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"간호리더십유형" 검색결과 2,401-2,420 / 3,107건

  • 전문간호사의역할
    리더십 전문간호사의 전망간호전문화의 필요성 및 목적 ▶ 건강요원들의 전문화 ▶ 의료장비의 확대 ▶ 소비자의 권리 의식 ▶ 국제적 의료사회에서 경쟁력 확보 ▶ 의료비 상승 억제 ... 진료더십 영역 임상 실무에서 환자와 의료인에 대한 리더십 ☞ 옹호자 , 그룹리더 , 변화촉진자 (2) 의료조직과 전문단체에 대한 리더십간호단체 , 다학제조직의 구성원 , 위원회 ... 과 리더십 : 협동가 , 리더 리더십 유형 임상적 리더십 ☞ 임상리더로서 동료들과 환자들에게 동기부여 , 멘토 (2) 조직적 리더십 ☞ 조직이나 집단에서 공식적으로 선출 , 임명된 경우
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15
  • [방통대 간호학과 4-1]전락적 간호관리 중간과제
    서 개인의 잠재능력까지도 성장 발달시키므로 간호 관리자가 사용해야 할 필요가 있다.2) 변혁적 리더십간호 관리자는 무엇보다도 변화된 환경을 인지하고 예측하여 구성원들에게 새로운 비전 ... 을 제시하고 이들의 태도, 신념, 가치, 욕구가 최대한 발휘할 수 있도록 개별적인 배려와 지적자극을 할 수 있는 변혁적 리더십이 요구되어진다.간호조직은 간호사들이 간호의 질적 향상 ... 을 성공적으로 수행하기 위해 변혁적 리더십을 보여야 한다.또한 간호조직의 리더가 간호 전문직으로서 사회에 이익이 되도록 구성원을 이끌어가는 것이 중요하다. 이때 변혁적 리더는 간호
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01
  • 어떤 리더가 될 것인가 (간호리더)
    *어떤 리더가 될 것인가어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 하기 앞서 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 살펴보았다. 많은 종류의 리더가 있었는데 그 중 나의 신념과 비슷한 유형 ... 를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것이 핵심이다. 간호부장님께서도 오리엔테이션을 해주실 때 이 리더쉽을 강조하셨다. 사실 미래에 어떤 지도자가 될지 너무 ... 막중한 임무를 가지고 있다. 그렇기 때문에 간호단위의 구성원들을 통솔하는 데 있어서 간호관리자의 리더십은 타 분야에서보다 강조되고 있으며, 관리자로서 필수적으로 함양해야 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26
  • 간호관리학 이론 자료 요약
    ♡♥ 간호관리학 ♡♥1. 직무설계 224p~ : 조직 구성원으로 하여금 직무 자체에서 만족과 의미를 부여 받도록 하여 직원의 동기부여와 생산성 향상. 직무 내용, 직무 기능 및 ... : 집단구성원의 선발과 집단의 조직 관리 및 통제에 대해서도 집단이 책임.*** 간호전달체계 ***1) 기능적 분담방법 (Functional - )업무의 분업. 간호사들은 특정 ... 적, 신체적 요건, 책임, 작업조건 등Chapter 4. 인적자원관리* 간호인력 산정을 위한 접근 방법(Gillies)① 서술적 방법(descriptive-): 관리자의 경험을 근거(주관
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 고대의료원 간호사 면접 자료 최신판!!
    의 본질은 무엇이라고 생각하는지 ★간호사에게 필요한 자질 ★최근 겪은 난관이 무엇이고 어떻게 극복했는지 ★대학생활 4년을 점수로 매기고 그 이유를 말해보시오 ★리더십을 발휘한 경험 ... 필요한 것? ★담배를 피나요? 담배를 피는 친구에게 어떻게 할 건가? ★리더쉽을 발휘해서 어떤 성과를 얻었던 적이 있다면? ★간호사는 환자랑 라포형성이 중요한데, 라포 형성에서 가장 ... 경색의 차이 ★선배간호사의 투약오류를 보았다. 어떻게 할 것인가 ★환자의 불평에 대한 자신만의 대처방법 ★원하는 부서에 발령받지 못했다. 어떻게 할 것인가 ★체력이 강한 편인지
    자기소개서 | 10페이지 | 10,100원 | 등록일 2019.07.20
  • 을지대학교 대전병원
    ,월) 간학 교 명전 공2012. 03. - 2015. 02.2015. 03. - 2019. 02.간호학과. . - . .. . - . .가족사항관계성 명성별연령직업동거여부부남예모 ... 의 학생들을 만나며, 도움을 주기도 하고, 관리를 하며 리더십을 키웠습니다.동아리에서 총무역할을 맡아 호스피스 병동으로 기부하는 기부금을 모으고, 다른 동아리에 비해 더 많은 활동 ... 한 성격유형의 사람들이 많아서 어떻게 다가가는 줄 알아 다른 사람들 보다 더 빠르게 다가갈 수 있습니다.하지만 저는 지고 못하는 성격을 가지고 있어 주변사람에게 고집이 세다는 이야기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21
  • 방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 (30점 만점받은 자료) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.07
  • 조현병 schizophrenia 간호과정 간호진단 case study
