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"한국종합기술신입" 검색결과 2,521-2,540 / 2,684건

  • 학교효과와 교사의 역할
    기술신 사회학이라는 해석적 패러다임으로 학생의 능력수준에 따라 지식이 어떻게 달리 규정되어 가르쳐지는지를 교실상황을 직접 관찰한 사례도 있는데 이는 영국의 한 중등종합학교의 4학년 ... 하면서 학교효과성 학교가 기술적, 경제적, 개발이나 개인, 사회 또는 국제사회의 필요성에 공헌할 수 있는 정도를 의미하는 기술적/경제적 학교효과성, 사회의 서로 다른 수준에 있 ... 학년까지를 연결해서 3년간 단속적 연구를 한 R.Rist의 연구에서 볼 수 있다. 교사들은 신입생들을 곧 우수학생, 중간학생, 열등학생으로 구분하여 좌석배치나 질문 및 관심의 표시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [품질경영] 품질경영과 6시그마 성공사례
    ·종합기획, 총무·인사, 재무·경리, 영업, 판매, 정보, 구매, 기술, 품질보증, 생산관리, 생산, 안전·환경 등 13개의 부문별로 각 10개씩의 문항으로 구성되었다.현상파악 ... Ⅰ.품질경영 사례 - 성공사례1.제조업의 품질경영사례 - 애지제강의 품질경영사례 {) 류한주, TQM에 의한 경영혁신, 한국생산성본부, 1994 pp.53~58- 애지제강 ... 을 위하여 130개의 설문지를 이용하는 것만 아니라 이 회사와 관련이 있는 몇몇 회사의 최고경영자들이 이 회사에 대하여 느끼고 있는 바를 경청하기도 하였다.이러한 각종 자료를 종합
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.03
  • [교육제도]로스쿨의 배경과 찬반 외국의 사례
    되고 있는 법조인 양성체제의 비효율성에 대한 자성적 요구가 높아져 가고 있으며, 둘째, 법률시장 역시 자율경쟁 체제하 완전 개방을 앞두고 있다. 이 두 가지 배경은 곧 한국 법조인 양성 ... 하고 때, 외국과 같이 부정적인 사례를 초래하지 않기 위해서 법률시장개방에 대응할 강한 경쟁력을 확보한 순수 토종 한국변호사가 요구되는 상황이다.Ⅱ. 로스쿨 도입계획< 법학전문대학원 ... 의 입학정원- 법학전문대학원의 총 입학정원은 교육인적자원부장관이 법원행정처장, 법무부장관, 대한변호사협회장 및 사단법인 한국법학교수회의 장 등과 협의를 거쳐 정하되, 국민에 대한 법률
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22
  • [여성학]여성차별 철폐를 위한 장단기적 전략에 관한 연구
    . 근로여성 고발창구를 통해 본 여성차별의 유형(1986-1990)Ⅴ. 여성차별 철폐를 위한 정책방향 및 실천전략Ⅵ. 결론:성적 차별이 없는 사회는 올 것인가?I. 서언한국은 20세기 ... 집단 (주)논노, 프라자호텔, 한국투자신탁은행 84 75 159아시아나 항공, IBM, 코오롱상사전문가집단 여성개발원, 한국개발연구원, 한국노동조합총연맹 66 122 192산별노조 ... 심각하게 받아들이고 있다.이의 제1,2,3순위를 종합해보면 다음과 같다(표3 참조).(1)학생의 경우 모집 및 채용상의 차별이 가장 크게 나타났으며, 배치 및승진, 퇴직강요 및 해고
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05
  • 현대건설 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    현대건설 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 연봉 정보1) 대졸 초임직급신입비고연봉4320800%(* 단위 : 만원)- 특별상여금, 성과급, 제 ... 지급(국.공립기준)및 대학생 자녀에게 등록금 2회/년 지급4) 통근버스 운영그룹사 임직원에 한하여 승차권을 발급하며 출근시간에 30개의 노선을 운행5) 종합건강검진과장급이상,대리 ... 급 이하 만 40세 이상 직원에 대하여 1회/년,대리급 이상 만 35세 이상 40세 미만(1회/2년) 종합검진을 실시하며,만 35세 미만 대리급 이하 직원에 대하여는 1회/1년
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08
