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"바람직한리더상" 검색결과 2,521-2,540 / 10,441건

  • 자료 표지
    경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리
    의 조직 형태만 갖고 있어 자유로운 기업 문화유도 미사일형 – 프로젝트 중심의 기업문화가족형 – 리더를 중심으로 권력이 집중되어 있고, 구성원들 간의 친밀한 인간관계가 강조되는 분위기 ... 상황과 맞는 조직문화 -> 조직성과바람직한 기업문화강한 문화/전략적으로 적합한 문화/유연한 문화./인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
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  • 자료 표지
    만5세 2학기 발달평가 (생기부)
    을 위한 자료로 활용됩니다.기본생활습관순서 지키기, 걸어서 이동하기 등 일상생활에 필요한 규칙을 성실히 지키며, 또래의 안전을 걱정하여 바람직한 행동 요령을 안내하기도 합니다. 놀이 ... 능동적으로 친사회적 행동을 보이며 또래와 긍정적인 관계를 유지합니다.의사소통주어-(목적어)-서술어 형의 배열 순서에 따라 문장을 구사하며 인과 순서에 맞게 이야기합니다. ‘리더 ... , 사회관계 영역이 발달하여 자신의 감정을 스스로 인지하고 언어로 표현할 수 있으며, 이후 원하는 것을 이야기 할 때 교사에게 바람직한 소통 방법을 질문하거나 스스로 말을 정돈하기 위해
    서식 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.02.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    개인심리학이론_아들러상담
    스바허 부부는 아들러학파 학자로써 아들러학파의 사상을 따르던 초기 추종자들을 이끄는 리더로서 혼신의 힘을 다함.▶ 북미 아들러심리학회(North American Society of ... 은 세상을 자신의 힘으로 해결할 수 없다고 믿기 때문에 어려움을 극복하려는 노력 대신 자신을 보호하기 위해 부끄럼, 비겁함, 보다 많은 지지 필요, 복종과 같이 바람직하지 못한 성격
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.02
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  • 자료 표지
    NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    겠다는 욕구와는 무관하다.30. 많은 사람들에게 모델이 될 수 있는 셀프리더가 되기 위해서는 소프트 스킬에 대한 학습도 필요하다.31. 흥미란 개인이 잠재적으로 가지고 있는 재능 ... 성과를 높이기 위해 다른 사람과 다른 방식으로 일할 필요가 있다.. (O, X)80. 거절할 시, 상대방의 기분을 고려하여 빠르게 거절하지 않는 편이 바람직하다. (O, X)81
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
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  • 자료 표지
    스포츠교육학 체육수업모형요약
    체육수업모형 요약집1. 직접교수모형2. 개별화 지도모형3. 협동학습모형4. 동료교수모형5. 스포츠교육모형6. 탐구수업모형7. 전술 게임수업모형직접교수모형: 교사가 수업의 리더 ... →이과정에서 팀내 협동조장 ====> 같은 과제를 e번 연습하는 것은 바람직하지 않으나 운동기능이 낮은 학생도 자기 팀을 위해서 무엇인가 공헌 할 수 있다는 자신감 형성14. 과제
    시험자료 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2023.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)
    .1형 : 무관심형생산?사람에 대한 관심도가 모두 낮음, 리더의 자신의 직분유지에 필요한 노력만 함1.9형 : 인기형생산?사람에 대한 관신도가 매우 높음, 구성원간의 친밀감이 ... 이 이론의 원리에 속하며, 사람들이 바람직한 결과를 이끌어 내기 위해 단지 어떤 자극에 대해 수동적으로 반응하는 것이 아니라 환경상의 어떤 능동적인 행위를 한다.□ 교육심리학의 정신
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14
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  • 자료 표지
    e-러닝 고객관계관리전략 2020년 2학기 기말고사 최신자료 강의 타이핑 + 기존 족보에 없었던 신규문제
    객관적인 crm 전략 프레임워크의 활용에 기반하여 자문활동을 수행해주는 것이 필요⑥ TFT의 리더- 활동적이고, 커뮤니케이션의 능력이 뛰어난 인물이 선임되는 것이 바람직- 다양
