"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석 리더십보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십유형" 검색결과 2,521-2,540 / 3,108건

8급 간호관리학 요약정리

*리더쉽 이론자질론(특성이론)- 카리스마적 리더십: 관료적, 전통적 이론에 의한 것으로 천부적 자질 가진 영웅에 의한 리더십행동론(행위이론)- 1차원유형-지도자의 행동: 권위형, 민주 ... 환자를 입원~퇴원까지 모든 간호*오리엔테이션 유형유도훈련: 신규가 조직에 잘 적응하여 새로운 환경에 편안하고 무난하게 유도되도록 정보를 제공, 며칠직무오리엔테이션: 배치된 각자 ... 형, 자유방임형 리더십- 2차원유형-지도자의 관심: 배려-구조 주도적 리더십, 관리격자 이론(생산성과 임간중심)- 3차원유형-지도자의 효과성: 과업지향성과 인간관계 지향성의 2차원

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

다운로드 장바구니
여섯가지 조직풍토와 바람직한 조직풍토

를 여섯 가지 풍토유형으로 분류하였다.① 개방적 풍토(open climate)는 모두가 목표를 향해 움직이고 동시에 구성원들의 사회적 욕구를 충족시켜주는 매우 활기차고 생기 있는 조직 ... 다. 관리자인 센터장 교수님은 간호사들에게 통제위주로 접근하려고 하지 않고 기본적인 원칙만을 설정하고 그 원칙 안에서는 자유롭게 업무 할 수 있도록 업무수행을 맡긴다. 간호사들도 업무 ... 의 위임이 없고 리더십은 집단보다 교장에게서만 발휘된다.병원의 구조는 대체적으로 폐쇄적인 풍토를 지닌다고 할 수 있다. 병원의 관리자는 조직원에게 항상 과업성취를 강조하면서 병동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22

다운로드 장바구니
간호지도자론

간호사와 부하직원인 일반 간호사, 보조 인력을 통해 부하 직원들은 어떠한 성숙도를 지녔고 그에 따라 필요한 리더십의 유형은 무엇인지 알아보고 지금의 관리자와 비교하여 더 필요한 부분 ... -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형1) 리더십 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형 ... 은 관계 지향성낮은 과업 지향성낮은 관계 지향성높은 과업 지향성지시(저) ←과 업 행 동 → (고)고중중저M4M3M2M1능력고고저저의지고저고저하급자 주도리더 주도1) 리더십 유형(1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

다운로드 장바구니
조직기능과 간호적용

2장. 조직기능과 간호적용1절. 조직의 이해1. 학습자가 실습하는 병원간호조직의 목표를 기술하고 유형별로 분류하시오.VISION상위목적,공식적목적기본에 충실한 간호와 정성어린 ... 간호발전을 시킨다.질향상 사업을 통해 효율적인 간호를 제공한다.지역사회 봉사를 통해 사랑을 실천한다.* 조직목적의 유형공식적 목적과 실질적 목적공식적 목적조직이 공식적으로 내세우 ... 를 강화한다.- 민주적인 리더십과 의사소통술이 필요하다.- 권위적인 감독자, 지시자, 통제자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀구축자, 자문자로 변화될 수 있어야 한다.- 간호부서장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28 | 수정일 2014.12.01

다운로드 장바구니
모성간호학 모아애착에 관한 레포트 입니다.

아동간호학 REPORTebs 아기성장보고서3. 애착, 행복한 아기를 만드는 조건학과간호학과반학번이름담당 교수님제출일모아애착의 정의건강한 모아관계는 아기 출산 때 저절로 생기는 것 ... 학대, 정신진환, 정신신체 질환 등을 예방할 수 있다.애착의 유형1. 안정적 애착유형(secure attachments): 이 유형의 아이들은 부모와의 이별할 때 고통을 보여준다 ... 지 않고 까다롭게 징징댄다. 이들은 부모의 관심을 끌려하는 동시에 부모의 관심에 화를 내며 저항한다. 요구, 분노, 의존, 저항과 같은 양가적 행동이 저항적 유형의 아이의 특징이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
지역사회 사정

지역사회 사정1. 지역사회 간호과정의 절차2. 지역사회 간호사정의 기본 원칙① 지역사회와 협력하여 사정계획을 수립한다.② 지역주민 개개인의 문제보다 지역주민 전체에 초점을 둔다 ... .③ 보건의료 전문인의 판단보다는 지역주민의 요구에 근거한 간호문제가 무엇인가에 대한 인식으로 접근한다. 요구사정에서 가장 중요한 점은 대상자의 참여이다. 보건의료전문가의 단편 ... 예산을 확인한다.⑧ 수집된 자료들은 양적, 질적 자료가 다 필요하므로 질적 자료 등은 활동기록지에 자세하게 기록한다.3. 지역사회 간호사정의 자료수집? 지역사회 간호과정의 첫 단계

