"한국종합기술신입"의 검색결과 입니다.

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"한국종합기술신입" 검색결과 2,501-2,520 / 2,695건

[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

하는 회사이며, 부품산업이 취약한 국내 산업구조 하에서 유일하게 세계시장에서 일류 메이커들과 어깨를 나란히 할 수 있는 기술수준과 제품력을 갖고 핵심 전자부품을 개발, 생산하고 있 ... 고 2000년을 선도할 World Top 종합부품업체로 도약함으로써 국가적 경제발전과 국민경제 활성화에 크게 기여하고 있습니다.□ 주요 제품으로는 AV, Computer, 위성통신 ... 로 상호 변경- 1979. 2 주식상장□ 사업확장과 고도성장(83년∼88년)- 1987. 2 삼성전기주식회사로 상호 변경- 1988. 5 한국능률협회 주관 최우수기업 경영대상 수상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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[면접] 대기업 실질면접 - 삼성전자 LG 현대 등. 면접사례

, 창의성 도전정신 문제해결 능력을 중시하는 새로운 평가기준을 도입하였다.또 인성평가와 기술평가를 종합하는 기존의 2단계 평가를 인성평가, 개인능력평가, 조직 적응력평가의 3단계 ... 수험생의 사람 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에, 직접 그의 면모를 통해 잠재적인 능력이나 창의력 또는 업무 추진력, 사고력 등을 알아낸다.한국경영자총연합회, 한국능률협회나 상공 ... , 그의 출신학교, 그의 전공과목회장 또는 사장이 요구하는 신입사원의 인재상회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신회사의 대표적 상품, 특색업종별 계열회사의 수해외지사의 수와 그

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.07

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[경영학] 삼성전자 분석

- 국내목적의식을 가지고 끊임없이 노력하는 인재를 발굴하고자 한다 고 말했다.종합면접평가를 절차에 따라 세분해서 살펴보면 아래와 같다.(1) 기술면접1 준비시간: 40여분2 발표시간 ... 에는 한국 반도체(주)를 인수하였다. 그리고 1975년에는 세계 3번째로 순간 수상방식의 이코노 TV 를 개발하고, 1976년에는 칼라 TV를 자체개발하는데 성공함으로써 고도 ... 로 성장하였다. 1970년대 후반에는 자원난으로 불황이 닥쳤지만 꾸준한 기술개발로 불황을 극복하였고, 우리나라의 수출주도 성장을 이끌면서 해외시장을 개척하였다. 1990년대 이후에는 차

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21

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[기업과 사회]CEo 관련 사례

에 알맞은 목적을 설정하고, 이를 달성하기 위하여 기업체 내부의 인력과 자금 그리고 기술, 시설 등 모든 자원을 효율적으로 동원시키는 통합적이고 종합적인 계획을 하고, 통제하는 것이 ... 하는 것이 보통이다. CEO는 한국의 대표이사와 같은 뜻이며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하고 회사 업무에 관한 결정과 집행을 담당하는 등 대표이사 ... 다” ‘잃어버린 10년’에 종지부를 찍으려는 일본 기업들의 고군분투가 이어지는 가운데 최근 일본 주요기업의 최고경영자(CEO)가 신입사원 환영식에서 행한 말들이 일본 기업이 절실

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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삼성전자 왜 강한가?

7천 2백평 규모의 이곳은 신입사원부터 사장에 이르기까지 최신기술동향을 재교육하는 기관이다.. 산.학 협력 = 삼성전자의 산학협력 프로그램은 국내 톱클래스 대학과 공동 석·박사 ... 을 행사한다. 종합기술원에서 열리는 미래전략 기술회의에도 관련디자이너가 반드시 참석한다.16) 계열사도 세계적기업... 가격등 조건 엄격삼성전자는 초기에는 품질이 떨어져도 계열사 ... 차 례Ⅰ. 삼성전자 왜 강한가?(한국경제 신문)Ⅱ. CDMA 성공신화(삼성경제연구소)Ⅲ. '기업뱅크’…삼성전자의 힘！(이코노미스트 634 호 2002.4.19)Ⅳ. 세계 첫 나노

