"한국종합기술신입"의 검색결과 입니다.

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사회적 자본 구축 강원랜드 면접 21세기 인재상 실무면접 교직원 면접 건국대학교병원 포스코 마케팅 한국백신

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"한국종합기술신입" 검색결과 2,561-2,580 / 2,687건

[리더십] LG텔레콤CEO리더십

LG텔레콤 남용 사장의 리더십발췌: 2001년10월29일 한국일보 13면(경제)과목 : 리더십론 학과 : 경영학부 학번 : 9812213 이름 : 김 승 미1. LG텔레콤 ... 인터넷 ez-i 선보임'00년 6월 세계최초로 자바(java)기술을 바탕으로 한 '자바스테이션'을 무선인터넷 플랫폼으로 채택, 상용화 성공 '01년 8월 동기식 IMT2000 사업 ... 대표이사 사장3. 남용사장의 비디오보기취미와 연계된 인재관리 철학 LG그룹의 '인재 조련사' 신입사원 교육인 '지옥훈련' 설정 과업중심 경향 인적자원형 리더십 (채용 교육훈련

리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.12

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[간호] 전문간호사 제도

전문간호사제도I. 전문간호사의 정의전문간호분야의 전문교육과정을 통하여 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 수행하는 간호사를 말한다.II. 법적 근거의료법 제56 ... 라. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 보건간호사의 자격을 가진 자■ 마취전문간호사가. 마취과 전문의의 수련병원으로 지정된 종합병원 또는 보건복지부장관의 인정을 받은 병원에서 1년 ... 이상의 마취간호과정을 이수한 자나. 보건복지부장관이 인정하는 외국의 마취간호사의 자격을 가진 자■ 정신전문간호사가. 신경정신과 전문의의 수련병원으로 지정된 종합병원 또는 보건복지부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08

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[창업과 경영] 경영철학

조사해 보았다. 그럼 그들의 경영활동과 경영철학을 소개해 보도록 하겠습니다.◈ 현대 정주영 명예회장건국이후 한국을 빛낸 기업인을 꼽는다면 누가 될까? 바로 정주영명예회장이 뽑혔 ... 100대 기업에 드는 기업을 일궈낸 뒤, 이제는 다시 소를 몰고 고향 땅을 찾는 그의 모습에서 한국적 기업인상을 찾은 것이다. 그는 한때 대통령후보로도 나와서 쓴맛을 봤다. 그는 정치 ... 으로는 처음으로 신입 사원을 공개 채용하기 시작했으며 이때부터 삼성은 인재를 선발하고 양성하는 집중적인 훈련체계를 갖추게 되었다. 여기서 고 이병철회장의 인재 등용관을 알 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09

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[사례분석] 하나로통신

의 영역을 확대함과 동시에 차세대 이동통신 서비스인 IMT-2000및 wll의해외기술 진출을 통래 기존 사업과의 연성을 고려한 산업 다각화로 시너지 효과를 창출, 종합 멀티미디어 통신기다. ... 시행한 신규 통신사업자 선정결과, 한국통신에 이어 우리나라 제 2 시내전화회사로 최종 선정돼 설립된 회사이다. 97년 9월 23일 설립된 하나로통신은 우리나라 초고속 멀티미디어 ... . 기업이념(1) 사명마음과 마음을 하나로 이어주는 편리한 통신세상을 만든다.(2) 비젼 2010최첨단 통신기술을 선도하는 초고속 멀티미디어 통신회사(3) 경영이념고객에게는 끊임없

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21

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[공기업론] 공기업비교평가-한국 종합 기술금융

{공기업론 -서 론국내 벤처캐피털인 KTB network는 한국종합기술금융은 81년 5월 기술집약형 중소기업에 대한 기술개발 금융 지원을 목적으로 설립되었다.특히 1999년 3월 ... 촉진과 중소 벤처기업의 금융 지원을 목적으로 한 한국기술개발주식회사(KTDC)법에 의해 한국기술개발로 설립되어, 이후 1992년 KTDC법이 한국종합기술금융주식회사(KTB)법 제정 ... 으로 확대되면서 한국종합기술 금융㈜로 개편됐으며, 1996년 11월에는 증권거래소에 상장됐습니다. 1999년 3월에는 정부의 공기업 민영화 계획에 의해 정부 보유 지분 10.2%(1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.18

