"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,541-2,560 / 44,710건

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대 해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

으며, 경영의 효율성과 효과성을 향상시키는데 도움을 준다. 그러므로, 경영 정보 시스템은 기업 내에서 필요한 데이터와 정보를 효율적으로 관리하고, 의사 결정에 활용하여 경영 성과를 향상 ... 1. 과목: 경영정보시스템2. 과제주체: 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술 ... 다. 에어비앤비는 개인들이 자신의 숙소를 임대할 수 있는 플랫폼으로 시작했고, 정보시스템을 활용하여 숙소 정보를 수집하고 게시하며, 예약 관리, 결제 처리, 고객 지원 등을 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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디지털 경제의 패러다임 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

를 통해 기존 수작업 중심의 업무방식을 전산화시킴으로써 재고 관리 비용 절감, 납기 단축, 원가절감 등의 성과를 달성하였고, 현재까지 지속적으로 성장 발전하고 있다.e-비즈니스 ... 도록 해야 한다. 아울러 개인별 업무량 평가제도 시행을 통해 불필요한 야근을 줄이고 효율적인 근무시간 관리를 통한 성과주의 문화 정착이 이루어져야 한다.정보기술이 기업경영에 미치는 영향 ... 하고자 하는 기업들이 증가하고 있는데, 이때 가장 중요한 역할을 수행하는 것이 바로 경영정보시스템이다. 따라서 본 과제에서는 디지털 경제 시대에 필수적인 경영정보시스템의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

이 있다. 직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요한 문제가 없을 때에 한해 가능하다.본고 ... 는 한편 매우 호의적이거나 혹은 비호의적인 상황에 있어 더 높은 성과를 올리고 관계지향적 리더는 호의성이 중간일 때 가장 높은 성과를 얻었다. 두 번째 이론으로 권력-영향력 접근법 ... 고 결국에는 더 많은 노력과 동기부여, 성과와 만족을 가져온다는 관점이다. 마지막으로 허시와 블랜차드의 상황이론은 부하의 능력 및 의지에 의해 4차원의 성숙도 상황을 제시하고 각각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

과 직무평가 실무 (성과체계 인사를 위한) 예스폼 2014 장수용 저, 직무분석 조사 설계 평가기법, 페이지북스, 2015 양춘희, 신형재, 권용만 저, 인적자원관리론, 무역경영사 ... , 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할인셈이다. 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여된다. 흔히 볼 수 있는 직무의 예시 ... 평가 방법을 비교 분석하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무평가란 직무평가는 우리 조직 혹은 시장 내에서 특정 직무의 가치가 어느 정도 수준인지를 파악하는 작업이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 에 따르면 성과 관리는 정부가 업무를 추진하는 데 있어서 기관의 임무, 중장기의 목표, 연도별 목표와 목표의 달성 여부를 측정할 수 있는 성과 지표를 수립하고 목표 실현을 위한 과제 ... 은 회사의 경영에 따른 성과로 볼 수 있고, 공공의 성과는 공공서비스의 질과 양, 국민의 만족도 등을 통해 알아볼 수 있다. 이처럼 성과를 관리하는 것은 민간이나 공공에나 꼭 필요

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

, 업무 절차에 대한 철저한 준수를 통해 현장의 유해 위험요인에 대한 적극적 발굴, 그리고 지속해서 근로환경을 개선함으로써 사소한 위험 징후라도 철저히 관리감독하는 성과를 거두고 있 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한항공의 내부 조직개편2. 대한항공의 외부 조직개편 ? 아시아나 항공 인수3. 시사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

된다.3. Action Learning(문제해결?성과중심) 교육훈련방식 도입브레인 스토밍을 통해 조직내 문제를 해결하는 액션러닝(Action Learning) 교육방식은 개인의 능력개발 ... 과 조직의 업무성과 둘 다에 초점을 두는 획기적인 교육방식이다. 문제해결과 성과 중심의 액션 러닝 교육방식은 조직내 중대한 영향을 미치는 전략적 업무 이슈를 다룬다는 점에서 일반 ... 크라이슬러, 지멘스, 필립스, 폭스바겐, 효성 등 많은 국내외 초일류 기업들이 문제해결과 성과 중심의 액션 러닝 방법을 사용하고 있고, 중앙공무원교육원, 경찰대학 등 공공기관에서도 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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본인이 평생교육사로서 프로그램 개발을 개발할 때 어떻게 요구분석을 할 것인지 간단한 사례를 중심으로 논하시오

