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"근로자건강관리" 검색결과 2,861-2,880 / 27,060건

  • 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오. (1)
    가·문화활동에 참여할 수 있도록 정책과 제도적 방안을 마련하는 것이 고령화 사회를 해결하는 방법이며 성공적인 노후를 보내는 열쇠가 될 수 있다.파커는 고령자의 건강상태도 노년기의 여가 ... 발전중심제도의 국가행정체계는 '노인복지'에 대한 지원이 부실할 수밖에 없었던 환경에서 체계적인 관리가 이루어지지 않았기 때문에 정확한 상황을 설명할 객관적인 자료가 부족 ... 적인 소식이 전해질까 봐 벨소리에 놀라기도 한다. 신체적 질병, 배우자와의 별거, 경제 상황 악화, 노화에 따른 외로움과 소외감, 아무 관심도 없고, 재미도 없고, 사람을 만나는 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)
    이 있는지 등을 적극적으로 물어봐야 한다.(7) 우울증이나 불면증 등을 심하게 호소하는 경우, 약물치료가 필요할 수 있다.(8) 건강관리를 위해 대표자원을 활용한다. 노인성 질환 ... 로 인해 노인인구 또한 증가하여 노년부양비가 증가하고 있다. 그로 인해 빈곤이 극대화된다.셋째, 보건, 의약의 발달로 건강 상에 문제가 없어 지속적으로 근로할 수 있는 여건임 ... 한 자살예방백서이다. 이에 따르면, 2018년 한 해 동안 대한민국의 자살 사망자 수는 13,092명으로 나타났다. 이는 전년도(2017년) 대비 3.1% (421명)가 감소한 수치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호업무와 보건의료정책 관련성 분석보고서
    이나 관련 시설을 이용하는 ‘사회적 입원’으로 인하여 이용자들이 불편을 겪어야 한다.2) 노인보건의료정책의 필요성노인 건강을 효율적으로 관리할 수 있는 노인과 친화적인 보건의료와 복지 ... 을 대상으로 하는 국민건강보험법, 생활이 곤궁한 자에게 치료와 요양을 제공하는 의료 급여법, 노인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고 질환상태에 따른 적절한 치료 · 요양으로 심신 ... 평균 1개소 설치)- 만성질환 고위험군 대상 생활습관(운동, 영양 등) 개선 및 건강관리 지원을 위해 모바일 헬스케어 서비스 제공 확대(2018. 70 → 2019. 100개소
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2023.09.18
  • 4차 산업혁명과 복지
    보험의 틀을 혁신적으로 바꾸는 개념이다. 같은 사회보험이지만 건강보험과 국민연금은 노동자가 아닌 자영업자도 지역가입자로 가입할 수 있다. 따라서 고용보험과 산재보험보다 보편적이 ... 보험‘을 주장하는 학자도 등장하였다. 한국보건사회연구원 최현수 연구위원은 기존 4대 보험의 중심 개념인 ’근로자성‘으로 정의할 수 없는 비정형 근로 형태가 등장한 상황에서 대안 ... 으로 소득 중심 전국민 사회보험을 주장하기도 하였다. 자격요건을 ’근로자‘에서 ’소득‘으로 변환해야한다는 것이다. 현재 문재인 정부가 추진하고 있는 전국민 고용보험 역시 전체 사회보험
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지정책의 주체] 지방정부와 국가
    보험제도를 집행하는 기구인 국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단 등이 있다.(2) 보조금 지원을 통한 사회복지서비스 공급주체로서의 역할사회복지서비스는 주로 사회복지법인 ... 를 통해 사회복지시설 설치, 운영, 종사자관리, 후원금 관리, 시설 휴지 ? 재개 ? 자진폐쇄, 행정처분, 지도감독, 평가 전반에 걸쳐 관리 ? 감독을 실시하고 있다. ... [사회복지정책의 주체] 지방정부와 국가1. 지방정부국가와 더불어 사회복지정책의 주요 공급자는 지방정부다. 전통적으로 복지국가들은 중앙정부가 사회복지정책의 중추적인 역할을 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 지역사회간호학 직업 관련성 질환과 관리 방안 레포트 A+
    신체 부위에 부담이 되는 상태에서 하는 업무에 종사한 경력이 있는 근로자의 팔·다리 또는 허리 부분의 근골격계 질환이 발생하거나 악화된 경우에는 업무상 질병으로 규정하고 있다. 일반 ... -다른 일도 어려움 통증 동반Ⅵ. 작업장 근골격계질환 인정기준작업 자세 및 작업강도 등에 의하여 신체에 과도한 부담을 줄 수 있는 작업을 수행한 근로자가 근육?건?골격 또는 관절 ... 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10인 이상 발생한 사업장 또는 5인 이상 발생한 사업장으로 근로자수의 10%이상 발생한 경우와 근골격계질환 예방관련 노·사간 이견이 지속
