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"한국종합기술신입" 검색결과 2,621-2,640 / 2,695건

  • [교육경영] 교육제도 개혁의 사례 고찰과 개선방안
    과정3. 서울대 폐지론4. 교장승진제도와 교원평가제III. 결론I. 서론매년 다음년도의 대학 신입생이 되기 위한 최종의 결정타를 날리는 대학수학능력시험이 치러진다. 하루동안에 우리 ... 다.지식, 정보, 기술이 점점 더 중요해지는 21세기의 개방화, 경쟁화, 세계화 사회에서 이러한 식의 교육제도를 그대로 방치한다면 국가경쟁력은 바닥으로 떨어질 수밖에 없을 것이 ... 과제를 해결하기 위한 계획(과제 조사 내용, 방법, 결과 정리)을 통하여 과제 해결 과정과 능력을 평가하는 것이다. 둘째, 단순한 내용보다 종합적 상황 능력을 평가하고 실제적인 상황
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08
  • [경영학원론]유능한 CEO 찾기
    었고, 복장은 전직원이 자유다. 최근에는 신입사원이 들어오면 대리급 이상 선배사원이 일정기간 1대1로 지도해주는 '멘터(Mentor)제'를 도입, 기술지도에서부터 인생상담까지 종합 컨설턴트 ... 개발, 종합 운영에 이르기까지 종합적인 IT서비스를 제공한다. 즉, H/W, S/W, 네트워크 등 모든 정보기술을 활용, 최소의 비용으로 고객의 요구사항에 맞는 최적의 정보시스템 ... 된 사업은 기업이나 정부기관의 정보 시스템을 개발해 주는 것. 온갖 정보관련 기술을 활용하여 철강회사 등 제조업체, 공공기관, 통신 및 유통서비스 분야 정보화를 중점 추진하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14
  • 대학과 대학인의 역할(문화론적 접근)
    이고, 이러한 올곧은 정신교육을 사회에 진출하기 전 최종적이고 종합적으로 이루어 내는 곳이 다름 아닌 대학이다.◆ 사회적인 측면에서 바라본 대학의 역할1 지적재산권 창출의 구심점 ... 으로서의 대학--21세기 정보화 시대에 한국이 세계적인 경쟁력을 확보하기 위한 정보의 메카로서의 대학은 지적재산권 창출의 구심점에 서있다. 전 세계 정보를 수집하고 그것을 다시 수요자 ... 경제 가 성장했으며, 이 속에서 통신, 운송 체계관리와 제조, 정보기술의 혁신을 통해 재화와 서비스를 거래하는 세계적 단일 시장이 탄생했다. 산업과 국가는 과거와 비교할 수 없
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11
  • 핵심인재 관리의 허와 실
    관리 = 해외 학력 우수 인력 확보’라는 인식이 내재되어 있다. 이러한 인재 유치 경쟁으로 미국 내 한국기술 인력과 MBA의 몸값이 천정부지로 치솟았다는 얘기도 나온다. 하지 ... for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 기업들이 신입, 경력을 막론하고 해외 석/박사급 고급 인력 유치에 혈안이 되어 있는가 하면, 핵심 인재 육성과 관련된 선진 인사 ... 만 ‘해외파 인력’이 ‘핵심 인재’의 동의어가 될 수는 없다. 왜냐하면 사업 특성이나 회사의 경영 철학에 따라 핵심 인재의 요건이 달라지기 때문이다. 예컨대 한국에 있는 중국집
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [기업과환경] 손자병법 10편
    기 때문이다.그는 신입 연수생들에게는 전담 기술자를 붙여줘 기술을 빨리 익히게 하고, 회식에도 자주 참가시켜 일체감을 갖도록 한다.또 명절 때 연수생들을 집으로 초대하고, 연수생 ... 의 암벽 등반 코스를 설치한다. 우레탄 합성수지를 사용한 약 70m 길이의 인라인 스케이트 트랙과 배드민턴 코트 등 종합 운동시설도 만든다. 회사 관계자는 "지난해 부산 신만덕 쌍용 ... 길에 성공, 어엿한 사장이 된 에드가르도는 편지에서 `가난을 대물림하고 싶지 않아 결심했던 해외 취업길에 두려움이 많았지만 회사가 기술도 가르쳐주고 따뜻하게 배려해줬다`며 `내
