"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석 리더십보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십유형" 검색결과 2,481-2,500 / 3,108건

2019 신촌세브란스 신규간호사 최종합격 면접자료 / 연세의료원 / 강남세브란스 / 용인세브란스 / 기출자료 / 기출문제

할 수 있도록 합니다.다양한 사람을 접하면서 나랑 가장 안맞았던 유형간호의 전문성을 높이기 위한 방법자신에게 멘토는 누구인가흔히 말하는 진상 환자, 보호자가 있을 때, 어떻게 할 ... 으로 간호과정을 열심히 작성하여 학술제에 참가하였습니다. 그 결과로 성인부문 대상을 받았습니다.저에 친화적이고 열정적인 성격을 바탕으로 병원을 찾는 고객과 환자분들에게 친근 ... 을 돕는데 쓸 수 있는 손이다. 저는 이 두 손으로 다른 사람을 돕고 잡아주는 따뜻한 간호사 되겠습니다.힘들었던 일- 모교의 간호교육인증평가에 참여하였습니다. 강제성을 띨 뿐만 아니

자기소개서 | 42페이지 | 40,000원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.08.05

다운로드 장바구니
간호 지도자론

과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 :오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정 ... 하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하 시오.1. 리더십이란?리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 ... 하고자 ‘리더의 실제 행동에 따라 리더십의 효과가 결정 된다’ 고 보고 리더의 효율적 행동유형을 규명하고자 리더십 행동이론이 등장하게 되었다.? 리더십 행동이론의 주요 이론들1. 아이오

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.20

다운로드 장바구니
간호지도자론(간호과 4학년2학기)허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론

에서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다.부하의 성숙도를 그들은 가장 낮은 수준(M1)으로부터 가장 높은 수준(M4)까지 4가지 상황으로서 나누었으며, 그 상황 ... 의 적절한 행동유형을 오하이오 주립대학 리더십 모델과 결합해보면 다음과 같다.아지리스의 연구에 비추어 볼 때, 모든 구성원들이 조직의 성공을 위해 일하면서 한편으로는 그 자신의 욕구 ... 2014학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)대상학과 : 간호학과대상학년 : 4학년교과목명 : 간호지도자

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.26

다운로드 장바구니
(전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의

(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1.전략적간호관리 특성2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 환경2) 병원조직의 특성3) 간호 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 변혁적 리더십으로의 변화2) 업무성과 중심의 간호교육 실시3) 간호전문직을 위한 조직문화지지4) 간호전문직의 자율성의 확대6.결 ... 있는 전략기반을 만들어면 좋다고 생각한다. 또한 간호리더십을 비롯해 간호사에게 제시해줄 수 있는 자율성 등을 간호조직내에서 철저하게 발전시켜 나간다면 간호조직의 자원과 활동

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
현대사회의 변화와 직장인의 스트레스 레포트 - 인적자원개발론 A+

).Quick 등(1984)의 견해는 조직이 개인에게 가하는 스트레스의 유형과 그에 대한 지각 반응에 따라서 어느 정도의 적정 수준의 스트레스는 오히려 조직에 순 기능적 역할을 할 수 ... 적동유형이다. A형 행동유행에 대한 관심은 심장질환과의 연관성 때문이다. A형 행동유형의 특징은 「보다 적은 시간에 보다 많은 성취를 하려고 끊임없이 투쟁에 적극적으로 개입되어 있 ... 는 사람」으로서 나타났다. 이 밖에도 A형 행동유형의 특징으로는 경쟁적이고, 공격적이고, 시간적 긴박감을 느끼고, 말투나 어투가 매우 빠르고, 참지 못하는 경향을 보였다. 한편

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

다운로드 장바구니
간호관리학 케이스 스터디

. 리더십 발휘사례 관찰1) 문헌고찰2) 리더십 발휘의 실제 사례3) 관찰한 리더십의 특징 및 분석4) 참고문헌4. 해당병동에서 주로 쓰이는 의학용어(5가지)5. 간호관리학실습 ... Theory)2) 리더십 발휘의 실제 사례-수간호사를 포함한 day번 간호사들이 인계를 듣기 위해서 워드에 모여 있었다. 그때 신규 간호사가 하품을 하였는데 그것을 본 수간호사 선생 ... CASE STUDY학교명학번 / 이름실습장소실습과목제출일목 차1. 실습단위의 특성 및 소개2. 간호관리진단1) 문헌고찰2) 사정3) 진단4) 수행 및 평가5) 계획 및 개선방안3

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02

다운로드 장바구니
리더십 사례연구

리더십 사례 연구(1) 리더십 상황 요약병원에서는 80명 이상의 간호사들이 근무를 하고 있다.김팀장님께서는 병원내의 문제가 있거나 업무변화를 이루기 전에 80명 이상 간호사 ... 하고 응원해 주기도 하신다.(2) 리더십 유형행동이론 중 Lewin, Lippitt & Whithe의 실험연구< 지도자 행위의 유형 >전제적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십지시 ... 의 의사수렴을 먼저 한다. 외근나가는 근무자들을 위해 업무 홈페이지 게시판에 공지를 올려 팀원 수만큼 댓글을 달게 하거나, 병원내 근무자들은 간호사실 테이블에 종이에 의견을 적도록 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.28

