"근로자건강관리"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강관리" 검색결과 2,641-2,660 / 27,041건

[사회복지법제와실천]우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후 생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사

. 서론우리나라 노인의 경우 전체 소득에서 근로소득이 차지하는 비중은 높은 편이다. 일반적으로 노년기에는 근로 능력이 떨어지고 경제활동 참여율이 낮아지는 경향이 있지만, 우리나라 ... 노인 가구의 전체 소득 중에서 근로소득의 비중은 2000년대 초반까지 40% 정도로 높은 비중을 차지하였다. 최근 조사에서도 노인의 전체 생활비 중 근로소득은 23.6%를 차지 ... 하고 있어 다소 높게 나타났다. 이처럼 노인의 소득원 중에서 근로소득의 비중이 높은 것은 공적 연금제도가 성숙하지 않아 근로를 통해 소득을 마련해야 할 부담이 크기 때문이다.이로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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기업가정신,중소기업,창업동향

근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 원 이하 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 전문 , 과학 및 기술 서비스업 보건업 및 사회복지 서비스업 농업 , 임업 및 어업 ... ] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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고령화가 고용관계에 미치는 영향과 중고령인력의 강점

에도 큰 변동을 일으키고 있다. 예를 들어, 건강관리, 의료기기, 건강식품 등과 같은 분야에서 수요가 폭증하고 있으며 기업들은 관련 실버산업의 성장을 주목하고 있다. 고령인은 주요 ... 이고, 임금부담 외에도 고령화로 인한 각종 시설비용이나 건강관리 등 복지비용 등 지출이 증가할 것이다. 젊은 핵심인재의 부족으로 인한 생산성 감소와 인력 감소도 경험하게 될 것이 ... 하며 신뢰를 쌓아왔기 때문에 신뢰를 기반으로 한 멘토 역할을 잘 감당할 수 있다. 특히, 근로자들의 심리적·정서적 문제가 중요한 이슈로 떠오르는 현대사회에서 중고령인력은 멘토 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오

안정과 복지 증진을 도모한다. 사회보험은 근로자의 경제적 위험을 분담하고, 공공부조는 사회적 약자에게 최저 생활을 보장하며, 사회서비스는 국민의 다양한 사회적 요구를 충족시킨다. 이 ... 는지 살펴보겠다.Ⅱ. 본론사회보험의 개념과 역할사회보험은 근로자를 비롯한 국민이 일정 보험료를 납부하고, 실업, 질병, 산업재해, 노령 등과 같은 다양한 경제적 위험이 발생할 때 ... 되며, 국민의 경제적 부담을 분산시켜 위험 관리의 역할을 한다.2023년 기준으로 대한민국의 국민연금 가입자 수는 약 2,300만 명에 이르며, 이는 전체 인구의 약 45%에 해당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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감염관리 감염사업평가 중간 최종 보고서입니다. 인증용입니다.

율100%직원 감염노출사고 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율100%특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율100%감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 ... 관리발생시0%결핵관련 검진(잠복결핵) 수검수검율타부서 관리특수검진(야간근로자, 유해물질담당자) 수검수검율타부서 관리감염관리교육재직직원1회1회하반기예정손 위생1회 이상1회 이상감염관리 ... )상시 관리시행시행세탁물 관리상시 관리시행시행폐기물 관리상시 관리시행시행직원감염관리인플루엔자 접종접종율100%연1회평가B형 간염 항체검사 (입사 시)형성율100%일반건강검진 수검수검

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해

으며 보험재정에 부담이 된다는 이유로 모두에게 지급하지 않고 조정된 급여를 지급하기도 한다(장철원, 2014). 또한 정규근로자를 전제로 하고 있어 저임금ㆍ비정규직 근로자에게는 수급 ... 을 사회적 위험에서부터 보호하고 기여에 따른 소득보장을 해주어 생활보장을 실현시켜 주기 위한 제도이다. 즉, 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처하여 국민건강과 소득 ... 을 보장해주기 위한 제도라고 할 수 있으며 우리나라는 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 4대보험 체계와 함께 2007년부터 노인장기요양보험도 도입하였다. 2) 공공부조 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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[인사관리] 이동관리(인사이동)