    보다 포괄적인 영역에서 접근될 수 있게 되었다. 본 레포트에서는 조현병에 대한 간호 과정을 통해 기본적인 이해를 해보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰1. 정의뇌의 기질적 이상은 없는 상태 ... 이나 혼란스러운 언어를 포함해야 함2) 발병 후 상당기간 동안 직업, 대인관계, 자가 간호의 주요영역 중 한 가지 이상 현저한 저하3) 장애 징후가 6개월 이상 지속※ 배제 기준 ... 자폐스펙트럼 장애나 의사소통장애의 진단이 있는 경우 망상과 환각을 포함한 증상이 1달 이상 존재해야함6. 유형1) 조현병(Schizophrenia)편집형 (paranoid
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.03 | 수정일 2022.02.02
  • 전략적간호관리] 1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 및 전략계획의 장점-방통대 전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)-2018년 전략적간호관리
    전략적 간호관리.hwp1전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방통대 전략적간호관리,전략계획,전략계획과정,전략계획장점2018 전략적간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획 ... 의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족 ... 하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.4) 간호관리자의 스트레스를 감소시킨다.2] 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2021.03.04
  • 리더쉽유형과 나의생각
    1.목차-서론-1.상황론적 리더십의 개념-본론-2.상황론적 리더십의 특징3.상황이론의 기본모형4. 상황론적 리더십 문제점-결론-내가 바라는 앞으로의 리더십 유형1.상황론적 리더십 ... 하지 않는다는 것이다. 리더십이론에서의 상황이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 유형이 존재하지 않음을 강조한 것처럼 조직이론에서도 양시론이나 양비론처럼 어떤 일방적인 기준 ... 지만 를 만들기 위해서는 그들의 리더인 간호 관리자의 리더십이 관건이다.그 동안의 많은 병원 실습과 인턴십을 통해 본 여러 간호 관리자 분들의 관리 방법들을 통해서 바람직한 간호 관리
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교
    리더십 유형을 결정하는 핵심 요인으로 조직 구성원들의 업무수행수준에 있어서의 성숙도와 심리적 성숙도를 제시하였다. 구성원들의 성숙도라는 상황적 변인은 과업 중심 행동과 관계중심 행동 ... 이라는 리더행동의 두 가지 차원과 관련되어짐으로써 바람직한 리더십 유형을 결정한다는 것이 상황적 리더십 이론의 핵심이다. 상황적 리더십 이론은 리더십 유형을 구체적 지시를 내리 ... 2016 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12
  • 간호관리 과제. 이직
    , 2015, 「병원간호사의 역할 갈등 및 갈등관리 유형」환자 , 보호자가 불평할 때 의사가 직접 와서 설명해주면 바로 해결될 일을 , 의사는 내가 알아서 해결해 주길 바래요 . 전 ... . 인간관계 – 2) 환자 / 보호자 “ 의사에게 공손하면서도 , 간호사에게 무례 하게 대할 때 ” 출처 : 이연복 외 , 2015, 「병원간호사의 역할 갈등 및 갈등관리 유형 ... 엔테이션과 실무교육 실시 중간 간호관리자이 실 직 고 4 . 해결방안 – 1) 관리자 개개인 특성에 맞는 예비교육 , 현장훈련 실시 리더십과 긍정적인 피드백 제공 적절한 직원 배치
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유성선병원(의) 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 기출입사시험문제 면접예상문제
    은 위급한 상황에 처했거나 시간에 쫓기는 업무를 기한내에 환수해야할 경우 유용한 리더쉽 유형은?1) 간호단위 업무에 영향을 미치는 요인은 어떤 것들이 있나요?☞ 가. 환자수 ... 에이징 스킨센터 등이 있어서입니다. 3) 유성선병원(의)의 특수건강진단 대상 유해인자 중 아는 것을 몇 개만 말해 보세요.▷ 유기화합물(113종)1) 간호관리자가 정보처리 ... 상태 나. 의사수, 치료종류 다. 병동구조, 시설 등이 있을 수 있지요.2) 병실환경관리의 1차적 책임자는 누구인가dy?☞ 일반간호사 입니다.3) 간호사 근무표 작성시 고려해야할
    자기소개서 | 285페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.06 | 수정일 2019.05.27
  • 간호관리 케이스스터디
    , 행정가, 이사진 및 다른부서)의 요구를 이해한다.리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.매일매일 계획하고 고객서비스를 한다.법적이고 윤리적인 간호실무의 표준 ... REPORT실 습 기 관 :실 습 날 짜 :실 습 과 목 : 간호관리학담당 교수님 :이름 및 학번 :I. 서론관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원 ... 나가는 것이다. 그 미션을 달성하기 위해 을지대학병원에서 각 관리자의 직무를 연구하여 어떤 노력을 하고 있는가에 대한 연구를 하게 되었다.II, 본론1)문헌고찰관리자의 유형①최고
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
