"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마 리더십 유형분석

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십유형" 검색결과 2,221-2,240 / 3,165건

간호관리실습과제입니다.

인수인계 사례Ⅳ. 리더십이론과 관리유형 분석Ⅴ. 간호단위 갈등관리사례*참고문헌Ⅰ.간호단위 간호전달체계 분석1. 간호전달체계의 필요성-> 간호전달체계란 간호대상자들의 효율적이고 효과 ... 형 리더십이 가장 효과적이라고 본다- 허쉬와 블랜차드의 상황적 이론 -5. 실습부서 간호관리자 대상 리더십 유형 4가지 적용하고 분석한 간호단위 관리자 리더십 유형 결과 기술구분 ... 와의 조화로운 활동을 목표로 하기 때문에 일괄적으로 어떤 유형이 가장 좋다고 판단할 수 없다. 따라서 간호전달체계는 각 의료기관과 간호부의 철학과 목적, 그리고 간호단위마다 상황적 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2016.05.01

다운로드 장바구니
[2018 전략적간호관리] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점, 보건의료조직(예: 병원)이 갖는

.간호조직이라는 특수조직에 있어 카리스마적 리더십이 부하의 추가근무 노력이나 리더에 대한 만족도, 리더 효과를 유발하는 등 조직몰입에 있어서 가장 근간이 되는 리더십 유형이 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의해 보도록 보자.? 리더십리더십의 유형에 따라 직무만족에 영향을 미치 ... 들의 생각을 이해하고 구성원들의 문제에 대한 언제라도 상담할 수 있는 열린 마음을 가진 배려적인 리더십을 갖추어야 한다.? 문화간호조직문화란 개인적 특성을 지닌 간호사에 의해 형성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11 | 수정일 2022.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 과제] 보훈병원 - 리더십 사례 보고서

을 알 수 있다.1) 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.2) 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 간호 관리학리더십 사례 보고서1. 리더십관리격자모형의 이상형관리격자모형의 이상형이상형으로 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높으며 구성원들에게 공동목표와 상호의존관계 ... 헌신)현대리더십 이론의 섬기는 리더십: 다른 사람의 욕구가 우선시 되고 직원들이 건강하고 똑똑하고 자유룝고, 자주적이며, 지도자가 시중을 들고자 할 때 발휘됨과장님은 신규간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.10.27

다운로드 장바구니
방송통신대학교 간호지도자론 과제물

의 성숙수준이 미성숙이서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미한다.?M1에 위치: 부하의 성숙수준이 가장 낮은 상황. 지도자는 과업 지향적 행위 ... o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도룰 맥그리거의 X-Y이론과 허시와 블랜차드 ... 자와 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X-Y이론맥그리거는 인간지향의 리더십을 매우강조한 학자이다. 맥그리거에 따르면 지도자가 부하(인간)을 볼 때 비관적(X이론형)관점

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18

다운로드 장바구니
간호관리 리더십과 관련된 영화(메이즈 러너) 감상문

어 선정하게 되었다 . 또 , 주인공 ‘ 토마스 ’외의 등장인물들의 각기 다른 리더십을 보여줌으로써 상황에 따른 다양한 리더십의 유형을 볼 수 있다 .영화 내용 요약 거대한 미로로 둘러 ... 시키려고 노력하면 직장에 편안하고 즐거운 분위기를 조성하려고 노력한다 .3) 변혁적 리더십 ( 현대적 리더십이론 ) 리더쉽 구분 리더십 구성 요인 내용 변화적 리더십 요인 1 ... 리더십과 관련된 영화 ( 메이즈 러너 ) 감상문선정 이유 이 영화를 선정하게 된 이유는 위급한 상황 속에서 주인공 ‘ 토마스 ’의 리더십으로 미로를 탈출하는 장면이 인상 깊

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.10.14

다운로드 장바구니
간호관리학 사례보고서, 간호관리학 실습,효과적리더십발휘사례, 간호생산성향상방향, swot

적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례인계 중 수간호사는 현 병동에 입원하려했으나 생각보다 상태가 좋지 않아 다른 병동으로 전동이 결정되었던 환자가 현 병동에 입원 ... 는 것이 여러모로 도움이 될 것이라고 설명했고 다시 한 번 주치의와의 상의 후 환자를 전동시키라고 지시했다.리더십유형의이론적 근거< 민주형 리더십 >- 집단에 대한 통제를 최소화. ... 간호관리학실습II 보고서실습 병원실습 병동실습 조제 조실습기간2016년 8월 22일 ~ 8월 26일실습지도교수학반학번이름제출일2016. 8. 261. 실습단위에서 경험한 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할

