"바람직한리더상"의 검색결과 입니다.

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"바람직한리더상" 검색결과 2,421-2,440 / 10,442건

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사회복지 관련 용어 요약제출

이 요구되고 있다. 사회복지사의 역할에는 컨설턴트, 어드바이저, 가능자, 경험 많은 문제해결자, 분쟁해결자, 중개자, 고객, 퍼실리테이터, 중재자, 토론리더, 가이드, 자원, 중재자 ... 다. '문제'라는 말은 기본적인 욕구가 충족되지 못했거나 바람직하지 않거나 부정적인 상태로 이를 해결하기 위한 방안이나 행동을 취하는 것을 전제로 한다. 따라서 사회문제를 간단하게 정의하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.04

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2015 한국남부발전 행정직 서류 합격 자기소개서

전략처에서 일해보고 싶습니다. 경영 전략부서는 가장 선두에서 회사를 지휘하여 미래를 책임지는 부서라는 생각이 들었기 때문입니다. 이처럼 바람직한 방향과 전략을 설정하여 남부발전 ... 에서 리더를 자진 지원하였고, 그 속에서 어떻게 해야 사람들과 잘 소통할 수 있는지에 대해 끝없이 고민해왔습니다. 그렇게 저는 사람들과 함께 하는 방법을 배워나갔습니다. 단점을 혁신 ... 이 필요하기 때문입니다. 저는 학부시절을 거치며 많은 팀 활동을 경험했는데, 그 속에서 주로 리더로서의 임무를 수행해왔습니다. 그 과정에서 리더쉽과 소통, 목표 달성 등의 문제에 대해서

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31

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방통대 간호학과 2022년 전략적간호관리 4학년 1학기 기말시험(8문항). 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 등

문화① 외부 지향적인 가치와 질서를 중시함② 경쟁 지향적이므로 시장침투력, 시장점유율, 경쟁의 우위를 우선시함- 조직의 성과를 위해 바람직한 조직 문화를 이루기 위해서는 이 네 가지 ... 하며, 관행, 안정, 문서와 형식, 보고와 정보관리, 명확힌 책임 소재등을 지나치가 강조하고 있는 관료적 문화의 특성을 지니고 있다. 리더는 보수적이고 신중한 리더십 스타일을 보이고

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.07

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

가 높으며 긴한 협조를 필요로 한다. 따라서 수행하는 업무에 대한 정체성이나 조직에 대한 애착을 높일 수 있는 방안을 마련하는 노력 중 조직문화에 대해 관심을 갖게 되었고, 바람직 ... 는 조의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 제공하기 위해 노력하는 것이 긍정적인 간호조직문화의 경험일 수 있다.4) 역량 있는 리더가 이끎① 인력자원 활용구성원들의 성향이나 능력에 따라서

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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[2024 신규간호사 AI 면접 준비] 상황면접 질문, 역량 질문 정리_ 합격 팁有

[AI_상황면접 질문]1. 리더에게 피드백을 자주 요청하는 것과 어느 정도 만족할 수준으로 완성한 이후 피드백을 요청하는 것 중 더 좋은 자세라고 생각하는 것과 그 이유에 대해 ... 를 말씀해주세요.6. 평소에는 한가하다가 특정한 시기에 바쁜것이 몰리는 업무와 꾸준하게 일정한 양의 업무를 해야하는 것 중에서 더 선호하는 것과 이유를 말씀해주세요.7. 리더 ... 조건적으로 수용하거나 타인의 피드백을 수용하지 못하는 태도 양쪽 다 그리 바람직한 방향은 아닐 것입니다. 객관적이고 합리적인 근거를 들어서 면접관을 설득할 수 있을만한 기준을 세워

자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.22 | 수정일 2023.05.25

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경영학원론 족보

유가 떨어질 수 있다. 완전연결형의 경우 집단 내 리더가 존재하지 않고 구성원간 자유롭게 정보교환 및 의사소통이 이루어지는 형태이다. 가장 바람직한 패턴이며 비공식적 커뮤니케이션