  • 리더쉽의 사례와 리더쉽의 종류, 리더쉽의 종류, 리더쉽종류, 간호관리학 케이스, 간호관리학 사례관리, 간호관리학 실습, 간호관리학 간호진단
    간호관리와 리더쉽과목간호관리학담당교수학번/반이름제출일목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------------- ... 는 다양한 관리 기술, 관리자의 리더쉽,의료진간의 문제점 등 병원에서 일어나고 있는 다양한 문제에 집중하여 경험했던 일을 바탕으로리더쉽에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이론 ... - 비평 하지 않음.▶ 전제형 리더십과 반대로 지도자가 스스로 결정하지 않고 권력을 거의 행사하지 않으며,오히려 구성원들의 재량을 최대한으로 허용하는 리더의 유형을 말한다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.18 | 수정일 2014.10.17
  • 방송통신대 4학년 1학기 전략적 간호관리 - 1. 건강관리조직(병원)의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안, 3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면
    가 있고 일반간호사들의 간호업무성과와 직무만족은 간호 관리자들의 리더십에 영향을 받는다. 이러한 이유로 효과적인 간호단위 관리를 위하여 수간호사의 리더십 유형에 따른 간호사의 직무 ... . 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할측면1) 리더십 ? 수간호사의 감성리더십질적 간호는 일선에서 간호를 제공하는 일반간호사들의 간호업무성과와 직무만족과 상관관계 ... 【목차】Ⅰ. 서론 1 pageⅡ. 본론 1-10 page1. 건강관리조직(병원)의 특성 1-4 page2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는의욕
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 간호와 경영 학습활동 2.3
    로서 역할을 하고 있다.2. 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지고 분석한다. 예컨대, Fiedler의 이론에서는 간호 관리자의 스타일을 과업중심 아니 ... 영상동아리 KMP, 고축동(고대 축구 동아리), 구로병원 피플 볼링회, 고대의료원 불자회, 기독회 등의 레저, 스포츠, 종교 등의 조직1.2.2. 간호조직구조의 유형을 분류해 보 ... 한 조직(간호단위)을 이끄는 간호 관리자의 리더십을 우리가 배운 상황 이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.1. 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13
  • 경북대학교병원 필기시험, 면접
    에 입장했습니다. 경북대학교병원 원장님, 부원장님, 간호과장님, 인사관리부장님 등 6분이 면접관으로 계셨습니다. 면접자 기준으로 오른쪽부터 차례대로 자기소개 간략하게 해보라고 하 ... 다면 주변사람 중 입원해서 간호를 해본 적이 있는지?- (있다고 하니) 어떤 간호사가 되어야겠다/ 되지말아야겠다고 느꼈는지?- 마지막으로 하고 싶은 말- 매슬로우 욕구이론 중 안전 ... 의 욕구를 충족시키기 위해 수술 전 환자에게 어떤 간호를 제공할 것인지- 낙상 고위험군 환자 교육내용 -> (꼬리질문) 어떤 환자가 고위험군인가?- 폐렴환자 객담배출 용이하게 하기
    자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.17
  • 보육교사와 원장에게 필요한 자질에 대한 나의생각
    , 건강, 안전 및 보호자와의 상담 등을 담당하는 자를 말합니다. 보육교직원의 유형에는 영유아의 보육에 직접적인 책임을 맡고 프로그램을 운영하는 원장과 보육교사, 영양사, 간호사 ... 을 구성하는 요소들은 보호·양육, 발달, 그리고 교육입니다. 다각적 차원에서의 보육의 질은 영유아가 성장, 학습 발달에 기여할 수 있는 기본유형의 경험을 가질 수 있도록 보장하기 위해 ... 은 영유아 중심의 보육 서비스를 위해 매우 중요한 요소이므로 확고하고 구체적인 보육철학을 가지고 있어야 합니다. 또한 바람직한 인성적 특성과 리더십을 겸비할 필요가 있습니다.보육의 질
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2021.04.06
  • 간호관리학 보고서 - 간호관리과정 진단명
    간호관리학 보고서과목명교수님학 년제출일제출자「Contents」간호 관리 과정의 진단명1. 기획기능2. 조직기능3. 인사기능4. 지휘기능5. 통제기능Reference간호 관리 과정 ... 가 미흡하고 행동방침의 개발이 충분치 못한 상태? 간호투입요소 부족 : 간호제공에 필요한 인력, 물자, 자금, 정보 등의 자원이 부족한 상태? 행정적 지원 부족 : 효과적인 업무수행 ... 기술 부족 : 간호목표달성에 필요한 재원을 효과적으로 활용하기 위한 예산수립 기술이 부족함? 비효과적 재무관리 : 조직운영과 목표달성에 필요한 자금의 조달 및 운용에 대한 의사결정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2020.01.01
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2025년 08월 24일 일요일
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