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [조직행동론] 하워드슐츠
    치솟았다고 한다. 스타벅스커피 코리아는 2000년 12월 ㈜ 신세계와 미국 스타벅스 커피 인터내셔널의 공동투자로 설립한 합작 법인으로써, 스타벅스는 한국내 새로운 커피 문화 ... 로 포용한다.③ 최고수준의 기술로 신선한 커피를 배달하고 매입하며, 판매한다.④ 고객들이 항상 만족할 수 있도록 적극적으로 노력한다.⑤ 고객들이 항상 만족할 수 있도록 적극적으로 노력 ... 의 최고 책임자들에게 지시적으로 대하지 않고 그들을 믿고 중요한 위임하였으며 신입사원 들에게는 업무에서부터 사명감, 만족감 을 고취시키기 위해 1:1교육 시스템을 마련하여 직원
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.16
  • [현대중공업]현대중공업 합격 자기소개서
    종합적인 기술을 요구하는 특수선 분야에서 한국형 이지스함 KDX-3의 생산설계를 맡고 싶습니다.한국형 이지스함을 설계하기 위해서는 레이더와 함대방공 미사일 체계뿐만 아니라 여러 ... 현대중공업 자기소개서1. 자기소개(성장과정, 성격, 생활신조, 자신의 장,단점 등 상세하게 기술할 것)(1000자(2000바이트) 이하) - ‘꿈이 있는 사람’늘 자신의 일 ... 화 될 수 있다고 생각합니다.올해 6월 건국대학교와 한국 표준화 협회에서 주관한 표준화 강좌를 이수하여 현대중공업에서 시행하고 있는 6시그마의 혁신활동 뿐 아니라 ISO 9001
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.16
  • [교육제도] 유럽의 대학 교육제도에 대해
    조사후기*유럽의 교육유럽인들은 세계에서 비교적 교육수준이 높은 것으로 알려져 있다. 그러나 학력이 사회적 지위나 수입을 좌우하지 않기 때문에, 대학진학률은 미국이나 한국에 비해 ... 상당히 낮은 편이다. 과거 동유럽의 공산정권은 교육체제를 통제하였다. 모든 학교는 사회주의사상을 가르쳤으며 종교교육은 대부분의 학교에서 금하였다. 동유럽의 학교 들은 경제적·기술 ... 적으로 국가발전을 돕기 위해 과학과 기술과목을 강조하였다. 한 편, 서유럽의 교육은 국가마다 다양하다. 프랑스는 지방정부에 의해 통제된 중앙교육 체제를 가지고 있으며, 독일의 교육
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • [무역실무] 21세기 한국무역이 나아가야할 길
    이 어려워지면서 수출확대를 위한 정부의 새로운 정책수단의 개발이 절실하게 요구되고 있다.Ⅲ. 국가경쟁력강화를 위한 물류정책의 방향) 한국통신 종합물류정보 서비스 신입직원용 물류교육 ... 21C 한국 무역이 나아가야 할 길- 부산 신항만과 인천공항을 이용한동북아 물류 거점 국가로의 재도약목 차Ⅰ. 서 론3Ⅱ. 글로벌 경제하의 무역환경 변화와 전망4Ⅲ. 국가경쟁력 ... . 21C 한국무역이 나아가야할 길27Ⅰ. 서 론다음달 WTO에 가입하면서 세계무역의 핵으로 떠오르고 있는 중국. 수파차이 차기 WTO 사무총장은 중국의 WTO 가입은 전세계 경제
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31
  • [평생교육사] 평생경영론
    증대의 활용,⑥ 정치구조의 변화와 민주의식의 증대⑦ 정보의 홍수와 매스컴의 발달,⑧ 사회변동의 가속화에 따른 가치관의 변화* UNESCO 한국교육 위원회① 급격한 사회변동에 효과 ... 권고를 받아들여 유네스코한국위원회는 1972년에 평생교육을 주제로 세미나를 개최한다. 이 세미나에 여러 분야의 학자들이 모여 유네스코의 평생교육개념을 소개하고, 평생교육을 제도 ... 적으로 구현하기 위하여 정부와 교육자들이 해야할 과제가 무엇인가를 토론하였다. 이 세미나에서 발표하고 토론한 내용을 담은 작은 보고서는 평생교육에 관한 한국 최초의 공식문헌이 되
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [여성] 여성취업불평등과 해결방안