  • [국제비교경영]100억 연봉 CEO 강의록
    을 바탕으로 한 장단기 전략 수립 미래 최고경영자에게 필요한 역량 - 도덕성 - 경영전반에 대한 이해 : 경영은 의사결정의 종합 예술 - 글로벌 경영능력 - 기술과 인간에 대한 이해 ... 차세대 비즈니스 리더가 되는 길 (100억 연봉 CEO)최고 경영자가 국가 경쟁력이다노키아와 삼성전자 잭 웰치와 한국 증시 삼성전자 등기 임원 2003년 평균 연봉 : 59억원 ... :1980년 150억$에서 2001년 10월 3,880억$ (504조7천억원)로 증대 ←10%로 한국상장기업 전체 경영권 인수가능리더십과 기업의 성과자료: lessons from the
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05
  • [인사관리] 국제경영(문화적 상대성 해소방안)
    들에 대해 자세한 분석이 필요하다.Summary- 해외사업관리의 종합화와 체계화- 해외사업 운영관리의 전문화- 본/자회사간 커뮤니케이션- 본사 보유기술, 노하우 이전- 해외 자회사 관리모 ... 을 많4Step 2. 대안개발주요국의 문화적 차원우리나라의 경우를 네 문화 중 서로 독립적은 두개의 차원을 결합하여 살펴보면, 한국은 큰 권력간격과 낮은 개인주의, 큰 권력간격과 강한 ... 성 회피중간낮음 / 약함미국과테말라한국일본일본한국미국그리스한국일본오스트리아일본싱가포르한국미국스웨덴미국Step 1Step 2Step 3Step 4Step 2. 대안개발Long-Term
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [청소년복지론] 따돌림 피해 청소년 발생을 예방및 치료하는 방법
    ) 상담(1) 사회기술훈련증진 프로그램의 활성화(2) 대인관계 기술과 자기주장 표현하기(3) 효율적인 의사소통2 따돌림 피해 청소년을 치료하는 방법1. 정책적 접근1) 왕따 보험2 ... 대책은 학급 내에서 왕따 가해학생을 가려내 처벌하려는 데 초점이 맞춰져 있어 되레 심각한 부작용이 발생할 것으로 우려하고 있다.한국청소년개발원 이명숙 박사는『 따돌림을 주도 ... 하거나 피해를 당한 학생들에게 재택학습을 실시하면 학생들은 심리적으로 위축돼 학교 생활에 더욱 적응하기 어려워지는 역효과가 나타날 것』이라고 지적했다. 한국교육개발원 이혜영 학생문화연구팀
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10
  • 취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략
    다. 교육부와 한국직업능력개발원이 4백 30여개기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 응답자의 56%가 "신입사원을 뽑아 교육시키는 것보다 경력사원 채용이 이익"이라고 답했다.SK ... . 회사의 장래성은 면접시 기술적인 축적이나 정책, 장래 비전등을 직접 물어 종합적으로 판단한다. 직장의 분위기를 파악하는 것도 중요하다.넷째, 인맥을 활용하라. 자료에 의존하는 정보 ... 로 바뀌고 있는 것이다.사실 최근 기업의 경향은 신입사원을 공채하기보다 경력자를 수시로 채용하는 방식을 압도적으로 선호하고 있어 그나마 대졸자들의 구직기회를 잠식하고 있는 실정이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22
  • [인사관리]KT의 인사관리시스템
    “The Value Networking Company”KTCONTENTS기업소개 채용관리 직무관리 평가관리 교육훈련 임금관리 복리후생 노사관계1982.12 한국전기통신공사 설립 ... 1988.10 전화 가입자 1000만 돌파 1995.08 무궁화 위성 1호 발사 1997.10 한국통신 정부 출자 기관으로 전환 1998.12 한국통신 주식 증권 거래소 상장 ... 망시설단운용시설 연구소신사업 개발단 기술조사 평가단 컨버전스 연구소 차세대 통신망 연구소인재상KT의 공유가치인 창조, 자율, 도전, 사랑을 구현하기 위해 변화를 두려워하지 않
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22
  • 신한은행 자기소개서
