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"간호리더십유형" 검색결과 1,981-2,000 / 3,088건

  • 여성리더십-간호조직에서 바라본 여성리더십
    A++여성리더십주제A++ 조직의 여성리더십간호조직에서 바라본여성리더십목차1. 서론----12. 본론----23. 결론----64. 참고문헌-71. 서론리더십에 대한 여러 가지 ... 하고 거의 모든 병동의 리더는 여성 수간호사가 담당하고 있다. 그렇다면 여성리더십간호계에서 어떻게 발현되고 있을까? 여성리더십을 공부하기에 앞서, 간호 조직에서의 리더십은 어떻게 변천 ... 하게 되었는지 살펴보고 간호집단에서 보이는 여성리더십의 특성을 파악하여 사회에서 여성리더십이 나아가야할 방향에 대해 논해보고자 한다.2. 본론(1) headship
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2020.02.17
  • 간호지도자론
    모형2) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2.맥그리거의 X.Y이론1) X이론2) Y이론3. 허시와 블랜차드 상황모형 ... 자신감과 자기존경심을 말한다.허시와 블랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다.2 ... 도)M3. 능력은 있으나 자발성이 없는 경우(중등 성숙도)M4. 능력도 있고 기꺼이 수행하려는 자발성도 있는 경우(높은 성숙도)3) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형M
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
    간호사의 외상사건유형과 외상 후 스트레스 장애 증상 정도 . 중앙대학교 , 석사학위 논문 , 서울 . - 어금숙 , 허혜경 , 김기경 , 등 (2004). 병원 임상간호사의 직무 ... 정보대학원 석사학위 논문 , 서울 - 원효진 (2014). 간호단위의 사회연결망 특성과 관리자의 리더십 , 간호사의 직무만족 , 조직몰입 , 이직의도와의 관계 . 서울대학교 대학원 ... 전담간호사의 직무만족도와 이직의도 영향요인 . 동아대학교 대학원 , 석사학위 논문 , 부산 . - 하향임 (2012). 간호관리자의 변혁적 리더십간호사의 직무만족과 이직의도
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론
    .서 론II.본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 ... 1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초허시와 블랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 ... 았다. 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하려고 하였다. 따라서 허시와 블랜차드 상황모형에서는 리더십의 유효성, 적합성은 구성원
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30
  • 바람직한간호관리자의리더십
    하며, 이를 위해 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 수 있어야 한다. 관리자는 어느 조직에서나 필수적이다. 의료기관에서 관리자의 기능은 대상자, 기관, 의료 기관 종사자, 의사 등 ... 시킬 수 있는 새로운 리더십이 요구되는 실정이다. 이에 간호관리자의 리더십은 의료과정에서 중추적 역할을 담당하는 간호사로 조직의 가치와 목표를 거부감 없이 수용하고 자기의 직무에 몰입 ... 의 폭발적인 협동과 제도적 유연성이 중요하다고 인식하면서 대두되었다.간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대근무의 특수성으로 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력 등의 사회적 관계성이 무엇
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2019.03.03
  • [간호관리학 실습] 실습병동의 간호전달체계 유형, 간호전달체계의 장단점
    장점단점10B 병동의 간호전달체계 유형: 팀 간호? 환자의 만족도가 높다.? 의사결정이 조직의 낮은 단계에서도 일어날 수 있다.? 양질의 간호를 제공하기 위하여 정기적인 팀 회의 ... 부 직할부대 및 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 팀 리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제들이 발생될 수 있다.일차 간호(primary nursing)? 이것을 통하 ... 를 보통 15~30분 정도 갖는다.? 비용 효과성이 높다는 점에서 오늘날 많은 국방부 직할부대 및 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 팀 리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 레포트
    [case_2]과 목 명간호관리학실습담 당 교 수실 습 기 관실 습 기 간학 번이 름제 출 일리 더 십(Leadership)1. 리더십1) 간호단위 관리자의 리더십유형리더십 ... 하였다.√ 학생간호사에게 궁금한 거 있으면 물어보라고 하셨다.? 상황이론 ( 경로목표이론 )정의?상황이론: 리더십 유형의 효과성은 상황적 조건에 따라 달라진다는 것으로서 상황적요소가 어떠한지 ... 을 신청하신 상태이기에 약간 말년병장의 느낌을 받았다.그래서 81병동의 관리자 리더십 유형은 거의 책임간호사를 보고 채워간 것 같다. 간호과장님의 일을 거의 다 위임을 받으신 것 같
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2023.08.09
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X‧Y이론 및 아지리스의 미성숙‧성숙이론에 근거
    결정, 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론- KNOU press- 이상미, 고문희, 박광옥 공저지도자와 리더쉽- 삼경문화사- 박치정- 2006년‘리더십 유형 ... 교과목명 : 간호지도자론o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X?Y이론 및 아지리스의 미성숙?성숙이론에 근거하여 진단 ... 이나 문제해결능력을 어느 정도 갖고 있는지 그 수준을 측정하는데 있으며, 또한 문제해결하는 시스템의 능력 판별하는데 있다.적절한 지도자의 행동유형을 결정하기 위해 그룹 전체의 성숙도를 알