    '에서 집무직 여성 취업자의 연령, 학력, 혼인상태별 구성을 종합해 볼 때 여성 사무직 종사자의 다수가 20대 고졸 미혼 여성으로 나타난다. 이는 한국 기업에서 단기적이고 보조적인 노동력 ... 이나 업무의 순환 배치는 근로자의 능력 기술 경험을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 그러나 남녀 근로자의 교육 실태조사 결과를 보면 여성의 경우 그나마 신입사원 교육을 받은 경우 ... 로만 한정된다는 것이다. 일부 기업에서 직무를 일반직과 종합직으로 나누려는 시도가 있는데, 그중 일반직이란 관리직으로의 승진과는 무관하게 특정 직무를 계속해서 할 사람들을 말한다. 사보
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2016.06.21
  • 한국기업의 인사관리 현황과과제
    한국기업 인사관리의 현황과 과제서 론최근 기업을 둘러싼 환경의 변화는 과거의 연장선상에서 비추어보면 전혀 미래를 예측 할 수 없다. 변화의 양상이 점증적 이거나 국지적 변화 ... 롭게 겪어 가면서 그 만큼 성장 했기에, 이제는 과거의 한국으로 계속 남아있을 수 없고 과감히 옷을 갈아입어야 한다. 21세기를 맞이한 새로운 경영환경에 적응해야하고, 현재 우리 ... 하는 사람들, 조직속에 일하는 사람들이 달라져야 하고, 그사람을 관리하는 방식이 새롭게 달라져야한다. 그러나 변화에 대한 도전을 종합적이고 체계적으로 시행하고 있는 기업은 손에 꼽
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.04 | 수정일 2016.08.09
  • [전략 경영] 원가우위와 차별화의 동시달성에 대하여
    하유하고 있다.약점(weakness)-사장이 미용사 출신이라 조직경영에 관한 경험과 지식이 희박한 상태이다.-고객이 원하는 높은 수준의 미용기술신입사원들은 보유하고 있지 않 ... 고 이를 현장에 투입해 부가가치를 최대한 높이는 것이야말로 완벽한 수직통합이라는 것이다.닛초야마토에 입사한 직원은 3개월간 연수센터로 출근한다. 이 곳에서는 프로기술자들이 신입사원 ... 하여 그에 해당하는 경우, 즉 원가우위 전략을 추구하면서 차별화가 이루어지는 경우를 찾고자 하였기 때문이다. 이에 일본 기업은 한국 기업들에 비해 자신들의 명백한 차별화를 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.24
  • 삼성전자 이력서, 자기소개서, 자소서
    입 사 지 원 서성 명LHJ주민번호80**02-*******USERIDC101*****국 적한국성 별남채용구분신입희망부문 1Device Solution Network 총괄희망부문 ... 2DS총괄 STORAGE사업부희망부문 3Digital Media Network 총괄희망직군 1연구개발직희망직군 2기술직희망직군 3해외영업/마케팅직학 력졸업년월학 교전 공학 력학 ... 수상단체수상내용2002.02광운대학교연촌장학금(성적우수)2002.12도봉구청인터넷 정보검색 대회 장려상2002.12평화종합사회복지관광운봉사상(자원봉사활동우수자)사 회 활 동기간교내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.10
  • [스포츠사회학] 현대사회와 여가스포츠와의 관계
    다.2. 조사의 목적현대사회 속의 스포츠는 산업화·자동화·도시화·정보화·교통 및 기술의 발달로 가져온 경제적인 풍요, 여가시간의 증대와 직접적인 관계가 있다. 현대사회에서 경제 ... 다. 한국에 있어서 노령화 사회로의 진전은 세계의 어떤 나라보다도 급속하게 전개될 것이다 그러므로 노인인구의 과잉 여가시간을 효율적으로 관리하는 문제가 심각히 논의되어야 할 것이 ... %43.550.554.5계%100.0100.0100.0자료: 한국 개발연구원. 「2000년의 한국경제」. 1990.자료를 보다시피 1, 2차 산업의 후퇴와 더불어 3차 산업의 발전
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • 제일그룹과 존슨앤존슨의 직무분석 사례