    신한은행-신입행원/ 개인고객부문 마케팅(전국 영업점 및 본부)가훈 또는 좌우명-노력하는 사람이 되자취미-인터넷서핑/ 특기-노래근무지역-서울/ 성남분당/ 인천부천MS Office ... / PowerPoint 활용능력-A지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. 7000 bytes■성장과정 ... 었습니다. 한국어가 서투르신 교수님의 비서가 되어 한국 클라이언트와 전화연락을 하였고, 호텔에서 행사장까지 함께 동행하며, 발표 자료 준비 및 정리를 도왔습니다. 이러한 경험을 통해 자원봉사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.08
  • [경영]현대그룹의 조직 문화
    과 성장의 발판으로 역이용했다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 사람들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 가 설정되면 최선을 다해 성사시켜왔다. 이런 기업문화는 현대그룹의 발전의 원천이 됐고 경영이념이 기초가 되었을 뿐 아니라 한국경제의 근대화를 가능하게 한 원동력이 됐다고 할 수 있 ... 위계질서를 강조하는 추진력 있는 조직문화의 탄생을 쉽게 이해할 수 있다.현대자동차의 탄생 : 1967년 ~ 1970년대현대 자동차 초기의 가장 큰 문제는 바로 기술 부족에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
  • [경영이론] 태평양그룹연구
    에게 자료를 제공하며 아울러 연구자와 토론의 장을 마련함으로써 산학협동을꾀하고, 한국생활문화의 전승과 발전에 기여하고자 한다11. 계열사■ 태평양 종합산업(주)사 업 내 용초자, 합성 ... 일본의 화장품 제조업체인 시세이도[資生堂]와 기술제휴하여 본격적인 화장품 생산에 들어갔다. 1973년 태평양(주)의 기업을 공개하고 주식을 상장하였으며, 초자제품 제조·판매업체인 ... ·부동산 등으로 다각화되었다. 방계회사에는 (주)태평양·태평양개발(주)·태평양종합산업(주)·유미코스메틱(주) 등이 있다. 1997년 현재 자본금 1413억 8100만 원, 매출액 2
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.17
  • [기업론] 다음(Daum)의 시장다각화 전략
    보험으로의 진출은 2004년 1월초 한 신입사원의 아이디어에서 비롯됐다. 그리고 시작된 시장조사를 통해 수익성을 분석하고 6월부터 본격적으로 온라인 보험에 뛰어들게 된 것이 ... 다. 일본의 카페스타 인수를 시작으로 일본 시장에 진출하게 된 것도 자신의 강점인 온라인 부문은 국내에서 이미 포화상태에 이르렀기에 비교적 한국보다 떨어지는 인터넷 기반을 가진 일본시장 ... 적으로 현금 흐름을 창출하는 활동들이, 인터넷 보안기술의 향상과 더불어 늘어나고 있는 것이다. 따라서 인건비와, 시설비등의 커다란 원가요인들을 혁신적으로 줄일 수 있는 인터넷을 이용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • 한국과 일본의 경제적시차
    상승률이 1.09배이므로 5년동안 실질 소득이 0.41배 증가한 셈이 된다. 참고로 한 일 양국의 대졸신입사원(99년) 평균 첫 월급을 비교해본다면, 일본이 21만엔,한국이 92만원 ... R E P O R T(한국과 일본경제의 경제적 시차에 대해..)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ).한국 일본의 국내 총생산ⅱ) 한국 일본의 1인당 국민 총소득ⅲ) 한국 일본의 GDP 성장 ... 률ⅳ) 한국 일본의 소비자 물가지수ⅴ) 한국 일본의 노동생산성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서 론일본의 컨설턴트 들이 한국기업을 빗대어서 아프리카의 원주민이 문명국에 여행을 와서 가장부러워
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • [교육사회] 실업계고교의 위기와 대안