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 간호대학생의 성희롱 대처행동에 관한 간호연구 계획서
    . 간호대학생의 성희롱 피해경험의 실태를 파악한다.2. 간호대학생의 성희롱, 성 평등 인식을 파악한다.3. 간호대학생의 성희롱 인식 정도와 성희롱 대처유형 간의 관계를 파악한다.4 ... . 간호대학생의 성희롱 대처유형에 미치는 영향요인을 분석한다.4. 용어정의1) 성희롱 피해 경험조작적 정의 : 여성노동자의 직장 내 성희롱 실태를 조사하기 위해 개발된 전국민주노동 ... 대학교 대학원.참고문헌 : (2015)오현경. 간호사의 성희롱에 대한 인식, 피해경험과 대처유형, 간호학석사학위논문, 한림대학교 간호대학원.통계청:여성가족부:성희롱유형별실태조사
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.01.19
  • 2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트
    와 블랜차드의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2) 허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3) 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 리더십 적용4) 허시와 블랜차드 ... 와 블랜차드 상황모형에 따른 간호 지도자의 리더십 스타일이 간호 조직에 미칠 수 있는 영향1) 동기부여2) 자율적 관리3) 의사소통 개선4) 간호조직 구성원의 스트레스 감소Ⅲ. 결 ... 와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형성숙도가 R1 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성행동을 취한다. 리더는 구성원에게 일방
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30
  • 2018년 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 방송대 간호지도자론
    와 블랜차드의 상황모형 설명1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개념2) 허시와 블랜차드 상황모형의 리더십 유형4. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 다십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.3) 조직의 특성에 맞는 리더십 유형① 도구적리더십이윤을 추구하는 회사, 기업에 바람직한 유형. 적지 않은 수의 구성원 ... 이 존재하고, 집단의 활동이나 직무 등이 다양하고 많을 경우 꼭 필요.② 표출적리더십친밀감과 정서적안정을 주는 기본적인 집단인 가정이라는 집단의 부모에게 요구되는 유형. 또는, 1
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.06
  • A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서
    적인200*************02) 병원간호사회에서 개발한 평가도구(2006)를 이용하여 간호단위 관리자의 리더십 평가 (174병동)① 총점 94점/100점 만점② 간호단위관리자 ... 의 리더십 유형 기술-관리격자이론(Managerial Grid Theory) 중 팀형으로써 생산에 대한 관심과 이산에 대한 관심을 양쭉 축으로 놓고, 마치 바둑판과 같은 9등급 ... 의 격자에 각자의 리더십 스타일의 정도를 표시하도록 하고 있다. 이 중에서 팀형은 생산과 인간관계 모두에 관심을 가지는 스타일이다.③ 간호단위관리자의 동기부여 활동 중 내용이론 선택
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 - 간호관리자 리더십 분석 보고서
    간호관리자 리더십 분석 보고서**실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 분석해 본다.리더십 이론인 행위이론 중 권위형-민주형-자유방임형 리더십 유형이 있 ... 는데 **병동 간호과장님은 권위형에 가깝다.의사결정 과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 자신보다 부하직원에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 스타일로 분류되며, 리더가 남 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 스타일로 분류가 된다. 병동의 간호사 선생님들과 지속적으로 커뮤니케이션하지만 주로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직
    과목명: 간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 있게 이루어질 때 분위기가 좋다고 말할 수 있을 것이다.그렇게 나는 신규간호사시절, 나의 첫 부서로 내과중환자실에 배치되었다.Ⅱ. 본론1. 행동론적 리더십 이론1) 정의와 의미행동 ... 리더십 이론의 가장 큰 의미는 바로 여기에 있다. 리더 행동의 결정 요인을 조사하고, 리더십 유형이 작업 집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려 하는 데에 그 목적을 두
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 (1)
    과목명:간호지도자론주제:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 스타일1) 오하이오 주립대학 연구2) 지도자 유형 사정2. 상황 호의성1) 피들러의 상황모형2) 호의성 진단3. 지도 스타일과 상황 ... 적합관계 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최적의 리더십이란 무엇일까. 최근 몇 년 전부터 우리나라의 화두는 리더십의 부재였다. 국민 대통합이 키워드로 떠오른 이유는 바로 이런
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 간호와 경영 학습활동 3.1 3.2 3.3 3.4 3.1. 영화 ‘말아톤’을 보고 주인공과 어머니의 관계를 리더십 차원에서 분석해 보시오 3.2. 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. 3.3. 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오.