    ,000원 36-40호 : 3,000원 -+21-25호 : 8,000원공통급의 계산 - 제일합섬의 공통급은 고졸 신입사원의 공통급 초임(4호)을 현행 고졸 사무직 여사원 기본급 ... 의 임금표를 만듬.사원직급의 능력급 (복수임률표) : 사원은 복수임률표로 사원 개개인이 전년도 종합고과 결과에 따라 능력급의 승급액이 결정되는 고과승급제도를 도입. 복수임률표 예시(J ... 와 능력가급): 직급별로 설정된 정액능력가급의 정기승급과 매년 종합고과 결과 결정되는 등급에 따라결정되는 고과승급제도 도입. < 도표 5 참조> 고과등급별 정액 인센티브(S6직급
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.12
  • [서비스 경영] 서비스 경영
    하는 체계적인 방법@ 종업원 훈련시 고려요소- 일반적인 직무 기술이 아닌 서비스를 차별화시키는 기능에 훈련의 초점- 신입사원시절의 교육 중요- 계속적으로 재교육- 충분한 자금과 시간투자 ... 은 제품- 혼다- 세계적 시야에서 사물을 생각한다.- 베네통- 고객이 원하는 제품의 신속한 제공을 통해 고객을 만족시키는 기업이 된다.- 한국통신- 1. 한계에 도전하는 세계첨단기업 ... , 가치를 창조하는 종합통신 사업, 고객과 함께하는 인간중시의 경영- 동양투자신탁- 우리는 인간관계에 투자합니다.- 길병원- 박애 정신으로 생명의 고귀함과 인간의 존엄성을 살리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07
  • [경영] 삼성의 세계화
    산도체 신화가 시작된 시기이기도 합니다.5)1980대 기술을 바탕으로 세계시장 진출1977년 한국반도체의 지분 50%를 전량인수하고 1978년 삼성반도체로 상호를 변경하면서 국내 ... 습니다.1985년에는 삼성SDS를 설립해 정보화 시대의 초석을 마련했습니다. 1986년에는 삼성경제연구소를 세우고, 1987년 삼성종합기술원을 개원해 이곳에서 배출한 인재들을 전자 ... 전자산업 진출과 기간산업 확충 34) 1970대 화학 및 기계사업 진출 35)1980대 기술을 바탕으로 세계시장 진출 36)1990대 세계 초일류 기업으로의 도약 4Ⅳ. 삼성그룹
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [인사관리] 세계적인 기업환경 속에서의
    하며, 이어 따른 개인별 모든 교육/훈련 계획 및 현재의 기술 수준은 SKILLS 데이터 베이스 시스템으로 종합 관리되고 있다.5) 교육 및 훈련1 관리자 교육신임 관리자의 경우 IBM ... 들 기업이 새로운 해외 상황에서 성공할 수 있도록 국제활동 무대에서 필요한 기술, 지식, 경험들을 개발해야 했다. 이렇듯 기업의 모든 인적 자원을 다국적. 글로벌 차원에서 관리 ... 하는 능력·언어능력·국제 마케팅에 대한 이해·인간관계 기술·국제적 협상 기술7*************38해외파견자 선발에 있어서 추가적으로 고려해야 할 사항은 파견자의 가족, 특히
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04
  • 세스코 브랜드 분석 발표자료
    개발 서비스와 교육기술 개발까지 담당 3. 쥐방제에의 노력 - 쥐, 바퀴를 비롯한 각종 해충 방제에 대한 종합 방제 실시▣ 브랜드 경쟁 우위▣ 브랜드 태도1. 세스코의 고객 ... 를 바탕으로 한 세스코의 기술력과 마케팅 전략들이 조화를 이루어 큰 인기를 누리게 된 것이다.세스코 소개아시아 최대 규모의 방제 전문회사국내 유일 해충방제 기술연구소 운영자체 전문 ... 교육시스템 구축-100000여개의 연간 계약고객 -전국 36개의 직영사업소 운영 -1000여몀의 방제기술자 보유-12명의 박사,석사로 구성 -신약 개발 / 방제 서비스 시스템 개발
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
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2025년 08월 28일 목요일
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