"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 보건관리자 경동대학교 여성 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 2,621-2,640 / 27,043건

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한국의 사회보장 발전방안

고 국민건강보험공단이 이를 관리하고 운영하다가 필요할 경우에 보험급여를 제공함으로써 국민 상호 간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다. 국민연금 ... 이는 혼자서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험

리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.18

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다문화가정 모자(母子) 역량강화를 위한 미취학 아동교육

을 통해 국내에 정주하고 있는 가정을 의미한다. 실제적으로 국적이 다른 남녀가 결혼하여 구성된 가정을 의미하지만 요즘 취업을 위해 우리나라에 온 같은 국적의 외국인근로자나 국적이 다른 ... 이 아닌 외국인 근로자, 북한이주민, 유학생 등, 당초 지원 대상에서 제외되었던 외국인도 정책의 수혜자가 될 여지를 남겨두고 있다.2) 다문화가정 아동의 특징 및 문제점서로 다른 문화 ... 와 생활습관을 가진 사람들로 형성된 다문화가정은 우리사회에서 다양한 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 아동교육에 있어서 여러 문제점을 겪고 있는데, 특히 국제결혼보다 외국인 근로자

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.Ⅲ. 고용보험 급여전달체계1. 고용보험 수행 체계산재?고용보험의 보험관계는 관리 주체인 고용노동 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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한국사회에서 폭염이 미치는 영향 한국에서 발생한 사회문제 폭염 폭염 해결방안0

적인 휴식 시간이 필요할 수 있으며, 이는 전체 작업 시간 감소로 이어진다. 열사병, 열탈진 등의 건강 문제가 발생할 수 있어 근로자의 결근률이 증가하고, 이는 생산성 저하로 이어 ... 들의 건강과 안전에 위험이 발생할 수 있다. 폭염으로 인한 작업 효율 저하, 근로자의 건강 문제는 경제 전체의 생산성 감소로 이어질 수 있다.-도시화와 주거 환경: 저소득층이 거주 ... 한다. 초과사망률을 100%로 발령하면 사망자는 206명으로 2배가 된다는 것이다. 폭염은 건강에 직접적인 위험을 초래할 수 있다. 고온 다음에 올 수있는 열사증을 포함하여 열

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.18

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호 ... 되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 생각을 기술하시오

다.단점: 관리 비용이 많이 들고 대기 시간이 길어지거나 특정 서비스 또는 공급자에 대한 액세스가 제한될 수 있다.교육 정책장점: 저소득층 출신 개인의 고등교육 접근성을 높여 경제 ... 구입 가능성 문제를 해결하고 건강과 복지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 노숙자를 줄이는 데 도움이 될 수 있다.단점: 비용이 많이 들 수 있고 주택에 대한 민간 투자에 대한 의욕 ... 을 꺾을 수 있다.사회 보장 프로그램장점: 퇴직, 장애 또는 1차 소득자의 손실로 인해 일할 수 없는 개인에게 소득 지원을 제공한다.단점: 근로 의욕 저하를 초래할 수 있으며 저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

, 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다. 근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화 ... 보장제도 법적 권리성 제정배경 국민기초생활보장제도는 2000년 10월부터 시행되었으며, 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하기 위해 만들어진 것이다. 이전 제도는 생계보호 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관

사회복지행정론주제: 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업 시간에 배운 재정관리, 인적자원관리, 마케팅관리 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신 ... 다. 그래서 일하는 노인의 근로동기는 결코 막연하지 않는 경제적 이유가 가장 크다고 볼 수 있다. 그리고 얼마전에 발표된 2022년 노인실태조사에 따르면 일하는 노인의 73.9%는 생계 ... 비 마련, 7.9%는 용돈 마련, 건강유지 8.3%로 확인된바 있다. 이 같은 노년기의 경제활동 현실은 노후 소득보장제도가 취약한 구조적 요인에서 비롯된 것으로 보아, 앞으로 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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스마트팩토리의 PLM, ERP에 대한 조사와 스마트팩토리 도입으로 인한 노동과 인권에 대한 의견

하는 노동자와 사무실 근로자의 환경에 많은 변화가 예상된다. 기존에 생산 현장과 관리와 기획을 주로하던 사무실의 현장은 스마트팩토리의 다양한 혁신으로 인해 업무가 상당 부분 일원화 될 ... 은 노동과정의 효율성 증대는 근로자에게 정시 출퇴근, 근무 중 휴식시간 증가, 잔업과 야근의 축소와 같이 과거보다 더 많은 잉여시간을 만들어주기 때문에 노동과 인권 부문에서 긍정적인 ... 는 심리적 부담은 더욱 커질 수 있기 때문에 노동자들의 전반적인 정신건강이 현재보다 취약해질 가능성이 존재한다.3) 스마트팩토리의 안정적인 도입방향(1) 스마트팩토리 내부의 인간

리포트 | 5페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.03.19

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우리나라 방문간호의 비판적 고찰(방문건강관리사업, 가정간호, 노인장기요양의 방문간호)

소 방문건강관리의 목적지역사회주민의 자가건강관리능력 향상 및 허약 예방 등을 통한 건강수준 향상을 목적으로 하며 사업의 목표는 지역주민의 건강행태 개선으로 금연, 절주, 식생활 ... 들에게 제공되는 포괄적인 건강관리서비스이다. 가정간호는 의료소비자 측면에서는 의료이용의 편의를 도모할 수 있고, 의료공급자 측면에서는 병상회전율을 높일 뿐만 아니라 환자 요구에 적합 ... -우리나라 방문간호의비판적 고찰-실습 병원실습 기간교수명학년/반학번이름제출일[목차]I. 방문간호 사업의 정의 및 종류1. 방문건강관리사업2. 가정간호3. 노인장기요양의 방문간호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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지역사회간호학 국내와 국외 의료보장제도