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[인적자원관리] POSCO -인사관리의 문제점과 해결방안 모색

. 06. 10] 주식상장(국민주 1호)1990년대[1992. 10. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2080만톤)[1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장[1994 ... 를 한다.. Interview Seminar회사 기술연구소 연구원 모집부문에서 실시하는 전형절차로서 해당 모집분야에 응시한 지원자의 세부전공 및 연구분야 적합성, 전문 연구경력 및 해당 ... 을 통해 지원자의 과제수행 능력을 평가한다.. 어학능력검사(TOEIC)대졸신입사원에게 요구되는 기본적인 국제언어능력을 검증하기 위하여 전형기간 중 사외전문기관에 위탁, General

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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미국과 한국의 교육제도

대학에 입학하려면 학교 성적보다는 각 전공에 맞는 실기가 가장 중요한 신입생 선발 기준이며 특히 미술 대학은 한국과 달리 자신의 수년간 만든 작품(Portfolio)을 슬라이드로 . ... ** 미국과 한국의 교육제도 **주로 공립학교 중심으로 되어있는 미국의 교육제도는 일반적으로 한국과 차이가 없다. 우리가 초등학교 5학년, 중학교 3학년이라 부르는 것을 유치원 ... 다. 일반적인 미국의 교육제도를 구분하면 초등학교, 중, 고등학교, 초급(기술 대학), 대학(College) 그리고 대학원(Professional School)으로 구분하여 상급학교

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.09

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[생명보험] ING Life

종합이 사회를 보호하고 거시적으로는 인류의 다음 세대를 지켜 주는 사랑의 Messenger4. The Vision of FC사회 공익에 기여한국 금융산업 발전에 기여무한한 소득 가능 ... {{{1989·조지아생명보험 한국지사 설립1991·네덜란드생명보험(주) 한국현지법인 설립1997·보험 감독원 경영평가에서 최우수회사로 선정1998·110억원 유상증자 (자본금 ... 적인 종합금융회사 ING그룹은 세계 65개국이 넘는 나라에 진출하여 세계를 경영하고 있으며, 다양한 상품과 양질의 서비스로 고객들의 행복을 창출하고 있다.탄탄한 재정과 건실한 이윤

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.18

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[경제정책] 청년실업

예산의 대폭적인 증액 등을 골자로 한 청년실업종합대책을 마련해 추진 중에 있다. 이 글에서는 심화되고 있는 우리나라 청년실업의 현황과 원인을 살펴보고, 나아가 논의되고 있는 청년실업 ... 하였으며, 이 기간 동안 대기업의 일자리가 32만6천개로 줄어들어 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점 더 좁아지고 있다. 그리고 정보화 및 기술진보로 인하여 고용창출이 큰 섬유 ... 의 정비가 시급하다고 지적하고 있다. 이러한 청년실업의 증가는 상당한 사회적 비용과 부작용을 야기시키고 있다. 한국노동연구원의 조사에 의하면, 응답자의 3분의 1이 첫 일자리가 자신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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여성에게 있어서의 직업의 의미

1.서론한국 사회에서 여전히 강한 영향력을 지니는 남성이 생계 부양자라는 관념은 남성의 삶을 과도하게 일 중심적인 것으로 만들어 가는 반면 여성에게 직업은 가져도 그만 안 가져도 ... 이 이루어진다. 이러한 단절은 직업 활동의 불연속성을 의미하며 지금까지 한국 여성의 삶에 나타나는 주요한 특징이 되어왔다. 그러나 일 또는 직업이 여성에게 별다른 의미를 갖지 못하는 것일까 ... 적으로 거스를 수 없는 대세이다. 한국사회에서도 1990년대 이후 생산된 각종 사회 지표들에서 여성의 취업욕구를 확인할 수 있다. 이 시기 기혼 여성의 노동시장 참여율을 급격히 상승했고 직업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[대기업] 한국 대기업의 리더들(삼성,LG,SK,현대차,국민은행)