는 프로젝트의 목표와 범위를 명확히 이해하여 보다 효과적으로 작업할 수 있다. 이는 프로젝트의 성과뿐만 아니라 전반적인 협업 분위기에도 긍정적인 영향을 미친다. 따라서, 이 과제 ... , 퀴즈 및 과제 등이 요구된다. 또한, 학습자들은 학습의 흐름을 쉽게 파악하고 관리할 수 있는 사용자 경험을 원한다. 진도 상황을 확인하고 진행 상태를 추적할 수 있는 기능이 필요 ... 여부를 좌우하는 핵심 단계이다. 정확한 요구사항의 파악은 프로젝트의 비용과 일정을 관리하는 데에도 중요한 역할을 한다. 만약 요구사항이 부정확하거나 누락되었다면, 이후의 개발 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기

A+ 간호 관리학개인 과제리더십 관련 논문 5개 요약정리및 개인적 견해와 느낀점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유2. 임상 현장에서 변혁 ... 에 초점을 둔 것으로 관리자의 보상을 통해 구성원들의 성과를 달성하기 위한 동기를 부여할 수 있다. 조직이 효과적인 목표달성을 위해서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 모두가 필요 ... 성과, 직무만족, 조직몰입에 유의한 긍정적 영향을 주는 것으로 확인되었다. 또한, 상급관리자의 변혁적 리더십 발휘정도가 높을수록 간호사의 업무성과가 높은 것으로 나타났다. 최근의 예측

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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학교사회복지론 과제 A+ - 한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오.

을 유지하는 데 도움을 줍니다.- 시간 관리 및 조직 기술 교육: 학생들에게 효율적인 시간 관리와 조직 기술을 가르쳐, 학업과 일상생활의 스트레스를 줄일 수 있도록 합니다. 과제 ... 과목명 : 학교사회복지론과제주제 : 중·고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오목 차서론본론1 ... 으로, 우울증의 초기 증상이 나타나기 쉬운 시기입니다. 이 시기에 우울증이 적절히 관리되지 않으면, 장기적으로 심각한 정신건강 문제로 발전할 가능성이 높습니다. 이러한 문제를 예방

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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위인별 리더십 비교 보고서 일론머스크, 세종대왕

경연이 있는 이른 아침은 항상 신하들보다 일찍 나와서 제시간에 못나오는 신하들에게 호통을 쳤다고 한다. 철저한 시간 관리를 하여 신하들에게 꺼지지 않는 열정과 깊은 겸손의 덕 ... 어 가기 위해서 취하는 행동으로서 책임있는 행동이라고 할 수 있다.자신의 영향력을 행사하기 위하여 민심을 얻기 위해 노력하고, 독서를 통해 많은 지식을 쌓고 철저한 시간 관리를 했 ... 던 점에서 세종대왕이 셀프 리더십을 가진 위인이라고 생각한다.나는 지금까지 리더십이라고 하면, 막연히 기업을 경영하거나 앞장서 조직을 이끄는 것이라고만 생각해왔다. 하지만, 이번 과제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.

소통방식에 적절한 형태 동기 부여 방식을 고민해야 할 것이며, 그러한 방식을 적극적으로 수용하는 인적 자원 관리를 행해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌장재윤(외), 성과급제 ... 산업심리학주제: 종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론종업원의 동기를 이해하고 그들의 동기를 고취하는 것은 기업의 인사 행정, 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안

의 역량을 제고하고 인적 자원이 더 높은 성과를 창출하도록 유도할 수 있다는 데에서 그 중요성이 존재한다.(2) 서울시립교향악단의 인력 관리과거에는 과학적 관리론이 조직 관리 및 인 ... 문화예술행정론주제: 서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안-목차-I. 서론II. 선정 예술조직의 이론과 실제1. 선정 예술조직의 전략적 기획2. 선정 예술조직의 조직관리3 ... . 선정 예술조직의 인력관리4. 선정 예술조직의 리더십5. 선정 예술조직의 재무관리6. 선정 예술조직의 마케팅III. 선정 예술조직의 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안IV

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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[인력개발과활용] 조직의 전략실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

다. 현재 글로벌 경쟁은 피할 수 없는 과제이며 지식이 중심이 되는 사회로 접어듦에 따라 지식과 정보가 풍부한 탁월한 인재들을 확보하는 기업이 경쟁에서 승리할 수 있다. 탁월한 인재관리 ... [인력개발과 활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적 자원관리가 할 수 있는 전략적 역 할을 정리하여 제시하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 존재 ... 하게 되면 일과 사람의 관리가 필요하게 되는데 문자 그대로 일과 사람과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 즉 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.09

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사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오.