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[인사관리]lg전자의 인사관리 시스템

공정하다.신입사원 채용 때부터 학연, 지연을 탈피한 공정한 능력중심 채용제도를 도입하며 신입사원 교육과 충분한 개인별 면담을 거쳐 본인의 희망과 적성을 충분히 고려하여 부서 배치 ... 후학위과정에 인재를 파견하는 우수인재 육성 System을 운영하고 있음.학위파견제는 21세기 초우량 기업이라는 회사의 Vision을 달성하는데 필요한 핵심기술 및 기술경영분야 ... 에 따른 역량평가 방법 정립 및 평가의 공정성 확보를 위한 평가자간 종합평점 조정 실시《개인 인사평가의 절차》{성 과 평 가목 표 수 립목 표 합 의성과기록(본인)성과평가(리더)매

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28

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[인사관리] 기업의 인재상

도록 "대학 교육의 질적 전환에 도화선 역할"을 하고자 금번 신 면접제도를 도입하였다.삼성전자가 올해부터 신입사원 채용에 적용할 새로운 면접제도는 ▲현재까지의 인성평가와 기술평가 ... 적이고사회의 패러다임변화에 맞는 새로운 인재상에 따른 창의성, 도전정신 및 문제해결능력의 측정 및 평가를 위해 신입사원 채용 면접방 식을 새로운 시대환경에 맞게 제도를 바꿔 적용 ... 를 종합하는 2단계평가에서 인성평가, 개인능력평가, 조직적응력평가를 각각 중시하는 3단계평가로 전환되며, ▲면접시간도 현행 60분에서 160 분으로 확대하고, ▲면접형태도 기존 3인1조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[경영학이해] 세계의 벤쳐기업

이 풍부하다.이곳 소프트웨어 업체 신입사원의 연봉수준은 5000달러로 미국의 10분의 1수준에 불과하지만 기술수준은 미국보다도 오히려 낫다는 평가를 받는다.지리적 여건도 유리 ... ..목차..··1. 한국. 새로운 벤처 기업의 메카 『테헤란밸리』-대덕연구단지(대덕밸리)의 역할과 발전방향-2. 미국. 미국 첨단산업을 주도하는 『실리콘밸리』. 기타지역3. 대만 ... 기업 단지1) 한국. 새로운 벤처 기업의 메카 『테헤란밸리』1500개의 벤처기업이 몰려 있는 서울 테헤란로를 가리켜 일명 서울벤처밸리(이전 테헤란밸리)라고 한다. 1990년대 후반

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[사회복지 조사론]전문가로서의 사회복지사에 대한 인식조사

의 결과비로소 그 전문직은 배타적 특권을 누릴 수 있게 되는 것이다. 이러한 특권에는 신입생 혹은 실습생의 선택과 교육, 전문교육기관의 인정, 자격증제도의 시험을 위한 구비요건 설정 ... 어 고도의 지적 기술을 필요로 한다.③ 상당히 장기적인 준비교육이 필요하다.④ 개인적으로나 집단적으로 광범위한 자율권을 행사한다.⑤ 자율의 범위 안에서 행사한 행동과 판단에 대해 종사자 ... 을 하는 일들을 하는 사람들을 말한다.- 참고문헌 -사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향, 박용오, 연세대, 2003한국사회복사협회, www.kasw.or.krⅢ

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.10

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[인적자원, 인적자원개발, 경력개발] 인적자원- 경력개발

에서 종업원 개인의 경력을 적극적으로 개발하여 인적자원을 활용하려는 장기적이 고, 종합적인 인적자원관리제도의 한 부분- 인적자원관리를 위한 제도 중 교육훈련, 승진제도, 인사기록제도 ... 들을 통한 경쟁력있는 조직- 직원들의 유의미한 개발 계획- 특정한 기술과 역할에만 머무르지 않는 유연성을 갖춘 직원5. 경력개발관리의 기본체계(1) 경력목표 : 개인의 경력상 도달하고 싶 ... !!8. 경력개발의 사례■우리은행, 대졸 신입행원 180명 공채 - 2003년 10월 29일자 신문에서 발췌우리은행은 이번 신입행원 선발에서 사업본부별 직무에 적합한 인재를 개인금융