공급 : 자유기업형(민간주도)(3) 국민건강보험① 정의 : 국민둘이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리 운영하다가 국민들이 의료 를 이용할 경우 보험급여 ... 가 의료기관을 직접 소유하여 피보험자들에게 보건의료서비스를 제공하는 유형이다. 주로 남미 국가들이 채택하고 있으며, 미국의 건강유지기구도 여기에 속한다.사회보험방식의 의료보장제도 ... 이나 보험공단에 치료비를 청구하여 이를 지불받는 형태를 취하고 있다.구분의료보험방식(NHI)국가보건서비스망(NHS)적용대상관리국민을 임금소득자, 공무원, 자영자등 으로 구분관리(극빈자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2023.01.04

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사회복지 노인 건강보장 PPT 자료

의 관및 부양가족의 선택에 의한 서비스 제공 지방자치단체장의 판단(공급자 위주) 재원 장기요양보험료+국가 및 지방자치단체 부담+이용자부담 정부 및 지방자치단체의 부담 2. 노인 건강 ... 건강보장 제도 노인장기요양보험 인력 배치에 따른 분류 등급 급여비용 요양보호사가 입소자 2, 3 명당 1 명 이상인 시설 1 등급 81,750 원 2 등급 75,840 원 3 ~5 ... 증진에 대하여 미리 보험급여를 실시하여 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진함으로써 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출 부담을 국민건강보험 가입자 모두에게 분산시켜 국민생활

리포트 | 56페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

3) 사고대처 의무2. 사용자의 배려의무사용자는 안전, 건강 등 근로자의 이익을 보호할 신의칙상의 의무, 즉 배려의무를 가진다.1) 안전배려 의무2) 그 밖의 배려의무근로계약 체결 ... 근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 의 근로자를 사용한다는 것은 사용하는 근로자의 수가 상시 5명 이상이라는 뜻으로 이 경우 일용근로자도 포함된다.산정 사유첫 번째, 산정사유 발생 전 1개월의 산정기간 동안 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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기업가정신,중소기업,창업동향

근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업 ... ] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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산업위생관리기사

많이 유입되는 경로 : 호흡기계통※ 근로자의 건강보호를 위해 사업주가 실시하여야 하는 프로그램 : 청력보존. 호흡기보호. 밀폐공간 보건작업※ 수공구를 이용한 작업원리- 손바닥 전체 ... - %로 없는 불감기류의 최고 기류범위 : 약 0.5m/sec 이하※ 작업환경관리의 목적- 산업재해의 예방 및 방지- 근로자의 의욕고취- 작업능률의 향상- 작업환경의 개선※ 적정한 공기 ... 주가 근골격계 부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우 3년마다 유해요인조사를 실시함(설비. 작업공정. 작업량. 작업속도 등 작업장 상황)(작업시간. 작업자세. 작업방법 등 작업

시험자료 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12

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감염관리 감염사업평가 중간 최종 보고서입니다. 인증용입니다.

율100%직원 감염노출사고 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율100%특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율100%감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 ... 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율타부서 관리특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율타부서 관리감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 이상1회 이상감염관리 ... )상시 관리시행시행세탁물 관리상시 관리시행시행폐기물 관리상시 관리시행시행직원감염관리인플루엔자 접종접종율100%연1회평가B형 간염 항체검사 (입사 시)형성율100%일반건강검진 수검수검

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업,근로자의 직업능력개발사업 등을 서로 연계하여 시행하는 사회보험 ... 제도로써 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오

안정과 복지 증진을 도모한다. 사회보험은 근로자의 경제적 위험을 분담하고, 공공부조는 사회적 약자에게 최저 생활을 보장하며, 사회서비스는 국민의 다양한 사회적 요구를 충족시킨다. 이 ... 는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론사회보험의 개념과 역할사회보험은 근로자를 비롯한 국민이 일정 보험료를 납부하고, 실업, 질병, 산업재해, 노령 등과 같은 다양한 경제적 위험이 발생할 때 ... 되며, 국민의 경제적 부담을 분산시켜 위험 관리의 역할을 한다.2023년 기준으로 대한민국의 국민연금 가입자 수는 약 2,300만 명에 이르며, 이는 전체 인구의 약 45%에 해당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

(신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음 조건을 구비하여야 한다.7.1 신체 건강하고 사상이 온건한 자7.2 가정 ... 에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점

에도 큰 변동을 일으키고 있다. 예를 들어, 건강관리, 의료기기, 건강식품 등과 같은 분야에서 수요가 폭증하고 있으며 기업들은 관련 실버산업의 성장을 주목하고 있다. 고령인은 주요 ... 이고, 임금부담 외에도 고령화로 인한 각종 시설비용이나 건강관리 등 복지비용 등 지출이 증가할 것이다. 젊은 핵심인재의 부족으로 인한 생산성 감소와 인력 감소도 경험하게 될 것이 ... 하며 신뢰를 쌓아왔기 때문에 신뢰를 기반으로 한 멘토 역할을 잘 감당할 수 있다. 특히, 근로자들의 심리적·정서적 문제가 중요한 이슈로 떠오르는 현대사회에서 중고령인력은 멘토 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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