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"간호리더십유형" 검색결과 2,181-2,200 / 3,108건

  • 간호관리자의 리더십
    2) 간호 관리자의 역할3) 간호 관리자의 요건2. 간호관리자의 리더십 유형 ?????????????????????????51) 변혁적(Transformational) 리더십2 ... ) 거래적(transactional) 리더십3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ?????????????????74. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 원활전화시간 낭비거리즐거운 활동2. 간호 관리자의 리더십 유형1)변혁적(Transformational) 리더십구성원들의 질적 변화 추구를 위한 새로운 리더십 패러다임으로써 Burns
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 레포트 리더십 이론의 원리와 간호리더의 역할
    이끌어주는 수간호사들의 역할이 중요하다. (수간호사의 리더십 유형 4가지 - 능력중심 실무 참여형, 관계중심 가치지향형, 경력중심 위임관리형, 업무중심 성과지향형)① 간호 리더 ... 간호 관리학 REPORT“리더십 이론의 원리와 간호 리더 역할”학번반이름제출일리더십 이론의 원리1. 특성이론- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 ... 적인 리더십이고, 창의력이 필요한 자기 지시적 상황에서는 자유방임형이 효과적이다.② 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십- 리더의 행동이 구조주도와 배려의 두 가지 행동유형
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21
  • [2018 전략적간호관리] 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점, 보건의료조직(예: 병원)이 갖는
    .간호조직이라는 특수조직에 있어 카리스마적 리더십이 부하의 추가근무 노력이나 리더에 대한 만족도, 리더 효과를 유발하는 등 조직몰입에 있어서 가장 근간이 되는 리더십 유형이 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의해 보도록 보자.? 리더십리더십유형에 따라 직무만족에 영향을 미치 ... 들의 생각을 이해하고 구성원들의 문제에 대한 언제라도 상담할 수 있는 열린 마음을 가진 배려적인 리더십을 갖추어야 한다.? 문화간호조직문화란 개인적 특성을 지닌 간호사에 의해 형성
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.11 | 수정일 2022.05.04
  • 간호지도자론 요약정리
    성을 갖는다. (역할)3. 윤리적 강령과 조직적활동을 통해 공익을 위해 노력하는 직업(활동)간호사에게 필요한리더십과 관리기술1. 기술적 전문성2. 인간적 기술 : 다른 사람들과 더불어3 ... 이눈에 띠게 변화를 수반하는 문제가 생겼을 때- 지도자의 행동유형: 높은 배려와 낮은 구조 (LB3/지원)2. 허시와 블랜차드의 상황성숙 이론 (LB3/지원)- 간호환경 중 시스템 ... 1. 간호관리의 이해전문직의 정의1. 어느 한 분야에서 필요로 하는 고도의 지식과 기술을 일련의교육을 통해 습득하는 것. (교육적 측면)2. 전문인으로서 권한과 책임, 자율
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 (2)
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 행동에는 공통점이 있다.1) 오하이오 대학 리더십 연구2) 지도자 스타일 사정2. 좋은 리더십은 상황에 따라 달라진다.1) 피들러의 상황모형2 ... ) 상황호의성 사정3. 1-2) 와 2-2)의 적합성 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 순간부터 우리 사회에 리더십이라는 생소하지만, 곧 익숙해진 단어가 생겼다. 대체 리더
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다
    , 교사, 간호사? 진취형: 리더십 있음, 목표달성을 위해 타인을 이끌거나 명예를 획득하는 일에 흥미있음. but 과학적?분석적 능력 부족 ex)정치가, 사업가, 변호사? 관습 ... 별 세 개 ★★★★★ 1과목‘직업상담학’1) 윌리엄슨의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.= 직업상담의 문제유형 중 청소년들이 진로나 직업선택 시 의사결정 ... 을 미루는 2가지 유형을 쓰고 설명하시오? ★직업무선택★: 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 몇 가지 있는데 어느 것을 선택할지 모르는 경우? 불확실한 선택: 확신이 없
    시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1. 맥그리거의 X·Y이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 행동 ... 이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인 리더의 특성이나 행위유형을 발견하려는 것이었다. 이와 달리 상황 이론적 관점에서 여러 상황 또는 환경적인 제약 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 현대간호사가 활용가능한 리더십