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이“먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    적인 의미의 산업복지란 기업에서 근로자의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시키기 위한 일련의 제도와 제도적 지원을 의미하지만 현장에서의 산업 안정은 보다 구체적이고 실효적인 ... 복지는 노동자들이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 조치를 취하고, 일자리의 안정성을 확보하며, 근로자들의 생활수준을 높이는 것을 목적으로 하는 정책이다. 산업복지는 근로자 ... 들의 복지와 안전, 그리고 일자리의 안정성 등을 총괄하는 개념이며, 근로자들의 삶의 질 향상을 위한 정책이라고 할 수 있다. 산업복지는 근로자들이 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 조치
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 지역사회실습 주제발표
    - 연 3개월간 혈압·혈당계 대여 실시 - 기초 건강측정(혈압, 혈당, 혈액검사 4종)을 토대로 건강상담 및 교육 - 건강수첩을 활용한 지속적인 사후관리를 통해 자가 건강관리 ... 역량 강화 3) 동네의원과 연계한 건강프로그램 제공 및 교육 ? 대상 : 관내 일차의료 만성질환관리 시범사업 참여의원에 연계된 만성질환자 ? 내용 - 사업 참여의원에 건강관리서비스 ... ) 내 손안의 건강수첩 (모바일 만성질환관리) ? 대상 : 고혈압 및 당뇨병 등 만성질환자 ? 내용 - 모바일 앱(App)을 통해 개인별 건강수치 측정 결과에 따른 건강 모니터링 실시
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    의 자립을 도모하는 시도도 이루어졌다. 이처럼 노동법과 사회복지법은 이러한 빈민법의 원리와 유사한 측면을 가지고 있다. 노동법은 근로자의 권리와 안전을 보호하고 노동환경을 개선하기 ... 적 조치 근로 환경 지원 및 수용시설 운영 현대 복지전달체계는 신축적이고 효율적이며 쉽게 이용 차이점 강제성 여부 (빈민의 구분이 없으며 관리 의도 없음) 국가와 민간부문의 협력관계 ... 하고 있는 사회적 위험을 보험방식에 의해 대처하여 국민건강과 소득을 보장하는 제도이다. 단기보험-건강보험-의료비보장, 건강증진이 있다 공공부조제도-국가 또는 지방자치단체의 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리자(간호사) 자기소개서 / 시설관리공단 보건관리자 자기소개서
    에서 1년간 환자를 돌보며 감염 간호 지식을 습득 및 수행하였습니다.병원 간호사로서 환자를 돌보는 것도 보람 된 일이지만 간호 경험을 바탕으로 ㅇㅇ시설관리공단에서 산업보건관리근로자 ... 적인 문제를 해결하고 만족스러운 결과와 함께 신뢰를 얻을 수 있는 보건관리자가 되겠습니다. 간호와 주기적인 안전 교육 이수 경험, 기본을 지키자는 저의 신념을 더하여 건강한 에너지 ... 가 넘치고 근로자가 근무하기에 안전한 ㅇㅇ시설관리공단의 보건관리자로 관심과 사명감을 가지고 임하겠습니다.2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국건강관리협회(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령
    34) 한국건강관리협회의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?35) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?36) 한국건강관리협회은 평생 ... 직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?-매우 중요한 그리고 하나를 선택하기가 쉽지 않은 질문입니다. 무엇보다도 지원자님의 확고한 직업관이 중요 ... 이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장
    자기소개서 | 367페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오
    으로 인해 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다고 한다. 노인들은 건강과 체력 상태에 따라 적절한 일자리를 찾기 어려워 경제적 문제를 겪을 수 있다. 건강과 의료비용 문제: 고령자들의 의료 ... 로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이다 그래서 대부분의 은퇴자들은 은퇴에 대한 준비를 하지 못한채 은퇴를 맞 ... 의 증가에 따라서 총인구 중에 차지하는 고령자의 인구비율이 점차로 많아지는 사회현상을 말한다. 최근 한국사회의 산업화·도시화·현대화로 인하여 보건의료기술이 발달하고 영양·안전·위생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
  • 직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    => 내담자의 나이와 건강을 고려해야 한다=> 내담자가 직업 전환하는 데 필요한 기술 가지고 있는 지 평가해야 한다⑤ 직업과 스트레스가. 스트레스 유발하는 동기갈등- 접근-접근 갈등 ... 의 취제수행한 작업의 양과 질에 관계없이 근로시간을 기준으로 하여 임금 산정하는 고정급제 방식=> 확정적, 고정적 금액 정해져 있어 근로자는 적절한 소비계획 세울 수 있다단, 근로자 ... 의 동기유발 시키기 어렵다- 성과급제수행한 작업의 성과에 따라 임금을 지급하는 방식=> 근로자의 동기유발 시키기 쉽다, 하지만 임금액이 확정되어 있는 것이 아니므로 노동자의 근로소득