다운로드 장바구니
간호학과 편입 면접 예상 질문 (전공,인성,간호학개론,해부생리학)

한 온기, 악취의 통제, 소음의 통제 등 다섯가지라고 하였습니다. 그리고 환경의 세가지 유형으로 물리적, 심리적, 사회적 환경을 제시하였습니다. 나이팅게일은 간호의 목표를 환경을 통제 ... 전공면접나이팅게일이 정의한 간호를 서술하시오.나이팅게일은 간호란 환자를 자연적인 치유과정이 진행될 수 있도록 돕는것이라고 정의하였습니다. 인간은 자신이 처해 있는 환경 속 ... 에서 최적의 건강을 유지 증진하기 위해서 간호가 필요합니다.2. 나이팅게일이 정의한 건강을 설명해보시오.나이팅게일은 건강은 안녕한 것이며 우리가 갖고 있는 모든 힘을 충분히 사용하는 것

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.17

다운로드 장바구니
조직문화, 조직문화의의, 조직문화구성요소, 조직문화중요성, 조직문화기능, 조직변화, 조직변화과정, 조직변화유형, 계획적 조직변화

- 1Ⅰ. 조직문화1. 조직문화의 의의2. 조직문화의 구성요소3. 조직문화의 중요성과 기능ⅱ. 조직변화1. 조직변화의 과정2. 조직변화의 유형3. 계획적 조직변화Ⅲ. 결 론 --- ... --------------------------------Ⅳ. 참고문헌 --------------------------------Ⅰ. 서론우리는 간호부로부터 NS ward ... 었다. 수간호사는 10월에 있을 의료기관평가에 대비해 간호서비스의 질 향상전략을 마련해보고자 병동 간호사들로부터 의견을 구하고 있었고, 우리는 NS ward의 병동조직문화를 통해 바람직

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07

다운로드 장바구니
방송통신대-간호학과-간호지도자론

주장하였다. 하나의 최적의 리더십 유형이 있다고 보지 않으며 리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 것이다. 그리고 구성원들의 성숙 단계에 따라 ... 을 지향하는 리더십 유형이다.- 참여형(S3) : 관계지향성은 높지만 과업지향성이 낮은 리더로서 구성원들과의 인간관계를 중시하고 구성원들과 아이디어를 공유하며 의사결정에 구성원 ... 들을 많이 참여시키는 리더십 유형이다.- 위임형(S4) : 과업지향성가 관계지향성이 모두 낮은 리더로서 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 구성원들 스스로 자기통제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.17

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 그리고 현재의 지도자와 비교/ 간호지도자론,방송통신대학교 간호학과4학년 중간과제물,허시-블랜차드 상황모형,아지리스 성숙미성숙이론

모형과 피들러(Fiedler)의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 ... 까지 설명한 내용을 아래의 그림에 나타내었다.그림. 부하의 성숙도의 3차원적 리더십 유형그림 하단에 나타나 있는 M1은 성숙도가 가장 낮은 수준이고, M2는 낮은 수준에서 중간수준 ... 의 그래프는 부하들의 성숙도 수준이 미성숙에서 성숙의 연속선을 따라서 진보해감에 따라 리더십의 유형도 상응하는 곡선의 방향에 따라 움직여 가야 한다는 것을 보여주고 있다.이상의 이론을 통

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01

다운로드 장바구니
방송통신대학교 : 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형,맥그리거의 X-Y 이론,아지리스의 미성숙 성숙이론

현재의 지도자와 비교하시오.1. 서론2. 본론가. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 리더쉽 유형2) 하위자 발달 수준3) 리더쉽에 대한 상황적 접근 법의 강점나. 맥그리거의 X-Y 이론 ... 사회적 현상이 존재해오고 있다. 리더쉽은 비전과 목표달성을 위해 다른사람들의 행동에 영향을 미치는 과정이기 때문이다. 특히나 간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고 ... 하게 안다면 어떤 행동 유형을 취하는 것이 효과적인 리더쉽을 발휘하는데 도움이 될 것이다. 이에따라 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y 이론, 아지리스의 미성숙-성숙이론에 따라

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2015.11.18

다운로드 장바구니
메리 시콜의 생애,메리 시콜의 업적,메리 시콜의 리더십

에 대한 제한적인 사회활동 메리시콜의 생애메리시콜 업적 02메리시콜 메리시콜 리더십 메리시콜 의의 메리시콜 업적 메리시콜 생애 메리시콜의 업적 크림전쟁에 자원봉사 , 간호사로 지원 ... 간호활동메리시콜 리더십 04메리시콜 메리시콜 리더십 메리시콜 의의 메리시콜 업적 메리시콜 생애 설득형 리더십 이란 ? : Hersey ＆ Blanchard 의 리더십 상황이론 중 ... 한 유형 - 과업 지향성과 관계 지향성 모두가 높은 경우 요구되는 리더십 - 리더는 지시적이고 지원적인 행동을 제공함 Persuasive Leadership메리시콜 메리시콜

