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"근로자건강관리" 검색결과 2,761-2,780 / 27,042건

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    최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도
    면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하 ... 심리적 터치, 물리적 터치, 대화 프로그램들의 사회적 변화에 대한 변형 및 적합화 방법1) 사회적 변화와 휴먼터치2) 적합화 방법 ? 스트레스 관리 프로그램의 도입3. 기업관리자 ... 할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 물류학)세계적인 물류혁신을 이끌고 있는, 아마존과 쿠팡의 혁신을 비교하고, 그 차이점을 설명
    고, 근로건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 이유로 사회적 어려움을 겪고 있다. 그러나, 반도체 업계 최초로 탄소 물 폐기물 감축 인증을 받아 삼성전자가 환경, 책임, 투명경영 ... 판매자에게 FBA라는 물류서비스를 제공하기도 한다. 고객 주문을 효율적으로 처리하지 못하는 기존 시스템에 실망해 직접 물류 시스템을 개발해 주문, 재고관리, 유통을 직접적으로 관리 ... 으로 이어지게 만드는 것이다. 사회-문화(S) 부분에서는 초일류 기업이라는 수식어와 맞지 않게 수 많은 노동자들의 근로환경이 열악하다는 문제에 처해있다는 문제점을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12
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    산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오
    에 발생하기 때문에 선천적 장애인과는 구별되면서도 이들의 특성이 반영된 재활서비스시스템 구축이 필요하다. 구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기 ... 화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. 산재장애인을 위한 재활서비스가 제공되고 있기는 하지만 산재보험 재활서비스체계의 각 재활 ... 이 최초로 도입된 이후 산재보험제도는 재해를 당한 근로자에 대핸 신속한 보상을 하며 재해근로의 재활 및 사회복귀를 촉진하는 것을 목적으로 둔다. 하지만 산재보험체계가 경제적 보장 위주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
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    국립정신건강센터 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    건강센터의 어느 부분에 안전관리에 특히 신경을 쓰려고 하나요?3) 국립정신건강센터 홈페이지에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 국립정신건강센터의 안전 ... 관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되 ... 기출문제의 유형과 답변의 준비가. 기출문제 핵심문제의 진단과 대응방법1) 평소에 국립정신건강센터를 지원하려는 생각이 있었으면 우리 국립정신건강센터에 많은 관심을 가졌을 것이
    자기소개서 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.23
  • A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오
    법, 고용평등법, 고용보호법) 3법을 개정하여 국제노동기구(ILO)가 권고하는 최소수준을 충족하고, 기업이 출산·육아 등의 이유로 우수 여성근로자를 채용하지 않는 현상을 예방 ... 휴직제도를 도입했다. 고용보험에 6개월 이상 가입한 근로자는 산전휴가와 산후휴가 90일을 갖는다. 허가되면 기존 60일은 이전과 같이 사용자가 지불하지만 30일 연장사용보험 ... 가족부는 중복 병행 제도이다. 이 행정체계에서 영유아보육은 여성가족부의 소관으로, 0-5세 보육 및 정부보육정책의 시행에 따라 관리·감독한다.영유아보육법(2006) 제1조에 따르
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29
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    한국산업안전보건공단 기술직 첨삭자소서
    습니다. 그렇기 때문에 이러한 문제점을 방치 하였을 때 발생할 수 있는 천문학적인 비용을 설명하고, 안전한 관리가 되었을 때 근로자의 안전과 건강을 지켜 손실을 줄일 수 있다는 부분 ... 것입니다. 이는 안전한 근로 환경을 위해서 필수적일 것이라 생각합니다. 둘째, 각 사업장 근로자들에게 안전교육을 실시하여 사고 예방에 대한 지식과 경각심을 심어주어 인재를 방지 ... 하는데 힘 쓸 것입니다. 검사원이 아무리 사고 위험요소를 체크 하더라도 그 위험요소는 언제 어디서 다시 생겨날지 알 수 없습니다. 그렇기 때문에 사업장에 근무하는 근로자들이 능동
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    노인복지정책과 요양보험제도 및 지역보건의료계획
