"한국종합기술신입"의 검색결과 입니다.

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"한국종합기술신입" 검색결과 2,541-2,560 / 2,695건

[인사관리]KT의 인사관리시스템

“The Value Networking Company”KTCONTENTS기업소개 채용관리 직무관리 평가관리 교육훈련 임금관리 복리후생 노사관계1982.12 한국전기통신공사 설립 ... 1988.10 전화 가입자 1000만 돌파 1995.08 무궁화 위성 1호 발사 1997.10 한국통신 정부 출자 기관으로 전환 1998.12 한국통신 주식 증권 거래소 상장 ... 망시설단운용시설 연구소신사업 개발단 기술조사 평가단 컨버전스 연구소 차세대 통신망 연구소인재상KT의 공유가치인 창조, 자율, 도전, 사랑을 구현하기 위해 변화를 두려워하지 않

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.22

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[경영]현대그룹의 조직 문화

과 성장의 발판으로 역이용했다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 사람들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 가 설정되면 최선을 다해 성사시켜왔다. 이런 기업문화는 현대그룹의 발전의 원천이 됐고 경영이념이 기초가 되었을 뿐 아니라 한국경제의 근대화를 가능하게 한 원동력이 됐다고 할 수 있 ... 위계질서를 강조하는 추진력 있는 조직문화의 탄생을 쉽게 이해할 수 있다.현대자동차의 탄생 : 1967년 ~ 1970년대현대 자동차 초기의 가장 큰 문제는 바로 기술 부족에 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20

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[경영이론] 태평양그룹연구

에게 자료를 제공하며 아울러 연구자와 토론의 장을 마련함으로써 산학협동을꾀하고, 한국생활문화의 전승과 발전에 기여하고자 한다11. 계열사■ 태평양 종합산업(주)사 업 내 용초자, 합성 ... 일본의 화장품 제조업체인 시세이도[資生堂]와 기술제휴하여 본격적인 화장품 생산에 들어갔다. 1973년 태평양(주)의 기업을 공개하고 주식을 상장하였으며, 초자제품 제조·판매업체인 ... ·부동산 등으로 다각화되었다. 방계회사에는 (주)태평양·태평양개발(주)·태평양종합산업(주)·유미코스메틱(주) 등이 있다. 1997년 현재 자본금 1413억 8100만 원, 매출액 2

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.17

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한국과 일본의 경제적시차

상승률이 1.09배이므로 5년동안 실질 소득이 0.41배 증가한 셈이 된다. 참고로 한 일 양국의 대졸신입사원(99년) 평균 첫 월급을 비교해본다면, 일본이 21만엔,한국이 92만원 ... R E P O R T(한국과 일본경제의 경제적 시차에 대해..)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ).한국 일본의 국내 총생산ⅱ) 한국 일본의 1인당 국민 총소득ⅲ) 한국 일본의 GDP 성장 ... 률ⅳ) 한국 일본의 소비자 물가지수ⅴ) 한국 일본의 노동생산성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서 론일본의 컨설턴트 들이 한국기업을 빗대어서 아프리카의 원주민이 문명국에 여행을 와서 가장부러워

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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[기업론] 다음(Daum)의 시장다각화 전략

보험으로의 진출은 2004년 1월초 한 신입사원의 아이디어에서 비롯됐다. 그리고 시작된 시장조사를 통해 수익성을 분석하고 6월부터 본격적으로 온라인 보험에 뛰어들게 된 것이 ... 다. 일본의 카페스타 인수를 시작으로 일본 시장에 진출하게 된 것도 자신의 강점인 온라인 부문은 국내에서 이미 포화상태에 이르렀기에 비교적 한국보다 떨어지는 인터넷 기반을 가진 일본시장 ... 적으로 현금 흐름을 창출하는 활동들이, 인터넷 보안기술의 향상과 더불어 늘어나고 있는 것이다. 따라서 인건비와, 시설비등의 커다란 원가요인들을 혁신적으로 줄일 수 있는 인터넷을 이용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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[교육사회] 실업계고교의 위기와 대안