    :명)주:( )안은 정원에서 차지하는 미달의 비율임.자료: 교육부(1999) 내부자료경쟁률 과학고 "치열" 실업고 "미달" .. 서울시교육청 밝혀서울시내 과학고의 신입생 모집 결과 ... 정원의 2배에 가까운 지원자가 몰린 반면 일부 실업계 고교는 모집 인원을 채우지 못해 미달 사태를 빚었다.15일 시교육청에 따르면 2003학년도 과학고 신입생 원서접수를 마감 ... 으로서의 행복을 추구하는 과정이 곧 직업이라 한다면 직업은 단순한 일이 아닌 인간성의 실현과정이라고 할 수 있으며, 직업교육은 단지 기술이나 기능을 배양하는 것으로 한정할 수 없다.이 전무
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01 | 수정일 2015.06.15
  • [산업교육방법론] 교육방법 사례연구
    전략은 바람직하다고 판단되는가? ㉣이들 외에 어떠한 교육전략을 생각할 수 있는가?㉠ 영신증권이 당면하고 있는 환경변화의 구체적인 내용종래 한국의 증권 업계는 경쟁이 배제된 독과점 ... 도 바랄 수 없는 상황이 되어 생존과 도태의 절박한 입장이다.㉡ 이에 따른 회사의 교육전략업무의 부분별 전문가가 아닌 종합적 전문가를 통해 원스톱 서비스)(One Stop Service ... )를 고객에게 제공하여 우수고객을 고정 확보하는데 주력하고 있다.㉢ 영신증권이 추진하고 있는 교육전략은 바람직하다고 판단되는가??영신증권이 추진한 교육전략- 기존교육 : 신입사원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16
  • [정보와 사회] 21C 유망직종
    - 임금광고전문가에 대한 전체적인 임금 통계 자료는 없으며, 중견기업 규모의 종합광고회사를 기준으로 보자면, 1998년에 신입 사원의 연봉은 1,800만원 정도였고, 5년차의 대리 ... Ⅰ. 변리사1. 직업개요21세기 지식정보시대로의 진입을 앞두고 기업들은 지금 세계 전지역을 무대로 하여 첨단 과학기술을 무기로 하는 무한경쟁을 벌이고 있다. 이에 따라 국내외 ... 적으로 기술개발의 중요성 및 산업재산권 보호에 대한 인식이 확산되고 있다. 동시에 기술관련 분쟁도 증가하고 있다. 변리사는 이들 산업재산권(주로 지적재산권)과 관련하여 권리를 취득
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06
  • [교육제도] 우리나라와 일본의 교육제도의 비교
    에 교육대학(4년)·사범대학(4년) 등의 교원 양성기관과 전문대학·산업대학·한국방송통신대학교 등의 대학, 기술학교(3년)·고등기술학교(3년)·공민학교(2∼3년)·고등공민학교(2∼3년 ... 개국으로 구성된 경제협력개발기구(OECD)는 교육성장의 정책에 관한 회의를 개최하여, 사회 전반의 종합적·질적 성장과 관련시켜 교육의 성장을 고려할 것, 학교교육뿐만 아니라 '평생 ... 하여 고등교육기관의 관리에 학생의 참가를 인정하고, 종래의 학부제를 폐지하여 종합적 학문을 목표로 하는 다학과(多學科) 다교과제(多敎科制)를 실시한 일, 그리고 소련의 제9차 5개년계획
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [인사관리]인사관리에 성공한 기업사례
    시스템은 다른 여타의 시스템들과 유기적으로 연계되어야 한다. 또한 하위 인사 시스템들간의 정합성도 확보되어야 한다.과거 80년대까지 우리나라 기업들은 선진 기업의 기술 도입 및 저 ... 다. 이제는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 개발이 가능한 정도로 발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성이 커지고, 안정 성장기에 접어들면서 승진 적체 문제가 심각해졌 ... 다.LG는 거대 글로벌 조직의 전략적 need에 대응하기 위해, 핵심인재 중심의 정교한 승계 프로그램을 설계하였다.1958년 설립된 한국의 간판 기업으로서 생활가전, 멀티미디어 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15
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2025년 07월 11일 금요일
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