건강상태에 대한 배려전반관리자적 능력의 육성● 배치전환의 유형(생산직의 경우 그 목적에 따라)생산상황에 따른 배치전환 - 노동수요가 감소되고 있는 직종으로부터 노동 ... 자집단이 되므로 그 관리 필요● 이직의 유형? 사유에 따라해고 - 경영자의 일방적인 의사표시에 의하여 근로계약이 단절되는 경우퇴직 - 쌍방의 합의나, 노동자의 일방적인 의사 등 ... 에 의해 발생하는 이직● 해고경영자에 의한 근로계약 해제의 경우일시해고 - 재고용시까지 일시적으로 해고해고 - 영구히 조직에서 이탈● 퇴직쌍방의 합의나 종업원의 일방적인 의사표시에 의하여 고용계약이 파기되는 경우당연(當然)퇴직 - 일정사실의 발생으로 인한 퇴직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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[인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

작업 시간 이외의 생활 면에서 직접적인 근로조건의 개선으로서는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고자 인사관리의 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2 ... 복지후생(복리후생)관리1. 복지후생관리의 의의○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체○ 복지후생관리 - 기업 ... 이 노동생산성의 향상, 노사관계의 안정, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대하여 종업원 또는 종업원이었던 자나 혹은 필요에 따라서 종업원의 가족을 대상으로 주로

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

대상으로 하고 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교연금법 대상자는 대상에서 제외하며, 급여의 종류에는 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금 등이 있다.국민건강보험국민 ... 적으로 해결하는 특징을 가진다. 적용 대상은 원칙적으로 의료보호 대상자를 제외한 전국민이 건강 보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 국민건강보험 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분 ... 되고 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말하며(국민건강보험법 제6조), 급여의 종류에는 현물급여로 요양급여, 건강검진이 있고 현금급여로는 요양비, 장애인

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다

게 하는 의도로 지필 되었다.책은 크게 일과 생활의 균형, 사회복지 개혁과 난민정책, 근로자에대한 기본소득과 일자리 정책등의 지원정책, 1인 가구 지원정책, 그 외의 흥미로운 정책 ... 의 활성화를 통해 스웨덴 사회에의 적절한 워라벨 정책을 찾고자 노력하고 있다. 노동 시간의 유연화로 생긴 여분의 노동시간을 활용하는 근로자들이 노후 대비, 여가를 위해 그 시간 ... 들로 총 6가지 이야기로 펼쳐진다.첫 번째, ‘워라밸이 실현되는 나라’에서는 일과 생활의 균형, 근로시간 단축, 저출산 고령화에 대한 대책, 평등에 대하여 이야기한다. 스웨덴

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

(신규 임용자의 자격)신규 임용자에 대하여는 그 학력 및 경력, 기술 등을 심사하여 해당 직에 임용하되 다음 조건을 구비하여야 한다.7.1 신체 건강하고 사상이 온건한 자7.2 가정 ... 에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오.

, 방문 목욕 서비스 등을 통해 서비스를 제공하기도 한다. 노인장기요양보험은 기본적으로 건강보험 가입자는 모두 가입해야 한다는 점에서 강제성을 갖고 있으며 건강보험료 속에 장기요양보험 ... 이 될 수도 있으나 국가가 주도적으로 서비스의 질을 관리하고 모니터링 함으로써 이용자들에게는 안전망의 기능을 해야 한다. 또한 질을 향상하기 위해 시장의 흐름에 무조건적으로 맡기 ... 어떻게 변화되어야 하는지 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. 본론노인장기요양보험노인장기요양보험의 대상은 연령상으로 65세 이상의 노인이거나 65세 미만의 노인성 질환자로서 생활 및 자립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

, 문화개선이 필요* 전체 근로자의 1인당 연평균 근로시간(2014) : OECD 1,705시간, 우리나라 2,056시간?근로시간 뿐만 아니라 유연하고 또한 탄력적인 근로형태도 일 ... 으로 분만 취약지의 해소, 산모와 신생아의 건강관리 등 건강하고 안전한 임신과 출산 지원의 여건 확충* 고위험 임산부 의료비의 지원(2015), 분만취약지의 산부인과 설치 지원 ... 가 확충육아휴직의 활성화저출산 및 고령사회 성장동력 확보 ( 71개)여성 및 고령자의 경제활동 참여 촉진, 평생학습체계 형성, 고령친화산업--> 미래성장 동력으로 육성저출산 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 고 그것이 성과로 연결되기 때문이다.그러나 줄리의 회사는 근로조건의 관리 중 근로 시간의 조율이 제대로 지켜지지 않는 모습이 나타난다. 직원인 베키는 7시에 출근하여 11시에 퇴근 ... 적으로 해당 업무에 추가 근무인원을 투입하는 방안을 통해 근로시간을 적절히 조정해야 할 것이다.둘째로 영화 인턴에선 인적자원의 관리 원칙 중 참가주의 원칙이 처음엔 지켜지지 않