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

어 형성되는 활동이라고 할 수 있다.이러한 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 몇 가지 조건이 있는데 첫 번째는 바람직한 슈퍼비전 관계를 설정하는 것이다. 이를 위해서는 일에 대해서 열정 ... 으로 서번트 리더십 교육훈련 및 실천, 리더회의, 중간관리자 그룹 리더십 강화 프로그램을 진행하였다.(2) 거시적 조직관리첫 번쨰로 조직미션구조로 미션ㆍ비전 운영전략을 수립하고 CS

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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마케팅조사 ) 클라이언트 기업 하나를 선정하고 이 기업이 마케팅 조사를 외부 전문가에게 의뢰하려고 한다고 가정합니다.

와는 비교도 할 수 없을 만큼 빠르게 늘어나고 있다. 1인가구와 핵가족 시대에서 여성은 의식과 행동, 라이프 스타일, 가치관을 이끌어가는 창조적 리더로써 기업에서는 이를 소비자로 한 ... 에서 소비자가 욕구를 인식하여 발생하므로 현재 처해진 상황과 바람직한 목표 간의 차이에서 욕구를 인식하게 되는 것이다. 기업은 소비자의 특별한 욕구를 불러일으키는 상황을 확인해야하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.23

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

]: 대표자, 리더, 연결자[정보관리역할]“ 정보 탐색자, 정보 전달자, 대변인[의사결정역할]: 기업가, 위기수숩자, 자원배분자?관리자의 유형1. 최고관리자 (Top manager) ... 과제를 성공적으로 달생했을 때 나타나는 바람직하 상태를 측정가능한 용어로 나타내어 평가하는 기준이 된다.?장점1. 조직구성원들이 프로그램의 결정사항이나 기관의 방향선택에 참여할 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

으며, 앞으로 보다 바람직한 방향은 급변하는 미래환경 변화에 탄력적으로 대응하기 위해서 체계적이고 포괄적인 HRD 전략을 개발하는 것과 병행하여, 내·외부 이해관계자와 정기 ... 팀장급 이상에 관한 자료 100종류, 1만건 이상을 수집해 분석했다.이로 인해 구글이 알게된 것은 직원들은 기술적인 우수성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 만들어 대화하고, 직원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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모바일 2.0 시대, 이동통신사업자, 모바일 인터넷 사업, 이동통신사업자의 대응

하여 국내 이동통신사업자의 바람직한 사업전략 방안2. 모바일 인터넷 개관 - 모바일 웹 2.0을 중심으로*정의모바일 기기를 통해 월드 와이드 웹(WWW)에 접속이 가능한 통신기술역할 ... 폐쇄형, 독자형개방형, 표준기반(모바일 OS)브라우징 방식WAP 사이트 브라우징RFID, LBS 등과 연계한 유비쿼터스 브라우징, 실세계태깅, RSS리더 가능단 말휴대폰 접속다양

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.21

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생활지도 상담자의 역할에 관한 나의 소견

의 바람직한 성장을 도모하는 것이다.적극성의 원리로 생활지도는 문제행동을 처벌하거나 치료하는 소극적인 활동이 아니라, 이를 예방하려는 적극적인 교육활동이어야 한다. 마지막으로 협동 ... 하였다. 미전체학생들의 발달과 성장을 위해 학교상담자가 상담활동의 리더가 되어 객관적인 결과와 효과를 도출해 내는 연역적이며 체계적인 프로그램 중심의 모델에 기초하고 있다. 그러므로 개인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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[PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지

기업교육 000 조직개발과정의 관리 [ 발표 ]리더 , 조직 구성원 및 조직개발 실천가가 조직개발 프로그램을 실행 하고 관리하는 과정 에서 어떤 일을 하는가 를 검토 , 이러 ... 시키기 ② 현재의 ( 원하지 않는 ) 상태와 미래 ( 보다 바람직한 ) 상태 사이의 차이를 보여주고 , 변화가 가져다 줄 장점 들에 대한 긍정적 / 현실적인 예건 들을 서로 교환

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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한국방송통신대 사회복지행정론주관식문제 (사회복지서비스 전달체계의 구축원칙)

