"장기근속"의 검색결과 입니다.

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노인종합복지관 간호사 처우개선 인적자원관리 노동시장론 급변하는 연봉제 간호법제정 간호사 근무환경 복리후생사례 임금피크제 방문요양운영규정

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"장기근속" 검색결과 241-260 / 5,184건

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노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심

할 수 있는 제도적 기반으로 자리 잡기를 기대합니다. 참고문헌 - 보건복지부. (2023). 장기요양기관 인력운영현황 조사보고서. - 국민건강보험공단. (2022). 요양보호사 근속 ... 량, 사회적 인식 부족 등으로 인해 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 보건복지부의 ‘장기요양 현황 통계’에 따르면 2023년 기준으로 요양보호사 자격 취득자 수는 누적 ... 보다도 크게 낮은 수치입니다. 이러한 인력 불균형은 서비스 질 저하로 이어지고, 장기적으로는 노인 학대, 돌봄 공백, 가족 부담 증가 등 복합적 사회문제를 초래하게 됩니다. 본 보고서

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14

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연봉제의 찬,반의견과 자신의 의견을 제시하시오

에 근로자의 동기여부와 능력개발을 촉진시킬 수 있습니다. 둘째는 임금수준의 총액을 쉽게 알 수 있기 때문에 인건비의 효율적인 관리가 쉽습니다. 연봉제와 반대되는 호봉제보단 장기근속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.01.21

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

을 제공하고 있다. 멘토링 프로그램을 통해 신규 직원의 빠른 현장 적응을 돕고 회사 문화와 가치관을 공유할 수 있도록 프로그램을 구성한다.2) 장기근속자 금메달 및 해외여행장기근속 ... 자에게 해외여행을 통해 재충전할 기회를 제공해줌으로써 장기 근로의 욕구를 높여 직원들의 근속연수를 늘리고자 한다.3) 교육지원사외어학비 및 사내어학 아카데미를 운영하여 직원의 수준을 높

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[A+인적자원관리 토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

한 근로환경, 저임금, 복지 수준 등을 청년들이 근로 의욕을 높일 수 있는 근무환경으로 개선해야 하고 청년들이 장기근속자가 될 수 있도록 동기부여를 하기 위해 주택 구입 혜택 부여

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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개인적 이상과 회사 생활과의 조화에 있어 '생산적인 방향'에 관한 의견을 서술하시오

. 내가 바라는 회사에서의 이상 나는 오랜 시간 동안 운수업체에서 장기근속으로 근무를 하면서 나름대로 업무에 대한 전문성은 물론 언제나 책임감을 가지고 조직에 헌신을 해왔다고 생각 ... 중간관리자(근속25년이상) 승진용 레포트 레포트내용 : 개인적인 꿈과 경제적 자유를 다 이루고 싶은 마음은 자영업 비율이 높은 우리나라도 예외가 아닐 것이다. 개인적 이상과 회사 ... 도록 만들어주는 묘약이라고 생각한다. 또한 장기적인 관점에서 타의 귀감이 되는 우수한 성과를 내고 지속적으로 발전을 하기 위해서는 건강 관리와 일과 삶의 균형이 필수적이라고 생각한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

은 사무경력이 있어야 하고 통솔력이 강하며 가족처럼 일할 수 있는 사람이면 누구든 지원할 수 있다. 문제의 우대사항을 봐도 관리능력이 우수하고 장기근속할 시 우대한다고 나와있다. 여기 ... 에 불과하고, 나머지 8개 공공기관은 여성임원이 전혀 없었다.3급이상 고위직급 여성의 비율은 14.9%였으며 평균 근속년수도 남성에 비해 4.9년 짧았다. 남성대비 여성임금격차 ... 가 나는 것은 여성이 남성에 비해 근속년수가 짧고 고위직 비율이 적은 것이 이유로 보인다.국회 정무위원회 배진교 정의당 의원은 2019년 기준으로 금융공공기관 9개 기관에 대해 고용

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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간호법제정의 필요성

이 필요하다. 간호법 제정으로 간호인력 수급 체계를 국가가 구축함으로써 간호사가 의료기관뿐만 아니라 지역사회에서 장기근속할 수 있는 간호정책의 근간을 마련할 수 있다.3. 업무 범위 ... 「노인장기요양보험법, 「학교보건법」, 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 등에서 간호사 역할에 관한 일관된 규정이 없어 업무 범위의 혼란이 발생하고 있으며 간호사의 보건 ... , 삽관, 심전도 검사 등의 업무를 간호사가 일부 대신해 오고 있으며 지역사회 시설인 장기요양기관과 의원 등에서 간호조무사가 촉탁 의사의 지도 아래 업무를 수행할 수 있다. 가장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

기에 장기근속 임직원은 연간 30일이 넘는 연차휴가를 사용하기도 한다.주어진 휴가일수보다 중요한 것은 실제 사용률일 것인데 통계적으로 전 임직원이 매년 본인 연차휴가의 85% 이상 ... 있을 것이다. 임직원이 충분한 휴가를 즐길 수 있도록 지멘스 헬시니어스는 입사 첫해 연 18일의 연차휴가를 제공한다. 근속연수 1년마다 연차휴가 1일이 추가되고, 상한선이 없 ... 사용하고 있는 것으로 나타나고 있다. 국가에서 보장하는 출산·육아, 가족 돌봄 휴직 이외에 임직원이 몸이 아픈 경우 장기 병가휴직을 보장하고 있다. 병가휴직을 사용할 경우 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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2022 동국대학교일산병원 신규 간호사 최종합격 자소서 / 합격 인증 있음