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자기소개서

하고 있습니다. 근로복지공단은 산업재해 노동자라는 특수성을 가진 환자들을 상대하기에 더욱 섬세한 공감 능력과 직업윤리가 필요하다는 점에서, 저는 그에 부합하는 마인드를 갖추고 있 ... 의사소통 능력 향상 프로그램’에도 자발적으로 참여하여 상담 기법과 갈등관리법을 배운 경험이 있습니다. 이러한 자기계발 노력은 앞으로도 꾸준히 이어갈 예정이며, 근로복지공단의 교육 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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[실습] 평생교육사 실습일지 21~30일차

:0022:0018:00~19:00x7시간실습내용[평생교육 운영프로그램 업무 지원]산모/신생아 건강관리사 교육과정 운영프로그램 준비 지원1. 교육 준비1) 금일 진행할 교육에 대한 ... 한 프로그램을 운영하는 다른 기관의 홍보현황등을 파악2. 유관기관인 봄빛베스트, 이름일보 등 연계 운영되고 있는 활동에 대해 확인3. 후기와 봄빛베스트를 통해 산모신생아 건강관리사 ... 의 모든 수입, 세출은 회계연도의 모든 지출을 명칭함.2) 예산관리느 예산준비, 예산보고 및 승인, 예산의 집행, 사용된 예산에 대 한 평가등의 단계로 진행되며, 평생교육 담당자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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산업안전기사+산업안전산업기사 필답형 2013년부터 2020년 4회차 까지 필답형 정리

교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항안전관리자 업무 4가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 지도, 조언 ... 산업안전보건위원회의 심의, 의결사항 4가지안전보건관리책임자 직무 4가지- 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항- 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항- 근로자의 안전, 보건 ... - 주변 수위를 낮춘다- 흙막이 벽을 깊이 설치하여, 지하수의 흐름을 막는다- 웰포인트 공법을 사용한다터널 굴착 작업 시, 근로자 위험 방지를 위한 작업계획서에포함하여야 하는 사항

시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2022.01.17

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

적으로 지원해 경험을 쌓았습니다. 현재는 보건교육사 3급 자격증 취득을 준비 중으로, 이를 통해 대상자의 건강 행태 개선과 재활 동기 부여에 보다 전문적으로 접근할 수 있을 것이라 기대 ... 합니다.또한 최근에는 ‘산업안전보건’ 관련 특강을 수강하며 산업재해 예방과 보건관리 체계에 대한 지식을 넓혔습니다. 이처럼 저는 공단의 의료 인재로서, 실제 산재 대상자의 회복 여정 ... 성을 다져왔습니다.특히 교내 모의간호컨퍼런스 발표 대회에 팀장을 맡아 참가한 경험은 저에게 중요한 전환점이 되었습니다. 발표 주제는 ‘산재환자의 정신건강관리 방안’이었으며, 저는 실습

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

는 않음. 다른 생산 근로자들이 목표에 일관된 행동을 계속 유지할 수 있도록 지원해주는 역할.* 관리자들을 위한 조언- 앙리 파욜 : “조직의 성과를 달성하기 위해서는 과업 관리 ... 위해 연속적으로(지속적으로) 서로 협업하는 관계 집합체. 인적 자원의 모음.관리자 : 다른 사람을 통해서 일을 하는 사람. 인적 자원을 관리하는 사람. 스스로 생산을 하거나 하지 ... 업무를 잘 해야한다. 관리자의 기능은 planning, organizing, leading, and controlling.”- 민츠버그 : 현실적으로 관리자들이 조직 내에서 하

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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현물급여

을 말하고, 서비스형태는 상담, 사례관리, 직업훈련, 질병 치료 등과 같이 대상자에게 제공되는 활동을 말한다(Gilbert & Terrell 2005).현물급여는 사회복지의 발전 역사 ... 생산업자들과 주택 건설업자들에게 직접적인 이득이 돌아가기 때문에 이들은 현물급여를 선호한다. 한편, 현물급여 프로그램을 관리하는 관료들도 현금급여보다 현물급여를 선호한다.현물급여 ... 에서 보면 대부분 가장 중요한 급여 형태로 존재해 왔다. 사회복지의 가장 원시적 형태라 할 수 있는 구빈법 시기의 급여는 모두 현물급여 형태로 지급되었다. 근로할 수 없는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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