한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 하게 인류사를 들먹이지 않더라도 가까운 한국에서도 이를 확인할 수 있다. 불과 1세기만에 한국은 지독한 가난의 굴레에서 벗어날 수 있었다. 그 동인은 강인한 도전정신이었다. 그 ... 뿐 아니라 열정적인 전문경영인들의 지혜와 땀을 간과할 수 없다.오늘날 한국 경제의 기틀을 다진 기업가들과 전문경영인들의 꿈을 이루어 가는 과정을 추적하다 보면, 그들의 인간상과 그 기업

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04

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[경영학] 기업가형 경영자의 기업가 활동-Fila Koraea

기 때문이다. 하이테크도 역시 결국 사람에 의해서 만들어지기 때문이다. 1950년대 이후로 한국의 경제는 기술의 이노베이션보다는 사회의 이노베이션 시대였다. 따라서 하이테크에 있 ... 2년 재직 후 사임, 1975년 미국에서 두 번 째로 큰 체인 스토어를 가진 종합 판매회사인 J C Penney 한국 사무소에 입사했다.J C Penney 한국 사무소는 한국 ... : FILA KOREA(주) 윤윤수 사장의 연구1. 기업의 유형V. 結2. 경영자의 개념Ⅰ. 序오늘날 한국 기업과 같이 안트러프러너쉽(Entrepreneurship)에 의한 혁신

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.12

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[대기업, 재벌] 한국 주요 대기업과 리더들(삼성, LG, SK, 한진, 롯데, 금호, 현대, 대우~~~등)

한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 하게 인류사를 들먹이지 않더라도 가까운 한국에서도 이를 확인할 수 있다. 불과 1세기만에 한국은 지독한 가난의 굴레에서 벗어날 수 있었다. 그 동인은 강인한 도전정신이었다. 그 ... 뿐 아니라 열정적인 전문경영인들의 지혜와 땀을 간과할 수 없다.오늘날 한국 경제의 기틀을 다진 기업가들과 전문경영인들의 꿈을 이루어 가는 과정을 추적하다 보면, 그들의 인간상과 그 기업

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23

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[경영론]BC카드의 신인사관리

이 가져오는 부담은 전세계의 모든 국가에게 동시에 밀어닥치는 것이지만, 한국과 같은 신흥공업국이 안는 부담은 더 크다. 중국이나 동남아시아와 같은 후진국과는 가격경쟁을 벌이는 한편 ... , 기술기반이 아직 취약한데도 불구하고 선진국과는 품질경쟁을 벌여야 하기 때문이다. 경쟁력 강화의 주요한 방안중 능력주의 인사제도의 도입과 검토가 빈번하게 이루어지고 있으며, 그러 ... 면전문화, 세분화, 이에 따른 종래의 획일적 인사관리 기법상의 한계-노동의 비인간화에 의한 소외감의 증대 및 기업에 대한 귀속의식의 약화-중 고연령층 종업원의 기술능력 한계에 따른

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.03

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[심리학] 심리검사

고 있다. 코리안테스팅, 한국심리검사연구소, 한국가이던스, 중앙적성출판사, 학지사등은 우리나라의 심리학 발전에 크게 공헌하고 있는 심리관련회사이기도 하다. 그외 정부기관으로는 노동 ... 부산하의 중앙고용 정보관리소를 비롯하여 한국교육과정평가원, 한국능력개발원등이 있으며, 그밖에 몇몇 기관에서도 심리검사에 대한 연구가 활발히 진행되고 있다.2. 심리검사의 활용 ... 을 누가 빨리 학습해 내는가의 속도에도 차이가 있고 또 하나는 같은 운전기술이라도 얼마나 숙달된 정도에 이르냐에도 차이가 있는 것이다.지금까지의 심리학 분야의 연구결과에 의하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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[인사관리] 코오롱의 인사관리