    현대 간호사가 활용 가능한 리더십리더란 무엇일까. 책임자에 해당하는 단어는 무수히 많다. 대장, 우두머리, 회장, 리더, 의장 등 어느 한 단체의 최고 담당자를 가르키는 단어 ... 고, 피드백을 하듯이 우두머리도 같은 방식의 점검을 받으며 더 나은 결과물을 제시할 수 있어야 한다. 그를 위해 제시된 우두머리의 유형을 우리는 ‘리더’라고 부른다.우리나라는 공부 ... 에서 주체적인 학습을 논하기란 많이 어려워 보인다. 어찌되었든, 우리는 결과만 봤을 때 공부를 많이 한다. 그렇게 간호대학에 입학하고, 하라는 대로 공부하고, 좋은 성적에 목을 맨다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)
    간호 윤리면허와 자격- 면허: 간호사 면허는 학문상 허가- 자격: 간호사의 전문간호사 자격은 학문상 공증- 간호사의 면허제도 목적: 불법의료행위자의 간호행위로부터 국민 보호간호사 ... 시 감염병 환자 고지확인의무-간호의 내용 및 행위가 잘 이루어지는지 확인-주의의 의무 한 부분-ex) 간호조무사의 행위에서 과실 발생 시 간호사의 지도가 적절했는지간호 학생 ... 이 측정한 v/s간호사의 법적 책임민법-위법한 행위로 인해 발생한 손해를 가해자가 배상하도록 하는 것-사적인 책임 추궁으로 금전적 보상이 원칙형법-위법 행위자에 대한 사회적 책임-범죄자
    시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06
  • 간호관리학 리더십 보고서
    과 목 :간호관리학제 출 일 자 :담 당 교 수 :ㅇㅇㅇ교수님학 과 :간호학과이 름 :간호관리학-리더십 분석 보고서-내가 실습을 나갔던 병동은 중앙대학교 병원 14층 신경외과 ... 었다. 리더십이 발휘된 사례들은 다음과 같다.사례 1.항상 데이 근무번 근무 시작시간(AM06:30)과 동일한 시간에 출근하신다. 부하 간호사들이 인계를 하고 업무 시작 준비를 할 때, 그 ... 하는 외부환경의 변화에 대해, 기존의 거래적 리더십만으로 대처하기에는 상당한 한계가 있다는 비판속에서 대두된 현대적 리더십 유형 중에 하나이다. 기존까지의 리더십 연구가 중간 관리자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29
  • 간호관리 리더십요약
    Ⅱ. 리더십 유형 : 성취 지향적, 지시적, 참여적 리더? 세브란스 사례를 통한 성취 지향적 리더, 지시적 리더,참여적 리더 정의성취 지향적 리더도전적 목표를 설정하고, 탁월 ... 할 때 보다 효과적이다.또한 업무를 구체적으로 지시하고, 이행상황에 대한 확인 및 감독하므로 신입 간호사에게 적용하기에 적합하다.참여적 리더십능력은 높지만 의욕이 낮은 부하(예. 입사 ... 한지 오래 되어 능력은 있으나 승진이 늦어서 그런지 매사 의욕이 없어 보이는 부하)에서 적용하기에 적합하다.Ⅲ. 임상간호 현장 리더십 개발? 리더십 개발 전략1. 셀프리더십 함량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.08
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명
    p)Ⅰ. 서론간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기위해 취하는 대인과계적인 행동방식을 말한다. 성공적인 리더십이 일어날 수 있는 방법, 즉 ... 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 직장(병원)에 대한 지도자 유형 ※본인의 직장은 대학병원이다. 가장 가까운 지도자인 수간호사에 대해 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로 지도자 ... :___________________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22
  • 간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]
    관리 3-2-1[목차]조직화의 원리조직구조의 유형직무관리직무분석직무평가병원조직과 간호전달체계조직문화조직변화조직유효성Ⅳ 조직화의 원리1. 계층제의 원리조직 구성원들을 권한, 책임 ... 음양질의 간호를 제공하기 위하여 정기적인 팀 회의를 보통 15~20분 정도 가짐보조인력의 사용으로 비용효과성이 높음?단점 : 팀리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제발생4 ... .을 유지하기 어려움간호조직에서 프로젝트 조직은 입원과정이 길어 입원화자들의 불만이 고조되는 문제를 해결하기 위해 입원병동의 대표로 내과, 외과 및 중환자실의 수간호사가 참석2
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14
  • 방통대 4학년 2학기 간호학과 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    가지의 행동유형을 다음과 같이 제시하였다,허시와 블랜차드는 위와 같이 어떤 특정한 상황에서 어떤 지도자의 리더십 유형이 요구되는가를 결정하려면, 그 조직의 추종자의 준비성이 어느 ... 으로, 추종자의 준비성 수준 R1, R2, R3, R4에 대하여 적합한 리더십 유형은 각각 S1, S2, S3, S4이며, 이에 따라서 리더십을 발휘하면 리더십의 효과성이 극대 ... 화된다고 제시하였다. 따라서 지도자는 추종자의 준비성 수준에 맞춰서 리더십 유형을 선택하고 변화시키는 것이 바람직스럽다고 하였다. 다음 그림은 널리 인용되고 있는 상황적 리더십 모형이
