 중심으로 한 구분도 가능할 것이다. 여기서는 가장 전통적이고 단순한 구분 ... 인 일반여성과 요보호여성으로 구분하여 살펴보도록 한다.I. 일반여성일반여성을 적절히 정의하기는 쉽지 않으나 여기서는 편의상 결혼여부, 근로여부, 연령 등에 상관없이 요보호여성 ... 소득기준과 재산기준을 검토하고 예산의 범위 내에서 대상자를 선정하여 관리하고 있다.예를 들면, 2000년도 저소득 모자가정의 선정기준은 재산이 4인 가족 이하는 4천 5백만 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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레크리에이션활동지도4공통) 주5일근무제에 따른 여가활동의 변화

으므로 사실상 전 사업장에서 주5일제가 적용된다. 30여만 개 사업장의 200여만 명의 근로자가 해당될 것으로 추산된다.주 40시간제 시행과 함께 월차휴가가 폐지되고, 생리휴가 ... 는 무급, 하루 8시간, 주 40시간을 사업장에서 근무 또는 학교에서 학습하게 하는 제도이다.근로자들의 복지와 생산성 향상을 목적으로 선진국 등 많은 나라에서 시행하고 있는 제도다. 주 ... 면서 노동자들을 위해 복지혜택을 부여한 것을 시작으로 전 미국 기업에 전파되어, 1938년 법령으로 지정된 것에서 유래했다.대한민국은 2003년 근로기준법을 개정하여 하루 8시간

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.29

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

영업자(2) 최저임금(3) 주장 1 ? 현재의 정책에 대한 판단(4) 주장 2 ? 세분화된 문제들의 분야별 주장3. 결론4. 참고문헌1. 서론최저임금제도란 저소득, 저임금 근로자 ... 의 생활의 안정력 부여와 사기 증진을 위하여 노동력을 높이기 위한 정보의 직접 노동 시장 개입 제도의 일부이다. 고용주들은 근로자들의 시간당 임금의 최저 수준을 보장해야만 하 ... 관심은 그렇게 크지 않았다.OECD 연구 결과에 따르면, 한국의 최저임금은 OECD 회원국 중 중위권 혹은 중하위권 수준으로 확인된다. 게다가 최저임금을 지키지 못하는 미만의 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.28

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최근 한국 사회의 이슈가 되고 있는 저출산에 다른 사회 문제와 이를 해결할 수 있는 가족정책을 한 가지 이상 제안하시오

에 가입되어 있어야 하는데, 우리나라의 경우 자영업자 가구 비중이 높고, 불안정 노동계층이 광범위하게 존재함에 따라 사회보험제도의 가입에 있어 큰 사각지대가 형성되어 있다. 임금근로 ... 자의 고용보험 가입률은 정규직근로자의 경우 85.9%인데 비해 비정규직의 가입률은 44.1%로 절반에도 미치지 못하는 수준이다. 근로자(특히 여성근로자)의 고용보험 가입률이 낮 ... 다는 점이다. 2018년 고용보험 피보험자는 12,996천 명으로 꾸준히 증가하고 있지만, 남성근로자는 7,548천 명, 여성근로자는 5,448천 명으로 나타났다. 이는 여성근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오

, 운영부서, 근로자, 노동조합 등 관계되는 모든 이해관계 집단의 동의가 선행되어야 하는 것이다.둘째, 최고 경영진의 적극적인 관심과 지원이 필수적이다. 근로자에게 제공되는 복지제도 ... . 서론중소기업의 어려움을 해결하기 위해서 정부에서는 각종 세제혜택 등 다양한 정책을 추진하고 있다. 중소기업에 대한 세제 혜택 중에 직접적으로 기업복지와 관련된 것은 근로자복지증진 ... 시설 투자에 대한 세제 감면 밖에 없지만 기타 각종 세금 감면을 통해 중소기업의 경영에 도움을 줌으로써 간접적으로 중소기업 근로자의 복지증진을 지원하고 있다. 또한 중소기업청, 중소

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05

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경영학원론 중간고사 정리

측면을 모두 지닌 종합학문(양성적 학문)경영의 지도원리-수익성, 경제성, 생산성 원칙수익성 원칙 단점:→?생산활동 등한시, ?근로자 착취, ?탈세이윤극대화 원칙(수익성 원칙 ... )★경영학의 기본원리는 수익성이 아닌 경제성. 비영리조직을 포함한 모든 조직이 경제성을 추구함생산성원칙1. 물적 노동생산성2. 부가가치 노동생산성★- 부가가치/근로자수물적 노동생산 ... 형 임금제도-근로자의 횡적 노동이동현상 방지, 생산성 향상에 기여?기업별 노동조합-노동조합이 가입된 상부단체로부터 통제를 받지 않고 자주성이 보장된다는 점 등에서 산업별.직업 별

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안

것이다. 두 딸 모두 신용불량 상태였지만 정부는 32세 둘째 딸을 근로 능력자로 보고 자활사업에 참여하는 것을 조건으로 생계 급여 일부를 지급하든지, 만약 자활사업에 참여하지 않 ... 어야 할 서류는 사회복지서비스 및 급여 제공 신청서, 근로 능력 평가용 진단서, 소득재산 신고서, 지출실태 조사표, 임대 계약서나 무료 임대 확인서, 금융 정보 제공 동의서이다. 이 ... 에 참여하는 대상자들이 생계급여와 의료급여, 주거급여를 박탈당하는 문제가 발생하고 있다. 이는 근로 능력이 있는 수급자들의 근로의욕을 고취한다던 개정안의 취지와 반대된다.이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.03

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A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다

세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.----------------------- ... 의 합의가 일치 되어야 협의 이혼이 진행된다. 강요나 사기에 의해 이혼의사 표시를 한 경우에는 가정법원에 취소 청구를 할 수 있다. 금치산자의 이혼 경우에는 후견인의 동의가 필요 ... 하다. 만일에 후견인이 없을 시에는 친족회의 동의가 필요하며, 미성년자의 경우 혼인하였기에 성인으로 간주되어 부모나 후견인 동의 없이 이혼 할 수가 있다. 이 후 부부가 함께 참석

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.01

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