    은 만 60세 이상 어르신을 대상으로 치매조기검진을 실시하여치매환자를 조기에 발견 및 관리② 치매환자 및 그 가족들의 삶의 질 제고(2) 사업 개요① 사업 주체 : 보건소② 대상자 ... 대상자대상자의 당해연도 평균소득액이 도시근로자 1인당 월 평균소득액 이하인 자로서 일상생활에 지장이 없는 65세 이상의 자3. 유료 입소 대상자입소자로부터 입소비용의 전부를 수납 ... 자 선발기준① 65세 이상② 일할 수 있는 건강 상태③ 노인 독신가구 및 경제무능력자와 동거하는 노인 가구 우선(5) 선발 제외① 국민기초생활보장법에 의한 생계급여 수급자② 국민건강
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2024.07.20
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    보건교육
    등 감염병예방 및 관리와 검역/감시, 예방접종 등을 통한 감염병 위기 대비·대응, 기후변화성 질환 등이 포함된다. 인구집단을 영유아, 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자 ... 률을, 근로자는 연간 평균 노동시간, 군인은 군 장병 흡연율, 마지막으로 건강정보 이해력 제고는 성인남녀의 적절한 건강정보이해능력 수준을 지표로 삼았다.3. 그린의 PRECEDE ... 하는 과정의 단계이다.각 단계별로 살펴보면, 1단계인 사회적 사정 단계에서는 환자·학생·근로자·소비자 집단 등 대상집단에 관심을 가지고 삶의 질을 고려하면서 건강문제와 중요
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 토론 주제 - 주 52시간 근무제 확대 시행 (찬성 / 반대 논의)
    이나 줄어든 근로제도로써 근로자 보호를 위한 일종의 강행 규정이므로 52시간 이상 일할 수 없게 법제화 하였다.이후 50~299 사업장, 5~49 사업장은 2020년, 2021년 ... 적용에서 1년간의 유예기간을 두었지만 중소기업들은 여전히 이에 준비가 되어 있지 않고 이 주 52시간제의 사각지대에 놓인 근로자가 많다는 이유로 상당한 우려 섞인 목소리가 나오고 있 ... 어서 추진력을 잃을 수 있기에 즉시 시행해야 할 것이다.[반대 의견 : 확대 시행 반대]1. 주 52시간제 도입으로 인한 생계유지 불안감이 생성된다.월급을 받으면서 근무하는 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오(크래프톤을 대상으로).
    와 같이 발전해가고 있으므로 정부나 공공단체와 협력적으로 운영함으로써 사회적 발전에 공헌하는 효과가 있다. 즉 기업 내 청소년, 여성근로자, 노령자 등 상대적 불리한 지위에 있는 종업원 ... 기업에서는 이 제도를 업무와 직접적인 관련이 없다고 판단하여 복지후생에 사용되는 비용을 소홀히 관리하여 복지후생으로부터 얻을 수 있는 효율적인 효과를 볼 수 없다.온라인 리크루팅 ... 한 결과, 56%/427명/의 응답자가 “불만족스럽다”고 답했다. 만족스러운 직업 또는 직장의 필수 조건으로 한국 직장인은 높은 연봉과 복지후생을 가장 우선시하는 것으로 “만족스런 직업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법
    에 CCTV가 설치디어 있고 해당 모니터가 중간관리자의 자리에 설치돼 있음. 출입구 등에 사람이 지치고 있지 않아 CCTV외에는 직원의 움직임을 확인할 수 없는 구조임에도 간식을 먹 ... 자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04
  • 여성간호 국내외 의료정책
    : 취업설계사가 구직상담, 구인업체 발굴, 취업알선, 취업 후 직장적응 지원 등 관리 ?2) 집단상담 프로그램 : 구직자의 취업의욕 고취ㅇ구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단 ... 여성을 채용하고 직장적응기회를 제공한 기업과 해당인턴에게 1인당 최대300만원 지원?5) 취업연계 및 사후관리 지원 : 구인ㅇ구직자의 취ㅇ창업연계 및 취업자와 채용기업 대상 고용 ... 가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정,온라인 원격훈련 신규 운영 등 지난해보다 54개(7.8%)많은 744개 과정 운영8) 올해부터 관계부처 협업을 통해 직업교육훈련과 인턴
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06
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    대웅제약 합격 자소서
    도록 자기 발전을 게을리하지 않을 것입니다. 이 자격증은 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들 것이며, 사고와 질병을 예방하는 데 큰 도움이 될 것입니다.더 나아가 보건 ... 는 다양한 위험 요소들을 사전에 식별하고 예방하는 데 큰 도움이 될 거 같아 지원하게 되었습니다. 특히 대웅제약 보건관리자로서 필요한 역량은 첫째, 제 경험과 지식을 활용하여 보건 ... 현장에서의 안전한 작업 수행을 장려하겠습니다.저는 이러한 목표들을 달성하기 위해, 작업환경 측정과 유해 물질 관리건강관리의 전문성을 확보하기 위해 이와 관련된 산업위생관리
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 보건교육의 중요성
    보건교육은 일회성으로 많은 국민 및 근로자를 대상으로 단기간에 수행할 수 있어 비용 효과적인 측면에서 선호된다. 특히 특정 대상의 보건교육은 대상의 건강진단 자료를 분석하여 이 ... 을 우선적으로 변화시키고, 건강관리하고 책임질 수 있는 적극적인 태도를 형성하도록 교육을 통해 유도한다면 이는 국민의 건강증진에 크게 기여할 것이다.다. 자기건강관리능력- 건강문제 ... 와 방법에 해당되어 건강을 유지하도록 하는 방향으로 변화시켜주는 것을 의미한다. WHO에서는 보건교육을 건강에 관한 지식, 신념, 태도, 행동에 영향을 주는 개인, 집단, 지역