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[국제경영] Microsoft

으로 평가되고 있다. 첨단기술과 사업성에 관한 능력은 최고경영층뿐만 아니라 모든 사업 및 팀조직에서 우선적으로 강조되는 기본가치로서, 신입관리자와 사원선발에 있어서도 그 기준을 중심 ... 었으며 Ma 전략적 제휴를 맺은 점에 대해서는 Microsoft Corporation이 한국마이크로소프트에 모든 권한을 위임했을 정도로 국내기술력을 인정하고 있다고 한다.2. 한국시장 환경 ... 전략2. Microsoft의 제품 Marketing 전략Ⅳ. Microsoft의 해외시장 진입분석(한국을 중심으로)1. 한국시장의 전략적 중요성2. 한국시장 환경 분석Ⅴ

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.20

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[국제경영] 해외진출 성공전략(갑을방적)

한국남방개발(주)이 인도네시아에 산림개발을 위해 행한 임업투자이다. 1970년대에 들어서서 운수업, 무역업 진출에 이어 제조업 투자가 이루어짐으로써 해외 직접투자가 본격화 되 ... 에는 세계 5대 종합섬유그룹으로의 진입, 2000년 매출액 30억불을 달성, 2005년 매출액 100억불 달성, 지역본사 10개, 전략거점 30개를 목표로 총매진하고 있다. 궁극 ... 공동체의식으로 '가족'개념을 철저히 추구하고 있다. 결국 갑을은 노사가 단합하여 지구촌 모든 섬유관련 기업 및 고객들과 완벽한 네트워크를 구축, 명실상부한 세계 제1의 섬유종합상사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.15

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[독후감]좋은 기업을 넘어… 위대한 기업으로 서평 및 독후감

비교 기업군'을 선정하여 신입사원과 경영진의 보수, 경영 전략과 기업 문화, 해고와 리더십의 스타일, 재무 제표에서 인사 이동 등 기업에 관한 모든 것을 살펴보았다. 연구 결과 ... 에 인터뷰 한줄 못 나간 인물도 많다. 콜린스가 골라낸 회사들은 애벗·서킷 시티·패니 마이·킴벌리 클라크·뉴커·월그린즈·웰즈 파고 등이다. 한국에서는 이름도 생소한 기업들이지만 화장지 ... 나 자주 외부 CEO 영입을 시도했다."(71쪽), "'1천명의 조력자를 가진 한명의 천재' 모델은 실패 기업들에서 광범위하게 나타난다."(81쪽), "기술이 가져오는 변화가 빠르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[청년실업] 청년실업의 현황과 원인

가 숱하다는 사실은 한국 노동시장이 안고 있는 모순"이라며 "노동시장 수급 불균형의 본질적인 문제는 경제성장을 따라가지 못하는 교육제도에 있다"고 지적했다. 첨단기술 및 과학인력 ... . 대량실업사태가 진정 국면으로 접어든 것은, 경제위기 이후 시행된 정부의 종합실업대책이 비교적 성공적인 성과를 거둔 덕분이라고 생각한다.2003년의 실업률을 보면 3%대의 낮 ... 의 소위 괜찮은 일자리가구조조정 등의 여파로 많이 줄어들고 있다.최근 한국노동연구원에 따르면 근로자 300명 이상 대기업 일자리는 지난해 말 162만4000개로 외환위기 발생 당시인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[아산병원] 아산병원에 대한 조사

: 종합병원▶ 설립목적 : 질병 치료 및 의료복지 실현▶ 주요업무 : 선진기술 도입 및 신의료문화 창조▶ 연 면 적 : 257,207 ㎡/ 77,804.7평▶ 규 모 : 서관 ... 협정을 맺고 선진의학기술 도입에 주력하고 있으며 이런 노력으로 한국 최다 장기이식수술에 성공하였다. 또 일차적인 진료 이외에 환자와 보호자를 대상으로 매월 1회 저명인사 초청 ... - 지상 13층, 지하 3층/ 동관 - 지상 18층, 지하 2층▶ 병 상 수 : 2,200 병상▶ 준 공 : 1994. 10▶ 종합병원 상 처음으로 ERP도입 계획▶ 서울 아산병원

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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HYMS 현대 힘스면접 완벽대비!

