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"바람직한리더상" 검색결과 2,541-2,560 / 10,442건

  • SK 하이닉스 자소서 + 준비과정
    지식들을 이용하여 같은 실패가 아닌 성공으로 향하는 방법을 찾아내고, 그를 제시할 줄 아는 사람이 되는 것이 바람직하다라는 것입니다.Q. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어 ... 으로 이루어져있고 저는 팀의 리더였습니다. 팹아웃 후 최종 프로젝트 발표까지의 준비기간은 7일이었고, 측정을 할 수 있는 기계는 1대, 총 팀은 12팀으로 모든 팀이 주어진 시간에 측정
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 2024년 여의도성모병원 신규 간호사 자소서(합격인증O, 스펙O, 병원 정보O)
    최상의 섬김간호를 실천하는 섬김리더를 육성하여궁극적으로는 신뢰, 재미, 자부심이 있는 GWP(Great Work Place, 일하기 좋은 훌륭한 일터)를 구현하기 위해 노력하고 있 ... ? 내부고객 만족도 향상 활동바람직한 조직문화(GWP)? 의사소통 활성화? 윤리문화 확산? 나눔과 봉사주도성 !!섬김간호!! (나눔)섬김간호: 정확한 지식, 표준화된 기술, 존중과 배려
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 자기소개서 5종 종합편 할인자료
    인간관계가 좋은 편에 속했고 학교 선생님을 포함한 주변 어른들에게 바람직한 인격을 갖춘 학생이라는 평가가 있었습니다. 고등학교 때는 일찍 사회생활을 하고 싶다는 생각을 갖고 있 ... 의 리더가 되고 싶습니다. 직장을 생각하면 즐거운 생각은 물론 행복한 마음이 절로 들 수 있도록 만들겠습니다. 약 5년 차 때까지는 생산라인에서 전문가하면 저를 떠올릴 수 있을 만큼 ... 었습최종적으로 결정하게 되었습니다. 이 제안서를 만들어서 중앙도서관 도서관장님께 건의를 드리게 되었고, 만족스러운 결과를 얻었습니다. 이때 경험으로 학우들로 하여금 민주적인 리더
    자기소개서 | 12페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2024.11.01
  • 경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사
    리더에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 새로운 상황 창조자2) 혁신지향적3) 계산된 리스크를 취함4) ‘무엇을 할까’보다는 ‘어떻게 할까’에 초점을 맞춤5) 동기부여 ... 에서 데이터베이스가 갖추어야 할 바람직한 특성으로 보기 어려운 것은?1) 데이터 독립성2) 데이터 중복성3) 데이터 공유4) 데이터 무결성5) 데이터 보안성34. 다음 중에서 고정비이
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17
  • [2025 대비](합격 인증O 실제 답변 포함)2024 분당서울대학교병원 최합 자소서, ai, 최종 면접
    한 것도 본인의 방식을 고수하는 상사와 일하고 싶습니다. 7. 피드백 자주 요청 / 어느정도 완성하고 요청 - 저는 리더에게 피드백을 자주 요청하는 자세가 더 좋은 자세라고 생각 ... 보다 우선으로 해야하는 사항이기 때문에, 저는 피드백을 자주 요청하여 초반에 일어날 수 있는 실수를 바로잡고 업무를 수행하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 8. 기존 업무방식 습득
    자기소개서 | 21페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.09.20
  • 수시1차 최초합 간호학과 면접 준비
    대학교 학보사에 들어와 학교와 사회에 관심을 가지는 시야가 넓은 리더가 되고 싶습니다.▶ 졸업 후 목표과를 완전히 정할 순 없지만, 현재로서는 정신건강간호사로서 정신질환을 가진 환자 ... ▶ 병원에서 산소요법 많이 사용하는데 주의해야할점(화재위험 높으니 주위 탈만한 것들을 치워야 한다)▶ 바람직한 간호사상이란▶ 상류층의 갑질과 계층 간의 갈등에 대한 본인 생각▶ 고령
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 사회복지행정론 정리
