"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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근로자건강센터 보건관리자 경동대학교 여성 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법

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"근로자건강관리" 검색결과 2,681-2,700 / 27,044건

감염관리 감염사업평가 중간 최종 보고서입니다. 인증용입니다.

율100%직원 감염노출사고 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율100%특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율100%감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 ... 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율타부서 관리특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율타부서 관리감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 이상1회 이상감염관리 ... )상시 관리시행시행세탁물 관리상시 관리시행시행폐기물 관리상시 관리시행시행직원감염관리인플루엔자 접종접종율100%연1회평가B형 간염 항체검사 (입사 시)형성율100%일반건강검진 수검수검

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[인사관리] 이동관리(인사이동)

건강상태에 대한 배려전반관리자적 능력의 육성● 배치전환의 유형(생산직의 경우 그 목적에 따라)생산상황에 따른 배치전환 - 노동수요가 감소되고 있는 직종으로부터 노동 ... 자집단이 되므로 그 관리 필요● 이직의 유형? 사유에 따라해고 - 경영자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약이 단절되는 경우퇴직 - 쌍방의 합의나, 노동자의 일방적인 의사 등 ... 에 의해 발생하는 이직● 해고경영자에 의한 근로계약 해제의 경우일시해고 - 재고용시까지 일시적으로 해고해고 - 영구히 조직에서 이탈● 퇴직쌍방의 합의나 종업원의 일방적인 의사표시에 의하여 고용계약이 파기되는 경우당연(當然)퇴직 - 일정사실의 발생으로 인한 퇴직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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[인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

작업 시간 이외의 생활 면에서 직접적인 근로조건의 개선으로서는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고자 인사관리의 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2 ... 복지후생(복리후생)관리1. 복지후생관리의 의의○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체○ 복지후생관리 - 기업 ... 이 노동생산성의 향상, 노사관계의 안정, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대하여 종업원 또는 종업원이었던 자나 혹은 필요에 따라서 종업원의 가족을 대상으로 주로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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고령화에 따른 노인문제와 해결방안을 각각 3개 이상 서술하시오.

하고, 예방적 건강 관리 교육을 강화할 필요가 있다. 둘째, 노인을 위한 의료 서비스 접근성을 높여야 한다. 고령자들은 이동에 제한이 있기 때문에, 의료 서비스에 쉽게 접근할 수 있 ... 경제적 문제에 국한되지 않고, 건강, 주거, 복지 등 다양한 측면에서의 지원이 필요하다. 특히, 고령자 맞춤형 복지 서비스를 통해 노인들이 기본적인 생활을 영위할 수 있도록 지원 ... 관리 체계 구축이 필요하다. 만성질환은 예방이 가능한 경우가 많으므로, 조기 검진과 예방적 치료에 집중해야 한다. 국가와 지자체는 노인들을 대상으로 정기적인 건강 검진 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오

에 발생하기 때문에 선천적 장애인과는 구별되면서도 이들의 특성이 반영된 재활서비스시스템 구축이 필요하다. 구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기 ... 화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. 산재장애인을 위한 재활서비스가 제공되고 있기는 하지만 산재보험 재활서비스체계의 각 재활 ... 이 최초로 도입된 이후 산재보험제도는 재해를 당한 근로자에 대핸 신속한 보상을 하며 재해근로의 재활 및 사회복귀를 촉진하는 것을 목적으로 둔다. 하지만 산재보험체계가 경제적 보장 위주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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공공부조법의 두 가지 축 설명, 재원마련에 대한 사회적 합의의 곤란함에 관하여

대상자의 욕구, 사례관리). 근로윤리 손상 문제(근로연계 공공부조 행정체계 등 강화방안 필요)등을 해결하여야 한다.결론적으로, 공공부조는 스스로 생활유지능력이 없는 사람들에게 국가 ... 이 불가능한 자들과 생활이 일정 수준 이하인 자들에 대하여 국가가 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 유지하도록 필요한 조치를 취하거나 자립을 지원하는 제도이다. 더욱이, 일반조세를 ... 를 제시를 들 수 있다.즉, 단순히 표현하자면 소득과 건강의 보장에 대한 성격으로 우리나라 실정법으로는 소득과 관련하여 국민기초생활보장법, 건강과 관련해서는 의료급여법이 제정되어 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.10