    시험자료 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.10.09
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  • 자료 표지
    소그룹 리더 핸드북 요약
    되기 쉽다. 바람직한 의사소통은 소그룹이 게으름과 안이함에 빠지지 않도록 돕는다. 우리는 소그룹에서 늘 사랑과 선행을 격려할 말씀의 막대기를 휘젓는 일을 해야 할 리더이다. 소그룹 ... 소그룹 리더 핸드북1. 신세대와 소그룹신구세대의 갈등은 역사 이래로 언제나 있어왔다. 그러나 젊은 세대는 젊은이다운 패기가 있는 반면 사회적으로는 미숙한 부분이 많기에, 이러 ... 인격성과 친밀성이 소규모 인원이 이루는 역동성을 바탕으로 일어날 수 있기 때문이다. 멤버 3-4명, 부리더 1명, 리더 1명 정도로 구성되는 소그룹은 보통 학기 단위로 운영
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.28
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  • 자료 표지
    2022년 숲해설가 이론시험 준비자료
    콘32. 산림교육전문가가 갖추어야 할 리더로서의 특성? P☞ 정직, 성실, 존중, 배려, 공감, 소통, 협동, 책임, 생명존중33. 놀스가 주장한 성인교육자가 갖추어야 할 핵심역량 ... 는 선행학습은 바람직하지 않다.- 수업에 대립전략을 활용한다.2. 에릭슨의 발달단계? p4781) 성격발달이 청년기에 끝나는 것이 아니라 일생동안 지속된다고 보았음2) 성격의 발달
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(KT&G) '최종 합격'
    고 싶습니다. 제 창의적 문제 해결 능력과 팀워크를 바탕으로 KT&G의 목표를 달성하고, 글로벌 리더로서의 입지를 다지는 데 기여하고 싶습니다.17. KT&G가 주력하는 지속 가능 ... 한 성장 전략에 대해 어떻게 생각하나요?KT&G의 지속 가능한 성장 전략은 환경 친화적인 제품 개발과 사회적 책임을 중시하는 방향에서 매우 바람직하다고 생각합니다. 특히 환경 보호
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 체육교사 직무 합격 자기소개서 - 2편 모음
    에서는 ‘운동 파트너 칭찬하기’, ‘페어 리더십 활동’, ‘응원 리더 지정하기’ 등을 통해 긍정적인 의사소통과 책임 있는 행동을 강화하겠습니다. 예컨대 교생실습 중 ‘팀워크 농구 게임 ... 을 표현하는 방식, 갈등을 대화로 해결하는 방법을 체육 활동 속에 자연스럽게 녹여, 정서적 자기조절 능력도 길러주겠습니다. 학생들이 단순히 운동기능만이 아닌, 바람직한 시민
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    부산지방보훈청(국립3.15민주묘지관리소) 청원경찰 자기소개서, 직무수행계획서
    를 성실히 수행하면 반드시 보답이 따른다는 믿음이 있습니다.대학 시절, 팀 프로젝트에서 리더를 맡아 진행한 적이 있습니다. 팀원 간 의견 충돌이 많아 조율이 쉽지 않았지만, 저 ... . 직장 구성원으로서 바람직한 태도직장에서 가장 중요한 것은 원활한 소통과 협업이라고 생각합니다. 특히 청원경찰은 동료들과 긴밀한 협조가 필수적인 직무이므로, 서로 신뢰하고 협력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    방식을 사용해도 된다.2) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다3) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다4) 협상은 필요가 없다9. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되 ... 목표들을 성취할 수 있는 방법을 명확히 표명하는 것Campbell(1991) : 바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위30. 도산 안창호 선생이 개교한 학교가 아닌
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
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  • 자료 표지
    간호관리학-바람직한 관리자의 리더십
    간호관리학 REPORT- 바람직한 관리자의 리더십 -교수과목학번 이름제출일1. 리더십 정의1) 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사 ... 이 항상 최상이라고 생각하여 구성원 무시하고 리더 혼자서 결정- 구성원은 따르기만을 강요- 업무중심적, 권위주의적- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿음2) 민주형 ... 믿음4) 직무 중심적 리더십- 리더가 생산과업을 중요시하고 생산방법과 절차 등 세부적인 사항에 관심을 가짐- 공식적 권한에 의존하여 구성원들을 치밀하게 감독5) 구성원 중심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23