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

다운로드 장바구니
리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

리더가 죽어야 리더십이 산다.-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 줄거리Ⅲ. 책에 대한 관점Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말저자는 젊은 경영학자로서 자신이 바라본 한국의 리더와 리더십 ... 는 신 카리스마의 유형으로 몇 가지를 열거 하고 있다. 도덕성을 갖춘 카리스마, 전문성을 갖춘 카리스마, 리더십에 가장 중요한 자질 중 하나인 신뢰성을 갖춘 카리스마, 후계자 ... 관점저자는 대한민국의 리더십의 현실에 대한 자신의 생각을 분석적으로 늘어놓았고, 서양의 리더쉽과의 비교를 하며 단점을 제시하였다. 또한 하나의 주제에 대해 세세하게 적었으며 사례

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29

다운로드 장바구니
간호지도자론4공통) 자신이 속해있는 부서병동 또는 어느집단이든구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의상황모형, 맥그리거의X·Y이론 및 아지리스의미성숙․성숙이론에 근거하여 진단비교하시오

그렇지 않는 조직은 쇠퇴할 것이다. 따라서 리더의 리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형 ... 이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외 ... 에도 많은 상황적 변수들이 작용한다는 상황이론으로 발전하게 되었다. 허시와 블랜차드는 상황변수로서의 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십 유형

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.15 | 수정일 2016.09.22

다운로드 장바구니
D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.

)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직(예 : 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 ... :___________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제 명 : 오하이오 주립대학이 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... 로 하여 내가 속해있는 병원 조직의 지도자 유형을 평가하기 전에 좀 더 정확한 사정을 위해 리더십에 대해 짚고 넘어가려고 한다.리더십은 흔히 관리와 혼동되어 취급되기도 한다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[심리검사] MBTI 16가지 성격유형검사

단결조직내 개인의 특성에 맞는 역할 및 동기부여로 직무 능력 향상팀 빌딩리더쉽과 조직내 인적자원 개발..PAGE:9진로 및 직업상담에서의 활용성격유형별 개인의 특징과 강점을 찾아주 ... ..PAGE:1MBTI 16가지 성격유형검사심리학 리포트Made by 000..PAGE:2차 례MBTI란MBTI의 활용 분야-4가지 지표결과 해석-16가지 성격유형결론-개념-정의 ... 및 특성-일반상담-학교, 교육-기업 및 조직-진로 및 상담..PAGE:3MBTI란MBTI[Myers-Briggs Type Indicator]C.G.Jung(칼. 융)의 심리유형

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.30

다운로드 장바구니
간호관리학 요약

조직과 간호조직병원조직간호조직3절 조직문화, 변화 및 유효성조직문화조직문화의 의의조직문화의 구성요소조직문화의 중요성과 기능간호조직문화조직변화조직변화의 과정조직변화의 유형계획적 조직 ... 과 필요성인력개발의 효과인력개발의 유형교육방법교육 프로그램 작성 시 유의사항교육 프로그램 평가제 2장 조직기능과 간호적용1절 조직에 대한 이해조직의 개념조직인간이 사회 속에서 자기 ... 됨구성원: 팀 리더, 간호사와 보조인력팀간호가 효율적이기 위해 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술 그리고 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 함[팀 간호의 장단점]장점팀 기능이 최상일 때

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06

다운로드 장바구니
간호사의 직무스트레스

고 새로운 목표를 세우며 도전적인 환경을 추구하고 항상 서두르며 끊임없이 경쟁적 노력을 함낙관적이며 여유와 자신감을 소유한 성격 유형- 도전적인 간호사는 거의 피로를 느끼지 않 ... 및 동료와의 갈등- 대상자와의 대인관계 갈등- 간호관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제- 물품부족 및 간호업무 지원체계의 미흡- 타 부서와의 협조체계 미흡 및 의사소통의 문제 ... 간호사의 직무스트레스1. 직무 스트레스의 개념1) 스트레스의 정의(1) 환경의 요구가 지나쳐 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나는 반응(2) 부과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동

의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에, 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이 리더십이다. 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족을 증진시키기 위해서 효과적인 리더십 ... 는 이를 상황적 리더십이론이라고 명명하였다.이 이론은 오하이오 대학의 리더십 행동이론을 기초로 과업행동과 관계행동의 두 차원에 따라 리더십 유형을 분류했지만, 행동이론과 달리 하나 ... 의 최적의 리더십 유형이 있다고 보지 않으며 리더는 각 상황에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다는 것이다. 그리고 구성원들의 성숙단계에 따라 리더는 자신의 리더십