이끌어주는 수간호사들의 역할이 중요하다. (수간호사의 리더십 유형 4가지 - 능력중심 실무 참여형, 관계중심 가치지향형, 경력중심 위임관리형, 업무중심 성과지향형)① 간호 리더 ... 간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. 특성이론- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 ... 적인 리더십이고, 창의력이 필요한 자기 지시적 상황에서는 자유방임형이 효과적이다.② 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십- 리더의 행동이 구조주도와 배려의 두 가지 행동유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더십

2) 간호 관리자의 역할3) 간호 관리자의 요건2. 간호관리자의 리더십 유형 ?????????????????????????51) 변혁적(Transformational) 리더십2 ... ) 거래적(transactional) 리더십3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ?????????????????74. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 원활전화시간 낭비거리즐거운 활동2. 간호 관리자의 리더십 유형1)변혁적(Transformational) 리더십구성원들의 질적 변화 추구를 위한 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리학 과제, 간호 리더십, 리더쉽, 나의 리더십, 리더십의 이해

간호관리학 REPORT-리더십의 이해-목차1. 리더십의 개념12. 리더십의 유형 및 사례분석13. 나의 리더십 유형 분석34. 미래에 내가 발휘하고픈 리더십441. 리더십의 개념 ... 로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 말한다.2. 리더십의 유형 및 사례분석리더십의 유형을 알아보고 간호 임상현장에서 관리자가 발휘하는 리더십을 관찰하고 리더십유형을 비교 및 분석 ... 들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형수간호사 선생님께서 책임 간호사 선생님께 과업 부하현대적이론거래적리더십? 지도자와 구성원간의 거래관계? 구성원의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.28

다운로드 장바구니
관리 리더쉽사례분석

부문, 새로운 간호서비스 개발 부문을 확인해 나간다.4) 고객만족 경영을 위한 고객만족도 행상을 이루는 간호서비스를 제공하도록 노력한다.3. 변혁적 리더쉽변혁적 리더십은 조직 구성원 ... 리더쉽 사례와 분석* 실습중 기억에 남는 리더쉽의 사례 *ㅇㅇ병원 실습 중 외래간호팀장님과의 컨퍼런스가 있었습니다. 틀에 박힌 내용을 지도해주시기 보다는 같은 간호사로서, 임상 ... 였다.리더쉽을 발휘하기 위한 간호리더의 자질로는 창의력, 환자 중심적 태도, 조정능력, 우선순위 관리 능력, 문제해결, 비판적 사고하기, 시스템 네비게이션의 기능 등이 필요하다.2. 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 (2)

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 행동에는 공통점이 있다.1) 오하이오 대학 리더십 연구2) 지도자 스타일 사정2. 좋은 리더십은 상황에 따라 달라진다.1) 피들러의 상황모형2 ... ) 상황호의성 사정3. 1-2) 와 2-2)의 적합성 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 순간부터 우리 사회에 리더십이라는 생소하지만, 곧 익숙해진 단어가 생겼다. 대체 리더

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호]간호관리학 조직,인사요약

, 물적자원, 생산자 투입요소와 소비자 투입요소, 시설품, 장비 및 소모품, 간접비용 포함.2.과정요소>>투입을 조정하고 배치하여 정돈하는 기능으로 간호전달체계, 리더십, 인력배치 ... 의 간호요구를 만족시킴2. 효율적인 간호인력 배치에 사용3. 간호인력 산정의 근거로 사용4. 생산성 감지, 산출 수가 산정2)환자분류유형(1)원형평가와 요인평가- 원형평가는 간호행위 ... 에 따라 간호전달체계 유형을 분석한 결과1차 간호를 적용 하는 병원 40%이상, 팀간호 적용 병원은 35%로 나타남. 기타 25%3.인력배치- 배치란 선발된 지원자를 조지기 내의 각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

