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"근로자건강관리" 검색결과 2,821-2,840 / 27,055건

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    의료관계법규 의료법규 - 구강보건법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)
    : 구강질환의 예방·진단, 구강건겅에 관한 교육·관리 등을 함으로써 국민의 구강건강을 유지·증진시키는 사업 (치료X)2) 수돗물 불소농도조정사업 : 치아우식증(충치)의 발생을 예방 ... 의 구강보건사업세부계획의 시행결과를 시행 완료 연도의 다음 연도 2월 말일까지 보건복지부장관에게 제출6) 구강건강실태조사가. 주체 : 질병관리청장이 보건복지부장관과 협의 / 주기 ... : 3년마다나. 주체는 국민의 구강건강상태와 구강건강의식 등 구강건강실태를 주기별로 조사하고 그 결과를 공포하여야 함 (장애인은 별도 수립 및 조사 가능)다. 질병관리청장은 조사
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05
  • 방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다
    대처 등④ 기타내용 위 표 참조2. 기초건강관리지원서비스3. 밑반찬, 김장김치, 난방유, 후원품, 이·미용 등 기관연계서비스4. 정서 지원서비스, 인지 활동서비스5. 노인 학대예방 ... 도록 지원하여야 한다.4. 사례관리 : 급여 대상자의 욕구, 문제 장점과 자원에 대한 정확한 사정을 바탕으로 개인별로 차별 화된 서비스 계획을 수립하여 수급자의 욕구에 적합한 서비스 ... 하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려
    서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15
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    [Ayeun]사회복지실천론 - 우리나라 사회 환경에 맞는 복지 사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.
    명까지 확대6) 산모·신생아 건강관리 서비스 지원 대상 확대 : 기준 중위소득 80% → (’19년도) 100%7) 초등돌봄 사각지대 축소, 공보육 40% 확충② 아이와 함께 하 ... ① 출생부터 아동의 건강한 성장 지원1) 고용보험 미적용자 출산지원금 지급(90일간 월 50만원 지원)2) 임산부 의료비 경감 : 고위험 산모의 비급여 입원진료비 지원 질환 확대(5 ... 개 → 11개)3) 만1세 미만 아동 의료비 사실상 제로화-. 외래 진료 건강보험 본인 부담 경감(21%~42%→ 5%~20%)-. 국민행복카드 지원금 10만원 인상(50만원
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.10
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    사회서비스 관리
    사회서비스 관리근대 산업사회에서 부각되지 않았던 저출산 ? 고령화, 근로빈곤, 양극화, 가족해체 등과 같은 사회적 현상들이 모든 계층에서 확인되면서 빈곤이나 질병과 같은 과거 ... 의 전통적 사회위기와는 다른 새로운 사회위기가 확산되고 있다.이러한 신(新)사회위기로 가족과 공동체에서 비공식적으로 담당하였던 일상생활이 붕괴되면서 소득 및 건강보장의 전통적인 사회 ... 만 최근 구체적인 논의의 대상이 되고 있는 사회서비스는 노인, 아동, 장애인 등을 대상으로 하는 돌봄서비스와 기타 지원서비스를 주로 포함한다.이러한 사회서비스는 서비스 공급자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15
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    1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개
    보육·교육비 지원대상과 지원비율을 확대하였고, 5세 아동 무상보육·교육비 지원을 확대하였다. 직장보육시설 설치 의무기준을 2006년 상시근로자 500인 이상 또는 상시 여성근로자 ... 적 위험을 사전에 예방하고, 위험에 처한 사람들이 일을 통해 재기할 수 있도록 돕고, 경제성장과 함께하는 복지이다. 2007년 도시근로자 평균소득의 100% 가구까지 보육료를 차등 ... 보장제도 부양의무자 기준 폐지, 근로장려금 수급 요건 완화, 고용보험 확대, 장애인연금 수급범위 확대, 건강보장성 강화, 치매국가책임제 도입, 장애등급제 폐지, 육아휴직 및 급여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
  • 도급업체안전보건협의체규정
    책임자 지정대상 사업]): 수급인 및 하수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자가 50인(제4호에 해당하는 사업의 경우에는 100인) 이상인 사업과 수급인 및 하수급인의 공사금액 ... 하여서는 아니되며 점검결과 도급인인 사업주의 시정요구가 있을 때에는 이에 응하여야 한다.- 도급인인 사업주는 수급인인 사업주가 행하는 근로자의 안전보건교육, 필요한 장소 및 자료의 제공 등 ... 필요한 조치를 하여야 한다.- 도급인인 사업주는 발파작업, 화재발생, 토석의 붕괴 등의 경우에 사용하는 경보를 통일하여 수급인인 사업주 및 전 근로자에게 경보운영사항을 주지
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.03.08
  • 보육실습기관에서 시설장의 실제 역할 수행면에 비추어 볼때, 바람직한 보육시설장의 역할수행이 어떠해야 하는지에 대하여 논하시오.