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03

다운로드 장바구니
분당서울대학교병원 2019 신규간호사 최종합격 후기 & TIP

분당서울대학교병원 2019 신규간호사최종합격 후기 & TIP- 스펙 : 학점 3.7 토익 835- 채용과정서류합격-> 조직적합성진단 -> 역량진단-> 심층면접-> 최종면접2019 ... 이랑 조직적합성에서 떨어지는 분들도 굉장히 많습니다. 그냥 솔직하게 성심껏 하면 될꺼같아요!! 아 그리고 약간 분서가 리더십있는 사람을 좋아합니다! 진취적이고,, 그런 쪽으로 항목 ... 을 줍니다! 시간은 충분합니다!!! 저는 널스스토리에서 분서 약물시험 기출을 사서 풀었는데 정말 많이 도움이 되었습니다. 유형도 비슷하고 그거 3번정도 풀고 봤는데 다 맞은 것 같

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

다운로드 장바구니
[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교4. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해5.간호생산성을 높이는 방안들을 나름 ... 대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘과학적 관리의 아버지’로 불리는 테일러에 의해 발전된 과학적 관리론은 테일러리즘이 ... 적 자원과 인적 자원의 능률적인 활용을 통하여 생산성을 향상시키려는 노력에서 비롯된 것으로, 작업의 능률증진에 큰 기여를 하였다.간호 관리란 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20

다운로드 장바구니
간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향

과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 이론1) 오하이오 주립대학 ... 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 수장으로서 조직에 최선봉에 위치한 사람이다. 리더십은 그 조직이 가야할 방향, 즉 목표달성 ... 하겠다. 또한 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향에 대하여 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

다운로드 장바구니
방통대과제) 간호지도자론

가 된다.② 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 예시) 중간관리자가 간호전달 유형을 팀에서 일차간호로 바꾸기로 결정M1 -시스템에서 구성원의 대다수가 일차간호 개념이나 일차간호에 대한 ... 서 지도하면서 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동을 특징으로 삼는 리더십 유형이다(telling).목표달성을 위한 작업지시 ... 가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등의 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형으로서 높은 지시적 행동과 높은 지원적 행동을 특징으로 삼는 리더십 유형이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2015.07.23

다운로드 장바구니
동수원병원 이력서

1응시원서(간호직) (인사 제6호 서식)＊수험번호*란은 기입하지 마십시오. / 기숙사 희망자는 “희망” 이라고 표기성 명생년월일한 글생년월일(만 세)한 문영 문현 주 소(도로명 ... )연락처[희망근무부서] 응급실기숙사 희망희망학력기 간학 교 명E-MAIL :2012.03~2015.02고등학교 ( 졸업 )2015.03~2019.02대 학 교 간호학과 ( 졸업예정 ... 고, 관리를 하며 리더십을 키웠습니다.동아리에서 총무역할을 맡아 호스피스 병동으로 기부하는 기부금을 모으고, 다른 동아리에 비해 더 많은 활동과 봉사활동, 학과행사를 진행하고자 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2018.12.26

다운로드 장바구니
조직문화평가

한 의례, 의식 및 상징물 등과 같은 유형적인 방법으로 표현됨? 모든 조직은 조직문화를 가지고 있으며 각 조직문화는 고유함(3) 쿡과 래퍼티(Cooke & Lafferty)적극적인 ... - 의사결정에 직원 참여율이 낮음- 모든 간호사가 동일한 작업집단으로 보임- ‘그들 대 우리’기준- 모두에게 동일한 행동기준 적용- 행동에 대한 이중 잣대(이중 기준)- 모든 구성원 ... ? 조직단위 문화가 조직문화와 조화를 이루고, 간호문화가 다른 전문직 문화와 조화를 이룬다면 일치가 존재한다고 말할 수 있음2) 조직문화의 구성요소와 기능공유가치- 전통적으로 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.19

다운로드 장바구니
간호와경영 학습활동 3.1- 3.3

고 있다.② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다. 예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니면 관계중심으로 분석 ... 한 관계를 쌓도록 한다.3.1.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호 ... 할 수 있을 것이다.상황적 리더십 이론리더십 스타일판단 근거피들러 이론과업중심 스타일과업의 달성을 중시하는 유형으로 수술부 내 수술관련 과업 달성이 중요한 목표로 설정돼 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 122 123 124 125 126127128 129 130 131 다음10개

파워링크

신청하기