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간호 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석
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"간호리더십유형" 검색결과 2,301-2,320 / 3,165건

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    간호리더십 개발전략 (리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기)
    간호리더십 개발전략- 리더십 이론을 적용하여 자신만의 간호리더십 개발 전략 작성하기 -과 목 명 :학 과 명 :학 번 :성 명 :담당교수님 :제 출 일 :Ⅰ. 서론내가 선호 ... 는 리더십 전략신규간호사에게 필요한 리더십개발전략을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내가 선호하는 리더십 이론 : 민주형 리더십민주형 리더십이란 : 민주형 리더십은 구성원들의 자율 ... 가 진다.민주형 리더십을 선택한 이유 : 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있으며, 간호지도자는 역할모델로서 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.11.10
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    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    와 블랜챠드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ. 조직의 구성원 성숙도를 사정 및 실지도자와 비교하고 적절한 행동 스타일 ... 적이고 이상적인리더의 특성이나 행위유형을 발견하려는 것이었다. 이와 달리 상황 이론적 관점에서 여러 상황 또는 환경적인 제약요인을 고려하여 유효한 리더십스타일을 찾아보려는 이론 ... 는 의식, 교육과 경험 정도)를 전제하고 이들의 관계에 따라 4가지 유형 (지시적, 설득적, 참여적, 위양적)의 리더십 유형을 제시하고 있다. 이모형에서 리더십 유효성의 핵심은 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
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    직업상담사 실기 기출(20년~16년)
    척도(BIS) : 특정 주제 및 활동에 대한 자신의 흥미를 평가③ 개인특성척도(PSS) : 모험심, 리더십, 학습스타일, 업무유형 등과 같은개인의 선호도 평가8. 검사 -재검사 ... 상담(개인간 비교) : 홀랜드 육각형 상에서 첫번째 흥미코드와 두번째 흥미코드가 인접할수록 일관성이 높다.② 차별성(변별성) : 한 개인이 어떤 유형에 특별한 차이를 보이며 뚜렷 ... 한 흥미유형을 나타내는 정도③ 정체성㉠ 개인적 측면 : 개인의 목표, 흥미, 재능에 대한 명확한 청사진㉡ 환경적 측면 : 조직의 투명성, 안정성, 목표 / 일 / 보상의 통합으로 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2022.07.15
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    2021년 고려대학교의료원 면접후기 및 면접기출
    은지셀프리더쉽의 정의회복탄력성이 간호사에게 중요한 이유병원 선택시 중요하게 보는 것이 무엇이냐고대병원의 문제점이 무엇이냐면접 오기 전 부모님이 뭐라 응원했는지친구들은 나를 뭐라고 평가 ... 는가?고것은입사 후 힘든 1년을 어떻게 견딜 것인가최근에 읽은 자기계발서와 저자명수술 후 환자가 병동에 왔을 때 간호사는 어떻게 해줄 것인가싫어하는 유형의 사람동아리나 대외활동 경험고려 ... 같은가?환자에게 배려와 존중을 느끼게 하는 간호사의 역량 2가지?고려대학교의료원이 왜 당신을 뽑아야 하는가?이상형이 무엇인가?코로나에 관해서 이야기 해보아라.(공통) 30초를 줄
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2021.05.07
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    자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론 ) 간호지도자론 2016년 중간과제물
    행동과 높은 관계성행동의 리더십 유형이다.S4 단계는 위임형 리더십을 뜻하는 것으로 간호지도자는 성숙도가 높은 능력을 가진 구성원에게 조언자 정도의 역할만 하며 모든 의사결정 ... 교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 의 미성숙-성숙 이론3. 간호 지도자가 갖추어야할 역량1) 의사소통 능력2) 자아존중감3) 간호 리더십4. 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.10.30
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    자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    모형과 피들러(Fiedler)의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 ... 까지 설명한 내용을 아래의 그림에 나타내었다.그림. 부하의 성숙도의 3차원적 리더십 유형그림 하단에 나타나 있는 M1은 성숙도가 가장 낮은 수준이고, M2는 낮은 수준에서 중간수준 ... 의 그래프는 부하들의 성숙도 수준이 미성숙에서 성숙의 연속선을 따라서 진보해감에 따라 리더십의 유형도 상응하는 곡선의 방향에 따라 움직여 가야 한다는 것을 보여주고 있다.이상의 이론을 통
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06
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    간호관리학 사전학습