    시설장은 운영계획, 재원확보, 종사자들의 관리감독, 대외홍보, 교사 및 학부모의 상담자 등의 다양한 역할을 수행하게 된다.다만 유치원의 경우 교육법 제75조제3항에 원무를 통괄 ... 들과의 관계 유지 등 다양한 업무를 수행하게 된다.여기에 연간, 월간, 주간 및 일일 교육계획안 수립 관리, 영유아보육활동의 지도, 감독 및 조언, 영유아의 영양, 건강 및 안전에 대한 ... 시설장의 역할시설장은 보육시설의 전반적인 운영 계획자로서, 재원 확보자로서, 원아의 모집과 관리자로서, 시설내 종사자들의 채용과 관리 및 감독자로서 또는 이들과의 상호협력자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
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    한국건강관리협회(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    34) 한국건강관리협회의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?35) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?36) 한국건강관리협회은 평생 ... 직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?-매우 중요한 그리고 하나를 선택하기가 쉽지 않은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요 ... 이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장
    자기소개서 | 367페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.11
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    보건관리자(간호사) 자기소개서 / 시설관리공단 보건관리자 자기소개서
    에서 1년간 환자를 돌보며 감염 간호 지식을 습득 및 수행하였습니다.병원 간호사로서 환자를 돌보는 것도 보람 된 일이지만 간호 경험을 바탕으로 ㅇㅇ시설관리공단에서 산업보건관리근로자 ... 적인 문제를 해결하고 만족스러운 결과와 함께 신뢰를 얻을 수 있는 보건관리자가 되겠습니다. 간호와 주기적인 안전 교육 이수 경험, 기본을 지키자는 저의 신념을 더하여 건강한 에너지 ... 가 넘치고 근로자가 근무하기에 안전한 ㅇㅇ시설관리공단의 보건관리자로 관심과 사명감을 가지고 임하겠습니다.2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 정년퇴직제도,정년제연장문제점
    연장의 문제점4) 연공적 인사관리에 의한 인사정체 및 근로자 사기저하 연공적 인사관리시스템하에서의 정년연장은 승진승격의 정체로 인한 인사정체발생.3. 정년제 연장의 문제점5) 고령 ... 정년제 도입 1987년 이후 준정리해고제적 역할2. 정년퇴직 제도의 현황정년제의 기능과 역할 일정 연령까지 근로자 신분을 보장 노령화된 노동력 배제3. 정년제 연장의 문제점정부 ... 근로자의 비능률․ 직장 부적응 고령자는 젊은 층에 비해 유연하고 탄력적인 적응력이 낮음 고령자 적합 직무 또는 직종 부족 획일적인 고령자관 및 고령자 자신의 자기소외의식 능력평가
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 지역사회간호학 직업 관련성 질환과 관리 방안 레포트 A+
    신체 부위에 부담이 되는 상태에서 하는 업무에 종사한 경력이 있는 근로자의 팔·다리 또는 허리 부분의 근골격계 질환이 발생하거나 악화된 경우에는 업무상 질병으로 규정하고 있다. 일반 ... -다른 일도 어려움 통증 동반Ⅵ. 작업장 근골격계질환 인정기준작업 자세 및 작업강도 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 줄 수 있는 작업을 수행한 근로자가 근육?건?골격 또는 관절 ... 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10인 이상 발생한 사업장 또는 5인 이상 발생한 사업장으로 근로자수의 10%이상 발생한 경우와 근골격계질환 예방관련 노·사간 이견이 지속
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 아동안전관리_보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    , 산업재해 발생 시 처리방안 및 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 논해보겠다.2. 본론(1) 산업재해의 개념산업재해는 산업안전보건법 제2조 제1호에서 근로자가 업무 ... 적인 산업안전 교육을 받지 못하는 실정이다. 이는 보육교사가 산업안전보건법에 명시된 노무를 제공하는 자에 해당하지만 현실적으로는 근로자의 안전보건에 대하여 법적인 보호를 받지 못하 ... [아동안전관리]보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    함으로써 이러한 산재사고를 막고 근로자들이 건강한 직장생활을 영위할 수 있도록 돕는 일을 한다면 직장생활을 함에 있어 매우 뿌듯할 듯 싶다. 그래서 롯데건설 안전팀에 대해 살펴보기로 한다 ... 가치로 표명하고 있다. 또한 안전을 위한 적극적인 투자를 하고 안전이 담보되지 않는 공기단축이나 원가절감을 절대 하지 않겠다고 선언하고 있다. 적극적으로 근로자의 의견을 수렴 ... 하여 각종 교육을 진행할 수 있어 매우 효과적인 교육이 가능하리라 생각한다. 교육을 통해 근로자의 인식이 변화되고 안전의식이 고취된다면 결국 기업의 경쟁력이 될 것이라는 인식이야 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