자격증을 활용하여 효율적인 간호를 수행하겠습니다. 입사 후 장기근속하여 20년 후에는 신생아 중환자실 수간호사가 될 것입니다.경력사항 기술 (담당업무 위주, 신규는 봉사활동 및

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시하시오

D 업종에 대한 지원을 확대하고, 젊은 인재들이 해당 분야로 진출할 수 있도록 유인책을 마련해야 한다. 예를 들어, 중소기업에 취업하는 청년들에게 주거 지원이나 장기 근속에 따른 ... 들이 일자리 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 장기적인 실업 상태에 빠지기도 한다.인력난의 원인과 현황반면, 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

공적 요약서소속직급(직위)성명성별근속 기간(연, 월)최종학력○○도 농업기술원지방농촌지도사(홍보지원 팀장)○○○남29년○○대학교Ⅰ. 농촌 진흥 사업 홍보 활성화와 양잠산업의 대혁신 ... . 어려운 직장동료 돕기 : 3회 40만 원(동료 장기 투병 윤종선, 소녀 가장 이지혜)Ⅲ. 청렴결백과 근검 절약형 공무원1. 평소 청렴결백을 바탕으로 근검절약하며, 모범적이고 묵묵히 일

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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마일즈와 스노우의 전략유형과 유형별 충원 성과평가 보상관리

하는 make전략을 선택하게 되므로 애향심 향상과 장기근속을 유도하는 방향을 선택할 것이다. 직무적합도와 팀웍을 향상시키는 방향으로 인적자원에 대한 안정적인 투자를 지속하여 외부 고용으로 인해 발생하는 비용을 절감하게 될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09

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인사조직관리_중간고사대체과제

한다. 외부에서 인재를 찾는다는 의미로 인재의 구입 정책이 있으며 전 진급에 걸쳐 적극적으로 경력사원을 채용한다. 내부모집은 장기근속을 전제로 하지만 외부모집은 장기근속을 전제로 하지 않 ... 노력하고 장기적으로 활용하기 위해 직무분석을 해야 한다. 또한, 가장 중요한 것은 조직구성원들이 관심을 가질 수 있도록 적극적으로 기업에서 지원해야 한다. 마지막으로 앞서 말한 것

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

과 동기부여를 유도하고, 장기 근속을 장려하는 데 효과적이다. 그러나 문제는 직무의 내용과 무관하게 계급에 따라 인사조치가 이루어질 수 있다는 점이다. 다시 말해, 사람 중심의 인사 ... 계 국가에서 주로 채택되는 방식으로, 공직의 위계질서를 중심으로 체계적인 승진과 보직이 이루어진다. 예컨대 9급에서 시작한 일반직 공무원이 근속 연수와 성과에 따라 8급, 7급, 6 ... 속도가 늦어질 수 있다. 또한 직무 기술서 작성 및 갱신에 상당한 시간과 비용이 소요된다는 점도 현실적인 한계로 지적된다. 3) 직업공무원제 직업공무원제는 공직을 하나의 장기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_과제 (D유형) 만점(100점)

이 되는 숙련도가 증가하고 생활비가 증가함을 전제합니다. 연공급의 장점은 장기근속을 유도하고, 생계보장, 사회보장 성격을 갖고 있으며, 임금계산이 용이, 회사내 직무순환 용이 ... 임금제가 있습니다 우선 연공급이란 연공에 비례해 임금을 산정하는 것을 의미합니다. 즉 근속연수에 따라 임금수준을 결정하고, 연륜자의 과거공헌에 대한 대가를 뜻합니다. 연공급은 연륜 ... 하며 근속연수는 객관적 기준이 되며 수직주의 폐쇄적 노동시장에 적합하다는 것입니다. 반면 단점은 능력, 성과, 직무난이도를 무시해버리며 직무가 아닌 사람 중심이고 무사안일주의에 빠질 수

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.01.11

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[자기소개서] KRX 전력거래소 공개채용 합격 이력서

과 판촉활동 등에 집중하며 영업관리직으로의 이직을 준비했습니다. 2014년 관리자로서의 장기근속과 성장을 목표로 왓슨스코리아 매장관리직에 입사, 2016년 4월까지 매장의 후임직원

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

운영규정(요양)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 10장 이용자 모집방법제11장 이용계약에 관한 사항제12장 이용료 등 비용에 대한 변경방법 및 절차 사항제13장 장기요양서비스 내용과 그 비용부담에 관한 사항제14장 배상책임 및 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 새빛요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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2021년 최신 한양대학교병원 본원 간호직 자기소개서 합격 간호사

중심의 전인간호'를 제공하는 응급 중환자실의 전문가로서 활동하겠습니다. 중증환자들의 웃음과 더 나은 미래를 위해 장기 근속하여 궁극적으로 환자의 행복한 삶에 이바지하겠습니다.2 ... 기 위해 맡은 자리에서 최선을 다했습니다. 결과적으로 3년간 좋은 성적과 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 병원에 입사 후, 간호사로서 환자의 생명에 책임감을 가지고 항상 성실한 모습으로 장기근속하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.06

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강동구1인가구지원센터 사회복지사 자기소개서

실력도 겸비하였기에 강동구1인가구지원센터에 적합한 인재라고 생각합니다. 또한 제가 거주하는 곳과 절영종합사회복지관의 거리가 멀지 않아 출퇴근으로 인한 체력저하가 거의 업어 장기근속

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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워크넷, 잡코리아, 알바몬, 알바천국에 활용할 수 있는 아르바이트 자기소개서 입니다.

는 기계 장비도 쉽게 컨트롤 할 수 있습니다. 제가 거주하는 곳과 00매장과의 거리가 멀지 않아 출퇴근으로 인한 체력저하가 거의 없어 장기근속에도 어려움이 없기에 00매장의 적임자라고

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.29

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