    방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11
  • 간호관리학 과제 리더십이론(경로-목표이론) 및 간호리더십 개발
    REPORT리더십이론 및 간호리더십 개발과 목 : 간호관리학교 수 님 :제 출 일 : 2015.11.03학 번 :이 름 :1. 서론1) 선호하는 리더십 이론 : 경로-목표 이론 ... 하는 데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 보고 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다. 따라서 리더는 부하의 특성 ... 과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 하여야 한다.구성원목표경로-목표 리더십목표 명확히
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.26
  • 간호사 서번트리더십 리더십
    NUR SING 간호관리자에게 필요한 리더십 : 내가 수간호사라면 ? REDER SHIP NUR SING READ ER SHIP Nursing leadership서번트 리더십 ... 임파워먼트 HOUSE 경로 · 목표 이론 이슈 리더십 간호 윤리 정리 및 느낌 01. 02. 03. 04. 05. 06. 목차 Nursing leadership서번트 리더십 이란 ... 중개자 의 역할 Nursing leadership : 서번트 리더십내가 수간호사가 된다면 ‘ 서번트 리더십 ’ 을 어떻게 적용할까 ? 서번트 리더십 의 6 가지 덕목을 병원현장
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31
  • 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이
    과제에서는 매니지리얼 그리드 이론을 중심으로 본인이 속한 조직의 지도자유형을 사정하고 지도자의 리더십스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 매니지리얼 ... 고, 세로축에는 인간에 관한 관심의 정도를 파악할 수 있도록 9등급으로 나누고 있다. 이렇게 만들어진 81개의 유형중에 기본적은 형태로써 다섯 개의 리더십 유형을 규정했다.1 ... ) (1,1)형 방관형-무력한 리더쉽 유형-오하이오 대학 연구모형의 3사분면에 속하는 지도자와 같음-과업달성 및 인간적 배례에 모두 관심을 보이지 않음-생산에 관한 관심과 사람에 과한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더쉽 적용 사례 분석 report
    했다.. 그래서 수업시간에도 여러 유형리더십을 배웠다고 생각한다.병원에서도 마찬가지이다. 대상자의 유형은 다양하고, 간호사들의 성격도 다양하며, 병원마다 제시하는 비전이 다 다르기 1 - ... 를 작성하면서 내가 발휘했던 리더십이나 가까운 지인의 리더십을 토대로 각각 어떤 유형리더십 유형은 가졌는지 분석하였다.또한 후에 병원에 취직하여 관리자의 위치에 올라갔을 때 어떠 ... 한 리더십 유형이 가장 적합할 지 생각해보았다.Ⅱ. 본론1. CASE – 1이것은 내가 리더십을 발휘한 사례는 아니지만, 내가 속한 조직의 리더에 관한 사례이다. 바로 고등학생 2학년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12
  • 허시와 블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대 리더십 연구
    행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 ... 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2) 허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙 ... 도 조사3. 허시와 블랜차드 상황모형을 통한 지도자 행동스타일4. 오하이오주립대 리더십 연구1) 오하이오주립대학의 연구2) 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2020.03.26
  • 간호지도자론
    와 블랜차드의 상황성숙이론 개요허시와 블랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다. 변화 ... 가지 리더십 스타일과 구성원들의 성숙도에 따른 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.(2) 상황적 리더십 모형1) 과업행위각 구성원이 무슨 활동을 해야 하며, 업무를 언제, 어디 ... 의 지도자 감동을 필요로 한다. 부하의 성숙수준이 미성숙에서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화 한다는 것을 의미한다.① 지시적 리더십: 구체적인 작업지시
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
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