다운로드 장바구니
이상적인 간호지도자상

이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론 비교 & 분석2. 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상 리더십 이론과 연계4. 이상적인 간호지도사상과 실습 시 관찰한 간호지도자 ... - 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 노력으로 정의- 상황변수(환경요소, 개인적 특성)- 4가지 리더십(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적)에서 자기유형 ... 선택상황적 리더십 이론- 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09

다운로드 장바구니
[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1. 맥그리거의 X·Y이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 행동 ... 이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인 리더의 특성이나 행위유형을 발견하려는 것이었다. 이와 달리 상황 이론적 관점에서 여러 상황 또는 환경적인 제약 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서

과 목 :간호관리학제 출 일 자 :담 당 교 수 :ㅇㅇㅇ교수님학 과 :간호학과이 름 :간호관리학-리더십 분석 보고서-내가 실습을 나갔던 병동은 중앙대학교 병원 14층 신경외과 ... 었다. 리더십이 발휘된 사례들은 다음과 같다.사례 1.항상 데이 근무번 근무 시작시간(AM06:30)과 동일한 시간에 출근하신다. 부하 간호사들이 인계를 하고 업무 시작 준비를 할 때, 그 ... 하는 외부환경의 변화에 대해, 기존의 거래적 리더십만으로 대처하기에는 상당한 한계가 있다는 비판속에서 대두된 현대적 리더십 유형 중에 하나이다. 기존까지의 리더십 연구가 중간 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29

다운로드 장바구니
간호 지도자로서의 리더십

“간호지도자로서의 리더십”1. 리더십이란?리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정 ... 으로서 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식, 고결한 성품을 지적하였으며, 특히 공정과 성실함을 끊임없이 간직함으로써 부하에게 신뢰를 받는 일이 중요하다고 하였다.2. 간호사에게 리더십 ... 이 필요한 이유?간호사가 인정받고 경쟁력을 발휘하기 위해서는 간호 리더십과 관리 기술이 개발되어야 하며, 이는 간호사가 전문성을 확보하는 데 중요한 기여 요인으로 작용하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.24

다운로드 장바구니
오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

p)Ⅰ. 서론간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기위해 취하는 대인과계적인 행동방식을 말한다. 성공적인 리더십이 일어날 수 있는 방법, 즉 ... 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 직장(병원)에 대한 지도자 유형 ※본인의 직장은 대학병원이다. 가장 가까운 지도자인 수간호사에 대해 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로 지도자 ... :___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

다운로드 장바구니
직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

, 교사, 간호사? 진취형: 리더십 있음, 목표달성을 위해 타인을 이끌거나 명예를 획득하는 일에 흥미있음. but 과학적?분석적 능력 부족 ex)정치가, 사업가, 변호사? 관습 ... 별 세 개 ★★★★★ 1과목‘직업상담학’1) 윌리엄슨의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.= 직업상담의 문제유형 중 청소년들이 진로나 직업선택 시 의사결정 ... 을 미루는 2가지 유형을 쓰고 설명하시오? ★직업무선택★: 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 몇 가지 있는데 어느 것을 선택할지 모르는 경우? 불확실한 선택: 확신이 없

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니
방통대 4학년 2학기 간호학과 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

가지의 행동유형을 다음과 같이 제시하였다,허시와 블랜차드는 위와 같이 어떤 특정한 상황에서 어떤 지도자의 리더십 유형이 요구되는가를 결정하려면, 그 조직의 추종자의 준비성이 어느 ... 으로, 추종자의 준비성 수준 R1, R2, R3, R4에 대하여 적합한 리더십 유형은 각각 S1, S2, S3, S4이며, 이에 따라서 리더십을 발휘하면 리더십의 효과성이 극대 ... 화된다고 제시하였다. 따라서 지도자는 추종자의 준비성 수준에 맞춰서 리더십 유형을 선택하고 변화시키는 것이 바람직스럽다고 하였다. 다음 그림은 널리 인용되고 있는 상황적 리더십 모형이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11

다운로드 장바구니
2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙·미 ... 성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론간호지도자론.hwp12020 간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.간호지도자론 (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

다운로드 장바구니

이전10개 107 108 109 110 111112113 114 115 116 다음10개

파워링크

신청하기