:명)주:( )안은 정원에서 차지하는 미달의 비율임.자료: 교육부(1999) 내부자료경쟁률 과학고 "치열" 실업고 "미달" .. 서울시교육청 밝혀서울시내 과학고의 신입생 모집 결과 ... 정원의 2배에 가까운 지원자가 몰린 반면 일부 실업계 고교는 모집 인원을 채우지 못해 미달 사태를 빚었다.15일 시교육청에 따르면 2003학년도 과학고 신입생 원서접수를 마감 ... 으로서의 행복을 추구하는 과정이 곧 직업이라 한다면 직업은 단순한 일이 아닌 인간성의 실현과정이라고 할 수 있으며, 직업교육은 단지 기술이나 기능을 배양하는 것으로 한정할 수 없다.이 전무

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01 | 수정일 2015.06.15

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[산업교육방법론] 교육방법 사례연구

전략은 바람직하다고 판단되는가? ㉣이들 외에 어떠한 교육전략을 생각할 수 있는가?㉠ 영신증권이 당면하고 있는 환경변화의 구체적인 내용종래 한국의 증권 업계는 경쟁이 배제된 독과점 ... 도 바랄 수 없는 상황이 되어 생존과 도태의 절박한 입장이다.㉡ 이에 따른 회사의 교육전략업무의 부분별 전문가가 아닌 종합적 전문가를 통해 원스톱 서비스)(One Stop Service ... )를 고객에게 제공하여 우수고객을 고정 확보하는데 주력하고 있다.㉢ 영신증권이 추진하고 있는 교육전략은 바람직하다고 판단되는가??영신증권이 추진한 교육전략- 기존교육 : 신입사원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

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[정보와 사회] 21C 유망직종

- 임금광고전문가에 대한 전체적인 임금 통계 자료는 없으며, 중견기업 규모의 종합광고회사를 기준으로 보자면, 1998년에 신입 사원의 연봉은 1,800만원 정도였고, 5년차의 대리 ... Ⅰ. 변리사1. 직업개요21세기 지식정보시대로의 진입을 앞두고 기업들은 지금 세계 전지역을 무대로 하여 첨단 과학기술을 무기로 하는 무한경쟁을 벌이고 있다. 이에 따라 국내외 ... 적으로 기술개발의 중요성 및 산업재산권 보호에 대한 인식이 확산되고 있다. 동시에 기술관련 분쟁도 증가하고 있다. 변리사는 이들 산업재산권(주로 지적재산권)과 관련하여 권리를 취득

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[인사관리]인사관리에 성공한 기업사례

시스템은 다른 여타의 시스템들과 유기적으로 연계되어야 한다. 또한 하위 인사 시스템들간의 정합성도 확보되어야 한다.과거 80년대까지 우리나라 기업들은 선진 기업의 기술 도입 및 저 ... 다. 이제는 기업들의 기술 수준도 어느 정도 자체 개발이 가능한 정도로 발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성이 커지고, 안정 성장기에 접어들면서 승진 적체 문제가 심각해졌 ... 다.LG는 거대 글로벌 조직의 전략적 need에 대응하기 위해, 핵심인재 중심의 정교한 승계 프로그램을 설계하였다.1958년 설립된 한국의 간판 기업으로서 생활가전, 멀티미디어 및

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15

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[교육제도] 우리나라와 일본의 교육제도의 비교

에 교육대학(4년)·사범대학(4년) 등의 교원 양성기관과 전문대학·산업대학·한국방송통신대학교 등의 대학, 기술학교(3년)·고등기술학교(3년)·공민학교(2∼3년)·고등공민학교(2∼3년 ... 개국으로 구성된 경제협력개발기구(OECD)는 교육성장의 정책에 관한 회의를 개최하여, 사회 전반의 종합적·질적 성장과 관련시켜 교육의 성장을 고려할 것, 학교교육뿐만 아니라 '평생 ... 하여 고등교육기관의 관리에 학생의 참가를 인정하고, 종래의 학부제를 폐지하여 종합적 학문을 목표로 하는 다학과(多學科) 다교과제(多敎科制)를 실시한 일, 그리고 소련의 제9차 5개년계획