    , 계층, 지역 간의불평등을 초래해서는 안 된다는 이념∴ 사회적 자원들이 사회성원들의 지불능력 여하에 따라 배분되는 것이아니라 필요한 정도에 따라 배분되는 것이 바람직 함- 접근 ... 또는 변경사회복지조직의 환경관리전략 (의존-권력관계 변화 대응전략)(1) 권위주의 전략 - 권력 사용하여 다른 조직의 행동을 리더하고 명령을 내리는 전략- 다른 조직 간의 조건
    시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12
  • 분당제생병원 자소서
    의사소통의 중요성이 큰 도움이 되었습니다. 또한, 간호대학에서의 동아리 활동에서 리더 역할을 맡게 되면서, 팀원들과의 의견 조율과 함께 공동의 목표를 향해 나아가는 경험을 할 수 ... 의 의료 서비스를 제공합니다. 의사, 약사, 영양사, 물리치료사와 같은 다양한 전문가들과의 원활한 소통은 환자에게 적절하고 효과적인 진료를 제공하기 위해 필수적입니다. 또한, 바람직
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 할인- 한국철도공사(코레일) 전기통신직 면접대비 자료(최종합격)
    면서 대하기 어려운 사람을 어떻게 대했는가?3. 본인이 리더인가 따라다니는 사람에 가까운가?4. (자기소개에 자전거 이야기하자) 자전거 매일 5분씩 타죠? 얼마나 운동합니까?#코레일 ... 팀에게 협조 부탁 어떻게?무노동무임금원칙바람직한 회식문화?자신의 도전정신 몇 점?환경보호 위해 대중교통 이용해야존경과 배려의 차이소속감을 가장 느낀 경험창의력 발휘했던 경험철저 ... 시도?성공경험 과정에서 느낀점10명의 사람이 수레 끌고있을 때 세사람이 힘X. 리더라면 어떻게 할 것인가?(경험)가장 힘들었던 경험, 극복방안친한친구 왜 친하며, 충고한 경험
    자기소개서 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.11.08
  • 지역사회간호학실습 A+ 받은 방문간호사례보고서
    적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력□가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재□지지의 제공■가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재□역할의 융통성□유머 또는 삶의 긍정 ... 률은 25.3%에 그친다. 혈당수준이 바람직하게 관리되고 있는 당뇨병 노인의 비율은 33.9%에서 26.8%로 감소(보건복지부, 2015)하여 당뇨병 노인을 위한 중재가 필요하다. 따라서
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16
  • 2023년 GS건설 업종별자기소개서 양식 샘플 4가지
    를 마치지 못하는 경우가 종종 일어났습니다. 이것은 저의 학업에 악영향을 미쳤고, 특히 다양한 직무를 효율적으로 끝마쳐야하는 건설업에서는 바람직하지 못한 상황이 연출될 것이 ... 수익을 얻는다면 기업 성장과 더불어 PMC 사업의 글로벌 리더로 성장 가능합니다.3) 현재의 전공을 선택한 이유와 관련 성취도를 근거하여 지원직무에 대한 개인의 Vision을 작성
    자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    결정 등 5가지 활동들로 구성- 비밀유지- 집단구성: 구성원들 간의 상호작용 및 피드백 촉진 / 어느 정도의 이질성과 함께 6~10명 정도의 집단- 리더: 집단상담과 직업정보 ... 제거 / 바람직한 행동으로 대치▶ 문제유형 ? 굿스타인(Goodstein)- 우유부단(진로미성숙/정보 결핍), 무결단성(주변 환경의 압력으로 무력감 경험)▶ 불안감소기법- 홍수법
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
  • 바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)
    바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. 본 론 ... 1. 지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인 ... ‘바람직한 간호 관리자의 리더십’이라는 과제를 통해 지금 졸업을 앞두고 있는 4학년인 나에게 졸업을 하기 전에 내가 생각하는 바람직한 간호 관리자의 모습은 무엇이며, 어떠한 리더
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04
  • 2022 노원을지대학교병원 면접 자세한 후기 및 질문 (합격인증/이것만 사도 충분)