    도록 하고 동기부여한다.효과성(조직이 목표를 달성한 정도)을 평가하는 척도.2. 환자분류체계 유형 비교하기환자분류체계의 정의- 일정기간이 경과하는 동안에 요구되는 간호의 양과 복잡 ... 가 공동 분담최대한의 자율성이 주어지는 민주적 리더십과 관련팀원 개개인이 가지고 있는 전문성, 특별한 기술을 제공하도록 유도함팀원의 지식, 능력에 따라 간호 업무를 할당함팀이 잘 ... 간호관리학 사전학습1. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기①목적- 장기간에 걸쳐 도달하려는 방향, 이루려고 하는일이나 가려는 방향을 나타낸다.다소 추상적이고 범위가 넓다는 특징
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.19
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    전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해
    전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직 특성 스트레스요인 관리방법 간호사의 이직을 줄아는 방안 과학적 관리론 인간관계론 자신의 견해 전략적간호관리 2020년 보건 ... 적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오전략적간호관리2020년전략적간호관리[공통
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27
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    A+ 자신이 속해있는부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재 지도자와 비교 [2016년 간호지도자론, 구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론, 방통대 간호지도자론 중간과제물]
    의 상황모형이란?1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관2) 리더십 행동유형① 지시형 리더십② 설득형 리더십③ 참여형 리더십④ 위임형 리더십3) 부하의 성숙 수준4. 아지리스의 성숙 ... 를 형성하고 있다. 이 같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요에 따라서는 변화시키는 데 주도적인 역할을 하는 것이 바로 간호지도자이다. 간호조직은 간호지도자가 어떤 리더십을 보이 ... 는 혁신 지향 문화가 병원 간호조직에 적용 될 경우 수평적 측면에서는 간호사 만 족보다는 환자의 만족이, 수직적 측면에서는 안정성 보다는 융통성이 중심이 되는 조직문화 유형이라고 하
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2020.08.31
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    리더십 이론
    없이는 기획에서 통제에 이르는 모든 관리 기능이 효과적으로 수행될 수 없다. 간호에서는 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 리더십 개념을 정확히 이해하고 효과적인 리더십에 대해 ... 생각해보아야한다. 또한 간호리더십 이론은 간호관리 이론의 한 부분임을 알아야 한다. 간호관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련시키는, 즉 주어진 상화에서 동기를 자극 ... 적 리더십유형으로 나누고, 이들 리더십 유형이 집단성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화하고 있다.(2)직무 중심적-구성원 중심적 리더십이 이론은 리커트교수를 중심
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.30
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    지역사회간호학 보건간호사의 역할과 발전방향
    지역사회 간호사(보건간호사)의 역할 및 발전방안보건사회 환경에서 보건간호사의 역할은 아주 다양하고 포괄적이다. 보건간호사의 업무행위는 크게 현장중심유형, 사업기획유형, 중립 ... 적 유형의 3가지로 분류될 수 있다. 이 3가지 유형의 특성을 근거로 역할을 이해하며 업무역량의 기준을 알아보도록 한다.보건간호사는 국가보건정책에 따라 그 시대의 가장 중요한 건강문제 ... 간호의 전문성, 정보력, 기안력 등의 개인역량을 바탕으로 독창적인 사업기획이 대상자의 건강증진을 극대화하기 위하여 요구된다.1. 현장중심 유형이 유형의 보건간호사는 현장방문중심
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2022.03.30
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    간호관리학 : 협력관계, 리더십 적용 레포트
    그리드3) 상황이론의 간호현장 적용- 상황이론은 어떤 특정 리더십 유형이 다른 리더십 유형에 비해 더 효과적이라고 보지 않으며, 리덧비 유형에 대한 효과성은 상황조건에 따라 ... 의 역할을 이해하고 있는가를 확인함으로써 구성원의 참여도를 높인다.2. 간호팀 내 리더십1) 특성이론의 간호현장 적용- 특성이론은 역사가 가장 오래된 이론이다. 모든사람이 리더가 될 ... 가 제시되고 있다.2) 행동이론의 간호현장 적용- 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다는 전제로 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.16
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    리더십 이론의 정리와 내가 존경하는 리더
    목차1. 서론 2p2. 리더의 유형, 리더십에 대한 이론 2~6p3. 나는 어떤 리더 였는가 7p4. 내가 본 리더 8~9p5. 이번 과제를 하며 느낀 점 10p6. 결론 11P ... 고 제가 어떤 유형의 리더인지 파악하고 앞으로 어떤 리더가 되어야 하는가 깊게 생각해 보고 싶습니다.리더의 유형과 리더십에 대한 이론먼저 다양한 리더십 이론을 책에서 찾아 시대순 ... 적 리더십의 권한 부여 원칙에 근거를 두고 관계, 대화, 파트너십, 주변의 이해를 필수 요소로 한다. 한명의 똑똑하고 영웅적인 간호사가 존재하는 것은 비현실적이기 때문에 조직 내