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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청년실업과 정부대책

는 직업에 종사하고 있다고 응답하였고, 2002년 12월 전경련 조사에 의하면 신입사원의 경우 대학에서 배운 지식과 기술이 기업에서 요구하는 수준의 26%에 불과하다는 조사결과가 이 ... 1981~2001주요국의 실업률(2001년)단위:(%){한국미국일본프랑스독일영국전체실업(A)3.74.85.08.8794.8청년실업(B)*9.710.69.718.78.410.5차이(B ... 의 인력부족률 및 부족인원(명,%){사무관리전문가기술 및준전문가기능직단순노무서비스직판매관리전체부족인원17,2247,33317,25272,98783,7685275,862204,951

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.05

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★★★ [이력서/자기소개서실예] 2006년 10~12월 합격자의 자기소개서

다. 컴퓨터 기반 환경은 하루하루가 다르게 넓은 분야에 적용 되어 지고 있지만 그에 따른 관리 인력들의 기술적 능력이나 지식습득 속도가 뒷받침 되어 지지 않는 이유로 시스템이나 응용 ... 하고 있음을 매년 경력직 채용이나 신입채용 공고문을 보면서 알게 되었다. 하지만 정통부로부터 인가받은 국내 정보보호컨설팅 전문업체가 있음에도 불구하고 삼성 SDS와 같은 대형SI 업체 ... 에 지원한 이유는 정보보안 분야의 발전 가능성은 무궁무진하며 한국경제에 있어서 대기업의 힘을 간과 할 수 없다는 점이다. 물론 내가 이제까지 공부해 왔으며 계속 공부하고 싶은 분야

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.29 | 수정일 2019.09.07

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[경제] 청년 실업의 심각성과 대안

는다. 대졸 신입사원 채용 경쟁률은 대개 100대 1이 넘는다. 석사 박사도 취업이 어렵다. 최근 식품의약품안전청이 7급 기술직 5명을 채용하는데 지원자는 박사 11명, 석사 68명 등 ... 면 인사담당자의 40.7%가 ‘대학에서 가르친 지식과 기술수준이 기업에서 요구하는 수준에 많이 못 미친다’고 응답했다. 이미 입사해 기업의 현실을 경험한 신입사원들은 같은 질문에 65 ... 을 채용한 종자 생산업체인 농우바이오의 경우 1명을 뽑는데 이틀만에 30여명의 지원자가 몰렸다. 직원 200명 규모의 중소 건설회사인 건설알포메㈜도 최근 대졸 신입직 건축기사를 뽑

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.14

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[경상계열] 청년실업

= 최근 일본을 비롯한 주요국가에서는 정보기술(IT) 산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어 하는 나라가 늘고 있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장 ... 현장 체험 프로그램, 대학생창업동아리지원, IT전문교육 지원사업, 저소득청소년S/W기술교육지원, 대학생 국내외 연수 및 인턴쉽지원이 그것들이다.▶ 청년실업 벗어나는 10계명◆ '끼 ... 는지 알아내기 위한 과정이다.◆ 기업가치를 보는 혜안을 길러라 = 기업의 지리적 위치, 급여보다 기업이 갖고있는 내적가치(기술, 제품, 경영자 기업이념, 기업의 건전성 및 성장성 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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[글로벌기업성공사례] 글로벌 기업 성공사례

말기업의 글로벌화란 조직문화와 인력개발, 기술개발, 마케팅등 모든 영역에서의 글로벌 스탠다드라고 할 수 있다. 따라서 국제경쟁에서 살아남는데 필요한 경쟁력을 배양하는데는 최고경영자 ... 다. 반면 세계는 무한경쟁시대에 접어들고 있고 중국과 같은 생산원가우위의 국가들과 미국과 같은 기술우위의 국가들로부터 심한 견제와 압박을 받고 있다.즉, 새로운 도약이냐 완전한 도태 ... 만도 전세계 4천만 명으로 한국의 전체 인구수와 비슷한 수준이다.월마트는 1970년 법인체로 등록한 이후 줄곧 1주일에 평균 2개의 점포를 개점하는 급속한 출점과 회원제 도매클럽