(주)→(주)코오롱(나일론)한국폴리에스텔→(주)코오롱(폴리에스텔)1981. (주)코오롱(나일론)과 (폴리에스텔) 합병1982. (코오롱 상사) 경산공장 인수1988. 종합연수원 ... )사업장: 과천(본사), 무고사옥, 구미공장, 김천공장, 경산공장중앙연구소(용인), 기술연구소(구미)부산출장소, 대구 영남지사해외지사(뉴욕, 동경, 오사카, 홍콩, 프랑크푸르트 ... Needs의 파악 및 Solution 제공*차별화 제품, 새로운 용도 창출3. 회사연혁-국내 한국 산업시대를 열다.1954. 코오롱 상사 주식회사 설립1957. 한국나이롱 주식회사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[경영정보] 포스데이타의 마이포스시스템

상의 품질 점검작업, 신기술 종합테스트 및 통합작업 등을 병행해 나갔다.- MIPOS의 설계철학MIPOS는 철강 수요가들을 위한 종합 정보센터 기능 및 기업의 국제화에 대비한 해외 ... 업무를 종합적으로 처리할 수 있는 그룹웨어를 속속 도입해 직장을 ‘인터넷 공동체’로 만들어가고 있는 것. 그룹웨어는 전 직원이 사내 통신망을 이용해 전자우편 전자회의 문서관리 ... ), 소프트웨어, 통신 등 모든 정보관련 기술을 활용, 최소의 비용으로 이용자의 요구사항에 맞는 최적의 정보시스템을 구축, 제공하는 것이다.인터넷, 전자상거래, e

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.03

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[교육학] 세계대학의 이해

한 것이 아니다. 공부할 만한 도서관을 만들어 주는 것이 중요하다. 대학종합평가를 위해 도서관의 장수가 중요한 것은 아니라고 생각한다.결 론한국의 경쟁력은 이제 1만 불 시대에 가까워 ... 에 따라 신입생의 까다로운 선발과정은 고등학교의 성적과 SAT성적에 비중을 두고 학생의 적응력을 심사 선발한다. 수업운영에서는 매 수업시간이 끝나면 그날 배운 내용을 간단한 퀴즈형태 ... 을 실시하고 있다. 독특한 기숙사 제도는 신입생들은 1년간 의무적으로 생활하고, 2학년들과 동시에 사용하고 있어 상담자 역할을 하여 신입생들의 학업, 이성, 인생 문제들을 서로 얘기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.25

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[조직론] 미래환경변화에 대한 기업의 대응

면 협력기관의 동향⑤정보처리 기술 개발의 동향*노동환경변화의 요인과 영향-노동인구의 감소, 고용, 구인 인구의 동향, 신입사원과 경력사원의 급여체계 조절 등 노동환경에 관한 환경 ... 아가야 할 장기적인 방향을 제시하고 그 조직의 사명과 목표를 지속적 경쟁우위를 유지하면서 달성하고자 자원을 활용토록 하는 종합적인 행동계획" 또는 "목표를 달성하기 위하여 앞 ... 은 기업이 보유한 독특한 기술이나 아이디어를 제품 및 서비스화하여 새로운 수요를 창출하는 단기적 불연속적 전략으로 단기간 동안만 일정한 경영전략 추세를 가지고 추진하는 형태이다. 기업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03

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기업문화 - 삼성관련 자료모음

에서 기업이 성장하기 위한 철칙이다. 합리를 추구하는 것은 능률적인 경영을 통하여 한국의 경제사회를 합리화하는데 솔선수범하는 것이다. 합리추구는 창조적인 기술개발과 함께 기업 ... 이 국제사회의 경쟁에서 이겨나가는 데 그리고 기업경영의 선진화에 무엇보다 필요한 것이다.6. 기술혁신그는 한국과 같은 후발국의 경우 기술혁신은 기술도입이 선행되어야 한다고 보았다. 그 ... , 국제화 교육, 계층 교육, 기술 교육 등입니다. 즉, 신입사원 교육, 경력사원 교육 등의 단체 기본 교육과 마케팅,재무,인사 등의 전문가 교육 등의 일반적인 교육 프로그램, 또 신임

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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