이오니 참고하시어일정에 차질이 없도록 부탁 드립니다.- 다 음 -1. 일 정 : 2010. 11. 26(금)1) 신입사원- 08:40 ~ 09:00 참석자 확인- 09:00 ~ 09 ... 대강당- 면접전형 장소 : 울산광역시 북구 매곡동 342-2 울산융합과학기술센터 HYMS 본사※ 면접당일 집결장소는 시험전형 장소이오니 꼭 주지하시기 바랍니다.- 자세한 약도 ... 하고 투대종합상사,하이투자증권,미포엔지니어링등이 있습니다.힘스의 최근 소식에 대하여 알고 있는것이 있는가?2010년 11월2일에 현대중공업이 용연공장(토지, 구축물, 기계장치 등

자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.01.21 | 수정일 2024.07.26

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대학 통폐합 찬반 토론및 절충

로 교육부 승인만 남겨놓고 있는 상황입니다. 내년부터 부산대로 신입생을 모집하게 됐는데 부산대는 밀양캠퍼스에 생명과학대학과 나노기술대학을 설치할 계획입니다.교육부는 국립대 경쟁력 강화 ... 에 보고 돼 취합이 되면 통폐합 등 그 모습이 확연히 드러나게 될 것입니다.참고로 부산의 경우 밀양대와의 통합에 성공한 부산대가 부경대, 한국해양대, 부산교대 측에 통합을 제안 ... 대학으로 합병하여 중복 투 자와 학과 세분화를 막아 종합 대학 화를 이뤄냈습니다.③ 핀란드의 경우 : 1992～3년 경제위기 이후 대대적인 교육개혁을 단행하여 전국에 흩어져 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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[자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시

)a. 직무 경험, 능력 관련b. 지원 회사 / 지원 직무에 대한 이해력c. 커뮤니케이션 능력 (대인 관계 기술)d. 창의력위기 관리 & 상황 대응력a. 순발력b. 스트레스 관리 ... 3. 롯데캐논 - 공채4. 제일기획 - 공채 / 3차 / 면접형태 : 인성면접 / 프리젠테이션 / 집단 토론5. TBWA - 공채 / 1차 / 면접형태 : 임원진 면접6. 현대종합 ... &D / 면접형태 : 5인1조, 임원면접, 실무면접9. [자동차] 한화종합화학 - 1차 / 면접형태 : 6인1조, 면접관 5인10. SK가스 - 면접형태 : 실무진면접, 임원면접

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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[리더] 글로벌 리더 정주영

은 순수 우리 기술의 자동차 생산을 꿈꿨고, 한국경제가 중화학공업에 나섰을 때 조선입국 을 선언하며 국가기간산업에 대한 투자를 확대했다. 그 당시 정주영은 거북선이 그려져 있는 500원 ... 다 항만공사, 70년대 후반 중동 붐을 타고 막대한 오일달러를 벌어들여 나라경제를 살찌우는데 큰 몫을 담당했다. 그 당시 한국경제는 자원도 자본도 기술축적도 없었지만 정주영은 남 ... 억불 수출탑을 수상하고 현대중공업이 9억불을 수상하는 등 한국경제의 비약적인 도약에 결정적인 역할을 했다.-기술의 국산화 - 창조적 아이디어와 강인한 추진력60년대말. 당시 한국

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.06

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[광고홍보] 숙명여대명성관리홍보

의 결과로 줄어들고 있는 것이다. 한국개발연구원이 최근에 발표한 자료에 따르면 2003년에 대학(전문대 포함) 신입생의 정원은 57만 명까지 늘어나는 반면, 고등학교를 졸업하는 학생 ... 오늘날 우리나라의 대학은 저마다 학생유치에 치열한 경쟁을 하고 있다. 이른바 일류대학은 보다 우수한 학생의 확보를 위하여, 그리고 지방의 후발 대학은 신입생의 정원 채우기와 재 ... 통합 종합 전산망 구축-숙명 케이블 방송국 개국-인터넷 방송 개시-첨단 멀티미디어 센터 설립-해외 가상교육 확대-지역 케이블 방송 송출-아태여성 네트워크 구축-산/학/연 협동체계

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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