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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[사례분석] DRAM과 삼성

상당한 기술려과섬세한 태도를 지닌 인력*기술 혁신 속도가 빨라서반복적으로 새로운 기회가주어졌다*제품수명이 짧다.* 자체 기술력 확보를최우선의 과제로 삼음* 삼성은 신입사원교육을강화 ... 은 유리하다...PAGE:16삼성이 추구하려는 반도체의 세상인류의 꿈과 행복을담는 반도체세계를 놀라게 한한국인(10년만에 메모리 세상평정)초집약 최첨단 기술과초대규모 투자식수가 부족 ... 를 바탕으로 한 본격적인 조립생산 체계 이룸.*미국반도체 기업들이 한국에 직접투자하여 그들의 반제품을 조립하여 전략 수찰하는 형태1980년대*1983년부터 DRAM 생산기반의 구축 시작

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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[컴퓨터] 유망직종 5가지

으로는 한국산업 인력공단에서 시행하는 국가기술자격으로 정보관리 기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리 기능사, 전자계산조직응용기술사, 전자계산기조직응 용기사, 전자계산기 ... 조직응용산업기사, 정보기술산업 기사 등이 있다. 민간자격으로는 한국정보통신진흥 협회의 인터넷시스템관리사가 있다. 아울러 외국기 업에서 자사제품의 전문기술자를 양성하기 위해 시 행하 ... 이특히 고급기술인력이 많이 필요할 것으로 전망하고 있다.정보보호산업 필요인력 및 전망(단위 : 백만원 명)구분2*************07매출316,226636,0371,089

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04

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[인사관리] 이질문화속의 리더쉽개발

한 문화와 단일문화의 관계리더쉽이란 어떠한 주어진 상황 속에서도 목표달성을 위해 집단과 개인에게 영향을 미치는 일련의 과정.또한 리더쉽은 집단을 하나로 종합하고,조직의 목표달성 ... 이 있는 기능자를 채용하고, 미국에서 한국, 대만, 일본 등의 각국의 문화에 대한 교육 및 현지 생산활동에 기초한 교육을 부여하고 있다.2단계 : 그들은 본국의 공장에 보내서 현지 ... 제안, QC, 집단 분위기 등 자국의 일에 대한 문화의 기초적인 관행에 대하여 현지로 이식하는 교육이 있다.3단계 : 자국에서 연수한 숙련 그룹은 귀국하여 모국에서 파견된 기술자

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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우리나라 민간경비의 실태와 경비원의 자질

目次Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라의 민간경비 현황(1) 발전과정(2) 한국과 외국의 경비기술제휴 현황(3) 우리나라 민간경비의 특징Ⅲ. 외국의 경비원 교육 ? 훈련 현황(1) 미국 경비 ... 을 키국내 최초로 은행 자동화 코너 무인 경비를 시작하였다. 또 범아종합경비는 일본종합경비보장과 기술제휴를 하였고, 대한중앙경비보장은 일본 Central 사와 기술제휴를 통해 많 ... 은 발전을 이루었다. 한국보안공사가 미국 굴지의 경비회사인 Pinkerton사와 업무 및 기술제휴를 하여 caps를 설립후 현재 운영하고 있다. 그리고 한국의 SECOM은 에스원(S-1

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23

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청년 실업의 현황과 대책에 대하여

·의사·공무원 등 전문적인 17개 직종에 불과 (한국직업능력개발원, `01년)최초 구직기간 : 12개월, 첫직3. 종합대책1기본방향{. 청년실업은 경제성장 둔화 및 인력수급의 미스매치 ... ∼60%수준에 불과하나 산업현장에서는 필요한 기술 인력이 부족기업이 필요로 하는 수준의 고급인력 시장은 오히려 부족이 심화산업수요 변화에 대응하여 학과별 정원과 교과과정 등의 탄력 ... 적 조정이 이루어지지 못하고 있음신규 취업자의 33%가 전공과 업무가 불일치(한국노동연구원, `02년)고학력 젊은 여성의 사회진출 욕구는 높아진데 반해 취업 기회는 부족전체 여성 실업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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