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.22
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    [인적자원관리론]텔레마케터의 동기부여를 위해 관리자가 센터에서 실천할 수 있는 효과적인 방법들을 허즈버그의 위생동기이론에 입각하여 어떤 것들이 있는지 자신의 의견을 제시해 주세요
    텔레마케팅 센터의 텔레마케터는 수많은 고객을 상담하며 때로는 많은 스트레스를 받습니다. 이는 텔레마케터의 성과와 이직율에 큰 영향을 미치고 있어 텔레마케팅 센터 관리자에게 주어지 ... 는 중요한 역할 중에 하나가 텔레마케터가 즐겁고 신나게 일할 수 있도록 동기부여를 하는 것입니다. 텔레마케터의 동기부여를 위해 관리자가 센터에서 실천할 수 있는 효과적인 방법 ... 만 아니라 고객들의 무차별적인 폭언 등으로 많은 스트레스를 받고 있다. 이러한 스트레스로 인하여 텔레마케터들은 일반 근로자들에 비해 직업불안정성과 우울 수준이 높다는 것이다.그래서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13
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    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    근로자의 자율성을 존중하며, 유연한 업무 조정을 통해 워라밸런스를 유지하고 있습니다.결론결론적으로, 인사관리는 기업이 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 필수적인 요소입니다 ... . 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.- 목차 -서론본론결론참고자료서론인사관리는 기업의 성과와 직결되는 핵심적인 업무 중 하나로, 조직 내 ... 한 굿즈 제작 및 판매 기업입니다. MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위해 성공적인 인사관리 방법으로, 보상관리를 다음과 같이 운영하고 있습니다.경영자 관점라인프렌즈는 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 우리나라 사회보장기본법의 사회보험, 공공부조, 사회서비스법의 개념과 내용을 정리하고 각각의 제도를 설명하시오
    , 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.3). 고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진 ... 하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 이를 통하여 사업주는 고용창출과 안정에 필요한 인건비 등을 지급받으며, 노동자는 실업급여와 직업 ... 훈련, 생활안정 등 재취업을 지원받게 된다.4). 산재보험산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12
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    몽골의 사회적 결정인자 및 SDG 분석 ppt
    몽골 건강의 사회적 결정인자 및 SDG 분석목차 몽골의 SDGs SDGs 2 영양 높은 BMI SDGs 3 보건의료전달체계 ODA 사업 현황 환경요인-대기오염 기대수명 영아 사망 ... 수요에 비해 부족한 인적 물적 역량: 숙련 근로자에 대한 수요가 높지만, 직업기술 교육훈련에 대해 대응할 양적, 질적 역량을 가지고 있지 않다. 숙련 근로자는 해외에서 주로 충원하고 ... health system of mongolia is characterized by three levels of care. 1차 의료서비스 몽골 보건법에 따라 가정건강센터에서 해당 지역 주민
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.17
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    사회서비스 관리
    사회서비스 관리근대 산업사회에서 부각되지 않았던 저출산 ? 고령화, 근로빈곤, 양극화, 가족해체 등과 같은 사회적 현상들이 모든 계층에서 확인되면서 빈곤이나 질병과 같은 과거 ... 의 전통적 사회위기와는 다른 새로운 사회위기가 확산되고 있다.이러한 신(新)사회위기로 가족과 공동체에서 비공식적으로 담당하였던 일상생활이 붕괴되면서 소득 및 건강보장의 전통적인 사회 ... 만 최근 구체적인 논의의 대상이 되고 있는 사회서비스는 노인, 아동, 장애인 등을 대상으로 하는 돌봄서비스와 기타 지원서비스를 주로 포함한다.이러한 사회서비스는 서비스 공급자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
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    우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안
    성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력 ... , 연령에 따라 일정한 금액을 미리 정해놓고(이 미리 정한 급여액을 호봉이라고 한다), 근로자에게 각각의 호봉에 따라 임금을 지급하는 방식이다. 호봉제를 적용하면 급여의 변동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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2025년 07월 10일 목요일
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