    리더란 무엇인가?21. 이론과 임상에 차이점과 이에 따른 핵심기본간호술기 적용 방법- 환자에게 하는 것이기에 설명을 자세히, 환자 질문에 대해 대답- 환자에서는 매일 똑같 ... 에 적극적이고, 책임감이 있어서47. 단점 극복 방법48. 환자가 지속적으로 민원제기를 하면 어떻게 대처할 것인가?49. 사람들이 나를 어떻게 부르는지와 이유 :50. 바람직한 간호사
    자기소개서 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.09
  • 2026년 대비 2025년 중앙대학교병원(흑석) 신규간호사 1차면접 합격(최종탈락)+면접질문 복원+최종합격자 스펙 자료 WSL (인증있음)
    을 달아 준비해둡니다.질문 1.리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느 정도 만족할만한 수준으로 완성한 이후 피드백을 요청 하는 것 중 더 맞는 자세와 그 이유를 말씀해 주 ... 수 있습니다. 그래서 저는 혼자 할 수 있는 부분은 최대한 스스로 해결하되, 필요한 부분에서는 적절하게 피드백을 요청하는 것이 가장 바람직한 접근이라고 생각합니다.질문 2.동료
    자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대중공업 생산관리 직무 첨삭자소서
    는 번잡하고 장황한 군더더기입니다. 미련 없이 지우는 게 더 바람직합니다.) 자연스럽게 책임감을 저의 생활신조로 삼(고 성장하)게 되었습니다.[역량 2: 경청] (줄 바꿈) 경청 ... 로서 꿈을 펼칠 수 있는 최고의 회사라고 생각하여 지원하게 되었(였)습니다.이 시대의 (진정한) 글로벌 리더인 현대중공업에서, 저는 생산관리 부서(의 일원으로)에서 일하고 싶
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    LS산전 생산기술 직무 첨삭자소서
    되는 것은 바람직하지 않으므로, ‘~ 더 나아가’ 이러한 표현으로 대체해 주시기 바랍니다.] 저는 급변하는 사회에서 중동을 넘어 세계에 LS산전의 스마트그리드 기술이 활용되는 세상 ... 게 되었습니다. [본인이 했던 노력이 팀 성과에 어떻게 직결되는지, 향후 리더로서의 잠재적 자질을 어필하는 것이 좋을 듯합니다. 위 내용은 의미전달에 크게 의미 있는 내용으로는 보여
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국자산관리공사 청년인턴 첨삭자소서
    한 후, 해당산업의 내용, 이슈 고민거리를 먼저 적어주시고, 본인의 강점이 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는 증명할 수 있는 사례를 바탕으로 준비해온 과정을 적어주시는 것이 바람직 ... 해야 합니다.• ‘CEO, 글로벌 리더, 업계 최고, 일등 회사로 만들겠다’ 등의 막연한 계획, 커다란 미래, 거창한 비전이 아닌 실현 가능한 계획을 구체적으로 어떻게 적용 및 실천마세요.
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK E and S 토목시공 직무 첨삭자소서
    로 이어질 수밖에 없었습니다.1차 평가 후, 이러한 분위기로 프로젝트가 진행된다면 동일한 결과로 이어지는 것을 불 보듯 뻔했습니다. 더 이상 묵인하는 것 또한 바람직하지 않 ... 를 진행하면서 가장 필요한 것은 팀원들 간의 계속된 소통의 중요성을 깨닫고, 동시에 소통의 분위기를 만들어 가가는 리더의 자질에 대해 다시 한 번 생각할 수 있었던 경험이 됩니다.2
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 조직행동론(대한항공)
    역량 개발 프로그램을 함께 운영하고 있습니다.아시아나항공은 미래에 필요한 리더급 인재양성, 핵심 분야 전문가 양성, 준비된 인재의 적시활용 등 조직 내 인적자원의 합리적인 개발 ... )-기대되는 목표 달성 수준에 대한 협의-역량 개발계획 수립-관찰 및 목표 수행 과정 모니터링-피드백 제공, 지도 및 바람직한 성과 및 행동양식의 강화-필요 시 목표의 수정-공식
    리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12
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2025년 08월 26일 화요일
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