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정신보건센터 자소서

으로 스트레스가 쌓이지 않게 스스로 관리하면서 주변 동료들과 내담자들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 할 것입니다.지역 주민들의 정신건강을 책임지고 있는 ㅇㅇ 정신건강복지센터에서 팀원이 되어 다른 팀원들과 공감과 존중으로 협력하며 다양한 사업수행을 해나가고 싶습니다. ... 으로의 인생과 진로에 대해 많은 고민을 하던 도중 남에게 도움을 주는 사회에 이로운 직업을 갖고 싶어 간호학과에 입학하게 되었습니다.입학을 한 후 국가근로장학생으로 일 할 수있는 기회 ... 가 찾아와 교내외근로를 하게되었습니다.학업과 일, 아르바이트를 같이 병행하게 되어 부담도 되고 신체적으로 힘들었습니다. 하지만 같이 일하는 동료들과 함께 배려하고 협력하며 근로를 잘

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

에 CCTV가 설치디어 있고 해당 모니터가 중간관리자의 자리에 설치돼 있음. 출입구 등에 사람이 지치고 있지 않아 CCTV외에는 직원의 움직임을 확인할 수 없는 구조임에도 간식을 먹 ... 자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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실제A+받은자료_스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고

한 업무, 시간의 압박, 주변인이나 사람에 대한 과도한 기대 등 과중한 부담은 대부분의 근로자들이 느끼는 스트레스라고 할 수 있다. 스트레스가 없어 좌절하고 무력하다면 보람을 느끼 ... 이 지속되거나 개인의 자원이 고갈되면 소진 단계가 발생하여 신체적, 정신적 건강 문제가 발생한다.또 다른 영향력있는 이론은 Richard Lazarus와 Susan Folkman이 개발 ... )와 그러한 요구에 대처 할 수있는 가용 자원에 대한 평가 (2 차 평가)의 결과이다.이러한 평가에 따라 개인은 도전이나 위협으로 스트레스를 경험할 수 있으며 상황을 관리하기 위해 다양

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28

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방문간호 사업

하고 있는 방문간호의 정의는 다음과 같다 . “ 방문간호란 대상자가 가정에서 주체성을 가지고 건강을 자기관리하거나 필요한 자원을 스스로 활용하여 , 생활의 질이 향상되도록 하는데 그 ... 인과 함께 책임과 권한을 나누어가지고 문제해결을 위한 방안을 모색하는 새로운 시각을 갖고 있다 .방문건강관리사업의 목적 , 목표 사업목적 취약계층 ( 건강인식 제고 , 자가건강관리능력 ... 사업의 추진배경 취약계층을 위한 보건의료이용 형평성 제고 고령사회의 도래 및 만성질환자 증가 건강생활실천 유도 등 적극적인 만성질환 예방 및 관리활동 : 문화센터 , 체육시설

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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근로복지공단 산업위생사 1차합격 자기소개서, 2차 예상질문모음 및 실제 질문

원들과 협업하여 ‘화학물질 안전보건관리 프로그램’을 수행하였습니다. 현장 내 사용되는 화학물질에 대한 환경, 안전, 보건관리자의 각 파트별 의견들을 공유하여 사전에 근로자에 대한 ... 는 계기가 되었습니다.협업능력, 적극성, 문제해결능력 등‘능동적인 듬직한 인재’건설업 보건관리자로서 업무를 수행하였습니다. 부족한 업무 매뉴얼 속에서 첫 업무의 시작은 어려웠 ... 안전보건교육, 올바른 취급방법, 건강검진 등 안전보건 관리에 대한 계획을 세울 수 있도록 하였습니다. 그 결과 사내 안전보건 최우수 현장이라는 성과를 이루어내는데 기여할 수 있었으며 이로 인해 업무에 대한 자신감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.11

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여성간호 국내외 의료정책

: 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 ?2) 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취ㅇ구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단 ... 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업과 해당인턴에게 1인당 최대300만원 지원?5) 취업연계 및 사후관리 지원 : 구인ㅇ구직자의 취ㅇ창업연계 및 취업자와 채용기업 대상 고용 ... 가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정,온라인 원격훈련 신규 운영 등 지난해보다 54개(7.8%)많은 744개 과정 운영8) 올해부터 관계부처 협업을 통해 직업교육훈련과 인턴

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

이 차지하는 위치가 절대적이다. 따라서 국가차원에서도 감정노동으로 인한 국민들의 정신건강 등 사회복지 문제로 대두되고, 기업 입장에서도 근로자들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 ... 가 하고 싶은 프로그램Ⅱ. 본론1. ADDIE모형의 개념2. 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램(1) 분석(Analysis)(2) 설계(Design)(3) 개발 ... 을 조절하고자 노력하는 것을 말한다. 이러한 서비스업 종사자들의 감정노동은 직무스트레스에 직접적인 영향을 미치며, 감정노동의 부정적 영향은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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A+ 학점받은 , 우리나라 노인보건사업 현황 자료조사 및 법령, 참고문헌