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    이내 출퇴근사무실아닌 집 등의 장소에서 근무영업직 근로자는 현장 거래처로 바로 출근비고업무특성, 자기계발, 건강상, 장거리 출퇴근 등인프라 마련1년 이상 근무한 모든 직무(IT직무 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    는 수행 구성원 및 임원, 지식근로자들이 손발을 잘 맞춰주어야 가능한 일이다. 아무리 유능한 경영자라 하더라도, 혼자서 모든 혁신을 주도할 수는 없으므로, 그와 함께 하는 조직 구성원 ... .전략적 혁신은 기업의 최고경영자가 어떠한 의사결정을 내리는가에 따라 달라진다. 이에 영향을 미치는 중간관리자 및 임원들에 의해 보고되는 자료가 무엇보다 중요한데, 이들이 보고하 ... 적 관리와 함께 제품혁신, 공정혁신이 한 번에 이루어져, 기업의 한정된 자원 중 운전자금을 최소한으로 줄이고, 이익을 최대한으로 끌어 올릴 수 있는 종합적인 전략이 구성되어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구지방조달청 기간제근로자 조리사 직무수행계획서
    대구지방조달청 기간제근로자 조리사 직무수행계획서담당업무직종채용 분야담당업무채용 예정기간제근로자조리사○ 구내식당 조리 업무○ 조리 기구 및 식당 시설물 관리○ 그 밖의 채용 ... 구내식당은 운영 방식에 일련의 변화가 있었는데, 이는 고객 만족도 향상과 건강한 식단 제공을 목표로 한 것으로 알고있습니다. 우선, 구내식당 메뉴 구성이 크게 개선되었습니다. 기존 ... 의 단순한 식단에서 벗어나 다양한 한식, 양식, 그리고 채식 옵션을 선보이고 있고, 이를 통해 조달청 직원들의 다양한 식성과 건강 관심사를 반영하고자 했습니다. 또한 계절별 특선
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다
    발굴체계 구축 사업, 희망나눔 4000 사업, 생애주기별 건강관리 지원 사업, 맞춤형 방문건강관리 지원 사업, 찾아가는 행복버스 사업을 실시하였다. 네 번째는 지역주민을 위한 맞춤 ... , 자원봉사자 한마음 대회 사업, 사랑의 빨간우체통사업 등을 실시하였다. 네 번째는 안정된 일자리 및 보금자리 확충을 위하여 시니어클럽 운영 사업, 노인일자리마련사업, 공동주택관리 ... 하는 것으로 사회보장기본계획 비전과 목표에 따라 복지ㆍ보건 서비스 외 2016년부터 주거, 교육, 고용 분야별 사업을 추가하고 수요자 중심의 맞춤형 서비스를 강화하고자 하였다. 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기관리의 중요성
    고 풍요롭게 하므로 자기관리의 노력이 필요하다.3. 목표달성을 위한 자기관리 조직을 경영하는 지식근로자들의 목표달성을 위한 5가지 실행능력 ①자신의 시간이 어떻게 사용되고 있는지 알 ... 번 과제에서는 이슈2를 선택하여 정신적 건강을 위한 자기관리의 중요성을 다루고자 한다.자기관리의 중요성 1. 자기관리의 의미와 본질 [자기관리란?] 자신을 사랑하는 긍정적인 자아 ... 에 집중한다. ⑤올바른 순서와 단계 및 다양한 의견에 기초하여 목표달성을 위한 의사결정을 내린다.4. 자기관리의 구체적 방안 신체적 정신적 건강의 유지 공헌할 목표에 초점 맞추기 자신
    리포트 | 15페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오
    접수상담 단계에서 이용자들은 자신의 현재 상태와 욕구 등에 대한 욕구사정 과정을 거쳐 서비스를 이용하게 되고 지속적인 사례관리를 받거나 혹은 서비스 이용 종료로 연결이 된다 ... 으로 이어질 수 있도록 서비스 대상자에 대한 사례관리가 계속적으로 필요하다. 현재 이들에 대한 사례 관리는 장애인복지관, 직업재활시설, 자립생활센터 등 이용시설을 중심으로 이루어지고 있 ... 은 낙인, 건강문제, 소득 감소, 취업에서의 경력 단절 등의 문제를 낳기도 한다. 사회복지서비스는 이렇게 인간의 다양한 삶의 모습 가운데 발생하는 사회적 불리를 개입대상으로 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    을 이루는 구조에서,기업은 입찰 참가 자격을 관리하기 위해 산재 은폐를 강요하기도 했음. ■ 현행 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률은 산업안전보건법 위반사업주에 대해 동시 ... 기 위해서는노동자가 직접 신청해서 근로복지공단에서 승인을 받아야 하는 현행 시스템에대한 대대적인 개편이 있어야 함. ■ 선보장 후평가 시스템이란 산재 노동자를 최초로 진료하는 의사 ... 이 도입된다면, 현재의 산재 은폐 문제는 근본적으로해결이 가능함.■ 산재를 당한 모든 노동자가 산재 은폐 없이 산재보험으로 치료받기 위해서는노동자가 직접 신청해서 근로복지공단에서 승인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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2025년 07월 12일 토요일
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