의 리더십은 1950년대 초점을 두었던 특성이론이 부활되었다고 볼 수 있다. 과거에 증명하지 못했던 특성이론에 대한 과학적 근거와 연구가 뒷받침되기 시작하면서 재조명되었다. 리더의 비전 ... 적 욕구와 목표를 파악하여 적극성과 바람직한 행동을 유발시키고 목표지향적 방향으로 유도해 나아가는 과정이다.-내용이론 : 조직구성원에 동기부여되는 요인에 대한 분석으로 매슬로우의 욕구

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07

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방통대 교과논리및 논술

했던 적이 있었다. 하나의 학문을 가지고 하나의 노래를 만드는 작업은 정말 내 인생에 화려한 축복 이었다.반대로 비판적 사고를 잘활용하지는 못 하는데 리더는 질문으로 승부한다라는 책 ... 교육의 대한 지식이나 기술을 단편적으로 전다하는 것 이상의 의미가 있다. 이렇게 다양한 교육프로그램을 통해서 부모의 유아교육 자질을 증진시켜 유아들을 바람직하게 양육하도록 돕는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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2021 군무원 합격생-총포직렬 면접 예상 질문263개(전공,여성특유 질문 포함)

, 영화10. 자신이 직무에 적합한 이유, 합격해야하는 이유11. 롤모델12. 입사 후 포부13. 귀하의 직업관은 무엇인가? 바람직한 공무원 상은?14. 원치 않는 부서에 배치 ... 다고 말들을 합니다. 이에 대해 어떻게 생각하는지?17. 개인주의는 사회적으로 바람직한가?18. 모든 세대는 자신들의 세대가 희생양이라고 한다. 수험생은 자신의 세대를 어떻게 생각 ... 았는데, 휴지가 없을 때 어떻게 하겠는가?29. 자장면과 짬뽕 중에 (짜장명 3명 원함, 짬뽕 2명 원함) 무조건 통일해서 주문해야 하는 경우 당신이 리더라면 어떻게 할 거냐?30

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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<방통대>WHO의 목적, 역할, 기능, governance의 개념 및 종류, WHO가 세계적 팬데믹 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

나 관료집단의 강력한 저항 때문에 실제 채택되기 어렵다. 이는 결과적으로 바람직하지 않는 정부차입과 누적적자로 나타나게 된다. 다음으로 전후 국가들은 최고의 세금수준에 육박하고 있 ... 에 유의해야 한다.4)국가의 정책실패: 정부불신과 정부능력에 대한 재평가전후 정치적 시대정신은 국가를 강려간 구조체, 권력의 원천, 그리고 사회변혁의 리더로 간주하였다. 그러나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

다. 또한프로그램 체계화. 부서와 직원 간의 상호협력을 목표로 하였다. 첫째 직원들이 모두 사업의 핵심가치를 이해할 수 있도록 경영철학을 공유하고 바람직한 기업문화를 정립하도록 하 ... 이상의 식품을 제공하는 단체급식 분야의 리더로 미국의 기내식 전문 기업을 인수하고 베트남과 중국 시장에 진출하는 등 대한민국의 대표 글로벌 종합식품기업으로 나타나고 있다. 아워홈

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

의 리더십은 구성원으로 바람직한 조직의 목표에 자발적으로 협조하게 하는 기술이나 영향력을 뜻하는 것이다. 리더십은 조직 설계와 구조의 미비점을 보완하며 빠른 속도로 변화하는 환경에 조직 ... 자라고 할 수 있는 리더 또는 지도자에 의해 다루어 진다. 지도자는 하나의 조직에서 고위 관리직에 있을 수도 있지만, 고위 관리자라고 해서 반드시 리더십을 갖고 있거나 지도자가 될

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.보건의료는 어떤 조직보다도 다학제적 상호작용이 중요하다. 바람직한 환자결과라는 공동의 목표를 성취하기 위해서는 각 전문 ... 를 지지해주는 것을 도와주었고 평소에 끝내는 시간 보다 같이 협력하며 일을 진행하여 평소 하시는 것보다 빨리 끝났다고 하셨습니다.[협력이 잘 된 상황 3]CPR상황 속 리더가 다른

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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