개선으로 의료 자원의 충분성은 제고되어 왔지만 체감으로 이어지지 않았고, 여전히 노인의 59.7%는 보건의료 및 건강관리 서비스의 증대가 필요하다고 한다.셋째, 노인돌봄정책인 ... 해주는 사회적 노력을 말한다.둘째, 의료보장정책은 개인이 신체적, 정신적으로 건강한 생활을 유지할 수 있도록 국가가 개입해 보장하는 정책으로 질병, 부상, 사망 등으로 인한 생활 ... 의 불안을 극복하고 국민의 건강권을 실현하는 보건 및 의료 대책이다.노년기에는 사고나 질병에 의한 장기 치료와 요양이 더욱 필요한 시기로 의료서비스가 노인의 삶의 질과 수명에 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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노인복지정책의 종류에 대해서 적고, 그 중 노인의 소득보장방법 중 사회보험과 공적부조 비교하여 설명

보험과 공적부조 비교사회보험은 근로 능력이 있는 사람을 위한 제도로 모든 강제 가입자를 대상으로 한다. 자산조사가 필요하지 않고 재원은 주로 근로자의 기여금이나 사용자의 부담금 ... 검진사업, 치매 치료관리비 지원 사업, 노인 실명 예방관리사업, 노인주거복지시설, 노인 맞춤 돌봄서비스가 있다. 요양보험 제도에는 장기요양위원회, 장기요양 심판위원회가 있고 요양보험 ... 하는 제도이다. 국민에게 발생하는 노령, 사망, 질병, 장애 등의 사회적 위험을 보험 방식에 의하여 대처함에 따라 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 의미하고 우리나라에서는 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지 관련 법의 개정에 대하여 논하시오

토착화, 정의사회 구현, 복지사회 건설 등이 줄지어 이루어졌다. 집권 초에는 사회복지에 대해 점진적이고 소극적인 전개가 이루어졌지만, 1980년대 중반, 근로자들의 저항이 점차 ... 의 목적은 “아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 욱성되도록 그 복지를 보장함”에 있다. 아동복지법에서는 국가,지방자치단체 그리고 보호자, 국민의 책임을 강조하고 있다. 더불 ... , 3) 임의가입자 및 임의계속가입자 4) 특수직종근로자 등으로 크게 나뉘고, 외국인에 대한 적용에 대한 사항도 있다. 국민연금급여는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 고 그것이 성과로 연결되기 때문이다.그러나 줄리의 회사는 근로조건의 관리 중 근로 시간의 조율이 제대로 지켜지지 않는 모습이 나타난다. 직원인 베키는 7시에 출근하여 11시에 퇴근 ... 적으로 해당 업무에 추가 근무인원을 투입하는 방안을 통해 근로시간을 적절히 조정해야 할 것이다.둘째로 영화 인턴에선 인적자원의 관리 원칙 중 참가주의 원칙이 처음엔 지켜지지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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[실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차

:0022:0018:00~19:00x7시간실습내용[평생교육 운영프로그램 업무 지원]산모/신생아 건강관리사 교육과정 운영프로그램 준비 지원1. 교육 준비1) 금일 진행할 교육에 대한 ... 한 프로그램을 운영하는 다른 기관의 홍보현황등을 파악2. 유관기관인 봄빛베스트, 이름일보 등 연계 운영되고 있는 활동에 대해 확인3. 후기와 봄빛베스트를 통해 산모신생아 건강관리사 ... 의 모든 수입, 세출은 회계연도의 모든 지출을 명칭함.2) 예산관리느 예산준비, 예산보고 및 승인, 예산의 집행, 사용된 예산에 대 한 평가등의 단계로 진행되며, 평생교육 담당자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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보건교육 ) 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오

보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 적인 건강증진 사례를 인터뷰 형식의 기사나 영상으로 제시함. 교육 대상자가 공감할 수 있는 실질적인 사례를 제공하여 본보기로 삼을 수 있도록 유도하고, 지속적인 실천 의지를 북돋

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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현물급여

을 말하고, 서비스형태는 상담, 사례관리, 직업훈련, 질병 치료 등과 같이 대상자에게 제공되는 활동을 말한다(Gilbert & Terrell 2005).현물급여는 사회복지의 발전 역사 ... 생산업자들과 주택 건설업자들에게 직접적인 이득이 돌아가기 때문에 이들은 현물급여를 선호한다. 한편, 현물급여 프로그램을 관리하는 관료들도 현금급여보다 현물급여를 선호한다.현물급여 ... 에서 보면 대부분 가장 중요한 급여 형태로 존재해 왔다. 사회복지의 가장 원시적 형태라 할 수 있는 구빈법 시기의 급여는 모두 현물급여 형태로 지급되었다. 근로할 수 없는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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