    대로 분석해 보시오.① 자기 조직(간호단위)의 간호 관리자가 누구인지를 한 사람 정한다.간호 관리자 : 김OO 팀장② 간호 관리자의 리더십 스타일을 상황이론들이 제시하는 유형들을 가지 ... 에 행해오던 전통적 리더십에서 보완되고 더 나아간 새로운 리더십이 요구되고 있다(이미영 외, 2012).따라서 간호조직 내에서는 Bassrk 제시하는 “변혁적 리더십 ... (transformational leadership)”과 같이 카리스마를 갖추는 것은 물론 조직 구성원에게 배려하는 리더십이 필요한 시점이다. 지금부터 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예를 간호조직 내
    리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.09.12
  • 간호관리학 리더십(+사례분석)
    간호관리학 실습 REPORT-실습부서 관리자 리더십과 분석-제출일전공과목담당교수학번이름1.리더십-실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더십 유형을 이론에 의거하여 제시하시 ... 를 그려, 그 위에 특정 리더십을 위치시킬 수 있도록 하였다.?팀형(team manafement): 팀제도하에서 가장 바람직한 유형으로 과업이나 목표에 대한 관심 뿐 아니라, 인간 ... 시지 않았다. 하지만 변혁적 리더십의 두 번째 구성요소인 지적자극으로, 병동 간호사들에게 지적인 역량도 함께 강조하시면서 고연차인 선생님들에게도 새롭게 변한 지식을 공부하도록 격려
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 2018 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 간호학과 2학기 중간과제물
    의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개요2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 ... 과 허시와 블랜차드 상황모형을 통해 현대 간호 지도자에게 필요한 리더십1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론을 통해 맥그리거의 X,Y이론 ... 함으로써 일가를 결정하기 위해서는 구성원들의 동기부여 또는 경험을 끊임없이 평가해야 한다고 보았다. 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하려고 하
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2020.10.30
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    (환자 유형과 요구도)에서 간호인력을 선정하는 방법?간호부서의 행동목표를 기술하고, 간호해야 할 환자의 유형에 따라 간호표준(환자분류체계, 환자유형간호표준)을 기술하고 그 표준 ... 환자를 분류한 후 각 분류군에 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 모집 및 선발·배치하는 방법?간호의 질, 돌봐야 할 환자유형과 수, 병원의 인원이나 병상 ... 1. 간호관리의 이해-과학적 관리론과 인간관계론의 관리활동(간호에의 적용)(1)과학적 관리론: 차별적 성과급제(인센티브 제공), 서브스테이션 설치, 기능적 간호업무분담방법, 주임
    시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 간호통계 논문분석
    종합병원 간호사의 셀프리더십과 직무몰입이 임상수행능력에 미치는 영향1. 연구의 필요성·조직 목표달성과 개인 발전을 위해 간호조직 구성원의 리더십 개발이 필수적으로 대두됨·셀프 ... 병원 간호사의 임상수행능력, 셀프리더십 및 직무몰입의 정도와 관련성 파악, 임상수행능력에 영향 미치는 요인 확인3. 연구대상 및 자료수집서울특별시, 경기도, 강원도 소재 4개의 2 ... 부서 유형 외과계 30.3%(131명)로 가장 많음·일반적 특성에 따른 셀프리더십, 직무몰입 및 임상수행 능력의 차이셀프리더십은 일반적 특성에 따른 차이가 통계적으로 유의하지 않
    논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23
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