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    평생교육방법론 - 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오
    있는 장을 마련한다. 이러한 교육은 단순한 직업 훈련을 넘어서, 개인의 자기 개발, 건강관리, 그리고 사회적 참여를 증진하는 데 중요한 역할을 하기에 따라서 성인 평생교육의 필요 ... 디자이너와 같은 새로운 직업이 생겨났다. 이러한 변화에 대응하기 위해 성인들은 경력 전환을 위한 교육과 훈련을 받고 있는데, 예시로 제조업에서 일하던 근로자가 데이터 분석 교육을 통해 ... 에 참여할 수 있게 된다. 이는 궁극적으로 사회의 민주적 발전에 기여할 수 있다.4. 건강한 삶의 유지많은 성인들이 나이가 들수록 건강 관리의 중요성을 인식하게 되며, 이를 위한 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    이내 출퇴근사무실아닌 집 등의 장소에서 근무영업직 근로자는 현장 거래처로 바로 출근비고업무특성, 자기계발, 건강상, 장거리 출퇴근 등인프라 마련1년 이상 근무한 모든 직무(IT직무 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
  • A++ 노인건강간호학실습 노인이슈와 동향 토론 보고서 (노노케어 관련)
    가청하는 자? 독거노인, 조손가정 노인, 거동불편 노인, 경증치매노인 등 취약 노인 중 연령, 경제상태, 건강 등 연중보호의 필요성이 높은 순서대로 지원함. 다만, 국가 또는 지방 ... 시간 이상 자율 편성하여 실시? 안전교육: 활동 중 안전사고가 발생하지 않도록 연간 2시간 이상 실시? 교육시간은 활동시간으로 인정활동관리? 활동 후 본인서명 및 수혜자 확인을 받 ... 자 대 근로자‘노노케어’의 성격을 ‘일자리’로 보고 노노케어 참여자를 근로자의 법적 지위를 부여할 것인지 또는 ‘자원봉상 또는 사회활동’으로 보고 노노케어 참여자를 자원봉사자의 법
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26
  • 직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    => 내담자의 나이와 건강을 고려해야 한다=> 내담자가 직업 전환하는 데 필요한 기술 가지고 있는 지 평가해야 한다⑤ 직업과 스트레스가. 스트레스 유발하는 동기갈등- 접근-접근 갈등 ... 의 취제수행한 작업의 양과 질에 관계없이 근로시간을 기준으로 하여 임금 산정하는 고정급제 방식=> 확정적, 고정적 금액 정해져 있어 근로자는 적절한 소비계획 세울 수 있다단, 근로자 ... 의 동기유발 시키기 어렵다- 성과급제수행한 작업의 성과에 따라 임금을 지급하는 방식=> 근로자의 동기유발 시키기 쉽다, 하지만 임금액이 확정되어 있는 것이 아니므로 노동자의 근로소득
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
  • 빈곤가족을 위한 복지서비스
    므로 노동시장과 연결된 빈곤가족지원은 매우 중요하다.자활지원서비스는 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호서비스에 안주하는 것을 방지하며, 자활의지가 있는 수급자에게 적극적 지원을 통하 ... 한다.1. 비취업 대상자 빈곤가족을 위한 서비스조건부 수급자가 비취업 대상자일 경우, 취로형, 공익형, 시장형 자활근로사업으로 구분하여 자활센터 등을 통하여 자활사업에 참여 ... 을 대상으로 하는 사업이다. 복지서비스 용역사업, 청소, 시설관리용역사업, 재활용, 봉제 등 공동작업장 지원사업 등이 있다. 자활근로는 노동시장에서 취업이 곤란한 장년층을 대상
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구지방조달청 기간제근로자 조리사 직무수행계획서
    대구지방조달청 기간제근로자 조리사 직무수행계획서담당업무직종채용 분야담당업무채용 예정기간제근로자조리사○ 구내식당 조리 업무○ 조리 기구 및 식당 시설물 관리○ 그 밖의 채용 ... 구내식당은 운영 방식에 일련의 변화가 있었는데, 이는 고객 만족도 향상과 건강한 식단 제공을 목표로 한 것으로 알고있습니다. 우선, 구내식당 메뉴 구성이 크게 개선되었습니다. 기존 ... 의 단순한 식단에서 벗어나 다양한 한식, 양식, 그리고 채식 옵션을 선보이고 있고, 이를 통해 조달청 직원들의 다양한 식성과 건강 관심사를 반영하고자 했습니다. 또한 계절별 특선
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    는 수행 구성원 및 임원, 지식근로자들이 손발을 잘 맞춰주어야 가능한 일이다. 아무리 유능한 경영자라 하더라도, 혼자서 모든 혁신을 주도할 수는 없으므로, 그와 함께 하는 조직 구성원 ... .전략적 혁신은 기업의 최고경영자가 어떠한 의사결정을 내리는가에 따라 달라진다. 이에 영향을 미치는 중간관리자 및 임원들에 의해 보고되는 자료가 무엇보다 중요한데, 이들이 보고하 ... 적 관리와 함께 제품혁신, 공정혁신이 한 번에 이루어져, 기업의 한정된 자원 중 운전자금을 최소한으로 줄이고, 이익을 최대한으로 끌어 올릴 수 있는 종합적인 전략이 구성되어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 07월 11일 금요일
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