, 개선될 수 있도록 한다. 또한 사회복지 프로그램의 서비스의 효과성을 적절히 증대하기 위해서는 적절한 성과관리가 필요한데 프로그램 평가는 바로 이러한 측면에서 이루어지는 것이라고 할 ... 프로그램개발과 평가B과제 주제: 사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지 프로그램은 클라이언트에 대한 프로그램의 효과 ... 한 프로그램이 클라이언트에게 어떠한 도움을 주었는지 예산과 자원을 제공한 측에 제공하고 이를 위해 측정이 가능한 결과물을 마련해야 할 필요가 있다. 또한 앞으로 더 좋은 성과를 내기 위하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

경영학개론조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직변화의 개념2. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할1) 비전 제시 ... 2) 변화 계획 수립3) 커뮤니케이션4) 지지와 격려5) 변화 관리3. 변화관리 과정1) 긴박감 조성2) 강력한 변화 추진 구심체 구축3) 목표의 창조4) 목표의 전달5) 구성원 ... 에 대한 권한 부여6) 계획 수립 및 실현7) 달성된 성과 향상의 통합과 후속 변화의 창출8) 새로운 접근 방법의 제도화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 살

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

다. 사회적 취약계층 일자리정책을 최우선 정책과제로 다루고 있는 선진국에서도 고용서비스 등 사회서비스의 성과제고 방안으로 중간 지원조직의 역할에 주목하고 있다. ... 복지부는 장애인 일자리 사업 종합계획을 수립하고 그에 따른 예산을 지원하며, 관련 법령 및 제도에 관여하는 등 사업을 총괄하고 있다. 한국장애인개발원은 장애인 일자리 전문관리직무 ... 를 전담하고 있으며. 현장 수행기관을 관리/지원하고 장애 유형별 적합 일자리 및 배치기관을 개발하고 있다. 광역자치단계는 관할지역의 사업 추진 계획 수립 및 예산 지원을 수행기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

금융사 대비 성과가 우월했는가 하는 점이 추가적으로 살펴볼 부분이 아닌가 생각됨.?- 씨티의 글로벌 네트워크의 장점을 활용한 자산관리 전략이 과연 향후 은행의 WM 전략에서 어떻게 ... 에는 카카오뱅크 씨티카드를 포함해 총 26개에 이르는 신규 발급 중단 신용카드가 공시됐다.◇ 씨티은행의 디지털 전환과 소매금융 연계성1. 한국씨티은행 변화 사례를 행장의 변화 관리 ... 서 중요한 것은 자산관리(Wealth Management)의 하드웨어적인 것도 있지만, WM 가입 고객에게 실제로 귀속된 이익이 얼마나 되는가, 즉 WM 부문에서 타 은행 또는 타

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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"대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것" 독후감

로 선택된 사람들과 한 조를 이루고 함께 일하는 부분에서 비슷함을 느꼈다. 정해진 시간에 만나고 과제에 대한 얘기만 나누며 목표를 과제의 성과로 잡으니 이것도 작은 규모의 회사라고 할 ... , 자신이 만족할 수 있는 방법 등을 알 수 있었다. 책을 정독하며 많은 사례를 보던 중 기억에 남는 내용이 몇 가지 있었다.1. 일의 우선순위를 알면 성과가 보인다.일의 우선순위 ... 를 낮출 방안은 없는지 판단해볼 필요가 있다. 일을 무작정 손대기 전에 머릿속에서 전체 구도를 생각해보는 습관을 가지면 시간 관리를 할 수 있는 심리적 여유가 생긴다. 나의 계획

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

과 타사 개인의 업무성과평가를 공정하게, 성과와 보상을 합치려는 노력- 간호사 사회화 과정을 통해 투입과 산출의 관계를 긍정적으로 지각하도록 유도(3) 로크의 목표설정이론= 구성원 ... 한 경우, 어려운 목표일수록③ 구성원이 목표설정 과정에 참여할수록④ 목표달성 노력에 대한 피드백이 잘 이루어질수록=> 동기부여 잘됨? 간호에 적용목표관리(MBO) 에 직접 ... 적으로 도입되어 실제 간호조직에서 널리 적용됨(MBO목표관리: 관리자+구성원이 함께 참여하여 최대한 구체적으로 목표설정)[ 3. 현장실무에서 동기부여 전략- 동기부여방법 ]- 관리자는 간호

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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