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  • 자료 표지
    사회복지사1급 3교시 2영역 사회복지 행정론 요약
    집단으로부터 바람직한 반응을 일으키는 사회적 명칭○ 인간 유지 기술: 엔트로피 양을 줄이거나 멈춤노인오양시설과 같이 개인적인 복지와 안녕의 악화를 예발 완화시키거나 유자하는 조직 ... 에게 시간 필요시짧은역사: 업무의 신속한 처리 필요시강력한리더: 성원들에게 동기부여위기발생: 중간관리자 양성 필요시전문화 필요성: 대규모 조직ⅲ) 복잡성복잡성이란 조직의 분화 정도
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    애경산업 생산직무(설비기술) 자기소개서, 애경산업 면접[자기소개서+면접질문(역량+임원)]
    산업이 글로벌 리더로서 고객들과 소통하는 데 능숙하게 외국어를 구사할 수 있는 애경인이 되겠습니다.2.해당직무에 필요한 역량을 기술하고 이를 갖추기 위해 본인이 해온 노력 (지식 ... 이 가장 바람직한 방법이라는 것을 느끼게 되었습니다.6.기존과 다른 방식을 시도하여 개선한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. ※개선을 시도한 이유, 새로운 방식을 고안했던 과정을 포함할 것 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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  • 자료 표지
    교감 및 교육전문직 이론 및 논술대비 학교자치 주체 학생, 교사, 학부모, 지역사회
    연구정보원장: 재구성 자료Ⅲ. 학생자치 활동 활성화81. 학생자치 활동의 의의82. 학생자치 활동 활성화를 위한 전제93. 바람직한 자치활동 운영 방안94. [논술?면접] 학생자치 ... 수 있으나, 이를 고집하지 않고 구성원들의 의견을 최대한 수용하여 각 집단들이 만족할 수 있는 수정안을 만드는데 기여한다. 바로 이것이 구성원들의 참여를 촉진하는 민주적 리더
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
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  • 자료 표지
    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    vs 비구조화 면접- 1차 면접: 팀장급 실무자들이 면접- 2차 면접: 임원급 리더들이 면접채용형 인턴- 일단 인턴으로 채용하여 수개월간 과제를 주고 업무를 수행하게 한 후 이 ... . 구조화된 면접- 면접시간 및 질문의 내용, 기대하는 바람직한 답변의 내용 등이 사전에 결정되어 있는 면접- 비 구조화된 면접에 비해 신뢰성과 타당성이 높음(1) 직무지식: 직무에 ew)
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료체계 하부구성요소 분석보고서 (영양관리사업)
    생활 기반조성 및 홍보ㆍ캠페인- 설문조사 및 나트륨조사스틱검사 진행- 영양상담 및 영양교육(짠맛, 단맛 바로보기, 저염실천, 행복밥상)- 저염알림이 주부리더 양성교육- 월별 건강 ... 의 바람직한 식생활을 위한 9가지 가이드라인한국인 영양소 섭취기준을활용한 개인의 식사평가식사평가어르신을 위한 영양관리영양상태확인, 노인 맞춤 식생활 지침(3) 규제「식생활교육지원법」제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08
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  • 자료 표지
    SK 하이닉스 자소서 + 준비과정
    지식들을 이용하여 같은 실패가 아닌 성공으로 향하는 방법을 찾아내고, 그를 제시할 줄 아는 사람이 되는 것이 바람직하다라는 것입니다.Q. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어 ... 으로 이루어져있고 저는 팀의 리더였습니다. 팹아웃 후 최종 프로젝트 발표까지의 준비기간은 7일이었고, 측정을 할 수 있는 기계는 1대, 총 팀은 12팀으로 모든 팀이 주어진 시간에 측정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01
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2025년 08월 25일 월요일
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