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

다운로드 장바구니
건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

.3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... 는 합리적 인간관계의 지침을 유기적으로 조합해 나가는 지혜를 모아나가야 할 것 같다.4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

다운로드 장바구니
간호조직에서 살아남는 전략

층의 리더쉽 스타일은 어떤 유형인가⑦ 리더십 스타일 : 조직구성원의 행동 경향과 패턴 특히 리더십 행동 스타일ex) 구성원의 능력이 조직을 통하여 시너지효과를 발휘하고 있는가, 문화 ... 간호조직에서 살아남는 전략목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념과 특성2. 조직문화의 구성요소와 기능3. 조직문화에 영향을 주는 요인과 조직문화의 유형4. 병원 간호조직문화 ... 의 이해5. 성공적인 병원 의료조직의 특성※ 조직 내 간호문화유형을 통해서 본 앞으로 나아가야 할 조직문화의 방향※ 조직에서 살아남는 기술Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론내 미래 직업을 간호사

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17

다운로드 장바구니
서울아산병원2020합격자 자소서 팁, AI,1차면접,2차면접 후기

을 돌이켜보면서 그와 가장 적절한 가치를 선택해서 쓰는 것이 중요하다고 생각됩니다.그리고 자소서 쓰면서 가장 중요하다고 느낀거는 피드백이라고 느꼈어요. 간호학적인 지식이 없는 사람 ... 이라도 글의 문맥상 흐름이 이상한거는 알 수 있거든요. 저 같은 경우는 간호학과 선배, 다른학과 친구, 남자친구한테 글을 보여주면서 피드백 받으면서 여러 번 자소서를 수정했어요!2 ... 는 4년동안 간호학과 생활을 하면서, 바빴지만 항상 계획을 세우고 그에 맞춰 실행한 결과 좋은 성과들이 있었기 때문입니다.3. 가장 싫었던 동료는?-> 팀플을 했을 때 자신의 업무

자기소개서 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.02

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리학 특강 요약

< 간호관리학 >>목차Ⅰ. 관리의 이해1. 관리의 이해2. 간호관리의 개념3. 간호관리의 체계4. 간호관리자의 유형5. 관리자의 역할[by 민츠버그(mintzberg)]Ⅱ. 관리 ... 이론1. 관리이론의 이해2. 과학적 관리론3. 행정관리론4. 관료제5. 인간관계론6. 행태과학론7. 상황이론Ⅲ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 유형3. 기획의 계층화4. 목표 ... 에 의한 관리5. 시간관리Ⅳ. 의사결정1. 의사결정의 개념2. 의사결정의 유형3. 의사결정 과정Ⅴ. 재무관리1. 재무관리의 개념2. 예산3. 요양급여 지불제도4. 간호수가Ⅵ. 조직1

리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20

다운로드 장바구니
김포우리병원

학력사항기 간학 교 명전 공2012~2015고등학교대학(2, 3년제)2015~2019(졸업예정)대학교간호학과대학원(석사, 박사)경력사항기 간직 장 명근무부서직 위연 봉만원만원만원 ... 되어 맡은 역할을 수행하면서 다양한 학과의 학생들을 만나며, 도움을 주기도 하고, 관리를 하며 리더십을 키웠습니다.동아리 활동을 하면서 총무역할을 맡으면서 동아리에서 진행 ... 습니다. 또 주변에 다양한 성격유형의 사람들이 많아서 어떻게 다가가는 줄 알아 다른 사람들 보다 더 빠르게 다가갈 수 있습니다.하지만 저는 지고 못하는 성격을 가지고 있어 주변사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21

다운로드 장바구니
간호관리학 컨퍼런스

환자안전 관리 현황(2) 간호부서의 질 관리 및 환자안전 관리 현황▶ 의료질관리위원회QI 위원회를 운영하여 리더십에 의해 영향을 받는 문화 속에서 지속적인 개선을 추구하고, 조직원 ... R E P O R T간호관리학 실습 수정본1. 병원 및 간호부서 실습............................................... p.12. 간호단위 실습 ... ............................................................ p.113. 간호관리과정

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09

다운로드 장바구니
졸업논문 연구계획서

의 지도유형이 신규간호사의 임상수행능력에 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 한다.② 연구의 장점과 기여? 기여: 프리셉터의 지도유형에 대한 파악을 바탕으로 신규 간호사에게 효과적인 ... 프리셉터십을 개발? 장점- 신규간호사: 간호 영역에서 자리를 확립하며 잘 적응하는데 도움이 됨- 프리셉터: 스스로 리더십을 발휘할 수 있는 능력의 개발, 프리셉터로서의 역할을 효과 ... 적으로 수행③ 주제와 관련된 그동안의 연구선행연구에서 프리셉터의 지도유형은 신규간호사의 교육에 대한 만족도에 영향을 미친다고 보고된 바 있다. (Anderson, 1998; Kim

논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.28

다운로드 장바구니

이전10개 120 121 122 123 124125126 127 128 129 다음10개

파워링크

신청하기