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16
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    이대목동병원 면접기출문제 (적성검사+12~20년도 기출문제 수록)
    적성검사는 홍지문-간호사 필기 책으로 준비했습니다. 이것만 다 풀 줄 알면 적성검사는 문제없을 거예요. 이대병원 적성검사가 난이도가 높지 않아서 만점 받으신 분들이 굉장히 많 ... 았습니다. 물론 만점을 받아야지 합격하는 것은 아니지만 인사팀 담당자분이 어느 점수 이상이어야 합격한다고 하셨습니다.적성검사 문제는 정확히 기억이 잘 안 나서 유형만 보세요!!!일단 ... 제가 밑에 적어 놓은 유형들은 무조건 다 보고 가셔야 합니다.약물계산문제(농도, 시간당 주입량, 분당 방울 수, 한 방울 점적 시 소요시간, 응용 약물계산),어휘문제(유의어, 반
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12
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  • 자료 표지
    진 왓슨 돌봄의 철학과 과학
    . 돌봄 행위 유형 중 낮은 항목 : 인간존엄에 관한 태도 , 자신이나 타인에 대한 민감성 , 믿음과 희망의 주입 제언 반복 연구가 필요 , 외래간호사의 돌봄행위에 대한 간호교육프로그램 ... 하는 우수기간에 인증마크 부여 라 . 핵심요소 - 변혁적 리더십 - 구조적 역량강화 - 모범적 업무수행 - 새로운 지식 , 혁신과 개선 마 . 기대효과 : 간호사 이직률 감소 및 ... . Magnet 인증 병원 구 분 프랭클린 스퀘어병원 중환자실 메릴랜드대학병원 외상센터 변혁적 리더십 · 임원회의 시 일반간호사 발언권 · 간호관리자의 열린마음 · 동기를 부여하는 리더십 구조w}
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 요점정리 (1)
    Chapter 5. 자원 활용1절. 학습 목표1. 지역사회 간호활동에 대하여 설명할 수 있다.2. 지역사회의 참여와 조직에 대하여 설명할 수 있다.3. 지역사회자원 활용에 대하 ... 여 설명할 수 있다.1절. 지역사회 간호활동 및 수단: 지역사회 간호목표 → 적정기능 수준 향상 (=스스로 자가간호를 할 수 있도록 도와줌)e.g. 방문활동, 주민참여와 조직 ... 화, 지역사회 자원활용, 건강관리실 운영, 매체활용, 건강 상담과 보건교육, 홍보활동, 지역사회 조직의 계획과 활용 등의 간호활동과 수단 사용 可1. 지역사회 간호활동1) 방문활동
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.05.06
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  • 자료 표지
    [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
    의 이직 감소 방안1) 이직에 미치는 요인2) 이직 감소 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 리더십(3) 전문성 강화 교육프로그램 지원(4 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해
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    | 방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17
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    국내외 의료기관인증평가제도-간호관리학실습 15장이상
    향상/ 리더십/ 진료 환경 관리/ 인력 관리/ 정보 관리- Section 3: 기능과 구조 - 의사인력/ 간호인력2) 임상 지표(Clinical Indicator)○ 현재 JCAHO ... (REPORT)국내외 의료기관인증평가 제도과 목 명 : 간호관리학실습교 수 명 :제 출 일 : 2016. 09학년 반 :학 번 :성 명 :국내 의료기관인증평가 제도의료기관 인증 ... 임.- 구성인원은 28명이며 의사, 소비자, 간호사, medical director, 행정가, 보험관리자, 공급자, 고용주, 노동계 대표, 의료의 질 전문가, 윤리학자 등으로 구성
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20
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  • 자료 표지
    리더십의 개념
    .⑤성차와 리더십 : 행동스타일의 차이. 리더의 특성에는 성별차이 없음.[간호 리더의 역할]1. 관리자의 유형1)일선관리자제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원 ... 의 상관관계 미약,일반화하기 어려움. 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명부족.2. 행동이론- 진정한 리더십은 교육, 훈련, 생활경험을 통해 이루어진다는 관점.- 리더십 유형:독재 ... 형(권위주의적), 민주형(참여적), 자유방임형(허용적),관료적리더십(동기유발요인에 따라)3. 상황이론· 허시와 블랜차드 유형- 과업과 관계행동의 높고 낮음에 따라 4가지 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12
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    [A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix
    1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... 자신보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여구성원들의 자율성을 향상시킬 수 있다.- 구성원 ... - 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
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- 작별인사 독후감
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